البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 25 من أصل 469

دور اليات حوكمة الشركات في الرقابة على تكاليف المسؤولية الاجتماعية : دراسة تطبيقية في عينة من المصارف العراقية المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == The Role of Corporate Governance Mechanisms in Controll the Costs of Social Responsibility A Thesis Submitted to the Council of the College of Administration & Economics / University of Kufa

اسم المؤلف: علاء جميل ملط السحيم

اسم المشرف: مؤيد محمد علي فضل الفضل

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: المحاسبة

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم المحاسبة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

التنويع الاقتصادي تجارب مختارة وامكانية الاستفادة منها في الاقتصاد العراقي == Economic Diversification Chosen Experiences and the Possibility of Benefiting the Iraqi Economy

اسم المؤلف: عباس مكي حمزة

اسم المشرف: عاطف لافي مرزوك

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الاقتصاد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

الليبرالية والازمات : دراسة في الواقع الاقتصادي للبلدان المتحولة == Liberalism and Crises‎ A Study of the Economic Situation of the Transitional Countries

اسم المؤلف: عبد الوهاب محمد جواد جابر الموسوي

اسم المشرف: نوري عبد الرسول الخاقاني

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الاقتصاد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

اتجاهات السياسة المالية في الدول الريعية وضرورات التغيير : العراق انموذجا == The Fiscal Policy Trends in the Rentier states and Essentials Change : Iraq as an Example

اسم المؤلف: فرحان محمد حسن الذبحاوي

اسم المشرف: مازن عيسى الشيخ راضي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الاقتصاد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

الوقف الاسلامي واثره في التنمية الاقتصادية : تجارب بلدان مختارة == The Islamic waqf and its impact on economic development (selected countries)

اسم المؤلف: عقيل كنيوي طعيمة الحجامي

اسم المشرف: حسن لطيف كاظم الزبيدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الاقتصاد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

تقويم تطبيقات وظيفتي القياس والافصاح المحاسبي في المصارف العراقية الخاصة على وفق متطلبات المعايير الدولية للابلاغ المالي == Evaluation of the Accounting Functions Applications Measurement and Disclosure in the Iraqi Private Banks According to the International Standards to the Financial Reporting

اسم المؤلف: اياد عادل عبد الحسن الفياض

اسم المشرف: طلال محمد علي الججاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: المحاسبة

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم المحاسبة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

تقييم كفاءة الاداء لصناعات تحويلية مختارة في اقليم كردستان العراق : دراسة تحليلية == EVALUATING PERFORMANCE EFFICIENCY FOR SELECTED TRANSFORMATION INDUSTRIES IN THE KURDISTAN REGION OF IRAQ Analytic Study

اسم المؤلف: ارشد طه عثمان

اسم المشرف: عبد الغفور حسن كنعان المعماري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الموصل

اللغة: العربية

مكان الجامعة: الموصل

الصفحات الاولى:

دور الاصلاح الاقتصادي المالي في تعزيز كفاءة السوق المالية في الاردن == The Role of Economic and Financial Reform in Efficiency of Financial Market in Jordan

اسم المؤلف: عاصم محمد عبد المنعم ابا زيد

اسم المشرف: همام راضي رشيد الشماع

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

خصخصة المصارف في البلدان العربية : دراسة في تقييم الاداء المصرفي == BANKS PRIVATIZATION IN THE ARAB COUNTRIES - A STUDY ON THE EVALUATION OF BANKING PERFORMANCE

اسم المؤلف: وحيدة جبر خلف المنشد

اسم المشرف: هجير عدنان زكي امين

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: الجامعة المستنصرية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

سياسات الاصلاح الاقتصادي في الاقتصادات النامية بين المهام والتحولات مع اشارة لحالة العراق == Economic reform Policies in developing economies Among Tasks and Transitions : refer to the status of Iraq

اسم المؤلف: عمر طارق وهبي القاضي

اسم المشرف: علي عبد محمد سعيد الراوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

دور السياسة المالية في تحسين المناخ الاستثماري في القطاع السياحي في بلدان مختاره == The role of fiscal policy in the improvement of the investment climate of the tourism sector in selected coun

اسم المؤلف: محمد خيري داود خنجر الصليخي

اسم المشرف: عامر عمران كاظم المعموري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

قدرات وادوار ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية لتحسين منظومة تفكير وتعلم الفريق : بحث تطبيقي في عدد من منظمات الاعمال في العراق == The Competencies and Roles of SHRM to Improve Thinking and Learning System for The Team : Applied Study in some Business Organizations in Iraq

اسم المؤلف: عدي زهير محمود نديم

اسم المشرف: انتصار عباس حمادي الدليمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: يهدف هذا البحث الى اختبار العلاقات البينية بين اربع متغيرات رئيسة تعكس تاثير الدور المتميز لادارة الموارد البشرية في تعزيز منظومة تفكير وتعلم فريق البيع. وهذه المتغيرات تتمثل بمتغير قدرات الموارد البشرية (معرفة الاعمال، الخبرة الوظيفية ، وادارة التغيير) ، ومتغير ادوار الموارد البشرية (شريك استراتيجي، خبير اداري، وكيل تغيير ، ونصير العاملين) ومتغير الدعم التنظيمي المدرك ، ومتغير منظومة تفكير وتعلم الفريق. اذ افترض البحث بان قدرات الموارد البشرية تعزز من جاهزية اقسام الموارد البشرية على تادية ادوارها المعاصرة. كما يفترض البحث بان العلاقة بين قدرات وادوار الموارد البشرية تزداد مع وجود الدعم التنظيمي المدرك ، وان ممارسة اقسام الموارد البشرية لادوارها المطلوبة يساهم في تعزيز تفكير وتعلم فريق البيع. وقد اعتمد البحث لتحقيق اهدافه واختبار فرضياته ، على المنهج المزجي (Mixed Method) في اعداد وتصميم الدراسة. وهذا يتجسد بتوظيف اكثر من منهج بحثي بغية تلافي نقاط الضعف الموجودة في احداها من خلال المنهج الاخر. وفي هذا البحث تم اعتماد منهجين احدهما مكمل للمنهج الاخر وهما المنهج التجريبي (Experimental) والمنهج التحليلي (Analytical). تم تطبيق المنهج التجريبي على شركة المارد للوكالات التجارية المحدودة ، اما المنهج التحليلي فقد تم تطبيقه على عينة من الشركات التجارية الخاصة لغرض المساعدة في تعميم نتائج البحث. وقد ضمت هذه العينة ثمان قطاعات وهي قطاع المصارف ، قطاع الوكالات التجارية ، قطاع التعليم الجامعي، قطاع الاتصالات ، قطاع المقاولات الخاصة ، قطاع الفنادق والسياحة ، قطاع التجارة العامة ، والقطاع الصناعي الخاص. وقد اختار الباحث من كل قطاع شركتين بلغ عددها (16) شركة ، وتم اختيار (10 ) افراد من كل شركة (3 عاملين بالموارد البشرية و7 عاملين بالتسويق والمبيعات) وقد اصبحت العينة الكلية (8 *2 *10 ) تضم (160 ) فرد. كما اعتمد البحث على مجموعة من الادوات الاحصائية شملت على سبيل المثال ، معامل كرونباخ الفا، ومعامل الارتباط البسيط، ومعادلة النمذجة الهيكلية وتحليل المسار. وقد اظهرت النتائج صحة اغلب فرضيات البحث ، وقد صيغت في ضوءها مجموعة من الاستنتاجات المهمة كان منها على سبيل المثال ، ان تادية وممارسة ادوار الموارد البشرية لا يمكن ان يتحقق بفاعلية بدون امتلاك خبراء وممتهني الموارد البشرية قدرات معينة. كما توصل الى استنتاج اخر يفيد بان ممارسة اقسام الموارد البشرية لادوارها الاستراتيجية يساهم في زيادة مستوى التعلم والتفكير لدى اعضاء فرق البيع مما ينعكس على زيادة ربحية ومبيعات الشركة بشكل عام. التوصيات الهادفة كان منها ، ضروة قيام الشركات عينة البحث باعادة هيكلة قسم الموارد البشرية بما يضمن تعزيز قدرات الموارد البشرية ويؤهلها لمسك وممارسة ادوارها المطلوبة وفق التغيرات السائدة في بيئة عملها الحالية والمرتقبة. وكذلك من المهم ان تلتزم الجهات ذات العلاقة في الشركات عينة البحث بتقديم الدعم المستمر لاقسام الموارد البشرية وممتهني وخبراء الموارد البشرية داخل شركاتهم. | This research aims testing interrelationship between four main variables, which reflects Impact of differential mandate of human resources management to enhance thinking and learning system of sales team.These variables represent with competencies of human resources (knowledge of business, human resources provide, and management of change), variable of roles for human resources (strategic partner, administrative expert, change agent, and employee champion), variable perceived organizational support, and variable of thinking and learning for the team.This research assumes that competencies of human resources enhance readiness of human resources departments conducting its modern roles.Also this research assumes that relationship between competencies and roles of human resources will increase with existence of perceived organizational support, and practicing human resources departments its required roles will participate in enhancing thinking and learning for sales team.Research based to accomplish its aims, and testing its hypotheses upon mixed method in preparing and design of study.This can be shown by using more than one research method in order to avoid weak points which exist in one method via another.This research depended on two methods each complementary to the other, which are experimental and Analytical methods.Experimental method was implemented on AL - Mared for commercial agencies Co. Ltd.; on the other side Analytical method was implemented on samples of private commercial companies to support research results. Sample included eight sectors which are banking sector, commercial agencies, higher education, telecommunication, private construction, tourism, general trading, and private industry. Researcher selected Two Companies from each, amounting to 16 companies.From each company 10 individuals where selected (3working in human resources, 7 in marketing and sales), total sample became (8*2*10), equal 160 persons.Also research depended on groups of statistical tools included for example; Cronobach Alpha, simple correlation coefficient, structural equation modeling, and path analysis.Research results show that most hypotheses were positive; accordingly many important conclusions were formulated for example; performing and practicing human resources roles cannot be accomplished effectively, without having special competencies by human resource experts and practitioners.Another conclusion was reached which illustrates that practicing of human resource departments their strategic roles will participate in increasing thinking and learning level of members of sales team which lead to increasing in profit and sales of company in general.Significant recommendation, for instance; it is important to companies which are samples to restructure human resource department to enhance their competencies, make department eligible to practice its required roles according to prevailing changes in present and future business environment.It’s important that the administrations of the companies which are samples, commit to give its full and continuous support to human resource department, human resource experts, and practitioners in their companies.

اعداد الموازنة الاستثمارية للدولة واقرارها ما بين توجهات التخطيط الاستراتيجي والمتغيرات الاقتصادية والسياسية في العراق == Public Investment Budgeting preparation & Approval between Strategic Planning Orientation and Economic & Political Variables in Iraq

اسم المؤلف: حيدر جاسم حمزة الخفاجي

اسم المشرف: نصيف جاسم محمد علي الجبوري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: المحاسبة

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: This thesis aims to shed light on the public capital (investment) budget in Iraq in terms of planning, preparation, & approval.and also the linkage between the capital budget planning on one hand and strategic planning on the other because both of them planned for the future in a matter of uncertainty. And because of this thesis concern with capital (investment) budgeting at the governmental level in Iraq, so that adopted more than one case study in order to cover as much as possible government practices and activities which are reflected in one way or another the public budgeting allocations. So that the thesis analyzed the public budget data for the years 2005 - 2013 in order to identify government allocations priority of revenues as well as determine the effect of rising and falling of oil revenues on current and capital allocations.On the other hand were analyzed final accounts data of the government for the years 2005 - 2011 and determine the actual spending rates and compare them with the budget for the same period, with proposed capital budget preparation system in Iraq will depend the basis of strategic planning in decision taking. In addition to highlighting the importance of feasibility studies for - profit & social projects and the governance of the budget decisions and optimal use of resources Finally, in order to determine the role of the economics and politics variables in the public capital (investment) budgeting decisions in Iraq, Poll has been launched to expertise and competence in public budget Field in Iraq.And finally the thesis had found the most of important recommendations as follows : 1. Needs to continue to promote strategic planning culture and future prospects of public capital (investment) budgeting planning and preparation process in Iraq by expanding the strategic planning studies in Iraqi universities.(( It is worth to mention that the researcher made earlier recommendation while writing a thesis of the importance of the development of specialist study in strategic planning for governments entities (ministries and local governments) aimed at planning and preparation of the budgets of those entities, particularly investment, including the foundations of strategic planning to ensure the best usage of resources, And has already adopted by the General Secretariat of the Council of Ministers this recommendation in coordination with the Ministry of Higher Education and Scientific Research, to instruct the developing of Higher Diploma study in strategic planning (for the first time in Iraq) in administration and Economics College / Baghdad University)). Attribution of capital (investment) budget programs and projects to feasibility studies take into account the foundations of modern assessments and trade - offs among the alternatives, especially social projects (nonprofits) that the government adopted.3. The capital Budget should include variety economic projects to achieve a additional resources for the budget and not dependence on oil as a key resource of revenues.4. Implementing the programs performance budget to guarantee that linking budget allocations to the desired goals. 5. Raising the political hand from professional governmental action, with the need for non - interference by political forces in the reallocations of programs and projects approved by the government unless it based on extensive economic studies.6. urging researchers to make further studies in the field of public budgets of and provide solutions and recommendations with a view to the advancement of the government work, which will be reflected in one way or another on the services provided to citizens.

استخدام اليات تطبيق القابليات الديناميكية التسويقية لتحسين الاداء التسويقي : دراسة حالة في شركة الطيف للتحويل المالي == Using Mechanisms of Marketing Dynamic Capabilities to Improve Marketing Performance (Case Study in Al TAIF Company for Money Transfer

اسم المؤلف: راوند نبیل مصطفى

اسم المشرف: سعدون حمود جثير الربيعاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: For the purpose of facing changes in the desires of customers and technical changes and the competitive business environment changes, Organizations are applying Dynamic Marketing capabilities through sensing opportunities in changing markets and then seizing marketing opportunities and then re - formation and development marketing capabilities by using mechanisms such as speed , timing and frequency of application.The study sought to show the importance of Using mechanisms of marketing dynamic capabilities to improve organizations marketing performance in one of the Iraqi business sectors and financial sector has been chose, specifically financial transfer through an analytical on field study in AL TAIF for money Transfer Company.Data was collected for check list by conducting personal interviews and on field visits in the company's headquarters and its branches and had viewed the complaints of customers and see the internal and external work environment which effect on the application of the mechanics marketing dynamic capabilities.The study found that the company through the mechanics of speed, timing and frequency have been applied marketing dynamic capabilities through two projects the first is the direct financial transfer system and the second is customers Queue Management in all branches of the company And based on performance metrics " winning new customers to increase market share , customer satisfaction and mental image perceived" the marketing performance of the company has improved with a high level on the basis of the results of the check list with the presence of gaps in the application.The study reach a set of recommendations, the most important are importance of prepare follow - up tables with scientific and professional style to keep updating the application completion according to specialty of the marketing environment for all areas of Iraq, and the company should start building a dynamic team to point out the weak points in marketing performance for each branch, also Training courses should be planned and continuously implemented for all employees who directly deal with customers to let them fully informative with the benefits of marketing dynamic capabilities . The study recommends the importance of finishing the software and computer program for customer's data base and spread knowledge obtained from successful applications of all the relevant employees and motivate them to handle dynamically updating for there's ideas and proposals in accordance with well - known and professional contexts available and proposed implementation plan in line with the changes for the purpose of building a renewable marketing knowledge base.

تطوير ستراتيجية الترويج السياحي وامكانيات تطبيقها في العراق

اسم المؤلف: رمضان ادريس صالح حسن

اسم المشرف: محمد احمد حمد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

اعادة هندسة عمليات تقديم الخدمة المصرفية : بحث تطبيقي في مديرية البريد والتوفير العراقي == Re - engineering Processes to Provide Banking Services in the Directorate of Post and Saving An applied study

اسم المؤلف: هند فاضل دولان

اسم المشرف: حسين عاشور جبر العتابي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: العلوم المصرفية

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد - المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية - قسم الدراسات المالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: This study aims at effecting a radical change in banking services at the Postal Directorate by reconstructing such services. The importance of this study lies in its emphasis on the change that the Iraqi Directorate of the Post and Savings seeks. But this change is often a mere continuous low - level improvement, not a qualitative change that benefits both the nation and the people. In order to facilitate financial dealings via the postal establishment through the use of postal financial services to help improve social and economic growth, the study suggests the most suitable methods to increase the current revenue level by adopting a strategic vision for the whole country with the support of the Central Bank. In addition, the study calls for establishing a specialized a postal bank to help decrease poverty and increase banking awareness among people. The study stressed the importance of keeping up with international development in this regard as represented by the world postal revolution and the emergence of the post service as a serious and active competitor with banks in 57 countries. This intentional development happened with the support of the World Postal Union which seeks a genuine partnership and integration between banks and postal institutions while taking into consideration the changes in the environment as well as the rules and regulations that govern these countries. Hence, it is possible to take advantage of the support that the World Postal Union lends by participating in its international conferences as well as learning from the experiences of other countries in this regard. Some postal institutions resorted to Islamic banking to achieve returns higher than those achieved by other banks. This idea was taken up as an assumption by the study through using financial analysis and considering the Postal Directorate plans to invest its deposits in specialized banks, but these plans did not make any meaningful changes. The study then discussed the alternative of integration with the Islamic bank (al - Nahrain) whereby the two institutions can complement each another; the Postal Directorate with its assets of lands, buildings, deposits and customers, and the Islamic bank with its management, capital money, and basic code, all while taking into consideration the current rules and regulations. With the acceptance of the Postal Directorate and Savings, the Central Bank and the Ministry of Finances, this financial integration can happen in order to establish the Islamic postal Bank.

زيادة انتاجية وثائق التامين على الحياة وتقليل تباينها لعينة في فروع شركة التامين العراقية العامة == Increment productivity of Life Insurance Certificates and the Reduction of Their Variation An applied research on a sample of Iraqi Insurance Company Branches for the Period 2002 to 2011

اسم المؤلف: هدى يوسف خطاب

اسم المشرف: حسين عاشور جبر العتابي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: التامين

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد - المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية - قسم الدراسات المالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: تسعى شركة التامين العراقية ومنذ بداية سنوات عملها التي تزيد عن الخمسين عاموالحد الان الى تطوير وثائق التامين من حيث انواع جديدة تلبي حاجة المجتمع ويحسب الظروف الاقتصادية والديموغرافية والاجتماعية المختلفة وكذلك الى تطوير خدمات ما بعد البيع المتمثلة بالتعويضات المدفوعة لحملة الوثائق والمستحقين لمختلف الانواع وايضا تقديم الهدايواالجوائز لهم ومن خلال برنامج دعائي اعلامي متميز، كما تسعى الى خلق فريق انتاجي وفني متمكن من اجتذاب الزبائن وبالوقت نفسه الاكتتاب باسعار مدروسة تحقق الربحية المطلوبة والوقوف بثبات امام تحديات السوق التنافسية . ان ادارة الشركة على الرغم من الظروف القاسية التي مر بها العراق ولاسيما خلال عقدي الثمانينات والتسعينات ومراافقها من تسرب في وثائق التامين وفي الملاك العامل في الشركة للظروف الاقتصادية والامنية المعروفة الا انها تمكنت من مواصلة العمل وبشكل دؤوب لتهيئة الحماية التامينية المناسبة لمختلف القطاعات الاقتصادية وكذلك البشرية وتقديم كل ما يتناسب ورغباتهم وفق الامكانات المتاحة . وتزاول الشركة عدة انواع من التامين هي التامين الفردي، الجماعي، السيارات التكميلي / بحري/ بضائع/الحريق/ الهندسي/ حوادث عامة، المسؤولية المدنية.وقد اقتصرت الدراسة على التامين الفردي والجماعي التي تمارسها شركة التامين العراقية العامة بفروعها في بغداد والمحافظات ومقر الشركة التي اخذت منها بيانات الدراسة لاختبار الفرضية الرئيسية والتي مفادها (لا توجد علاقه ارتباط ولا علاقة اثر بين متغيرات مخرجات ومدخلات انتاجية وثائق التامين على الحياة وبين متغيري الكفاءة الانتاجية وتعزيز الفاعلية) وفقا لفرضية العدم وذلك لاثبات الفرضية البديلة والتي مفادها " توجد علاقة ارتباط وعلاقة اثر بين متغيرات مخرجات ومدخلات انتاجية وثائق التامين على الحياة وبين متغيري الكفاءة الانتاجية وتعزيز الفاعلية " عند مستوى معنوية (0.01) وحدود ثقة (0.99) . وهذا ما جاء في البعد التطبيقي من الدراسة . اما البعد النظري فتناول مفهوم عقد الامين على الحياة واهمية وانواع وثائق التامين على الحياة من جانب، ومن جانب اخر تناول مفهوم واهمية واهداف وانواع الانتاجية وطرائق قياسهواكيفية احتسابها . وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات وكان من اهم الاستنتاجات. استطاعت الشركة زيادة نسبة التعويضات المدفوعة لحملة الوثائق عن التعويضات المخططة لكن ذلك لم يشكل عائقا في زيادة اعمالهواارباحها بل على العكس زادت ارباح الشركة وقدرتها على الايفاء بالتزاماتهوازيادة العائد على الاستثمار بنسبة (16%) وهو دليل على السياسة الاستثمارية الجيدة للشركة . اما اهم التوصيات التي توصلت اليها الباحثة فتتلخص بزيادة الاهتمام بمتغيرات الدراسة للحصول على انتاجية عالية لوثائق التامين على الحياة ذو كفاءة انتاجية وفاعلية في فروع الشركة وذلك من خلال زيادة متغيرات المخرجات وتقليل نسبة متغيرات المدخلات الانتاجية وثائق التامين على الحياة وذلك من اجل السيطرة على تباين الانتاجية. | The Iraqi Insurance Company since was established fifty years ago and so far aims to develop insurance policies in terms of innovation the new types meet the needs of society according to economic, demographic and social conditions, as well the development of after - sales services in which include compensation paid to policyholders and beneficiaries of various types, also provide presents and awards for them, by media propaganda programs distinctly, also aims to create a production and technical staff versed of attracting customers and at the same time offering affordable achieve the required profitability and stand firmly against the challenged competitive market.The company's management, despite the hard conditions experienced in Iraq, especially during eighties and nineties decades, the concomitant drop in the insurance and landlords working in the company for the known economic and security conditions, rather managed and continue in work and diligently to provide insurance protection appropriate for different economic sectors as well as human and provide all commensurate with the desire things convenience according to the means available.The Company undertake several types of insurance which are individual, collective, complementary for car / nautical / Products / fire / Engineering / general accidents, civil liability.This study has been covered the insurance of individual and collective practiced by the Iraqi insurance company for public branches in Baghdad and the provinces the company's that taken from the study data to test the hypothesis whom to the effect (no correlation or relationship after between variables outputs and inputs productivity and life insurance policies and the variables of production efficiency and enhancing effectiveness) and according to the null hypothesis and to prove alternative hypothesis to the effect that "there is a correlation and effect relationship between the variables of output and productivity life insurance policies and the variables of production efficiency and enhance efficiency" in the abstract (0.01) and confidence limits (0.99). And this is what came in the practical dimension of the study.The theoretical dimension handled the concept and importance of the types of life insurance policies on one side, the other side with concept and importance of the targets and types, ways to measure productivity and how it is calculated.The study found a set of conclusions, recommendations, and proposals. One of the most important conclusions is that company was able to increase the proportion of compensation paid to policyholders more than planned, but that did not constitute an obstacle to the company above to increase their business and profits but on the contrary increased the company's profits and their ability to stay with their obligations and the company was able also to increase the return on investment (16%), a guide to good policy in investment of the company.One of the main recommendations of the research is to increase attention variables to study for a high productivity documents life insurance with the efficiency of the productivity and effectiveness in its branches by increasing variables of output productivity and life insurance policies and reduce the proportion variables input productivity and life insurance policies in order to control of the variation and life insurance policies. The research also recommend to encourage employees a mortgage loans by the company for the purpose of housing

تاثير صدقية شركات التامين في مجال التعويضات : بحث تطبيقي في شركة التامين الوطنية العامة == The Effect of Honesty of Insurance Company in compensation) Applied Research in the National Insurance Company

اسم المؤلف: هدى ياسين عيدان الجبوري

اسم المشرف: علاء عبد الكريم هادي البلداوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: التامين

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد - المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية - قسم الدراسات المالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: من خلال الحديث عن نشاط شركة التامين الوطنية العامة في مجال التعويضات يتضح ان هناك ضعف في الجانب التنظيمي لصدقية شركة التامين الوطنية ودورها في قبول او رفض طلبات التعويض، فالصدقية ترتبط ارتباطا وثيقا بمجريات العملية التعويضية لان الصدقية العالية للشركة تدفع بها للوفاء بالتزاماتهواتحقيق وعودها في حسم وتسوية التعويضات وتسديد اثمانها الى المستحقين من جمهور المؤمن لهم والمستفيدين. وعلى هذا الاساس تناولت الباحثة في بحثها موضوع (تاثير صدقية شركات التامين في مجال التعويضات ), وقد طبقت هذا البحث في شركة التامين الوطنية باختبار عينة من (68) فرد يضم مدراء وفروع واقسام الشركة، وقد استخدمت استمارة الاستبانة كوسيلة رئيسة لجمع المعلومات، واختبار فرضيات البحث التي اهتمت بوجود العلاقة والاثر بين المتغيرات,ولغرض اختبار الفرضيات استخدمت الكثير من الوسائل الاحصائية التي توصلت الى نتائج معينة، على ضوئها توصلت الباحثة في بحثها الى عدد من الاستنتاجات كانت من اهمها ، وجود علاقة ارتباط وتاثير بين صدقية شركة التامين الوطنية والتعويضات ، افتقار شركة التامين الوطنية الى وجود قسم خاص بادارة التعويضات كافة تتوفر فيه الامكانيات المادية والبشرية, ليهتم بحقوق المؤمن له وقضايا التعويضات الكاملة, ضعف كبير في مجال تطبيق تكنولوجيا التعويض بكل ادواتهواالياتها بالمعلومات الداخلة والمتداولة بين الاقسام والمعلومات الخارجة منها فضلا عن ضعف قنوات الاتصال في كافة الجهات ومحدودية عمل اجهزة الحاسوب.وقدمت الباحثة في النهاية مجموعة من التوصيات النظرية والعملية الى الشركة المبحوثة، استنادا الى النتائج التي تم التوصل اليهواالتي كان من اهمها ضرورة العمل على ايجاد لوائح تنفيذية مناسبة تتمثل في اصدار المدونات الاخلاقية من قبل الادارة العليوانشرها بين الموظفين بصورة دورية ليتسنى للموظف فهم معايير الصدقية السلوك السوي الذي يصب في والتصرف اللائق مع جمهور المؤمن لهم ويثمر عن اخلاقيات العمل الحسن في العمل التاميني عموما والعملية التعويضية خاصة ,الحث على توضيح الاثار المترتبة على سلبيات عملية التعويض والعمل على نبذهواتوضيح الاثار الجانبية للصدقية وتعزيزها لدى الموظفين ,السعي لتنظيم ندوات ومؤتمرات تشيد باهمية ثقافة التعويض ودورها في بناء شركات التامين المتحضرة | Through talking about the activity of National Insurance Company in the area of compensation is clear that there is a weakness in the organizational aspect of the credibility of the National Insurance Company and its role in the acceptance or rejection of applications for compensation, honesty closely linked informed process compensatory because the credibility high for the company paid out to fulfill its obligations and achieve its promises in resolving and settle compensation and pay their price to eligible publicly insured and beneficiaries. On this basis, dealt a researcher at the researched topic (the effect of the credibility of the insurance companies in the area of compensation), has applied this research in the National Insurance Company tested a sample of (68) per person includes managers and branches and sections of the company, has been used form questionnaire as head of information gathering, testing research hypotheses, which focused on the existence of the relationship and impact between the variables, but the purpose of testing the assumptions used too much of the means of statistical reached certain results, against which reached a researcher in the search to a number of conclusions was one of the most important, the presence of correlation and impact between the credibility of the National Insurance Company and compensation, lack of National Insurance Company to the existence of a special department management compensation all available when the financial means and human resources, to care rights of the insured and the issues of full reparations, significant weakness in the application of IT compensation of all its tools and mechanisms of the information entering and traded between sections and information emerging from, as well as poor communication channels in all parties and limited work computers. The researcher presented in the end a set of recommendations theoretical and practical to the company surveyed, based on the results that have been reached and that was the most important of the need to work on finding implementing regulations occasion is the issuance of blogging ethics by senior management and dissemination among employees periodically so that the employees understand the standards of credibility appropriate behavior, which flows into and act decent with an audience insured and yield work ethic Hassan at work insurance in general and practical compensatory, special induction to clarify the implications of cons compensation process and work on discarded and clarify the side effects of credibility and promotion of staff, sought to organize seminars and conferences commends the importance of culture and its role in compensation build civilized insurance companies.

تاثير تطبيق حلقات الجودة في الابداع المنظمي : بحث استطلاعي تحليلي لاراء عينة من العاملين في دائرة التدريب المهني في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية == Effect of the Applying of quality Circles in Organizational Innovation Exploration Analytic Research For Sample of Opinions for the Workers in Labor & Vocational Training Directorate in Ministry of Labor and Social Affairs

اسم المؤلف: نزار حميد شرقي

اسم المشرف: اصفاد مرتضى سعيد الحديثي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: بحوث العمليات

الدرجة: دبلوم عالي

الجامعة: الجامعة التقنية الوسطى - الكلية التقنية الادارية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: يهدف هذا البحث الى تشخيص تاثير تطبيق حلقات الجودة في الابداع المنظمي، وقد شمل المتغير المستقل(تطبيق حلقات الجودة) ثلاث ابعاد تتضمن ( دعم الادارة العليا، والعاملين في حلقات الجودة، والبنية التحتية لحلقات الجودة)، وقد شمل المتغير المعتمد ( الابداع المنظمي) بعدين (الابداع على مستوى الفرد، والابداع على مستوى المنظمة).تضمنت مشكلة البحث تساؤلات عدة منها، ما مستوى تطبيق حلقات الجودة في (موقع البحث)، ما مستوى توافر الابداع المنظمي في (موقع البحث)، وقد وقع اختيار الباحث على مركزي، الوزيرية والمركز العراقي الكوري التابعين لدائرة التدريب المهني في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لاستطلاع اراء عينة من العاملين فيهوابعدد (100) عامل، (51) من مركز الوزيرية و(49) من المركز العراقي الكوري.تم اعتماد الاستبانة كاداة اساسية لجمع البيانات ومن اجل معالجة تلك البيانات تم استخدام العديد من الاساليب الاحصائية في برنامج (spss) المتمثلة بــــــ (sperman)، واختبار(mann - whitney) لمعرفة الفروق المعنوية لمتغيري البحث.وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان من اهمها، تحصل المنظمة من خلال تطبيق حلقات الجودة على اهداف ومنافع متعددة لعل من اهمها، تحسين عمليات الاتصال داخل المنظمة، تحسين فرص حل المشكلات، خفض الضائع من الوقت والجهد، تحسين بيئة العمل، تمكن حلقة الجودة الافراد العاملين من التعبير عن ارائهم بحرية تامة، ومع ذلك ينبغي ان تستفاد المنظمة من الاهداف والمنافع على وفق طبيعة النشاط، وتحقق وجود علاقة ارتباط وتاثير ذو دلالة معنوية بين تطبيق حلقات الجودة والابداع المنظمي، اما اهم ما جاء بالتوصيات، ضرورة الاهتمام بتطبيق حلقات الجودة حيث ان زيادة الاهتمام تقود الى زيادة الابداع المنظمي، ينبغي على المركزين استمرارية استعمال اسلوب تطبيق حلقات الجودة وجعلها سياسة مستمرة باستمرار تقديمها للخدمات. | This research aims at diagnosing the Effect of Applying the Quality Circles in the Organizational innovation, the independent variable included (applying the quality Circles) three dimensions including (Supporting the highest manage men, the quality circles), the reliable variable included (the organizational innovation) two dimensions (the Innovation on individual level )and the innovation on organization level), the research problem included several acquirements such as, what is the level of applying the quality circles in the (research) site, and what is the level of organizational Innovation availability in the (research site), the researcher chose Al - Wazirya and the Iraqi - Korean centers a scribed to the vocational training directorate in the ministry of Labor and Social affairs for exploring the opinions of workers in , (100) workers, (51) from Al - Wazirya Center and (49) from the Iraq - Korean center. The questionnaire was approved as an essential tool from collecting the data. Several statistical methods have been used for processing that data in (SPSS) Program represented by (the prop able arithmetic mean) normative deviation, and correlation coefficient (Sperman) to know the intangible differences for the research variables. The research reached a set of conclusions, the most important ones are : through applying the quality circles, the organization obtains several objectives and benefits, the most important ones are : improving the communication operations inside the organization, improving the opportunities of solving problems, the quality circle enable the working individuals from expressing their opinions freely, in addition to that the organization should benefit from the objectives and interests according the activity nature and the achievement of existing connection relationship, and effect of intangible indication between applying the quality circles and the organizational innovation , The most important recommendations are : the necessity of giving interest in applying the quality the organization innovation, The tow centers should continue using the method of applying the quality circles and making it a continuous policy with its continuity in delivering services.

استخدام نظرية القيود في اختيار مزيج المنتجات الافضل : دراسة تطبيقية في معمل الالبسة الجاهزة في النجف الاشرف == Using The Theory of Constraints to Choose the best product mix Applied study in the Ready clothes factory in Najaf

اسم المؤلف: منذر عباس شعلان

اسم المشرف: اصفاد مرتضى سعيد الحديثي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: بحوث العمليات

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: تبرز مشكلة الدراسة بشكل واضح من خلال القيد الذي يظهر في العملية التي تمثل نقطة اختناق (عنق الزجاجة) وتتعامل مع مزيج من المنتجات, وهنا تكمن الصعوبة في تحديد اي المنتجات تكون لها الاولوية في المعالجة على هذه الماكنة. لذلك يبرز دور واهمية نظرية القيود كاداة تساعد الادارة في اتخاذ قرار تخصيص الموارد النادرة على المنتجات, واختيار المزيج الافضل الذي يعظم الارباح في ضوء القيود التي تواجه المنظمة. وقد وقع اختيار الباحث على معمل النجف للالبسة الجاهزة لاختبار امكانية تطبيق هذه النظريه على مزيج من منتجاتها، ومقارنة نتائج هذا الاختبار مع نتائج الاسلوب المعتمد في المعمل لاختيار المزيج الافضل, مستعملا كلا من كميات الانتاج والارباح معيارين للمقارنة، اذ تتخذ الشركة قرارات المزيج الانتاجي الافضل في ظل المدخل التقليدي بالاعتماد على هامش المساهمة, اي انها تعطي الاولوية في الانتاج للمنتج الذي يحقق اعلى هامش مساهمة دون مراعاة الموارد المقيدة التي يمكن ان تستنفد على المنتج. وقد تم اعتماد منهج كمي للوقوف على جدوى استعمال نظرية القيود في اختيار مزيج المنتجات الافضل في المعمل محل الدراسة, وقد اجريت الدراسة لاحد عشر منتجواباستخدام اسلوب المحاكاة لعملية الطلب واوقات المراحل الانتاجية لكل منتج, وقد توصلت الدراسة الى عدد من الاستنتاجات لعل من اهمها ان تطبيق نظرية القيود في اختيار مزيج المنتجات الافضل يمكن ان يؤدي الى تعظيم المخرجات وزيادة الارباح التي يتوقع تحقيقها من ادارة المعمل موقع الدراسة بالمقارنة مع الطريقة التقليدية المعمول بها في المعمل. | The study highlights the problem clearly through the the constraint that appears in the process that represents the point of suffocation (bottleneck) and dealing with a mix of products, and here lies the difficulty in determining which products will be a priority in the treatment on this machine. Therefore, the role and importance of the theory of constraints management as a tool to help in making a decision on the allocation of scarce resources, products, and choose the best mix that maximizes profits in light of the constraints faced by the organization. The choice of the researcher was Najaf factory for ready clothes to test the possibility of applying this theory on a mix of selected products, and compare the results of this test with the results of the method adopted by the Factory in selecting the best mix using all of the quantities of production and profits criteria for comparison, where the company takes the decisions of the best productive mix in the traditional entrance depending on the contribution margin they give priority in production to the product, which achieves the highest contribution margin without taking into account the Scarce resources that can deplete the product. Quantitative methodology has been adopted to determine the effectiveness of the Theory of Constraints in the selection of the best product mix in the under study factory. The study was conducted on eleven product using the method of simulation of the ordering process and times of the productivity stages of each product. The study reached a set of conclusions, mainly that the application of the Theory of Constraints in determining the best product mix maximize the output and increase the profits that can be achieved by the under study factory compared with the traditional method established by the factory.

تمويل واستثمار المصرف الاسلامي والازمة المالية تحليل بعض المؤشرات == Financing and Investment of Islamic Bank and Financial Crises Analysis of Some Indicators

اسم المؤلف: محمد خلف محمد الدليمي

اسم المشرف: حسين عاشور جبر العتابي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: العلوم المصرفية

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد - المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية - قسم الدراسات المالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: تواجه المصارف الاسلامية عمومواالعراقية بوجه خاص تحديا كبيرا يتمثل بالعولمة المالية , حيث اخذ الانفتاح المالي سواء على المستوى العالمي او على المستوى المحلي ابعادوااثارا متعددة شملت كل النظم المالية والاقتصادية على مستوى العالم كله ، وتكمن مشكلة البحث في تبيان ان عمليات التمويل والاستثمار في المصرف الاسلامي في ظل الازمة المالية تواجه بعض التحديات والمشكلات مما يؤدي الى اعاقة عملها , ويحد من فاعليتها في الصمود والمنافسة بما يدعم استمرارهوانموها . لذا هدف البحث للتعرف على اثر الازمة المالية على المصرف الاسلامي وكيف نجا منها , وتسليط الضوء على مختلف العوامل التي اسهمت في نشوء الازمة المالية , فضلا عن الوقوف على المشاكل والتحديات التي تواجه العمل المصرفي الاسلامي في العراق ومعرفة اسبابهواايجاد الحلول المناسبة , ووضع المعالجات لتلافي وقوع مثل هذه المشكلات والتغلب عليها . ومن اهم الاستنتاجات التي توصل اليها البحث هي كالاتي : هناك ضعف في المجال الاستثماري وتدني استخدام الصيغ الاستثمارية ، مما ادى الى قلة عدد المشاريع الانتاجية المدعومة من قبل المصارف التي من شانها ان تحافظ على مستوى عوائد المصرف في المدى المتوسط والطويل ، وهذا ما ادى الى اضعاف المصرف الاسلامي في مواجهة الازمات المالية. وفي ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل اليها فقد اسفر البحث عن مجموعة توصيات اهمها : ان تحقق الاستقرار الاقتصادي في اوقات الازمات المالية يتطلب من المؤسسات والمصارف الاسلامية تحمل مسؤولياتها ازاء تلك الازمات ، من خلال اتباع الاساليب الفنية والادارية لادارة المخاطر بدلا" من اللجوء الى الاجراءات المقيدة كالحد من التوسع في عمليات الاستثمار والتمويل او الدخول في مشاريع جديدة ، اذ يساعد ذلك على سرعة تاثير الازمات على اقتصاد البلد . | The Islamic banks generally and Iraqi in particular face a great challenge represented by financial globalization that financial openness takes whe ther on global level or local level dimensions and multiple effects included all financial and economic systems over all the world , the problem with search in show that finance and investment operation in the Islamic bank under the shadow of financial crisis face some challenges and problems that resulting in impairment of it's work ,and limits of it's effectiveness of withstand and competition that supports the continuation and growth, so the aim of th search to know the impact of financial crisis to the Islamic Bank and how survive from this crisis and highlight to the varions factors that contributed to the beginning of financial crisis, as well as standing on the problems and challenges that face the workin Islamic bank and fin dont the causes then find appropriate solutions bat processors to avoid such problems to over come. the most important conclusions that research reached to : There is weakness in investment scope , low using of investment formulas which led to increase number of prodactive projects that support by bank which maintain the level of returns banks in the medium and term that cause weaken the bank of facing financial crisis. In light of the conclusions that have been reached it has resulted in the search for the most important set of recommendations to achieve economic stability in the times of financial crisis, through following the technical and administrative methods to risk management rather then resort to restrictive procedures such as reducing the expansion of investment and financing operations or engage in new projects as it help to speed the impact of crisis on the economy of the country

ادارة وقياس المخاطر في صناعة التامين : بحث تطبيقي فـي شركة التامين الوطنية == Risks Management And Measurement in the Insurance Industry An Applied Research in the National Insurance Company

اسم المؤلف: مازن عباس كاظم المياحي

اسم المشرف: محمد علي ابراهيم العامري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: التامين

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد - المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية - قسم الدراسات المالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: صناعة التامين تمثل قطاعا اقتصاديواماليا اساسيا، ومن الدعامات الاساسية في الاقتصاد القومي لما تحمله شركات التامين من ثقل مالي كبير، لذلك يجب الحفاظ عليها من خلال دراسة اهم المخاطر المؤثرة على ملاءتها المالية وكيفية ادارتها. سعت الدراسة الى قياس وتحليل اهم المخاطر المؤثرة في الملاءة المالية (الاكتتاب ،الاستثمار، والاعادة) لصناعة التامين والتي قد تعرضها الى الافلاس او الخروج من السوق. ومع عدم وجود قواعد موحدة لقياس وادارة مخاطر الملاءة المالية في صناعة التامين عبر الدول ، لغرض مساعدتها في ادارة وقياس مخاطر شركات التامين ووضع سياسة تامينية مدروسة على وفق ملاءتها المالية. وحددت طرق ادارة المخاطر المستخدمة من قبل الشركة بثلاث طرق فاما ان ترفض المخاطر اي ترفض الاكتتاب ، واما ان تقبل المخاطر وتكتتب بحدود احتفاظها ، واما ان تقبل المخاطر وتكتتب بتحويل الى معيد التامين وفق شروط محددة.وقد استخدمت الدراسة مجموعة من المعادلات والمؤشرات المالية والاحصائية معتمدا على بيانات ومعلومات ولخمس سنوات من تقارير الادارة والحسابات الختامية وتقارير كفاءة الاداء وتقارير ديوان الرقابة المالية . وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها ان معدل ربحية الاكتتاب مرتفع عن المدى المقبول لهواهذه الزيادة قد تعرض شركة التامين للمخاطر.وان احتياطي الطوارئ كان غير كاف لتغطية المخاطر المؤمن عليها مقارنة بمعدل تعرض الاكتتاب المرتفع ، ومعدل الاعادة للمدة المبحوثة منخفض مما يدل على حسن اداء ادارة المخاطر للشركة فيما يتعلق بقرارات الاعادة. ومعدل احتفاظ شركة التامين الوطنية من المخاطر المكتتبة الامر الذي يدل على قوة المركز المالي للشركة المبحوثة. ومعدل العائد على الاستثمار للمدة المبحوثة متذبذب. واختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات اهمها ضرورة تكوين قاعدة بيانات يتم من خلالها دراسة المخاطر التي قد تشكل حالة من عدم الاستقرار للشركة، يكون هدفها الاساسي كشف وتحليل جميع العوامل المؤثرة على الشركة ولتكون بمثابة نظام انذار مبكر لها. ويتطلب من الشركة ضرورة تبني استخدام وسائل وادوات السياسة الاستثمارية الحديثة، ( لقياس السيولة، والربحية، والنشاط ،... الخ )، وضرورة العمل على استحداث قسم مختص في الخارطة التنظيمية للشركة( الهيكل التنظيمي) يعنى بادارة المخاطر، وضرورة تحديد الية معينة ومدروسة وعلى وفق حجم الاكتتاب الكلي لتحديد مقدار احتياطي الطوارئ | Insurance industry representing a key economically and financially , and is one of the basic pillars of the national economy to afford insurance companies from a large financial burden , so it must be maintained through the study of the most important risk affecting its financial solvency and how to manage it .The study sought to measure and analyze the most important risk affecting the financial solvency ( underwriting ,investment, and replays ) for the insurance industry , which makes the insurance company is able to meet its obligations to its creditors exposing them to bankruptcy or out of the market. In the absence of specific rules and standardized to measure and manage the risk of financial solvency in the insurance industry across countries , with اهيمة and the need for measurement and management of insurance companies for the purpose of helping to develop insurance policy according to its financial solvency thought about underwriting , investment and replays .And identified the risk management methods used by the company in three ways Fama risk to refuse any rejects the IPO , and either accept risks and Taatktaatb the up to Ahtfadha , and either accept Alamajatr and Taatktaatb compared to convert part of it to the reinsurer under certain conditions .The study used a range of financial and statistical equations for the purpose of measuring the effects on the financial solvency and five years Matmdta on data and information management reporting and final accounts and efficient performance reports and reports of Supreme Audit.The study found a set of conclusions , mainly that the rate of profit IPO amounted to 69 %, which is higher than the acceptable range with (+ - 33) and this increase has been the insurance company risk. , And the contingency reserve was inadequate to cover the risks insured Mqarndta rate exposure IPO high , The run - off rate for the period surveyed Mnkhvz which shows the good performance of the risk management of the company in relation to decisions replays . The retention rate National Insurance Company of risks underwritten was high during each year of the period surveyed , which indicates the strength of the financial position of the companies surveyed . Rate of return on investment for the period surveyed wobbling .The study concluded with a set of recommendations , mainly the need to configure a database from which to study that may pose a risk of instability for the company, with the main objective detection and analysis of all the factors affecting the company and to serve as an early warning system . And requires the company should adopt the use of methods and tools investment policy , and the transition from managing investment portfolios traditional to the management of investment portfolios modern (to measure liquidity , profitability , activity, etc ...) , and the need to work on the development department specializes in the map organizational of the company ( organizational structure) means risk management , and the need to identify a specific mechanism and deliberate, according to the total size of the IPO to determine the amount of emergency reserves

دور حوكمة الشركات في ادارة الخطر : بحث تطبيقي في شركة اعادة التامين العراقية العامة وعينة من شركات التامين العراقية

اسم المؤلف: فؤاد عباس ياسين

اسم المشرف: عبد الرضا شفيق خليل البصري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: التامين

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد - المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية - قسم الدراسات المالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: سعت هذه الدراسة الى التعرف على دور حوكمة الشركات وتاثيرها على العملية التامينية وما تتعرض له شركة اعادة التامين العراقية من مخاطربسبب تجاوز دورها من لدن شركات التامين المحلية بوصفها شركة محترفة (لاعمال اعادة التامين ) وبالتالي الاحتفاظ بالاعمال الوطنية وبحسب ملائتها المالية وقبولها لاعمال اعادة التامين الاجنبية للتاثير في نتائج اعمال اعادة التامين لصالح ميزان المدفوعات العراقي .عملت شركات التامين المحلية من منطلق الصلاحيات الممنوحة لهواالتي وردت في القانون رقم 10 لسنة 2005 لمزاولة التامين في العراق .حددت مشكلة الدراسة بعدد من التساؤلات الاتية : 1 - ما مدى امكانية تنفيذ معاييرحوكمة الشركات في شركة اعادة التامين العراقية موضوع البحث ؟2 - ما هي متطلبات تطبيق حوكمة الشركات في (شركة التامين ، وشركة اعادة التامين). لادارة مخاطرها؟3 - ماهو اثر تطبيق حوكمة الشركات في ادارة الخطر؟4 - ما مستوى تطبيق شركة اعادة التامين العراقية ، باجرءات وعمليات حوكمة الشركات بتطبيق معايير الاتحاد الدولي لمراقبي التامين ؟ولقد تم وضع بنية اجرائية لها تتطلب تصميم انموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقة والتاثيربين (حوكمة الشركات وادارة الخطر ) ونتج عنها مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية التي تعكس هذه العلاقات .ولاختبار الفرضيات تم جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات انموذج الدراسة باعتماد استبانة اعدت لهذا الغرض ولاجل معالجة البيانات والمعلومات استخدمت في هذه الدراسة اساليب احصائية (التحليل الوصفي ،معامل الانحدار المتعدد ،معامل الارتباط لسبيرمان) ،واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي ((Spss,Ver,10 .وبهذا فقد تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات التي تخص الجانب التطبيقي ،واهمهواجود علاقة ارتباط وتاثير بين (حوكمة الشركات وادارة الخطر) في الشركة المبحوثة وقبول فرضيات الدراسة ورفض بعضهوابالاعتماد على الاستنتاجات التي توصلت اليها الدراسة فقد تم وضع مجموعة من التوصيات التي تنسجم مع واقع الدراسة واهميتها 1. ضرورة اعتماد حوكمة الشركات في شركة اعادة التامين العراقية كنظام استرشادي ملتزم هدفه حماية مصالح الشركة وتطورها فنيوا ماليوا اداريا.2. اشراك العاملين بمختلف مستوياتهم وتخصصاتهم بدورات حوكمة الشركات(نظم قانونية، اقتصادية ،مالية ،ادارية ) وادارة الخطر (الخطر المؤسسي ،اخطار التامين وادارتهواتدريب الكوادر مهنيواسلوكيا ).3. اهمية استخدام التقنيات المعلوماتية والاتصالات لاغراض ادارة الخطر | The aim of this study to identify the role of Corporate Governance and it’s effect on insurance operation and what risks Iraq reinsurance company opposes because of its role which goes more than locally insurance companies for it consider as a professional for reinsurance business and then the retention of National operation according to it’s financial solvency of foreign reinsurance operation to influence the results of work of Iraq Reinsurance operation for the benefit of Iraqi balance payments.Local Iraqi reinsurance works according to the giving authority based on Low No : 10 for the 2005, to practice insurance in Iraq.The problem of this study pointed on several questions such as : - 1 - The ability to attain the of items Corporate Governance Supervisors in Iraq reinsurance Co.?2 - What are the requirement to apply attainable Governance in reinsurance co, and insurance co,for managing risks?3 - What is the impact of application Governance Corporate on managing risks?4 - What is the level which Iraq reinsurance Co,(the studied company)could apply the process and the operation of Corporate Governance to apply the items of International Association Insurance Supervisors? Placing processing construction which needs to design a probable sample which reflect the nature of the relation and the impact between combines (corporate Governance and Risk Management) which consequent several main and branches assumption which reflect these relationships. To test the validity of hypotheses have been collecting data on variables model study adoption questionnaire prepared for this purpose and for data processing and information study used methods (SPSS, Ver.10).So we have come approach to a number of samples on application side the most important one was that there is a relationship and an impact between Corporate Governance and Risk Management on the researched company and acceptance of study assumptions based on these consequences, and refused some another it. And this has been reached to a set of conclusions concerning the practical side and conclusions reached by the study have been to recommendations that are consistent with the reality and importance of the study : - 1 - The necessary to depending a Corporate Governance at Iraq reinsurance Co, the guide system program give at the goal for development at technologic and financial administrative.2 - Complete with staff specialization at training for Corporate G0vernance,(Low system, economical, financial, and administrative) and with theRisk management (firm risk, insurance risk management, and management risk)3 - Use, I.T and communication at risk management

تفعيل مقاييس الاداء المالي على اساس القيمة وانعكاسها على اداء الشركات في ظل الحوكمة : دراسة تطبيقية على عينة من الشركات المساهمة المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == Activation 0f Financial Performance Metrics On The Basis Of Value And Its Impacts On The Performance Of Companies In The Governance An Empirical Study On A sample Of Joint Stock Companies Listed In The Iraqi Stock Exchange

اسم المؤلف: عماد عامر حسين

اسم المشرف: فيحاء عبد الله يعقوب

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: المحاسبة القانونية

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة بغداد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: Increased attention to corporate governance with the increasing need for investors and other parties in the Iraqi market for securities of the information credible and confidence and greater transparency in the disclosure as well as the systems of governance lead to raise the value of the company and that by reducing the cost of capital and reduce the cost of financing, as well as that there are indications modern measurement can be adopted by the Iraqi market for securities for the purpose of evaluating the performance of listed companies and then raise their value.The research problem is that there is no framework or structure of the legal and local rules for the application of corporate governance in Iraq obliges listed companies which applied as well as that of the Iraqi market for securities depends style financial analysis of the traditional evaluation of the performance of listed companies and the failure to adopt indicators modern and built on the basis of value.The research aims to develop a proposal for a specimen guide corporate governance to strengthen the companies' efforts to improve its financial performance . And the application of financial performance metrics on the basis of value creation . For the purpose of addressing the problem of the lack of a window or a legal structure and local rules for the application of corporate governance in Iraq require companies to contribute to its implementation , which is reflected in the breach in the levels of financial performance and achieve the desired goals and the mouthpiece of the financial performance, based on the value in order to protect companies and stakeholders , capital and all parties dealing with the company as well as that of the Iraqi market for securities depends style financial analysis of the traditional evaluation of the performance of listed companies and the failure to adopt indicators modern and built on the basis of value and thus raise the level of the economy in Iraq , and the adoption of existing investors and prospective on these indicators in the investment and the purchase of shares of these companies .The research was based assumptions to the effect that the application of the rules of corporate governance leads to improving the financial performance of the companies, as well as the existence of a relationship between corporate governance and financial performance metrics to add the value of listed companies in the Iraqi market securities.2For the purpose of achieving the goals of the research, testing hypotheses in listed companies in the Iraqi market for securities, and in light of the study of theoretical and applied research that has been in has been reached on a set of conclusions and recommendations. Of the most prominent findings : 1. The lack of an effective framework or guide in Iraq to corporate governance principles applied by companies listed on the Iraq Stock Exchange.2. The failure of the Iraqi market for securities and listed companies in which the adoption of measures of financial performance based on value, but relied on some traditional measures of financial performance. 3. The adoption of a measure of market value - added and considered the standard measure of successful companies that achieve a market value - added as a measure of positive summarizes the essential administrative and operational performance of the companies and their ability to manage their resources in order to maximize shareholder wealth.The study made a number of recommendations , including : - 1 . The need for the Iraqi market for securities issued instructions to all listed companies in the market that includes their annual report on corporate governance in order to achieve the goals of corporate governance and achieve competitive advantage . 2 . The possibility of the Iraqi market for securities and listed companies in which the adoption of measures of financial performance, based on the value to the traditional measures of financial performance , because the two indicators of importance with respect to the shareholders and existing and prospective investors and boards of directors in evaluating the performance of executives . 3 . The need to adopt the Iraqi market for securities on the evidence proposed by the researcher and developed to measure and adjust financial performance based on the basis of the value of listed companies in the market.

تقييم اداء المؤسسة المصرفية باستخدام مدخل القياس الكمي والنوعي : بحث تطبيقي في مصرف الرافدين == Valuation Institutional Bank by Using Quantitative and Qualitative Measurement Approach An Applied Research of Rafidain Bank

اسم المؤلف: علي عبد عبد الواحد لعيبي

اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: العلوم المصرفية

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة بغداد - المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية - قسم الدراسات المالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: I've grown banking risks and changed the nature of the developments of financial liberalization and innovations banking business, and the growing use of new financial instruments helped to create Technological advances in the banking industry , in general, has been characterized by economic and financial conditions in the twentieth century of instability due to a lot of crises, Vanekst raised on banking business, which requires standing on the level of banking performance , through the use of multiple entries in the measurement. Prominent among the criteria used in the evaluation of banking performance is what is known standards (CAMELS), and are almost in place in most countries of the world , including Iraq , as the Iraqi Central Bank applied to the Iraqi private banks operating in Iraq , without beds banks Iraqi government , including Rafidain Bank. In this sense emerged research problem in not subjecting banks Iraqi government to the process of assessing its performance according to standards (CAMELS), has been selected Rafidain Bank sample search, and one of the oldest and largest banks Iraqi government , has not been limited to the entrance criteria (CAMELS) in the evaluation of performance of the bank's research sample , but have been using two entrances , first is the criteria (CAMELS) quantitative input, while the second contains self - assessment criteria and qualitative institutional transformation as an input , and through these entrances will be reached to the final evaluation of the research sample bank.Among the most prominent conclusions that have been reached, and a weakness in the performance of the Rafidain Bank on according to the entrance criteria (CAMELS) and criteria for self - assessment and institutional transformation . As of the most important recommendations is represented in the evaluation of government banks on according to the criteria adopted in assessing the performance of institutional banking , relying on more than entrance in the evaluation process , in order to integrate the evaluation process, and cover aspects that are difficult to quantify on according to the criteria (CAMELS), such as the use entrance self - assessment and institutional transformation adopted by the national Center for Management Development in the assessment of Iraqi institutions , or any quality standards other possible application on banks Iraqi government .