عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 75 من أصل 347

علاقة واثر نظامي الرقابة والالتزام في اداء الافراد العاملين : دراسة تطبيقية في دائرة صدام الطبية

اسم المؤلف: عاصم التجاني ابراهيم شمعون
اسم المشرف: سهيلة محمد عباس | سنان كاظم رويح
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2001
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

وضوح وصعوبة الاهداف وعلاقتها باداء رؤساء الاقسام العلمية في جامعة صنعاء

اسم المؤلف: فؤاد محمد حسين الحمدي
اسم المشرف: سهيلة محمد عباس
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2000
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

دور برامجيات بحوث العمليات في تصميم نظم المعلومات الادارية الفعالة : دراسة تطبيقية في مصنع النسيج القطني في الديوانية

اسم المؤلف: فراس عدنان عباس حسين
اسم المشرف: مؤيد عبد الحسين الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2000
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تقدير معولية المكائن الانتاجية : دراسة تحليلية تطبيقية في معمل اطارات بابل

اسم المؤلف: ليث علي يوسف محمد الحكيم
اسم المشرف: مؤيد عبد الحسين الفضل | حسن ياسين البكاء
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2000
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

ادارة الاعمال بين الفكر الوضعي والاسلامي : دراسة تحليلية مقارنة

اسم المؤلف: حسين فلاح ورد ورش البديري
اسم المشرف: عباس حسين جواد الحميري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2000
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تطوير نظام المعلومات الادارية في قطاع التامين : دراسة ميدانية في شركة التامين العراقية

اسم المؤلف: سلمان عبود زبار جاسم العلواني
اسم المشرف: سعد زناد دروش المحياوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2000
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

محددات اختيار ستراتيجية توزيع المنتجات الدوائية : دراسة تطبيقية في شركات الادوية (المنتجة والموزعة) الاردنية

اسم المؤلف: لؤي احمد محمد الدفاعي
اسم المشرف: محمود جاسم الصميدعي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1999
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

دراسة تطبيقية للاستخدام الامثل لعوامل الانتاج لعينة من اوامر العمل في معمل الالبسة الرجالية / النجف

اسم المؤلف: يوسف حجيم سلطان
اسم المشرف: مؤيد عبد الحسين الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1997
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

استخدام تحليل الحساسية في تخطيط الانتاج : دراسة تطبيقية في المنشاة العامة للالبسة الجاهزة - معمل خيم بغداد

اسم المؤلف: هيزا بدر خان عبد الله السندي
اسم المشرف: مؤيد عبد الحسين الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1997
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

الانتاجية التشغيلية للاستثمار : دراسة تحليلية في عينة من شركات القطاع الصناعي المختلط

اسم المؤلف: جليل كاظم مدلول العارضي
اسم المشرف: حمزة محمود الشمخي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1996
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

الرضى الوظيفي واثره على الانتاجية في شركة البوتاس العربية المساهمة المحدودة في القطر الاردني

اسم المؤلف: سطام راكان عوده العمرو
اسم المشرف: خضير كاظم حمود
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1996
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تقويم تجربة المنتج القدوة وافاق تطويرها باستخدام الاساليب الكمية : دراسة تطبيقية في معمل الالبسة الرجالية في النجف

اسم المؤلف: ازهار نعمة عبد الزهرة
اسم المشرف: مؤيد عبد الحسين الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1999
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

استخدام الاتمتة في تسويق الخدمة المصرفية : دراسة تحليلية لاراء عينة من مدراء بعض المصارف الاردنية

اسم المؤلف: نضال فواز حسين القضاة
اسم المشرف: ثامر ياسر البكري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1998
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تطبيق عناصر ادارة الجودة الشاملة في القطاع الفندقي : دراسة ميدانية مقارنة

اسم المؤلف: رحاب حسين جواد
اسم المشرف: عباس حسين حواد | رضا صاحب ابو حمد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2003
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

اثر المشتري والمنافس في تحديد الحصة السوقية في شركات الاعمال : دراسة تطبيقية لعينة من المدراء في قطاع الصناعات النسيجية في العراق

اسم المؤلف: ثامر هادي عبود الجنابي
اسم المشرف: محمد عبد حسين الموسوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2000
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

اتجاهات التحول الى القطاع الخاص ومتطلبات اقامة سوق للاوراق المالية في اليمن

اسم المؤلف: عوض محمد ربيع
اسم المشرف: حمزة محمود الشمخي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1997
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

ترتيب محطات العمل واثره على كفاءة الاداء : دراسة تحليلية في المنشاة العامة للصناعات الجلدية معمل الكوفة

اسم المؤلف: قيس عبد الهادي صالح
اسم المشرف: خضير كاظم حمود
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1997
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تخطيط برامج الصيانة باستخدام المحاكاة : دراسة حالة في معمل اطارات بابل

اسم المؤلف: علي محمود علي
اسم المشرف: عبد الكريم محسن باقر | حسن ياسين طعمة
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2003
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

تكييف بيئة المنظمة لمتطلبات المواصفة الدولية الايزو ISO 9001:2000 من وجهة نظر الادارة : دراسة حالة في معمل الالبسة الرجالية في النجف

اسم المؤلف: حاكم حسوني مكرود الميالي
اسم المشرف: فارس جعباز شلاش | محمد جبار طاهر الشمري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2002
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

اثر تحسين الجودة على الانتاجية : دراسة حالة في الشركة العامة للصناعات النسيجية / حلة

اسم المؤلف: محمد عاصي احمد بريسم العجيلي
اسم المشرف: عبد الستار حسين يوسف الشمري | كامل علاوي كاظم
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2002
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

العافية الاستراتيجية ودورها في بناء قطاع سياحي مستدام لاهوار الجبايش == The Strategic wellness and its role in building a sustainable tourism sector for the Chabaish marshes

اسم المؤلف: علاء عباس داود الحجامي
اسم المشرف: هاشم فوزي العبادي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: المستخلص:-
تعد التنمية السياحة المستدامة جزءا مهما واساسيا من التنمية المستدامة لذا لابد من ان يكون تطوير وتنمية هذا القطاع اقتصاديا واجتماعيا ومؤسساتيا من اولويات خطط وبرامج التنمية.
يطلق على السياحة في بعض البلدان صناعة السياحة كونها قطاع مهم يمكن ان يحقق مكاسب كبيرة قد توازي في ايراداتها قطاعات اقتصادية رائدة كالزراعة والصناعة ,اذا ما تم ادارته بصورة استراتيجية مستدامة.
لذا لابد من تمكين المجتمع والعاملين ضمن هذا القطاع الحيوي المهم من خلال تبني برامج واستراتيجيات واليات يستطيع معها المشاركة الفاعلة في التنمية السياحية المستدامة,واحد الوسائل المعاصرة والحديثة في تحقيق ذلك هي العافية الاستراتيجية التي تتيح للافراد والمؤسسات وضع وتنفيذ وتقييم الخطط والبرامج لانهم الاكثر معرفة بتحديد مشاكلهم وطرق معالجتها وهم الاقدر على مواجهة المشاكل التي قد تطرىء بشكل مفاجىء.
ان الهدف الاساس من البحث هو بناء قطاع سياحي مستدام في اهوار الجبايش خاصة بعد تعافيها جراء الانضمام للائحة التراث العالمي عن طريق تاثير العافية الاستراتيجية للافراد والمنظمات والمؤسسات من خلال زيادة انتاج الافراد والحفا على التنافسية بشكل مستدام .
وعلى هذا الاساس تم استعراض الابعاد الخاصة بالعافية الاستراتيجية وبيان مدى تاثيرها على ابعاد التنمية السياحية المستدامة لاهوار الجبايش,حيث استعرض البحث وحلل مدى تاثير برامج العافية الاستراتيجية على ابعاد السياحة المستدامة ومدى ترابط تلك الابعاد مع بعضها البعض.
واخيرا طرح البحث مجموعة توصيات تحاكي الحاجة الفعلية في ظل التحديات القائمة وتقديم حلول مقترحة للنهوض بهذا المورد الاقتصادي المهم للوصول الى قطاع سياحي مستدام في اهوار الجبايش يمكن ان يسهم في دفع عجلة التنمية في محافظة ذي قار بشكل خاص والعراق بشكل عام.

بناء المحفظة الاستثمارية المثلى باطار نظرية الالتقاط : دراسة تطبيقية == Building an Optimum Investment Portfolio within Pecking Order Theory Applied study

اسم المؤلف: سجاد محمد عطية الجنابي
اسم المشرف: مؤيد عبد الحسين الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2016
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

العلاقة بين جودة حياة العمل والاحباط الوظيفي : دراسة تطبيقية في مستشفى مدينة الامامين الكاظمين (عليهما السلام) الطبية

اسم المؤلف: ختام حسن عبيد الحسيني
اسم المشرف: ازهار نعمه ابو غنيم
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات
الدرجة: دبلوم عالي
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

السيطرة النوعية باستخدام الاساليب الاحصائية : دراسة حالة في معمل سمنت الكوفة == Quality Control By Using Statistical Methods A Case Study in Kufa Cement plant

اسم المؤلف: خير الله هادي عزوز
اسم المشرف: حاكم محسن محمد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

استعمال انموذج Z - score للتنبؤ بافلاس منظمات الاعمال : دراسة مقارنة == Using Z - Score Model to Predicate Business Organization Bankrupt A Comparative Study

اسم المؤلف: علي عبد الامير فليفل
اسم المشرف: حاكم محسن محمد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

ابعاد الاستراتيجية المستدامة ودورها في بناء المنظمات الذكية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من المدراء في شركة زين العراق للاتصالات

اسم المؤلف: قيصر علي هادي معله
اسم المشرف: يوسف حجيم سلطان الطائي | محمد جبار الصائغ
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:

الثقافة التنظيمية واثرها في بناء ادارة الجودة الشاملة : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في الشركة العامة للسمنت الجنوبية معمل سمنت الكوفة الجديد == The Role of Organization Culture In The Implementation of Total Quality Management An Analytic Study For Sample Opinions From Workers In Southern Cement State Company Al - Kufa New Plant of Cement

اسم المؤلف: باسمة محمد باني الزرفي
اسم المشرف: رضا صاحب ابو حمد | يوسف حجيم الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2004
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: Organization Culture has great importance for service and productive organizations. This importance results from the fact that it is a prominence factor in affecting the achievement of high levels of production in different competitive environments since the most prominent thing that can be achieved by these organizations is the decisive role of the organization culture of members of the organization in supporting the process of production of these organization by the participation of all the members in achieving high quality. This process needs new ideas and attitudes this can be applied to spreading the culture of high quality by using a suggested model to the organization being examined. This model supports the application of the culture of high quality in its essential steps. It is worth mentioning that this subject has not been given much attention by the service and manufacturing organizations concerning its application. This situation has given us the impetus to suggest strategic ideas which will help in establishing behavior measure relevant to labour factor in addition to the possibility of reaching the nature of coherence of this rank and its effect. This will lead to the achievement of ways to establish future plan on the grounds of indication the present and future ends or objectives or goods. On the grounds of the facts mentioned above comes the need to the present study to show the nature of the relation between the culture of organization and the requirements of total quality management(TQM) and also measuring of culture on quality level in order to provide an objective opportunity for the manufacturing organizations especially the Iraqi ones in order to raise the level of their quality its production. The present study has reached a number of conclusions : There is an essential and strategic role which can be played by the organization culture through the implementation Total Quality Management since it is clear from the hypothesis of this study that there is a strong effect. There is also a clear and active role played by the organization culture in the essential demands for Total Quality Management. The relations in this side have always been positive. This proves the essential fact that the demands of high quality are completing one another to result in the improvement of quality and condensing the efforts of the workers and encouraging them to find new ideas for producing high quality products. The study has also reached the following suggestions : It is necessary that the managements should pay a continuous attention to the application of the of the requirements of the Total Quality Management. This top management should have faith in these requirements and the importance of spreading organization culture among the top managements members in the factory. The workers at different levels and specializations should join specialized training courses in the Total Quality Management to improve their skills. The canals of communication should be increased to give the workers an opportunity to send their suggestions and complaints to the top managements.

اثر ادارة معرفة الزبون في تحقيق التفوق التنافسي : دراسة مقارنة بين عينة من المصارف العراقية

اسم المؤلف: اميرة هاتف حداوي الجنابي
اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2006
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: سعت الدراسة الى تحليل وتشخيص اثر ادارة معرفة الزبون في تحقيق التفوق التنافسي، وقد اعتمدت الباحثة المدخل المقارن لتحليل تلك العلاقة بين المصارف الحكومية ومصارف القطاع الخاص ايمانا منها بالدور الستراتيجي والحيوي الذي تحققه ادارة معرفة الزبون في النجاح والت

دور بحوث التسويق في نشر وظيفة الجودة لتحقيق رضا المستهلك : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات النسيجية - حلة == The Role of Research Marketing In Quality Function Deployment To Achievement The Customer Satisfaction : Applied Study In State Company For Textile In Industries Al - Hilla

اسم المؤلف: ازهار عزيز جاسم العبيدي
اسم المشرف: يوسف حجيم سلطان الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2004
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: To Satisfy the customer is regarded the basic ends and the strategic aim that the business organizations tries to gain and to get this essential aim, the organizations used set of devises and methods, one of which is the Markting researches. By the organizations recognized the customers’ needs and whishes to meet what he expects through tran Lating these needs and wishes into features and characteristics available within the production or service. The translating of these features and characteristics comes through (بيت الجودة) or bringing out the fine quality job.To clarify the of markting research in bringing out the fine quality job to satisfy the customer this study finds out the answers for sercal questions like : - Do the markting researchs hare arole in satisfing the customer? - Do the markting researchs hare a role in accomplishing the dimensions of fine quality? - Does the bringing out of fine quality job need to use the markting reesearch? - Does the bringing out of fine quality have a role in satisfying the costumer?The study includes also a number of practical and theoretical chapters and sectionsThe first chapter deals with the importance, problem, goal, hypothesis and the examples of the study as well as the prevace studies.The second chapter is deviated to the system of markting information and the markting research.The fine quality and its dimensions and the most important way’s to improve quality that are embodied in bringing out the fine quality job are set in the third chapter.The fourth chapter studies how to satisfy the customer and to measure this satisfaction.The practical side has been dealt with in the fifth chapter where we mention the General Company for the textile fadustries in Hilla understudy and display and analysis the data and interpret the results concerning the question re from and display and analysis the data and interpret the results of bringing out the fine quality job and the sequence of production operations and the series of (بيت الجودة)Finally the study gets some conclusions and recommendations.

استراتيجيات الاندماج والشركة القابضة وتداخلاتها في القيمة الحقيقية للسهم : دراسة اختبارية على عينة من القطاع المصرفي العراقي الخاص == Merger of Holding Company Strategies & Interloping In Intrinsic Value of The Stock TEST Study of A Sample of Iraqi Private Bank Sector

اسم المؤلف: ارشد عبد الامير جاسم الشمري
اسم المشرف: جليل شيعان ضمد البيضاني
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2004
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: It is for the companies, regardless of the type of the activity they do (service, production,... etc.), to grow externally by merging or acquisition or by forming holding companies, also called business combinations.This study deals with these strategic & how to apply them to a sample of companies whose financial nature is dominating such as banks that be long to private bank sector in Iraq in which maximizing of enterprise value is a strategic goal for all types of these companies in order to remain in competitors environment & achieving maximum returns with possible least risks.Thus, this study came out with new style that has never been mentioned in the previous studies. So, this study is considered as corner stone for the companies to work inside the country now a days by preparations to face different challenges such as data revolution & expected opening to Arabic & foreign banks. It is the effect in real value of stocks of these companies due to merger operations & holding companies.It is noted from the research the clear intercept in maximizing the real value of the stocks & thus leading to maximizing the enterprise value which positively affect economical activity of the country as a whole

التسويق في المنظمات غير الهادفة للربح مع انموذج مقترح : دراسة حالة في جامعة الكوفة == Marketing In Organizations of Nonprofit Aims With Symbol Suggestion A Case Study In The University of Kufa

اسم المؤلف: كوثر حميد هاني الموسوي
اسم المشرف: ثامر ياسر البكري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2004
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: لم يعد التسويق حصرا على منظمات الاعمال بل شمل المنظمات غير الهادفة للربح، ولكون هذه المنظمات تقدم خدمات لها طبيعة خاصة فان التسويق له خصوصية في التعامل معها. وقد جاءت الدراسة الحالية موضحة لذلك من خلال الطرح النظري للتسويق غير الهادف للربح وتسويق الخدمة

تاثير ستراتيجية تقويم اداء الموارد البشرية في تعزيز الابداع التنظيمي : دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الاطارات - بابل

اسم المؤلف: عباس مزعل مشرف السهلاني
اسم المشرف: سنان كاظم الموسوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2004
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: تسعى هذه الدراسة الى قياس اثر ستراتيجية تقويم اداء الموارد البشرية من خلال التحليل الاحصائي لقدرة الافراد العاملين على حل المشاكل وسعة الاتصالات وقدرتهم على التغيرات الجزئية او الكلية ومتمثله بالمتغيرات الاضافية وفقا لمستوى التغير او الاستحداثات الجديدة | The study of this subject receives an extra significance, especially in the industrial sector which is more qualified to be a field for it. This is due to the role played by the human resources in supporting and creating the organizational creativity which encourages one to have a research in it and to enrich it intellectually on the one hand and the need of the Iraqi industrial sector to redirect its routes through utilizing its potentials and its H.R on the other hand. The Iraqi industrial organization have a lot of H.R which are efficient but it didn’t adopt the modern procedures and methodology suitable for evaluating these capacity and enrich them.So they are badly in need for designing human systems that depend on the mental abilities to create and encourage creativity.According to its procedures, this study included five chapters.The first chapter was dedicated for previous studies and the procedure of the study, its tools and measurements.The second and third chapters contained the theoretical aspect of the study. They emphasized the strategy of H. R. and the concept of performance evaluation, its steps, its measures, and its mistakes, in addition to the aspects of strategic performance.The third chapter falls into 3 sections to illustrate the basic concepts of the organizational innovation, and its theories in addition to the measurement of the innovation and its stages.The forth chapter included the analytical study and presenting the results and examining the primes of the study.As for the findings, recommendations and suggestions, the were included in the fifth chapter of this study.This study has taken into consideration the dependence on scientific bases in the evaluation of H.R. to achieve competition and organizational innovation.

النافذة الواحدة ودورها في تعزيز الفرص الاستثمارية الداخلية والخارجية : دراسة تطبيقية في هيئة استثمار محافظة النجف الاشرف للفترة من 2008 - 2013) == one Stop Shop And Its Role To Enhance The Internal And External Investment Opportunity Applied Study In A Sample of Investment In Al - Najaf Al - Ashraf Governorate Investment For 2008 - 2013

اسم المؤلف: حنان عبد الامير ناجي الرماحي
اسم المشرف: مؤيد عبد الحسين الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية الى ضرورة تفعيل النافذة الواحدة في تعزيز الفرص الاستثمارية الداخلية والخارجية بالشكل الذي يضمن تقليص الفجوة بين ما هو كائن من الانجاز الفعلي وما يجب ان يكون عليه الحال.تحددت مشكلة الدراسة بعدد من التساؤلات كان اهمها تحديد مستوى العلا | the current study aims at emphasizing the necessity of activating the one stop shop To Enhance the internal and External investment opportunity in a way that secure narrowing the gap between the real achievements and the supposed achievements.the Study p

اثر الاستشراف الاستراتيجي في مستوى التمكين التنظيمي : دراسة تحليلية لاراء عدد من المديرين والعاملين في عدد من المصارف التجارية الاهلية في محافظة النجف الاشرف == Effect of Strategic Foresight on The Level of Organizational Empowerment (Analytical Study of Number of Commercials Banks - Najaf Ashraf)

اسم المؤلف: رافد حميد عباس الحدراوي
اسم المشرف: عادل هادي حسين البغدادي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • الاستشراف الاستراتيجي
  • الرصد
  • السيناريوهات
  • اسلوب دلفي
  • العصف الذهني
  • مستوى التمكين التنظيمي
  • المشاركة بالمعلومات
  • الحرية والاستقلالية
  • فرق العمل الموجهة ذاتيا
  • التاثير
  • المقدرة.
الصفحات الاولى:
المستخلص: اصبح التفكير المبكر بما سياتي اكثر اهمية من اي وقت مضى, بسبب التسارع في وتيرة التغيرات التكنولوجية والاقتصادية والاجتماعية وبروز العديد من التحديات التي تواجه منظمات الاعمال, وانسجاما مع عنوان الدراسة فقد جرى التركيز على متغيرين رئيسين هما الاستشراف الاست | The advanced thinking of what will com became more important than ever, because of the escalated technological, economic and social changes, as well as the emerge of many challenges that faces the business organizations. To go with the title of the thesis

القيادة الاخلاقية ودورها في تهيئة المناخ الاخلاقي وانعكاساتهما على المكانة التنظيمية المدركة : دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسيين في كليات جامعة الكوفة == Ethical Leadership And Its Role In Creating The Ethical Climate And Their Effects on The Achieved Organization Status : A Survey Study of The Opinions of Staff Sample At The Universities of Kufa

اسم المؤلف: علي محسن نعمة النفاخ
اسم المشرف: يوسف حجيم سلطان الطائي | محمد جبار الصائغ
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • القيادة الاخلاقية
  • المناخ الاخلاقي
  • المكانة التنظيمية المدركة
  • جامعة الكوفة
الصفحات الاولى:
المستخلص: تهدف الدراسة الى معرفة دور القيادة الاخلاقية في تهيئة المناخ الاخلاقي وانعكاس ذلك على المكانة التنظيمية المدركة. اذ تحاول الدراسة الربط بين مكونات القيادة الاخلاقية (Ethical Leadership) والمناخ الاخلاقي (Ethical Climate) وتاثير هذا الربط على تحقيق مكانة م | The study aims to shed light on understanding the role of ethical leadership in creating the ethical climate and their impact on the achieved organization status and its organizational image. The study tries to examine the link between ethical leadership

دور تكنوستراتيجية ادارة المعلومات في تحقيق ابعاد ادارة الجودة الشاملة للمنظمات التعليمية : دراسة حالة في كلية الطب جامعة الكوفة == The Role of Information Management Techno - Strategy In Achieving The Dimensions of Total Quality Management In Educational Organizations : Case Study In Medicine College / University of Kufa

اسم المؤلف: علي حميد هندي العلي
اسم المشرف: طارق شريف يونس محمد العلوش | حامد كريم الحدراوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2012
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية الى بحث دور تكنوستراتيجية ادارة المعلومات في تحقيق ابعاد ادارة الجودة الشاملة للمنظمات التعليمية من خلال تحديد العلاقة والاثر بين الابعاد الفرعية لهذين المتغيرين، وقد اختيرت كلية الطب في جامعة الكوفة مجالا لتطبيق هذه الدراسة على وفق م | The present study aims to examine the role of information management Techno - Strategy in achieving the overall dimensions of the total quality management in educational organizations by identifying the relationship and the impact between the sub dimensio

تحليل الصناعة والمنافسة واثره في تحقيق الميزة التنافسية باستعمال بعض المقاييس المالية : دراسة تحليلية في الشركات السياحية المختلطة في العراق == Industry And Competition Analysis And Its Impact In Achieving Competitive Advantage By Using Certain Financial Standards : Analytical Study In The Mixed Tourist Companies In Iraq

اسم المؤلف: سلطان حسن حسين الموسوي
اسم المشرف: جليل شيعان ضمد البيضاني
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: بعد تبلور الاطار الفلسفي المفاهيمي ومراجعة ما سبق من جهود بحثية ذات علاقة بموضوع الدراسة صيغت فرضيتان رئيستان للبحث لتختبر في شركات القطاع السياحي المختلط , بغية تشخيص اثر مؤشرات تحليل الصناعة والمنافسة ممثلة بالربحية والانتاجية ومؤشر توبن والتكاليف الاجم | After the completion of the philosophical conceptual frame, and review of the related previous research efforts, two main research theories have been formed to be tested in the companies of mixed tourism sector, in order to define the analysis indicators

تماثل الزبون - المنظمة وتاثيره في استراتيجية التوجه نحو السوق : دراسة مقارنة في عينة من شركات المقاولات في محافظة النجف الاشرف == Organization - Customer Identification And Its Impact on Market Orientation Strategy : A Comparison Study Among Number of Private A Public Sector Companies Working In Reconstruction And Building Field In Al - Najaf Al - Ashraf

اسم المؤلف: نور صباح جليل البلاغي
اسم المشرف: عادل هادي حسين البغدادي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: Purpose of the study : this thesis aims to reveal the impact of organization - customer Identification on market orientation strategy by the companies of the study society represented by the private and the public companies working in the construction fie

التفكير الاخلاقي كمتغير وسيط بين الانومية التنظيمية وسلوك العمل العكسي : دراسة تطبيقية في شركات السياحة والسفر العراقية == Moral Reasoning As The Moderator Variable Between Organizational Anomie And Counterproductive Work Behavior : Applied Study In The Iraqi Travel And Tourism Companies

اسم المؤلف: وائل حاتم ناصر حسين
اسم المشرف: ليث علي يوسف الحكيم
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى:
المستخلص: الغرض : تهدف هذه الدراسة الى التحري عن طبيعة العلاقة بين الانومية التنظيمية والتفكير الاخلاقي وسلوك العمل العكسي في شركات السياحة والسفر العراقية.التصميم/المنهجية : بالاعتماد على العينة العنقودية العشوائية تم توزيع (400) استبانة على مدراء شركات السياحة و| Purpose : The purpose of this study is to investigate the relationships among organizational anomie, moral reasoning, and counterproductive work behavior in the Iraqi travel and tourism companies.Design / Methodology : Based on the cluster random samplin

دور نظرية اتخاذ القرار في تقويم الاداء المالي وتفعيله : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية معمل سمنت الكوفة الجديد

اسم المؤلف: غسان رشاد عبد الحميد دوش
اسم المشرف: مؤيد عبد الحسين الفضل | رضا صاحب ابو حمد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2002
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى: