Share

السعادة التنظيمية كمتغير وسيط بين القيادة الخيرة ونتائج العمل الايجابية : دراسة ميدانية في جامعة بابل == Organizational Happiness as the Moderator Variable Between Benevolent and Positive Work Outcomes : A field Study in the University of Babylon

Author name: علي حسين عبد الزهرة التميمي
Supervisor name: علي رزاق جياد العابدي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Kufa - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Najaf
First pages: 07T4979 - p.pdf
Logo