دور القيادة الاقناعية في تعزيز متطلبات مقاومة التغيير : دراسة استطلاعية في عينة من المصارف الاهلية في الفرات الاوسط == The role Persuasive Leadership in Requirements Reinforcement Resistance to Change An survey Study at a sample of private banks in the Middle Euphrates

Author name: سامية هاني عجيل
Supervisor name: علي رزاق العابدي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Kufa - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Najaf
First pages: 07T4969 - p.pdf
Logo