مشاركة

دور القيادة الاقناعية في تعزيز متطلبات مقاومة التغيير : دراسة استطلاعية في عينة من المصارف الاهلية في الفرات الاوسط == The role Persuasive Leadership in Requirements Reinforcement Resistance to Change An survey Study at a sample of private banks in the Middle Euphrates

اسم المؤلف: سامية هاني عجيل
اسم المشرف: علي رزاق العابدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الصفحات الاولى: 07T4969 - p.pdf