التاثير التفاعلي بين النسيان التنظيمي ومشاركة المعرفة وانعكاسهما في تدهور القابليات الوظيفية : دراسة استطلاعية لعينة من فروع شركات الاتصالات في الفرات الاوسط
Author name:
محمد صالح مهدي الاسدي
Supervisor name:
ليث علي يوسف الحكيم
General topic:
Administration and Economics
Specific topic:
Business Administration
Degree:
Master
University:
University of Kufa - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language:
Arabic
University location:
Najaf
First pages:
07T4958 - p.pdf
