Show: 25 50 75 100 Results

Search results: 25 out of 2,843

تماثل الزبون - المنظمة وتاثيره في استراتيجية التوجه نحو السوق : دراسة مقارنة في عينة من شركات المقاولات في محافظة النجف الاشرف == Organization - Customer Identification And Its Impact on Market Orientation Strategy : A Comparison Study Among Number of Private A Public Sector Companies Working In Reconstruction And Building Field In Al - Najaf Al - Ashraf

Author name: نور صباح جليل البلاغي
Supervisor name: عادل هادي حسين البغدادي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Najaf
First pages:
Abstract: Purpose of the study : this thesis aims to reveal the impact of organization - customer Identification on market orientation strategy by the companies of the study society represented by the private and the public companies working in the construction fie

الذكاء الثقافي وتاثيره على الاداء الاستراتيجي للمنظمات : دراسة تحليلية لاراء عينة من التدريسيين في كليات الجامعة الامريكية - بيروت == Cultural Intelligence & Its Impact on Strategic Performance For Organizations : An Analytic Study For An Opinions Sample of Faculty In American University

Author name: سحر عناوي رهيو الزبيدي
Supervisor name: احسان دهش جلاب
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Qadisiyah
First pages:
Abstract: نظرا لمحدودية او انعدام الدراسات التي تناولت علاقة الاثر والارتباط بين متغيري الدراسة، المتغير المستقل الذكاء الثقافي، بعناصره ( المعرفة، وما وراء المعرفة، والدافعية، والسلوك) والمتغير المعتمد، الاداء الاستراتيجي، بمجالاته الاربعة ( المالية، والزبون، والع | Due to the limited or lack of studies that addressed to the relationship of impact and connection of the study variables , the independent variable of Intelligence cultural with its elements (knowledge, beyond the knowledge , motivation, and behavior) and

تاثير المناخ الابداعي في الاداء المتميز من خلال ادارة الذات : دراسة تطبيقية في رئاسة الجامعة المستنصرية == Impact of Creative Climate on Performance Excellence Through Self - Management : A Empirical Study Applied To The Presidency of Al - Mustansiriyah University

Author name: فاتن نهاد جواد
Supervisor name: رفاء فرج سموعي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: The currrrentt rresearrch sttudiies tthrree iimporrttantt varriiablles iintterractted wiitth each ottherr tto fforrm iitts miind ffrrame,, whiich arre ((tthe crreattiive clliimatte,, sellff - - managementt and perrfforrmance excellllence))..Giiven tthe i

تاثير المرونة الستراتيجية واللاتاكد البيئي في الصحة التنظيمية : بحث ميداني في عدد من الشركات الصناعية العراقية == The Effect of Strategic Flexibility And Uncertainty Environmental In Organizational Health : Field Researchin A Number of Industrial Iraqi Companies

Author name: لبنى قحطان محمد علي
Supervisor name: انتصار عباس حمادي الدليمي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: The research aims to identify the impact of the strategic flexibility dimensions (flexibility productivity, flexibility of the market, the flexibility of human capital) and environmental uncertinity in organizational health through its dimensions (physica

تاثير المهارات الشخصية والعوامل البيئية الداخلية في اداء المشروعات الخبرة العملية متغيرة تفاعليا : دراسة ميدانية في بعض المشروعات الصغيرة والمتوسطة في محافظة البصرة == The Impact of Personal Skills And The Internal Environmental Factors In The Performance of Projects : The Moderating Role of Practical Experienc : A Field Study In Some of The Small And Medium Projects In Basra

Author name: صبيح حبيب يسر الهاشمي
Supervisor name: طاهر محسن منصور الغالبي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: The small and medium projects of positive indicators on the reality of the Iraqi economic But what happened in the last term of any post - 2003, as observed decline in small and medium projects active in the province of Basra reverse what it was previousl

توظيف النمط المتوازن للادارة الاستراتيجية لتحسين الاداء التنظيمي : دراسة تحليلية لاراء المديرين في بعض المنظمات الصناعية العراقية الخاصة == Employ A Balanced Pattern of Strategic Management To Improve Organizational Performance

Author name: مناف عبد الكاظم محمد القطان
Supervisor name: طاهر محسن منصور الغالبي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:
Abstract: The Study focused on the knowledge of the effects of the management styles on the organized performance. And also tried to present a comprehensive theoretical framework contains the views of researchers, specialists and those interested, for the purpose o

امكانية توظيف تحليل الوظيفة وتصميمها في تعزيز التوافق المهني : بحث استطلاعي لاراء عينة من العاملين في دائرة الاتصالات وتكنولجيا المعلومات ديوان مجلس النواب العراقي == The Possibility of Employing Job Analysis And Design In Enhancing A Occupational Compatibility : Exploratory Search of The Views of A Sample of In Formation Technology / Iraq Council of Representatives

Author name: محمد جبار محمد
Supervisor name: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يسعى البحث الى تسليط الضوء على العلاقة بين تحليل وتصميم الوظائف واثرهما في تعزيز التوافق المهني للعاملين، وقدم البحث عدد من الاهداف بغية تحقيقها منها معرفية وتطبيقية ركزت على اختبار مدى قدرة التحليل الوظيفي في التاثير على التوافق المهني عبر التصميم الوظيف | The research seeks to shed light on the relationship between analysis and design functions and their impact in promoting vocational compatibility for workers, and feet Find a number of objectives in order to achieve such knowledge and practical focused on

امكانية تطبيق خارطة تدفق القيمة لتحسين جودة الخدمة الصحية : دراسة حالة في مركز حي الوحدة للرعاية الصحية الاولية الديوانية == The Possibility of Applying The Value Stream Maping To Improve The Quality of Health Service : Case Study of Al - Wahda Alley Health Center In Diwaniya

Author name: زهراء سامر يوسف البهاتي
Supervisor name: فارس جعباز شلاش الحميداوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Qadisiyah
First pages:
Abstract: The problem of the study is the huge number of outpatients (less 300 per day) coincided with the health center being understaffed in physicians. This poses a burden on the physicians in giving the proper care and this elongates waiting time of the patient

تاثير مقدرات الموارد البشرية في الاداء المتميز الدور الوسيط لادوار الموارد البشرية : دراسة تحليلية لاراء اعضاء مجالس الكليات في بعض الجامعات الحكومية العراقية == The Effect of The Human Resources Competencies on Excellent Performance : The Mediator of The Role of Human Resources Roles

Author name: زينب كاظم دخيل الشيباني
Supervisor name: جواد محسن راضي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Qadisiyah
First pages:
Abstract: سعت الدراسة الحالية الى التعرف على مدى تاثير مقدرات الموارد البشرية في الاداء المتميز من خلال الدور الوسيط لادوار الموارد البشرية من وجهه نظر اعضاء مجالس الكليات. ومن اجل تحقيق ذلك حاولت الدراسة تقديم اطار نظري لمتغيرات الدراسة الرئيسة، الى جانب عرض اطار | The aim of this study was to investigate the effect of the human resources competencies on the excellent performance via the intermediate role of human resources roles from the point of view of the members of the college council. the purpose was to invest

تاثير سلوك المواطنة التنظيمية واستثمار راس المال البشري في تميز الاداء المنظمي : دراسة استطلاعية تحليلية في جامعة بابل == The Impact of Organizational Citizenship Behavior And Human Capital Investment In Organizational Performance Excellence : Exploratory Analytical Study At The University of Babylon

Author name: نايف علي عاصي
Supervisor name: رفاء فرج سموعي
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: Study was based on three key variables are the organizational citizenship behavior and investment of human capital and excellence Organisational performance, as it was presented intellectually and determine the relationships among them, and then choose th

الاثر التتابعي لانماط التفكير الاستراتيجي والثقافة المنظمية في تحقيق الفاعلية التنظيمية : دراسة تشخيصية في جامعتي تكريت وكركوك == The Successive Effect of Strategic Thinking Patterns And Organizational Culture To Achieve Organizational Effectiveness An Diagnostic Study At Tikrit And Kirkuk Universities

Author name: حاتم علي عبد الله الحمداني
Supervisor name: فائق مشعل قدوري العبيدي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Salahaddin
First pages:
Abstract: انطلقت هذه الدراسة من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية،تتضمن تاثير انماط التفكير الاستراتيجي في الثقافة المنظمية وانسحاب هذا التاثير على الفاعلية التنظيمية للمؤسسات التعليمية, واستهدف من الاجابة عنها استجلاء الفلسفة النظرية والدلالات | This study Began of a major problem expressed in a number of questions of intellectual and practical, including the effect of patterns of strategic thinking in organizational culture ,then withdrawal this influence on the organizational effectiveness of t

الستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد في وزارة البلديات والاشغال العامة واثرها في تحسين الخدمات البلدية == The National Strategy of Untie Corruption In Ministry of Municipalities And Works And Their Impact on Improving The Municipal Services

Author name: فراس صادق جعفر صالح علاوي
Supervisor name: اياد طاهر محمد الجبوري
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يهدف البحث الى دراسة مدى تطبيق الستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد(2010 - 2014)م في وزارة البلديات والاشغال العامة واثرها في الحد من الفساد الاداري والمالي وانعكاس ذلك على تحسين الخدمات البلدية المقدمة للمواطنين. انطلقت الدراسة من بعدين اولهما فكري تضمن تق | The research aims to study the extent of the National Anti - Corruption Strategy application (2010 - 2014)م in the Ministry of Municipalities and Public Works and its impact on the reduction of administrative and financial corruption and its impact on imp

التفكير الاخلاقي كمتغير وسيط بين الانومية التنظيمية وسلوك العمل العكسي : دراسة تطبيقية في شركات السياحة والسفر العراقية == Moral Reasoning As The Moderator Variable Between Organizational Anomie And Counterproductive Work Behavior : Applied Study In The Iraqi Travel And Tourism Companies

Author name: وائل حاتم ناصر حسين
Supervisor name: ليث علي يوسف الحكيم
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Najaf
First pages:
Abstract: الغرض : تهدف هذه الدراسة الى التحري عن طبيعة العلاقة بين الانومية التنظيمية والتفكير الاخلاقي وسلوك العمل العكسي في شركات السياحة والسفر العراقية.التصميم/المنهجية : بالاعتماد على العينة العنقودية العشوائية تم توزيع (400) استبانة على مدراء شركات السياحة و| Purpose : The purpose of this study is to investigate the relationships among organizational anomie, moral reasoning, and counterproductive work behavior in the Iraqi travel and tourism companies.Design / Methodology : Based on the cluster random samplin

دور نظرية تبادل القائد - العضو في تعزيز الثقة والرضا الوظيفي دراسة مقارنة بين شركتي زين واسيا سيل للاتصالات == Role of the Leader - member Exchange Theory in Reinforcement Trust and job satisfaction A comparative study between companies Zain and Asia cell communications

Author name: فادیة لطفي عبد الوهاب
Supervisor name: انتظار احمد جاسم الشمري
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

دور نظرية اتخاذ القرار في تقويم الاداء المالي وتفعيله : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية معمل سمنت الكوفة الجديد

Author name: غسان رشاد عبد الحميد دوش
Supervisor name: مؤيد عبد الحسين الفضل | رضا صاحب ابو حمد
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Najaf
First pages:

اثر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في الثقافة التنظيمية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق الاسيا سيل وزين العراق في محافظة كربلاء == Impact of information technology Applications on The organizational culture A prospective study of the opinion of a sample of workers in the mobile communications companies in Iraq Asia cell and Zain Iraq in Karbala Governorate

Author name: خمائل كامل محمد الطائي
Supervisor name: فيصل علوان الطائي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

التحليل المتزامن لراس المال العامل وانعكاسه على الاداء المالي : دراسة تحليلية للمصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == Simultaneous analysis of working capital and reflection on the financial performance (An analytical study)

Author name: نمير شاكر عبد الحسين الشباني
Supervisor name: سعدي احمد حميد الموسوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

توظيف شبكات التواصل الاجتماعي وتبني التسويق الفيروسي لتعزيز ثقة الزبون == Employment of social networks and adoption of viral marketing to promote customer trust

Author name: عبد الفتاح جاسم زعلان
Supervisor name: علاء فرحان طالب الدعمي | فيصل علوان الطائي
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

استجابية استراتيجيات الموارد البشرية لنظام المناعة التنظيمية من منظور اللاتاكد البيئي : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من الشركات العراقية == The Response Of Human Resources Strategies To Organizational Immunity Systems From The Perspective Of Environmental Uncertainty Analytical Study On A Sample Of Iraqi Companies

دور ادارة الانطباع في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لاراء عينة من التدريسين في بعض الكليات الحكومية في بغداد == The Role Of Impression Management and their impact of Organizational Citizenship behavior (An Analytical Study of the Views of a Sample of the teachers in some government colleges in Baghdad

Author name: كرار نزار نوري الكروي
Supervisor name: ميثاق هاتف الفتلاوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

توظيف عمليات ادارة المعرفة في تعزيز استراتيجيات ادارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في مديريتي التربية العامة في محافظتي كربلاء وبابل == Employ knowledge management processes to enhance human resource management strategies (A field study in the Directorate General of Education in the provinces of Karbala and Babylon)

Author name: ايمان محمد جواد الغانمي
Supervisor name: محمود فهد عبد علي الدليمي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

دور ممارسات القيادة الاكاديمية في تفعيل راس المال البشري : بحث ميداني في عينة من الجامعات العراقية - بغداد == The Role of the Academic Leadership Practices in Activating the Human Capital A Field research of a Iraqi universities sample/Baghdad

Author name: احمد عبد العزيز محمد الكعود
Supervisor name: صلاح الدين عواد كريم الكبيسي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

استراتيجية ريادية الاعمال لتبني انموذج المنظمات الذكية من خلال بناء قدرات الموارد البشرية : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق (زين العراق - اسا سيل - كورك ) == Entrepreneurship Strategy for Adoption Intelligent Organizations' Model Through Build Human Resources Capacity Empiried study in mobile communication companies in Iraq (Zain - Asia cell - Korek

Author name: محمد ثابت فرعون الكرعاوي
Supervisor name: سعد علي حمود عباس العنزي | عواد كاظم الخالدي
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

التسويق الداخلي وجودة الخدمة وتاثيرهما في تحقيق رضا الزبون : دراسة استطلاعية للمصارف الاهلية في كربلاء == Internal Marketing and Quality of Service and their impact on achievement of customer satisfaction An Exploratory study of the Private banks in Karbala

Author name: حوراء ثامر مهدي حسن
Supervisor name: فؤاد حمودي العطار
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

واقع استراتيجيات ادارة الوظيفة والعوامل المحفزة لصناع المعرفة في اطار التنوع الثقافي للموارد البشرية : بحث تحليلي استطلاعي في عينة من المنظمات العراقية == The Philosophical Reality of Career Management Strategies and The Applied Framework of Knowledge Workers Within The Framework of Cultural Diversity of Human Resources An Analytical survey Research in a Sample of Iraqi Organizations

Author name: صالح مهدي محمد الحسناوي
Supervisor name: مؤيد يوسف الساعدي | عدنان كريم نجم الدين
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:
1 ... 74 75 76 77 78 ... 114