البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 75 من أصل 347

تاثير الهيكل المالي المصرفي في مخاطرة السيولة : دراسة تطبيقية في عينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == The Effect of the Banking Financial Structure in Liquidity Risk A practical study in the sample of banks listed on the Iraq Stock Exchange

اسم المؤلف: احمد حسين احمد الموسوي

اسم المشرف: سعدي احمد حميد الموسوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp-The-Effect-of-the-Banking-Financial-Structure-in-Liquidity-Risk.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اسم المؤلف: عبد الله علي صكر

اسم المشرف: فيصل علوان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/05/Rp-The-effect-of-organizational-silence-in-the-positive-organizational-behavior.pdf.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

الدور الوسيط للتسويق الرقمي في العلاقة التاثيرية بين التاهب المصرفي والاستجابة التنافسية : دراسة ميدانية لاراء عينة من المديرين في عدد من المصارف الاهلية العراقية == The Intermediate Role Of Digital Marketing In The Impact Relationship Between Banking Readiness And A Competitive Response : A field study of the opinions of a sample of managers in a number of Iraqi private banks

اسم المؤلف: نغم دايخ عبد علي الحسناوي

اسم المشرف: علاء فرحان طالب | اكرم محسن الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2020

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

المنظور النفسي للهضبة الوظيفية وانعكاساتها على المرتكزات الفلسفية لاستراتيجيات الموارد البشرية : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من المنظمات العراقية == Psychological Perspective of the Career Plateau and its reflections on the Philosophical Pillars to Human Resources Strategies : Descriptive Analytic Study in A Sample From Iraqia Organizations

اسم المؤلف: سعدية حايف كاظم السلطاني

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp-Psychological-Perspective-of-the-Career-Plateau-and-its-reflections-on-the-Philosophical-Pillars-to-Human-Resources-Strategies-pdf..pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

سلسلة التوريد الخضراء وتاثيرها على تحسين جودة المنتج لبناء استراتيجيات التسويق التخصيص : دراسة تحليلية في شركة Oasis للمشروبات الغازية == Green Supply Chain and its Impact On Improving Product Quality To Build Marketing Strategies Customization : An Analytical Study In Oasis Company For Soft Drinks

اسم المؤلف: حسين جابر علوان

اسم المشرف: علاء فرحان طالب | فؤاد حمود العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

العلاقة بين خفة الحركة التنظيمية والذكاء المعرفي وانعكاسهما في تنفيذ الاستراتيجية المنظمية : دراسة تحليلية في شركتي زين واسياسل للاتصالات == The relationship between organizational agility And cognitive intelligence and it is Reflection in organizational strategy implementation : Applied study in Zain and Asiacell Corporation Communications

اسم المؤلف: جنان مهدي شهيد الدهان

اسم المشرف: علاء فرحان طالب | عواد كاظم الخالدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp_The-relationship-between-organizational-agility-And-cognitive-intelligence-and-it-is-Reflection-in-organizational-strategy-implementation-Applied-study-in-Zain-and-Asiacell-Corporation-Communication-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

تاثير التفكيــر الاستراتيجـــي فـــي جـــودة الخدمـــة بالعتبـــة الحسينيــــة المقدســـة فـــي اطار التـــراصف الاستــراتيـجي : دراسة تحليلية في العتبة الحسينية المقدسة == The Effect of Strategic Thinking On The Quality Of Service In The Holy Hussaini Shrine In The Context Of Strategic Alignment Case Analytical At The Hussaini Holy Shrine

اسم المؤلف: افضل عباس مهدي الشامي

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري | فؤاد حمودي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2020

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

دور تنوع الموارد البشرية في تحقيق ابعاد منظمات الاداء العالي بوساطة ادارة الموهبة : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مشفيي الكفيل وزين العابدين == The role of human resource diversity in achieving the dimensions of high performance organizations Mediation talent management

اسم المؤلف: رياض حسين عبيس المرشدي

اسم المشرف: محمود فهد الدليمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2019

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

العلاقة بين المعرفة الستراتيجية والطاقة الامتصاصية واثرها في تعزيز البراعة التنظيمية من خلال الرشاقة الستراتيجية : دراسة استطلاعية تحليلية في بعض فروع شركات الاتصالات المتنقلة في العراق) == The Relationship Between Strategic Knowledge and Absorptive Capacity and their Impact in Enhancing Organizational Ambidexterity Through Strategic AgilityAn Analytical Exploratory Study in some branches of Mobile Telecommunications Companies in Iraq

اسم المؤلف: احمد عبد الله امانة الشمري

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري | حسين حريجة غالي الحسناوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2019

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التجديد الاستراتيجي وانعكاساته في تعزيز السيادة الاستراتيجية من خلال الدعم المنظمي : دراسة تحليلية لاراء المديرين في الشركة العامة لصناعة الاسمنت الجنوبية == Strategic Renewal and Its Reflection In Enhancing Strategic Supremacy Through The Organizational Support

اسم المؤلف: علي كاظم حسين محل الشريفي

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري | فيصل علوان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/06/Rp-Strategic-Renewal-and-Its-Reflection-In-Enhancing-Strategic-Supremacy-Throug-The-Organizational-Support.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اسم المؤلف: احمد هادي هاشم الغانمي

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار | بلال نوري سعيد الكروي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اسم المؤلف: عبير محمد مهدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2019

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

مكان الجامعة: كربلاء

اثر الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية على اداء العاملين في النظمات الفندقية

اسم المؤلف: دنيا طارق احمد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

مكان الجامعة: كربلاء

الكلمات الدلالية:

الفنادق - تنظيم وادارة

استراتيجيات سلسلة التجهيزات الخضراء وتاثيرها في جودة المنتج لتحقيق التسويق الايصائي : دراسة تحليلية في شركة الواحة

اسم المؤلف: حسن جبر علوان حسن الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

مكان الجامعة: كربلاء

الكلمات الدلالية:

ادارة الانتاج

تحليل اثر راس المال الفكري في جودة الخدمات الطبي

اسم المؤلف: عماد عبد الوهاب عبد الامير

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة المستشفيات

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

مكان الجامعة: كربلاء

استخدام عقود المبادلات في التحوط

اسم المؤلف: علي احمد فارس

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2008

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

مكان الجامعة: كربلاء

الكلمات الدلالية:

النقود

اسم المؤلف: عذراء هادي كاظم العامري

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/RP-The-role-of-the-visual-merchandising-in-the-promotion-of-the-positioning-of-the-organization.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

المستخلص: This study seeks to address the role of visual display (independent variable) Bmahratha consisted b (display window, colors, lighting, signage width) in furthering the mental Organization (adopted) variable according to the dimensions of B (cognition, behavior, motives, influence, if desired). As the visual display plays an important role in the promotion of products organized through the standing mental strategy of the organization in building a solid and strong base with market segments by identifying the dimensions and standards adopted by them, so that the traditional marketing mix of its various components design process, taking into account those standards will contribute in the establishment of desirable niche mentality make the organization and its products with the advantages of it is difficult for competitors to overcome Hence the problem of the study embodied in the fundamental question that ((Does visual display role in enhancing the status of mental commercial complexes)), and more specifically, trying to answer the following questions which make up the Problem of the study : . Is adopt malls surveyed visual display dimensions1. 1 - 2 - Is there a correlation between the visual display dimensions and the mental status of the organization dimensions relationship ?3 - Is there an impact between the visual display dimensions and the mental status of the organization relationship ?This study also seeks to achieve, inter alia : 1 - complexes over the adoption of the surveyed sample study of the concept of visual display of supply and its role in the mental image of the organization.2 - Identification of correlation between the visual display dimensions and the dimensions of mental image in the surveyed complexes..3 - determine the effect relationship between the visual display dimensions and the dimensions of mental image in the surveyed complexes.For the purpose of the application of this study in the field and test hypotheses have been chosen some commercial complexes in the province of Babylon facing significant competitive challenges because ofAbstractthe recent entry of the industry to domestic markets center, was used questionnaire form President tool in data on the field side of the collection, and sample included in the study reached (140 ) managers of those complexes, this study and reached several conclusions, including : - 1 - Statistical results of the study showed the presence of a strong and statistically significant correlation between the visual display and mental image and prestige Bmahratha mental dimensions..The study included a number of recommendations including : 1 - complexes surveyed intending to apply the visual display taking into account these strategic indicators which consist of (display window, but Luan, lighting, signage width) and adapt to the reality of the surveyed complexes.