مشاركة

دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة تحليلية لاراء عينة من الموظفين في (مديرية توزيع كهرباء كربلاء) == The role of Organizational Trust in Enhance the Job Engagement (An analytical study of a sample of workers in the Electricity Distribution Directorate / Karbala) A Thesis Submitted To The Council Of The College Of Administration And Economics University O

اسم المؤلف: ياسمين قاسم الخفاجي
اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى: 07T2529 - p.pdf