دور تنوع الموارد البشرية في تحقيق ابعاد منظمات الاداء العالي بوساطة ادارة الموهبة : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مشفيي الكفيل وزين العابدين == The role of human resource diversity in achieving the dimensions of high performance organizations Mediation talent management

Author name: رياض حسين عبيس المرشدي
Supervisor name: محمود فهد الدليمي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
University: University of Kerbala - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages: T58436 - p.pdf
Logo