Logo

المستودع الرقمي العراقي

Iraqi Digital Repository

سلوكيات العمل السلبية الناشئة عن التهكم التنظيمي وانعكاسها على مرونة ممارسات الموارد البشرية : دراسة استطلاعية تحليله في عينة من جامعات الفرات الاوسط == Counterproductive Work Behaviors Hervorgegangen as the Organizational Cynicism and reflections on the Human Resources practices Flexibility

اسم المؤلف: علي عبد الحسن عباس الفتلاوي
اسم المشرف: عواد كاظم الخالدي | علاء فرحان طالب الدعمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Counterproductive-Work-Behaviors-Hervorgegangen-as-the-Organizational-Cynicism-and-reflections-on-the-Human-Resources-practices-Flexibility_compressed-1.pdf
مكان الجامعة: كربلاء
الصفحات الاولى: 📎 07T2449 - p.pdf

مشاركة البيانات

Share Data

المستودع الرقمي العراقي

Iraqi Digital Repository

info@iqdr.iq

طُبع في: 2026-08-17 15:33