عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 9 من أصل 84

التحليل الاستراتيجي لواقع تطبيق الحكومة الالكترونية في الامانة العامة لمجلس الوزراء : دراسة حالة Strategic analysis of the of e - government Implementation at the General Secretariat of the Council of Ministers Case study

اسم المؤلف: اريج مهدي صالح العبيدي
اسم المشرف: لورنس يحيى صالح
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يركز البحث على موضوع حديث في الادارة العامة الا وهو (الحكومة الالكترونية) الذي يحظى باهتمام دولي واسع من قبل الدول المتقدمة والدول النامية على حد سواء ، بهدف الاستفادة من مخرجات الثورة الرقمية والتطور التكنولوجي لتحسين اداء الاعمال الادارية الحكومية لغرض تقديم الخدمات للمواطنين وقطاع الاعمال وسائر المؤسسات الحكومية الكترونيا وبواقع (24) ساعة في اليوم وعلى مدار (7) ايام في الاسبوع وتحت شعار (ادارة بلا ورق وبلا مكان وبلزامان). اتخذ الباحث من تجربة الحكومة العراقية في التحول الالكتروني ومعوقات تطبيقها مشكلة لبحثه، مع عرض اسباب تاخر العراق من التصنيف العالمي في التحول الالكتروني ، وتضمن الجانب العملي تحليل الواقع الاستراتيجي لعمل لجنة (الحكومة الالكترونية) التي تتراسها الامانة العامة لمجلس الوزراء فضلا عن عمل اللجنة السابقة التي تشكلت بموجب الامر الوزاري رقم (46) لسنة 2009، مرورا بتجربة برنامج حكومة المواطن الالكترونية التابع لدائرة شؤون المواطنين والعلاقات العامة في الامانة العامة لمجلس الوزراء . في حين تضمن الجانب النظري للبحث عرضا وافيا لمفهوم الحكومة الالكترونية وفوائد تطبيقها، ومراحل تنفيذها مع تحديد المتطلبات الضرورية لتطبيقها وتشخيص اهم التحديات التي تواجهها. فضلا عن عرض معايير ومؤشرات منظمة الامم المتحدة لتقييم الدول عن الجاهزية الالكترونية وتوفير الخدمات عن بعد باعتبارها المرجعية الدولية لهذا الموضوع ، واستعراض تجربة الامارات العربية المتحدة كتجربة عربية ناجحة . ومن ثم ينهي الباحث بمجموعة استنتاجات اهمها ان التحول الالكتروني يحتاج الى ارادة وطنية ذات رؤية واضحة فضلا عن توفير الدعم المالي اللازم ، وان الفساد الاداري والامية المعلوماتية هما اكبر معوقات التحول الالكتروني، وجاء في اهم التوصيات تسمية هيئة وطنية للمعلوماتية تهدف الى بناء نظام يتعامل مع البيانات والوثائق الالكترونية . | This research focuses on a modern topic in Public Administration that is (E - Government). That topic has received considerable international attention from both the developed and the developing countries which seek to gain the fruits of the digital revolution and technological advancements in order to provide e - services to people, businesses and all the state institutions on 24/7 basis under the theme of (no paper, place or time - administration). The researcher took the experience of the Iraqi government in the electronic transformation and the obstacles of its application as a problem to his research, with a presentation of the reasons for Iraq's delay in the global classification in the electronic transformation, The practical side include the strategic analysis of the work of the (e - government) chaired by the General Secretariat of the Council of Ministers, Formed by Ministerial Order No. (46) - 2009, through the experience of the e - citizen Government program of the Citizens Affairs and Public Relations Department in the General Secretariat of the Council of Ministers However, The research provides a thorough presentation to the E - Government concept and advantages and necessary requirements of its applications in addition to diagnosing the challenges that it faces. It also presents the UN standards and indicators of assessing E - readiness of countries and the provision of remote services as UN is regarded the international authority on this subject with a reviews The United Arab Emirates model as a successful Arab practice. Then the searcher end his search by number of conclusions and recommendations ,The most important of conclusions ; The electronic transformation needs to a National will with a clear vision as well as providing the necessary financial support and Administrative corruption and Information illiteracy are the biggest obstacles to electronic transformation. The most important of recommendations ; named a national body for information that deals with data and electronic documents

تحليل واقع استراتيجية التخطيط في رئاسة جامعة بابل في ضوء معايير الجودة Analysis of the reality of planning strategy in the presidency of the University of Babylon in light of quality standards

اسم المؤلف: رياض احمد هادي
اسم المشرف: احمد خليل الحسيني
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:
المستخلص: لكي تتمكن جامعة بابل من تحقيق معايير الجودة والاعتماد بجميع ابعادها فلا بد وان تتخذ من التخطيط الاستراتيجي منهجا اساسيا ودائما لها؛ فالتخطيط الاستراتيجي للتعليم الجامعي يهدف الى تحقيق وتاكيد كفاءة وجودة مؤسسات وبرامج التعليم الجامعي طبقا للمعايير المقبولة محليا وعالميا؛ حيث انه اداة ادارية تستخدمها الجامعة من اداء اعمالها بافضل صورة ممكنةيمكن تجسيد مشكلة البحث في التساؤلات الاتية : 1 - ادراك رئاسة جامعة بابل للتخطيط الاستراتيجي.2 - مدى تطبيق معايير الجودة في عمل رئاسة جامعة بابل.3 - اهمية العلاقة بين استراتيجية التخطيط ومعايير الجودة .تكمن اهمية البحث فيما ياتي : 1 - تزويد القارئ باطار نظري عن اهمية التخطيط الاستراتيجي.2 - بيان العلاقة بين استراتيجية التخطيط ومعايير الجودة في جامعة بابل.3 - مدى تطبيق الجامعات العراقية بشكل عام وبابل بشكل خاص معايير الجودة .و يهدف البحث الحالي الى : 1 - بيان اثر استراتيجية التخطيط في معايير الجودة في جامعة بابل.2 - توضيح ماهية استراتيجية التخطيط ومدى تاثيرها بالاداء العام لرئاسة جامعة بابل .وفرضيات البحث هي : 1 - الفرضية الرئيسية الاولى ( لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين استراتيجية التخطيط ومعايير الجودة في جامعة بابل )2 - الفرضية الرئيسية الثانية ( لا توجد علاقة تاثير ذات دلالة معنوية بين استراتيجية التخطيط ومعايير الجودة في جامعة بابل ) الكلمات المفتاحية : تخطيط ، استراتيجي ، معايير ، جودة ، جامعة بابل . | In order for the University of Babylon to achieve quality standards and accreditation in all its dimensions, strategic planning must be a basic and permanent approach to it. The strategic planning of university education aims at achieving and confirming the efficiency and quality of the institutions and programs of university education according to accepted standards locally and internationally. Doing business as best as possibleThe research problem can be embodied in the following questions : 1.Recognition of the presidency of the University of Babylon for strategic planning.2.the extent to which the quality standards in the work of the presidency of the University of Babylon.3.the importance of the relationship between planning strategy and quality standards.The importance of research is as follows : 1. Provide the reader with a theoretical framework on the importance of strategic planning.2.Statement of the relationship between planning strategy and quality standards at the University of Babylon.3.the extent of application of Iraqi universities in general and Babylon in particular quality standards.The current research aims to : 1.Statement of the impact of planning strategy in quality standards at the University of Babylon.2.Clarifying the planning strategy and its impact on the general performance of the presidency of the University of Babylon.The research hypotheses are : 1.The first main hypothesis (there is no significant correlation between the planning strategy and quality standards at the University of Babylon)2.The second main hypothesis (no significant correlation between the planning strategy and quality standards at the University of Babylon)Keywords : Planning, Strategy, Quality, University of Babylon.

محاور نقل الدوائر الفرعية واختصاصاتها الى المحافظات غير المرتبطة باقليم على وفق القانون وتاثير ذلك في ادائها : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في ديوان محافظة البصرة

اسم المؤلف: حيدر يوسف عزيز الوادي
اسم المشرف: محمد عبود طاهر
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: The study aims to explore the nature of sub - districts The terms of reference and functions that will be transferred to the province of Basra According to Article 45 of the amended law of the provinces and the impact on the nature of managerial performance in the provision of services to citizens and the dealers on all walks of life. In terms of the time it takes to provide the service or the accuracy of the service, And satisfaction of the dealers as well as "on the rate of success or excellence. So the researcher adopt a list of examination to determine the research problem, And then a questionnaire to solicit the opinions of a sample study, which included graduate departments in the Office of the province design(Members of the provincial council, the governor's aides, the Advisory the Authority) Divisional managers (human resources, accounting, planning) As the original owners of the relationship of the transport process as well as "all they (internal customers) are affected by the nature of the trend towards decentralized management and the relationship with the issue of the transfer of sub - districts, as well as sample some of the daily wage earners or voluntary effort included as citizens (external customers).

بناء نظام معلومات موارد بشرية لشركة نفط ميسان : دراسة تطبيقية Building a Human Resource information System For Maysan Oil Company : (Practical Study)

اسم المؤلف: علي فنجان حسناوي اللامي
اسم المشرف: رشا مهدي صالح الخفاجي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: The Research aims to identify the interest of managers in Maysan Oil Company,by using human resources information systems. Adopted the research approachdescriptive and analytical, and used the questionnaire as an essential tool for datacollection, research sample consisted of (132) employees at Maysan Oil Company, and use many tools statistics as Standards deviation, Means, Coefficient of Variation, in assistance the ready Program (SPSS), found a clear moral interest from the sample to using the human resources information systems in the Maysan Oil Company.

استراتيجية الاستغلال الامثل للوقت في تخطيط وتنفيذ المشروعات باستخدام اسلوب تقييم ومراجعة البرامج PERT : دراسة حالة مشروع تبليط واكساء شوارع وارصفة مع الخدمات في مركز محافظة البصرة Optimal use of Time in the Planning and implementation of projects using the method of Evaluating and Reviewing Programs PERT Strategy ( Case study of a Project Tiling and Paving streets and sidewalks with services in BASRA )

اسم المؤلف: صابرين نوري ماضي السرحان
اسم المشرف: راضي عبد الله علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: This research deals with the role of quantitative techniques in project management by using the method of evaluating and implementing and reviewing programs (PERT) for the purpose of investment of time as required and to avoid Waste of resources to the fact that the success of any strategy or operational plans was highly dependent on many aspects of the most important decisions right, and the integrity of the identification and preparation and evaluation and implementation of projects included in the plan. Many planners are using simple evaluationways not based on scientific grounds, limiting their ability to expand existing evaluation process in the project analysis The Projects are generally subject to a set of constraints and variables in addition to the scarcity of resources. In this sense it was incumbent on the institutions that seek to stay to deal with these constraints and variables in order to achieve its objectives and in the exploitation of resources and capabilities available to them efficiently and effectively within the cost and time of their permitted. The process of planning and control of any project must include the following three factors (time) and financial resources (cost) and human resources (workers), and they must combine these three combinations in order to ensure successful completion of the project in the specific time and lowest cost.The (PERT) method scientifically developed in the project planning and organization of the network reflect the temporal and logical sequence for implementation identify the necessary resources and timing. It helps project implementers to treat many of the most important problems of delays in the completion of project activities as a result of lack of time management in a scientific manner, leading to the rise in costs. You can also use network planning in project management. The use of technology facilitates the possibility of modification and modernization in the possibility of resources, scientific methods planning while away Planners we have every dimension in the use of these methods and for this problem , research aims to clarify the role of scientific planning for the success of projects in all fields, particularly, the field of municipal projects that are directly in contact with citizens' daily lives in (the establishment and paving streets and sidewalks with services) in less timeand cost and highest quality by adopting scientific methods to avoid circumstances and emergencies and determine the project completion time accurately, I've researcher used the case to reach the results in practice, study, and the research found there is a difference time at the time of completion of actual project plan and time using the style (PERT) and critical path and this shows the poor planning of the project, which led to a significant deviation between the actual achievement and planned, and thus delay the project and what the resulting negative impact on economic development and the provision of services While it is possible that the project is completed less of real - time and at a lower cost if an accurate project was planning in accordance with the priorities and knowledge of critical activities and non - critical which could accelerate to take the appropriate decision in the estimation of the appropriate resources for the activit to reduce Growling and harm and achieve public benefit .

اثر التدريب التكاملي وانعكاسه على الاداء الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الموظفين في شركة نفط ميسان The impact of Integrated Training Strategic Performance ( Survey study of a sample of managers and supervisors opinions in Maysan Oil Company )

اسم المؤلف: ايهاب كريم رحمه الكناني
اسم المشرف: طاهر محسن منصور الغالبي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: This study deals with the analysis the relationship and effect between the training, as one of the most important functions strategy for managing the human resources which closely related to the human resources which become the most important of production elements in the life of contemporary organizations, and between reflection training on the strategic performance of individuals to achieve the strategic goals for organization.The study aims to propose an integrated system of training through its stages represented by (Identifying the training needs, designing training programs, implementing training programs, evaluating training programs) and test its effect on strategic performance for individuals who work in Maysan Oil Company. In the study, the researcher initially depended on (CHECKLIST) for the purpose of diagnosis and identifying the problem of the study and to reach to a questionnaire design experiential and be under the opinion of professional professors and to use it as a basic tool to collect the data and then to get results.Questionnaire research sample is distributed to (120) of Maysan Oil Company employees.For the purpose of determining the strength relationship between the study variables, the researcher using statistic tools in the analysis and treatment the data and information using (SPSS 13). The study consists of four chapters, the first chapter deals with the methodology and literature review. the second chapter shows the theoretical frameworks of the study, the third chapter is devoted to analysis and revision, the Four chapter is for conclusions and recommendations.The study indicated to theoretical and practical conclusions which diagnosed the reality of training process in the application environment.The study provided a set of recommendations which had based on the study conclusions and researcher's observations

اثر التخطيط الاستراتيجي في جودة الاداء الجامعي : دراسة ميدانية في جامعة البصرة THE IMPACT OF STRATEGIC PLANNING ON THE QUALITY OF THE UNIVERSITY PERFORMANCE A SURVEY STUDY IN UNIVERSITY OF BASRAH

اسم المؤلف: الهام عبد الصمد محمد الطعمة
اسم المشرف: محمد عبود طاهر
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة البصرة
اللغة: العربية
مكان الجامعة: البصرة
الصفحات الاولى:
المستخلص: This study aims to find out the causes weakness of the strategic planning and its impact on the quality of performance in Iraqi universities, by studying how top management (University Council) practice for the strategic planning and its impact on the level of quality assurance. The study included Basrah University focusing on the University Council of the University leaders sampled intent, the society of the study consisted of (N=40) person. The researcher initial test through individual interviews and conducting preliminary survey of a sample of (n=20) person, which shows a clear and significant gap of integration variables, the strategic planning and quality performance.Referring to the qualitative and quantitative indicators for quality assurance and accreditation of Arabic universities as a base to launch in this study, therefore, two parts questionnaire was conducted, the first part is dealing with strategic planning process requirements by reading the opinions of the respondents and the extent of their agreement with the need to use those requirements to improve strategic planning processes and the quality of University performance, the second part is dealing with the quality of University performance through qualitative and quantitative indicators for quality assurance and accreditation of the Arab Universities by reading the opinions of the respondents and the extent of their agreement to adopt those measures to improve the quality of University of Basrah performance.The researcher used a proposed sample, like correlation coefficients, to explain the strength of a statistical relationship between the study variables (the strategic planning and quality performance), Regression analysis was used to test the direct effects between the two variables. It was concluded that the outcome of results highlighted the effectiveness of the implementation of the strategic planning process to the quality assurance of University performance.

دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في القطاع الصحي في محافظة بابل

اسم المؤلف: محمد عبد المجيد الجايد
اسم المشرف: مهدي عطية موحي الجبوري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:
المستخلص: يهدف البحث الى معرفة دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين جودة الخدمات الصحية في محافظة بابل اذ يكتسب هذا البحث اهميته كونه يسلط الضوء على جوانب العمل بالتخطيط الاستراتيجي داخل الدوائر الصحية في محافظه بابل ومدى انسجامه مع متطلبات تحسين جوده الخدمات من اجل المحافظة على تحسين ادائها باستمرار ويؤمل لهذا البحث ان ياخذ دور في لفت انتباه الادارة العليا الى اهمية هذا المدخل والسعي بصوره حثيثة لتطبيقه في المؤسسات الصحية في المحافظة فضلا عن تعميم التجربة في باقي الدوائر من خلال فتح اقسام للجودة الشاملة في كل دائرة خدميه . لقد حددت مشكله البحث بعدد من التساؤلات تمحورت حول شكل العلاقة بين متغيرات البحث (دور التخطيط الاستراتيجي المتغير المستقل وتحسين جوده الخدمات الصحية المتغير المعتمد) وتنبع اهميه البحث كونه يبحث في احد المفاهيم والمناهج الحديثة والمعاصرة وهو التخطيط الاستراتيجي وهو تفكير وتامل في المستقبل ولابد من جميع المستويات التنظيمية من الاقتناع بفوائده واهميته وممارساته في جميع الانشطة في المؤسسات وهذا لا يتم الا من خلال اعتماد التخطيط الاستراتيجي كفلسفة ومنهاج حياه .لقد قام الباحث بتصميم استمارة الاستبيان متضمنه بالابعاد المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي تشمل سته ابعاد للتخطيط الاستراتيجي وهي 1 - التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة 2 - التحليل الاستراتيجي للمؤسسة 3 - دعم الادارة العليا للتخطيط الاستراتيجي 4 - وجود خطه استراتيجية وتنفيذيه 5 - تنفيذ الخطة الاستراتيجية 6 - مراقبه وتقييم الخطة الاستراتيجية. والابعاد المتعلقة في تقديم الخدمات الصحية وهي 1 - الاعتمادية 2 - الاستجابة 3 - الملموسية 4 - الضمان 5 - التعاطف . ووزعت الاستبانة على مجتمع الدراسة وهم عينه من مدراء الاقسام والشعب في كل من مستشفى الحلة التعليمي ومستشفى المسيب العام ومستشفى الاسكندرية العام وبلغ عدد الاستبانات الموزعة 39 شخص في مختلف الاختصاصات العلمية .ولغرض تحقيق اهداف البحث تم معالجه البيانات التي تم الحصول عليها من خلال الاستبانة حيث استخدمت عدد من الاساليب الاحصائية التي تم معالجتها باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) متمثلة ب ( معامل الفاكرونباخ , الوسيط الحسابي المرجح , الانحراف المعياري ,الوزن المئوي ,معامل الارتباط ,معامل الانحدار الخطي البسيط ) وان النتائج التي توصل اليها البحث وجود علاقة ارتباط وتاثير بين ابعاد التخطيط الاستراتيجي وابعاد جوده الخدمات الصحية. | The aim of the research is to know the role of strategic planning in improving the quality of health services in the province of Babylon, as this research is important because it highlights the aspects of work in strategic planning within the health departments in the province of Babylon and its compatibility with the requirements to improve the quality of services in order to maintain the improvement of performance constantly and hopefully of the Superpower.The research problem has been identified by a number of questions concerning the form of the relationship between the variables of research (the role of independent strategic planning and the improvement of the quality of the variable health services adopted). The importance of the research stems from the fact that it examines one of the modern and contemporary concepts and methods. 1. Analysis of senior management of strategic planning 4. Development of strategic and operational plan 5. Implementation of strategic plan - strategy.And the dimensions related to the provision of health services is 1 - Dependence 2 - Response 3 - concrete 4 - Guarantee 5 - sympathy and distributed the questionnaire to the community of the study and appointed by the managers of departments and divisions in each of the Hilla educational hospital and the General Musayab Hospital and Alexandria General Hospital and the number of questionnaires 39 people In various scientific disciplines.In order to achieve the objectives of the research, the data obtained through the questionnaire were processed using a number of statistical methods that were processed using the statistical package of Social Sciences (SPSS), ie, the Vaccronbach coefficient, the weighted arithmetic mean, the standard deviation, The third topic focuses on the knowledge of the level of paragraphs and the dimensions of the research to use the statistical description of a mathematical medium and a standard deviation and the extent of consistency was analyzed. By using the method of practical analysis Z scale appropriate for each major variable and a sub as between the amount and the nature of the correlation between research variables and to identify the differences between the surveyed hospitals on

استراتيجية الامانة العامة لمجلس الوزراء في الزام الوزارات والجهات غير المرتبطة بوزارة بتنفيذ القرارات الحكومية : بحث استطلاعي في بعض دوائر الامانة العامة لمجلس الوزراء Strategy of the General Secretariat of the Council of Ministers to oblige ministries and entities not affiliated with the Ministry to implement government decisions (Exploratory research in some departments of the Secretariat of the Council of Ministers)

اسم المؤلف: حيدر غافل جاسم
اسم المشرف: امل عبد محمد علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناول البحث موضوع الادارة الاستراتيجية واثرها على تنفيذ القرار الحكومي، اذ يهدف البحث الى قياس مدى علاقة وتاثير الادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية فضلا عن تشخيص اهم المعوقات التي تواجه تنفيذ القرارات الحكومية، ويضع البحث الحالي افتراضا اوليا ان معوقات تنفيذ القرار الحكومي تكمن في عدم اعتماد خطط استراتيجية في متابعة تنفيذ تلك القرارات، وبشكل عام يحاول البحث الاجابة عن التساؤلات الاتية : 1. ما مدى علاقة الادارة الاستراتيجية بالقرارات الحكومية؟2. ما مدى تاثير الادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية؟3. ما هي المعوقات التي تواجه تنفيذ القرارات الحكومية؟وللاجابة عن هذه التساؤلات تم وضع انموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقة التاثيرية بين الادارة الاستراتيجية وتنفيذ القرارات الحكومية، واعتمدت فرضيتين رئيسة تظهر التباين بين العينات المبحوثة في متغيرات الدراسة والعلاقة والتاثير بينهما، ولاختبار صحة هذه الفرضيات تم جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات انموذج الدراسة باعتماد استبانة اعدت لهذا الغرض تم تحليلها باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الحاسوبي (SPSS - 24). وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها : 1. وجود علاقة ارتباط طردية ذات دلالة معنوية تحت مستوى %5 بين الادارة الاستراتيجية والقرارات الحكومية بابعادها.2. وجود علاقة تاثير ذات دلالة معنوية للادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية بابعادهوااعتمادا على الاستنتاجات التي توصل اليها البحث، فقد قدمت توصيات منسجمة مع هذه الاستنتاجات، وكان اهم تلك التوصيات : ا. تحسين الواقع البيئي للامانة العامة لمجلس الوزراء من خلال وضع الخطط والبرامج التي تساعد على تحسين كفاءة الاداء للعاملين، باتباع اجراءات عمل قياسية توضع من قبل الجهات المتخصصة.‌ب. تطوير اليات اتخاذ القرار الحكومي من خلال تشكيل فريق استشاري له القدرة على توفير متطلبات ادارة جلسات مجلس الوزراء بالاعتماد على التحليل والاستنتاج للوصول الى حلول ناجعة للمشكلات المطروحة، بما يلبي متطلبات العمل الحكومي واشباع حاجات المواطن في تقديم الخدمات العامة. | The research tackles the issue of strategic management and its impact on the implementation of the government decision. The research aims at measuring the relationship and impact of strategic management on government decisions as well as identifying the most important obstacles facing the implementation of government decisions. The current research assumes a primary assumption is that Strategy in the follow - up to the implementation of those resolutions, and generally try to answer the following questions : 1) How is strategic management related to government decisions?2) How strategic management affects government decisions?3) What are the obstacles facing the implementation of government decisions?In order to answer these questions, a positive model was developed that reflects the nature of the influence relationship between strategic management and implementation of government decisions and adopted two main hypotheses that show the differences between the samples studied in the variables of study and the relationship and the effect between them. To test the validity of these hypotheses, the data on the variables of the study model were collected by adopting a questionnaire prepared for this purpose they were analyzed using a set of statistical methods and results were extracted using the SPSS - 24 software. The research reached a number of conclusions, the most important of which are : 1) There is a significant correlation between the strategic management and the government decisions in their dimensions.2) The existence of a relationship of significant impact of strategic management on government decisions in their dimensions and based on the conclusions reached by the research, made recommendations consistent with these conclusions, the most important of these recommendations : A. Improve the environmental reality of the General Secretariat of the Council of Ministers through the development of plans and programs that help improve the efficiency of performance of employees, following standard work procedures developed by the specialized agencies.B. Developing government decision - making mechanisms through forming an advisory team with the ability to provide the requirements of managing cabinet sessions based on analysis and conclusion to reach effective solutions to the problems posed, in order to meet the requirements of government work and satisfy the needs of the citizen in the provision of public services.