عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 50 من أصل 3,249

تاثير السلوك القيادي الاخلاقي في الاداء الوظيفي من خلال التمكين الاداري == The impact of ethical leadership behavior on job performance Through administrative empowerment

اسم المؤلف: معاذ غسان اسماعيل رشيد
اسم المشرف: صلاح الدين حسين صالح
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

مهارات القيادة الرقمية وتاثيرها في الحد من هجمات الهندسة الاجتماعية (الدور الوسيط للمواطنة الرقمية) : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين لشركات الاتصالات الخلوية العراقية == Digital leadership skills and their impact on one of the social engineering attacks / the mediating role of digital citizenship : an analytical study of the opinions of a sample of employees of Iraqi cellular telecommunications companies

اسم المؤلف: شيرين اسماعيل خليل محمد الحديدي
اسم المشرف: احمد علي حسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • مهارات القيادة الرقمية , المواطنة الرقمية, هجمات الهندسة الاجتماعية, شركات الاتصالات المبحوثة ( اسيا سيل * كورك * زين ).
الصفحات الاولى:

منظورات ذكاء الاعمال واثرها في اعادة هندسة العمليات المصرفية : دراسة استطلاعية في عدد من المصارف الخاصة في بغداد == Business Intelligence Perpectives & Its Impact On Re - engineering Banking Operation : An Exptoratory Study of A Number of Private Banks in Baghdad

اسم المؤلف: ميثم سامي كريم خلف العزاوي
اسم المشرف: قاسم احمد حنظل العزاوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2021
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • منظورات ذكاء الاعمال
  • اعادة هندسة العمليات المصرفية
الصفحات الاولى:

عوامل النجاح الحاسمة لاعادة هندسة عمليات الخدمة ودورها في تميز اداء المنظمات الصحية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية في محافظة كركوك == Critical Success Factors for Service Process Re - engineering and their Role in Distinguishing the Performance of Health Organizations : An Exploratory Study of the Opinions of Workers in Private Hospitals in Kirkuk Governorate

اسم المؤلف: كون ال قاسم عسكر
اسم المشرف: فراس فرحان جدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2022
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • التزام ودعم القيادة، تمكين العاملين، تكنولوجيا المعلومات، الثقافة التنظيمية، تميز اداء المنظمة
الصفحات الاولى:

سلوكيات القيادة المستنيرة واثرها في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين : دراسة استطلاعية في شركة مصافي الشمال - بيجي == Enlightened Leadership Behaviors and its Impact on Enhancing Organizational Loyalty of Employees : A sarvey in the Northern Refineries Company - Beiji

اسم المؤلف: شريف عبد الله صالح
اسم المشرف: عبد الله محمود عبد الله
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2021
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • القيادة
  • القيادة المستنيرة
  • الولاء التنظيمي
الصفحات الاولى:

سلوكيات القيادة المتواضعة وانعكاساتها في تعزيز الهوية الاجتماعية وفق منظور صوت العاملين : دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسيين في جامعة تكريت == Humble Leadership Behaviors and Their Repercussions in Enhancing Social Identity According to the Employees' Voice Perspective : An exploratory study of the opinions of a sample of teachers at the University of Tikrit

اسم المؤلف: فراس حسن رشيد سلمان
اسم المشرف: احمد علي حسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2023
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • القيادة المتواضعة
  • الهوية الاجتماعية للعاملين
  • صوت العاملين
  • جامعة تكريت
الصفحات الاولى:

ذكاء المسافات ودوره فـــــي تعزيز النمـو الوظيفـي : دراسـة تحليلية فــي المعهد التقني / الحويجة == Distance Intelligence and Its Role in Enhancing Career Growth : An Analytical Study at The Technical Institute / Hawija

اسم المؤلف: علي خلف سلامة الجبوري
اسم المشرف: رياض شحاذة حسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • ذكاء المسافات، النمو الوظيفي، المعهد التقني الحويجة
الصفحات الاولى:

دور متطلبات تحقيق الابداع الاستراتيجي في تعزيز المرونة الاستراتيجية : دراسة تحليلية في كلية بلاد الرافدين الجامعة == The Role of the Requirements to Achieve Strategic Innovation in Enhancing Strategic Flexibility, Analytical Study at Bilad Alrafidain University College

اسم المؤلف: انمار شهاب احمد
اسم المشرف: عامر علي حمد شويش
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2021
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • الابداع الاستراتيجي
  • المرونة الاستراتيجية
  • كلية بلاد الرافدين الجامعة
الصفحات الاولى:

دور متطلبات التحول الرقمي لنموذج اعمال الشركات في الاستجابة التنافسية من خلال محركات السلوك التنافسي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في شركتي اسياسيل وزين للاتصالات العراقية == The Role of Digital Transformation Requirements for Companies Business Models in Competitive Response Through Competitive Behavior Drivers : An analytical study of the opinions of a sample of employees in the Iraqi Asia Cell and Zain Telecommunications companies

اسم المؤلف: عبد الرسول سعد صالح
اسم المشرف: حاتم علي عبد الله حسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • التحول الرقمي لنموذج الاعمال، الاستجابة التنافسية، محركات السلوك التنافسي، شركة اسياسيل، شركة زين للاتصالات.
الصفحات الاولى:

دور سلوكيات القيادة الاحتوائية في تعزيز الصلابة التنظيمية (الدور الوسيط لاستراتيجية الامواج المتداخلة) : دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الاكاديمية في جامعتي الانبار والفلوجة == The Role of Inclusive Leadership Behaviors in Enhancing Organization Robustiness the Mediating Role of the Overlapping Wave Strategy: An exploratory study of the opinions of a sample of academic leaders in the University of Anbar and Fallujah

اسم المؤلف: مجيد حميد عبد الله الزوبعي
اسم المشرف: ناجي عبد الستار محمود
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2022
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • سلوكيات القيادة الاحتوائية، استراتيجية الامواج المتداخلة، الصلابة التنظيمية، جامعة الانبار، جامعة الفلوجة
الصفحات الاولى:

دور جودة الموارد البشرية في الحد من الاستنزاف الشعوري (الدور الوسيط للارتباط الوظيفي) : دراسة ميدانية في عينة من المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين == The Role of Human Resource Quality in Limiting Emotional Exhaustion The Mediating Role of Job Engagement : A Field Study in A Sample of Health Organizations Salah Al - Din Government

اسم المؤلف: ريم يوسف سلطان فرحان الدوري
اسم المشرف: فائق مشعل قدوري العبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • جودة الموارد البشرية، الارتباط الوظيفي، الاستنزاف الشعوري، المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين.
الصفحات الاولى:

دور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في تعزيز ريادة الاعمال : دراسة استطلاعية على الشركات الاستثمارية الناشئة في محافظة بغداد == The role of artificial intelligence technology in promoting entrepreneurship

اسم المؤلف: شاكر محمود ركاد العزاوي
اسم المشرف: سارة الصيداني
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الكلمات الدلالية:
  • التكنولوجيا - الذكاء الصناعي - ريادة الاعمال - التنافسية -المؤسسات الناشئة العراقية.
الصفحات الاولى:
1 ... 9 10 11 12 13 ... 65