مشاركة

تاثير القيادة الجديرة بالثقة في تعزيز السلوك الاستباقي للعاملين : دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات في وزارة التخطيط العراقية == The Effect of Authentic Leadership in Enhancing The Proactive Behavior of Employees : An analytical study of the opinions of a sample of managers in the Iraqi Ministry of Planning

اسم المؤلف: عاتكة عباس علوان
الجامعة: الجامعة التقنية الوسطى - الكلية التقنية الادارية - قسم ادارة الاعمال
اسم المشرف: صفاء جواد عبد الحسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2022
الصفحات الاولى: T106563 - p.pdf