العلم العراقي
عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 25 من أصل 1,624

التخطيط الاجمالي للموارد البشرية في دائرة صحة بغداد - الكرخ رؤية استراتيجية == Aggregate Planning of Human Resource Is A Strategic View Case Study In Al - Kadymiah Teaching Hospital A Research

اسم المؤلف: انوار مزهر سهيل
اسم المشرف: غسان قاسم داود سلمان اللامي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يسعى البحث الى ايجاد حلول لمشكلات تذبذب الطلب على تقديم الخدمات الصحية وتشخيص الاستراتيجية الملائمة للتخطيط الاجمالي للموارد البشرية في مستشفى الامامين الكاظمين (ع) الطبية جراء توزيعها للاطباء الاختصاص. اهتم البحث بتحديد بدائل واستراتيجيات التخطيط الاجمال | The research is beginning due to the importance or necessity to find Solution about the Variable demand for medical services preparation& diagneted the suitable strategies for human Resource Aggregate planning in teaching Al - kadhimyiah hospital as a res

امكانية تطبيق معيار QS - Quacquarelli symonds في الجامعات العراقية بحث ميداني في جامعتي بغداد والكوفة == Possibility of Applying QS - Quacquarelli Symonds Criterion In Iraqi Universities Field Research In The Universities of Baghdad And Kufa

اسم المؤلف: قاسم محمد مظلوم العنزي
اسم المشرف: ايثار عبد الهادي ال فيحان المعموري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يعد الترتيب العالمي للجامعات الذي تقوم عليه منظمة (QS) بالشراكة مع المنظمة الاعلامية البريطانية التايمز، احد اشهر التصنيفات العالمية لترتيب الجامعات. اذ بدات جامعات العالم تتنافس للحصول على مراتب متقدمة على وفق معايير الترتيب العالمية، وانسحبت الحالة على | The organization of QS in partnership with the British media "times" one of the most popular classification of universities. As universities compete to obtain advanced degrees in accordance with the Criterion of the international ranking, withdrew the cas

العلاقة والاثر بين مراحل المسار الوظيفي ونوع البرنامج التدريبي : دراسة استطلاعية في وزارة النفط == Relation And Impact Between The Stages of Career Path And The Type of Training Program A Survey Study In The Ministry of Oil

اسم المؤلف: مروة سعدون صالح العبيدي
اسم المشرف: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2012
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: هذه الدراسة تضمنت العلاقة والاثر بين مراحل المسار الوظيفي بوصفه متغيرا مستقلا, ونوع البرنامج التدريبي بوصفه متغيرا معتمدا, وقد تضمن المتغير الاول اربعة ابعاد فرعية, وتضمن المتغير الثاني خمسة ابعاد فرعية, وقد تفاعلت هذه المتغيرات لتشكل الاطار الذي تدور حول | This study included the relationship and impact between the stages of a career path as an independent variable, and the type of training program as a dependent variable. first variable included four sub - dimensions, and the second variable included five

ادارة علاقات الزبون وتاثيرها في الاداء المصرفي : دراسة تحليلية في عينة من المصارف الحكومية العراقية == Management of Customer Relationships And Its Impact In The Banking Performance

اسم المؤلف: اسراء مسلم احذية الكعبي
اسم المشرف: حيدر حمزة جودي الدليمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تسعى هذه الدراسة الى الكشف عن التاثير الذي تؤديه ادارة علاقات الزبون في الاداء المصرفي, وقد اجريت الدراسة في قطاع المصارف الحكومية في العراق, وقد تم اختيار قطاع المصارف لما لها من اهمية ولكونها من القطاعات المهمة والحيوية مع تزايد اهتمام الزبون بهذا القطا | This study seeks to show the impact of customer relationships management in the banking performance. The study has conducted on governmental banks' sector in Iraq. The banks' sector has been chosen because of its importance and for being important sectors

تمكين وابداع المرؤوسين في اطار انموذج القيادة التحويلية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في دائرة البعثات العراقية == Empowerment And Innovation of Subordinates Within The Framework of Transformational Leadership A Survey of The Views of A Sample of Workers In The Ministry of Higher Education And Scientific Research / Department of Missions

اسم المؤلف: محمد رحمة فنجان السوداني
اسم المشرف: انتصار عباس حمادي الدليمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناول هذ البحث تاثير القيادة التحويلية بابعادها الرئيسة الاربعة (التاثير المثالي,الدافعية الالهامية,الاستثارة الفكرية,الاعتبارات الفردية) بوصفها متغيرا مستقلا من خلال ابعاد التمكين المتمثلة (المعرفة والمهارة,الاتصال,الثقة, الحوافز) في الابداع المتمثل بال | This study effect of transformational leadership dimensions of the main four (Idealized Influence, Inspirational Motivation, Intellectual Stimulation, Individualized Consideration) as the independent variable through the dimensions of empowerment of (know

اثر العملية التدريبية وفق المواصفة (ISO 10015) في جودة الرقابة المالية : دراسة استطلاعية في ديوان الرقابة المالية الاتحادي == The Impact of The Training Process According To The Standard (Iso 10015) In The Quality of Financial Control - A Survey Study At The Federal Board of Supreme Audit

اسم المؤلف: عصام خيون حسون
اسم المشرف: رغد يوسف كبرو
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: The study aims to find out the effects of the application of international standard guidelines (ISO 10015) to attained the quality of Control work achieved in the Board of Supreme Audit Federal.Problem of the study was not to use the surveyed Standard Org

تمكين راس المال الحكيم وتاثيره في تحسين عمليات توليد المعرفة المستقبلية : دراسة ميدانية في وزارة النقل == The Wise Capital Empowerment And Influence In Improvement The Processes of Future Knowledge Generation

اسم المؤلف: جوان حسين امين المندلاوي
اسم المشرف: لمياء سلمان عبد علي الزبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تشكل الاطار الفكري والفلسفي لهذه الدراسة من خلال تفاعل مجالات معرفية, تمثلت ب )تمكين راس المال الحكيم، عمليات توليد المعرفة(، فتميز المنظمات في الوقت الحاضر ليس بكم الانتاج ونوعه فقط، بل بنوعية الموارد البشرية التي تمتلك الحكمة والمعرفة وتستخدمها بشكل فع | The intellectual and philosophical framework of this study was constituted through the interaction of knowledge areas "empowering of the Wise capital, and generating knowledge processes ",today organizations are characterize not only by quantity and quali

تاثير استراتيجيات الاستثمار والعوامل السلوكية في قرارات الاستثمار المالي == The Impact of Investment Strategies And Behavioral Factors In Financial Investment Decisions

اسم المؤلف: يسرى عامر عبد الكريم العبيدي
اسم المشرف: صبيحة قاسم هاشم الاعرجي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يعد الاستثمار في الاوراق المالية الصفة الشائعة في الاقتصاديات الحديثة، ويستقطب السوق المالي العديد من المستثمرين المميزين من حيث اهدافهم وامكانياتهم وطبيعة سلوكهم، الا انه حتى وان وجد هؤلاء المستثمرين البيئة الاستثمارية المناسبة، يبقى عليهم ضمان اتخاذ | Investing in securities trait common in modern economies, and attracts the financial market many investors are discerning in terms of their goals and their potential and even in terms of the nature of their behavior, but it is, even if he found these inve

ركائز الاتصالات التسويقية المتكاملة واثرها في ادارة علاقات زبائن المنظمة وشركائها == The Pillars of The Integrated Marketing Communications And Its Impact on The Relations of The Organization Department of Customers And Partners

اسم المؤلف: رحيم شراد عامر
اسم المشرف: ظافر عبد محمد شبر
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تكمن مشكلة البحث الحالي في ان الرسائل الموجهة الى الزبائن والشركاء "الداخليين والخارجيين" من مصادر الاتصال المختلفة يمكن ان تكون متضاربة فتؤدي الى صورة مشوشة عن المنظمة وخدمتها فتصبح علاقتها بجمهورها وزبائنها علاقة وقتية وهامشية غير مربحة، لان اهمية فهم | The problem with current research in the letters addressed to customers and partners, "internal and external" sources of different communication can be contradictory and leads to confused about the image of the organization and servicing becomes its rela

تقييم الاستثمارات العقارية باطار نظرية الخيارات الحقيقية : بحث تطبيقي == Evaluation of Real Estate Investments With Framework of Real Options Theory Applied Research

اسم المؤلف: هنادي صكر مكطوف
اسم المشرف: صبيحة قاسم هاشم الاعرجي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: اضحت ظاهرة الاستثمار في مجال العقارات من المواضيع المعاصرة، اذ شهد التعامل بها نموا انفجاريا خلال القرن المنصرم نتيجة التطورات الاقتصادية التي عمت العالم، اذ اصبح للاستثمارات العقارية دورا كبيرا في مفاصل الاقتصاد العالمي والمحلي، وما لدور التقييم التي تست | Investment in the field of real estate has become a phenomenon topics of contemporary, as handled witnessed explosive growth over the past century as a result of economic developments that swept the world, as it has become for real estate investments a ma

تاثير ادارة الحكمة في ابعاد جودة الخدمة بتوسط الاغناء الوظيفي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من المدراء في المنشاة العامة للطيران المدني == The Effect of Managing Wisdom of The Dimensions of Service Quality By Mediation Job Enrichment

اسم المؤلف: مها صباح ابراهيم الجبوري
اسم المشرف: انتظار احمد جاسم الشمري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: استند البحث الحالي الى تفاعل ثلاثة متغيرات لتشكيل الاطار الفكري والفلسفي متمثلا بـ ( ادارة الحكمة، والاثراء الوظيفي، وابعاد جودة الخدمة ). يحاول هذا البحث حث منظمات الخدمة عموما على اعادة النظر فيما تعتمده في الوقت الحاضر من اليات في صياغة استراتيجياتها | The current research is based on the interactions between three variables in order to formulate the conceptual and philosophical framework through (Managing wisdom, Job enrichment, Dimensions Service Quality). The research attempts to suggest to service

انعكاسات الصلابة النفسية في تحقيق خفة الحركة الاستراتيجية بتوسط حلقة اتخاذ القرار (OODA) : دراسة ميدانية في مركز وزارة النفط العراقية == Reflections of Psychological Hardiness In Achieving Strategic Agility In Mediately Loop Decision - Making (OODA) A Field Study In The Iraqi Oil Ministry Center

اسم المؤلف: شهناز فاضل احمد النجار
اسم المشرف: رفاء فرج سموعي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: هدفت الدراسة الى التعرف على مدى توافر مقومات الصلابة النفسية لدى متخذي القرار ودورها في تعزيز امكانياتهم في تحقيق خفة حركة الاستراتيجية في قطاع وزارة النفط كقطاع صناعي مهم، وذلك ضمن اطار تطبيق انموذج اداري معاصر في مجال الفكر الاداري، وهو حلقة القرار عب | The study aimed to identify the availability of the elements of psychological Hardiness among decision - makers and their role in the promotion of their potential to achieve strategic Agility in the Ministry of the oil sector as an important industry sect

اعادة جدولة عمليات الانتاج باستعمال خوارزمية النحل : دراسة حالة في الشركة العامة للمعدات الهندسية الثقيلة == Rescheduling of Operations Using Bees Algorithm A Case Study At Heavy Engineering Equipment State Company

اسم المؤلف: مها عبد الكريم حمود طريخم الراوي
اسم المشرف: غسان قاسم داود سلمان اللامي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تعجز مداخل الجدولة في اغلب بيئات الانتاج الفعلية عن التعامل مع تشكيلة من الاضطرابات غير المتوقعة التي من الممكن ان تحدث. وبذلك، اصبح من الضروري بناء جدولة استجابية لها القدرة على امتصاص اثر مثل هذه الاضطرابات، مع الحفاظ على اداء عالي للورشة قدر الامكان. ل | In most real production environments, scheduling Approaches are usually incapable to tackle the presence of a variety of unexpected disruptions. Thus, it is necessary to develop reactive schedules which can absorb disruptions while maintaining high shop p

تنافسية منظمات الاعمال طبقا لدور ادارة المعرفة في التوجه نحو الزبون باستخدام معيار القيمة المضافة بحث ميداني في شركتي اربيل ستيل وGK ستيل == Competitiveness of Business Organizations According To The Role of Knowledge Management In Costumer Orientation Using Added Value Criterion

اسم المؤلف: عبد الستار ابراهيم دهام
اسم المشرف: صلاح الدين عواد كريم الكبيسي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يروم البحث عبر فصوله المختلفة الى بلوغ مجموعة اهداف تتمحور في مضمونها حول بناء تصور واضح عن البعد المفاهيمي والفلسفي والعملي للروابط والتجاذبات والتاثيرات بين ادارة المعرفة والتوجه نحو الزبون والتنافسية وصولا الى بناء اطار عمل لانموذج واقعي عبر ايجاد حل | The research aims, across its different chapters, to reach a set of objectives concerning creation a clear vision about conceptual, philosophical and practical dimension of relations, attractivenesses and effects between knowledge management, costumer ori

اثر القوى التنافسية في اختيار استراتيجيات استهداف السوق == The Impact of Competitive Forces In Selecting Targeting - Market Strategies

اسم المؤلف: احمد محمد ابراهيم
اسم المشرف: ظافر عبد محمد شبر
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: ان طبيعة التغيرات والاضطرابات التي شهدتها البيئة الكلية، السياسية، والاقتصادية، والثقافية، والقانونية...الخ، ومن ضمنها البيئة الخارجية الجزئية في العراق والتي اتسمت بدرجات عالية من التعقيد وعدم التاكد في ظل الظروف الحالية، جعلت الكثير من المنظمات ومنها ال | For the nature of variables and disorders which the Iraqi environment witnessed and characterized with a high degree of Complexity under the current conditions. This made most organizations, including the studied company to face a problem of their capabil

الاستراتيجيات التنافسية العامة بين ادارة المخاطر وعوامل النجاح الحاسمة : بحث ميداني في عدد من المصارف العراقية الخاصة == The General Competitive Strategies Between Risks Management And Critical Success Factors : Field Study In Iraqi Private Banks

اسم المؤلف: عراك عبود عمير الدليمي
اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: This research deals with the critical success factors dimensions subparagraph (Top Management Commitment and Support, Communications, Organizational culture,organizational structure, Communication Technology, Staff Training, Organizational Trust), as wel

تاثير المناخ الابداعي في الاداء المتميز من خلال ادارة الذات : دراسة تطبيقية في رئاسة الجامعة المستنصرية == Impact of Creative Climate on Performance Excellence Through Self - Management : A Empirical Study Applied To The Presidency of Al - Mustansiriyah University

اسم المؤلف: فاتن نهاد جواد
اسم المشرف: رفاء فرج سموعي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: The currrrentt rresearrch sttudiies tthrree iimporrttantt varriiablles iintterractted wiitth each ottherr tto fforrm iitts miind ffrrame,, whiich arre ((tthe crreattiive clliimatte,, sellff - - managementt and perrfforrmance excellllence))..Giiven tthe i

تاثير المرونة الستراتيجية واللاتاكد البيئي في الصحة التنظيمية : بحث ميداني في عدد من الشركات الصناعية العراقية == The Effect of Strategic Flexibility And Uncertainty Environmental In Organizational Health : Field Researchin A Number of Industrial Iraqi Companies

اسم المؤلف: لبنى قحطان محمد علي
اسم المشرف: انتصار عباس حمادي الدليمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: The research aims to identify the impact of the strategic flexibility dimensions (flexibility productivity, flexibility of the market, the flexibility of human capital) and environmental uncertinity in organizational health through its dimensions (physica

امكانية توظيف تحليل الوظيفة وتصميمها في تعزيز التوافق المهني : بحث استطلاعي لاراء عينة من العاملين في دائرة الاتصالات وتكنولجيا المعلومات ديوان مجلس النواب العراقي == The Possibility of Employing Job Analysis And Design In Enhancing A Occupational Compatibility : Exploratory Search of The Views of A Sample of In Formation Technology / Iraq Council of Representatives

اسم المؤلف: محمد جبار محمد
اسم المشرف: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يسعى البحث الى تسليط الضوء على العلاقة بين تحليل وتصميم الوظائف واثرهما في تعزيز التوافق المهني للعاملين، وقدم البحث عدد من الاهداف بغية تحقيقها منها معرفية وتطبيقية ركزت على اختبار مدى قدرة التحليل الوظيفي في التاثير على التوافق المهني عبر التصميم الوظيف | The research seeks to shed light on the relationship between analysis and design functions and their impact in promoting vocational compatibility for workers, and feet Find a number of objectives in order to achieve such knowledge and practical focused on

تاثير سلوك المواطنة التنظيمية واستثمار راس المال البشري في تميز الاداء المنظمي : دراسة استطلاعية تحليلية في جامعة بابل == The Impact of Organizational Citizenship Behavior And Human Capital Investment In Organizational Performance Excellence : Exploratory Analytical Study At The University of Babylon

اسم المؤلف: نايف علي عاصي
اسم المشرف: رفاء فرج سموعي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: Study was based on three key variables are the organizational citizenship behavior and investment of human capital and excellence Organisational performance, as it was presented intellectually and determine the relationships among them, and then choose th

الستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد في وزارة البلديات والاشغال العامة واثرها في تحسين الخدمات البلدية == The National Strategy of Untie Corruption In Ministry of Municipalities And Works And Their Impact on Improving The Municipal Services

اسم المؤلف: فراس صادق جعفر صالح علاوي
اسم المشرف: اياد طاهر محمد الجبوري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يهدف البحث الى دراسة مدى تطبيق الستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد(2010 - 2014)م في وزارة البلديات والاشغال العامة واثرها في الحد من الفساد الاداري والمالي وانعكاس ذلك على تحسين الخدمات البلدية المقدمة للمواطنين. انطلقت الدراسة من بعدين اولهما فكري تضمن تق | The research aims to study the extent of the National Anti - Corruption Strategy application (2010 - 2014)م in the Ministry of Municipalities and Public Works and its impact on the reduction of administrative and financial corruption and its impact on imp

دور نظرية تبادل القائد - العضو في تعزيز الثقة والرضا الوظيفي دراسة مقارنة بين شركتي زين واسيا سيل للاتصالات == Role of the Leader - member Exchange Theory in Reinforcement Trust and job satisfaction A comparative study between companies Zain and Asia cell communications

اسم المؤلف: فادیة لطفي عبد الوهاب
اسم المشرف: انتظار احمد جاسم الشمري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2016
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

دور ممارسات القيادة الاكاديمية في تفعيل راس المال البشري : بحث ميداني في عينة من الجامعات العراقية - بغداد == The Role of the Academic Leadership Practices in Activating the Human Capital A Field research of a Iraqi universities sample/Baghdad

اسم المؤلف: احمد عبد العزيز محمد الكعود
اسم المشرف: صلاح الدين عواد كريم الكبيسي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

نمط ادارة المخاطرة والسيولة والربحية وانعكاسها على قيمة المصرف : دراسة لعينة من المصارف الاجنبية وامكانية تطبيقها في المصارف العراقية == Management Pattern of risk, liquidity and profitability and its reflections on bank value : A Study of a sample of foreign banks and the possibility of applying it to Iraqi banks

اسم المؤلف: بلال نوري سعيد الكروي
اسم المشرف: عبد السلام لفتة سعيد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

اثر التحسين المستمر لوظائف ادارة الموارد البشرية في اداء المستشفيات : دراسة استطلاعية في مستشفى الصدر العام == The Impact of Continuous Improvement of HRM Functions on Hospitals Performance

اسم المؤلف: جميل جابر تمر العكيلي
اسم المشرف: صباح محمد موسى
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
1 ... 45 46 47 48 49 ... 65