مشاركة

امكانية توظيف تحليل الوظيفة وتصميمها في تعزيز التوافق المهني : بحث استطلاعي لاراء عينة من العاملين في دائرة الاتصالات وتكنولجيا المعلومات ديوان مجلس النواب العراقي == The Possibility of Employing Job Analysis And Design In Enhancing A Occupational Compatibility : Exploratory Search of The Views of A Sample of In Formation Technology / Iraq Council of Representatives

اسم المؤلف: محمد جبار محمد
اسم المشرف: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: 07T2940 - p.pdf
المستخلص: يسعى البحث الى تسليط الضوء على العلاقة بين تحليل وتصميم الوظائف واثرهما في تعزيز التوافق المهني للعاملين، وقدم البحث عدد من الاهداف بغية تحقيقها منها معرفية وتطبيقية ركزت على اختبار مدى قدرة التحليل الوظيفي في التاثير على التوافق المهني عبر التصميم الوظيف | The research seeks to shed light on the relationship between analysis and design functions and their impact in promoting vocational compatibility for workers, and feet Find a number of objectives in order to achieve such knowledge and practical focused on