Show: 25 50 75 100 Results

Search results: 25 out of 341

دور التصميم التنظيمي في الاداء الاستراتيجي بحث ميداني في دائرة صحة الانبار == The Role of Organizational Design In Strategic Performance : Field Research In The Department of Health In Anbar

Author name: رواد علي رحال
Supervisor name: اثير انور شريف
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يهدف هذا البحث الى تسليط الضوء على دور التصميم التنظيمي وهو المتغير التفسيري في الاداء الاستراتيجي كمتغير مستجيب في دائرة صحة الانبار، متمثلة بقطاعات الرعاية الصحية الاولية فيها، وكذلك تحديد مدى وجود الفروقات ذات الدلالة الاحصائية بين متغيرات البحث، لذا ا | This research aims to highlight the role of organizational design, and the explanatory variable in the strategic performance variable unresponsive in Anbar health department, Represented sectors of primary health care, as well as to determine the presence

دور القيادة الاستراتيجية في تبني ممارسات ادارة الموهبة بحث ميداني في وزارة العلوم والتكنولوجيا == The Role of Strategic Leadership In The Adoption of Talent Management Practices Field Research In The Ministry of Science And Technology

Author name: افتخار عبد الحسين كاطع
Supervisor name: هديل كاظم سعيد
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
Key words:
  • Leadership
  • Strategic Leadership
  • Talent
  • Talent Management
  • القيادة
  • القيادة الاستراتيجية
  • الموهبة
  • ادارة الموهبة
First pages:
Abstract: سعى هذا البحث الى تناول دور القيادة الاستراتيجية( المتغير المستقل) بابعادها (الرؤيا الاستراتيجية والمقدرات جوهرية, وراس مال بشري, والثقافة تنظيمية, والممارسات اخلاقية) في تبني ممارسات ادارة الموهبة( المتغير المعتمد) بابعادها(استقطاب المواهب, وادارة اداء ا | The current research aims at testing test the relationship and the impact of strategic leadership (strategic vision, Core competencies, human capital, organizational culture and Ethical practices) in the talent management (to attract talent, performance m

قدرات التجديد المنظمي في اطار القيادة الستراتيجية بحث تحليلي مقارن لاراء المدراء العاملين في عدد من مستشفيات مدينة بغداد == The Capabilities of Organisational Renewal In The Framework of The Strategic Leadership Search Comparative Analytic To The Views of Managers Working In A Number of Hospitals In The City of Baghdad

Author name: سندس محسن الكبيسي
Supervisor name: علي حسون فندي الطائي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: الغرض من هذا البحث تسليط الضوء على علاقة الارتباط والتاثير بين القيادة الستراتيجية وقدرات التجديد المنظمي في عينة من مستشفيات بغداد، وسعى البحث الى تحقيق جملة من الاهداف المعرفية والتطبيقية. اذ تشكل القيادة الستراتيجية المصدر الرئيس لتمكين المنظمات من ا | The purpose of this research shed light on the relationship between the leadership and strategic capabilities Organisational renewal in a sample of hospitals in Baghdad, The research sought to achieve a number of goals and Applied Cognitive. Strategy as i

تاثير نظم الرصد المعلوماتي في التسويق الابتكاري من خلال عمليات ادارة المعرفة بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية == The Impact of Informational Scanning Systems In Innovative Marketing Through Knowledge Management Processes Search Analytical Sample of The Views of The Staff of The General Company For Vegetable Oil Industry

Author name: عامر فدعوس عذيب اللامي
Supervisor name: صلاح عبد القادر احمد النعيمي
Specific topic: General Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: انطلق البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية، استهدف من الاجابة عنها استجلاء الفلسفة النظرية والدلالات الفكرية للمتغيرات الثلاث التي تناولها البحث وهي ( نظم الرصد المعلوماتي عمليات ادارة المعرفة - التسويق الابتكاري ) ومن ثم تحديد مس | depart search of a problem expressed in a number of intellectual and practical questions, targeted to answer elucidation of theoretical philosophy and connotations intellectual of the three variables addressed by the research, namely, (informational monit

دور بعض العوامل التنظيمية في تحديد ستراتيجيات ادارة الموهبة : بحث ميداني في عدد من مدارس الموهوبين في العراق == The Role of Some Organizational Factors In Determing of Talent Management Strategies Field Research In Number of Talent Schools In Iraq

Author name: سهيلة محمد فاضل العبيدي
Supervisor name: عبد الرزاق ابراهيم عباس الشيخلي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: الغرض من البحث هو قياس مستوى علاقة الارتباط والتاثير بين العوامل التنظيمية بابعادها(القيادة، الهيكل التنظيمي، الثقافة التنظيمية )، مع ستراتيجيات ادارة الموهبة بابعادها (جذب الموهبة، ادارة اداء الموهبة، تطوير الموهبة، الاحتفاظ بالموهبة )، وتحقيقا لما تقدم | This research aim at Organizational factors with their main Dimensions (Leadership, Organizational Structure , Organizational Culture) and their Role in (Talent Management Strategies ) their Dimensions (Talent Recruitment , Talent Performance Management ,

التوجه الاستراتيجي للمنظمات في اطار التفاعل بين القدرات القيادية وممارسات نظرية الفوضى : بحث ميداني لعينة من القيادات العليا في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي == Strategic Direction of The Organizations In Frame of The Leaders Abilities And Chaos Theory Practices In Field Study of A Sample of High Level Leaders In The Iraq Higher Educatio And Scientific Research Ministry

Author name: فراس محمد اسماعيل العامري
Supervisor name: علي حسون فندي الطائي
Specific topic: General Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: تناول البحث ثلاثة متغيرات مهمة على مستوى الفكر التنظيمي ,وكذلك الاستراتيجي هي (التوجه الاستراتيجي ,والقدرات القيادية ,وممارسات نظرية الفوضى),وسعى من خلال التحليل الاحصائي لمتغيراتها لبناء نموذج لتحقيق التوجه الاستراتيجي بالاعتماد على القدرات القيادية وفقا | The study entails three major variables on the theatrical and strategic organization behavior. They are as follows : Strategic Direction, leadership capabilities, and chaos theory. The study tries to construct a model for the strategic Direction through a

دور التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح الستراتيجي : بحث ميداني في مركز البحث والتطوير النفطي == The Role of Organizationa Change To Achieve Strategic Success

Author name: مصطفى ناطق ناجي
Supervisor name: علي حسون فندي الطائي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: تناول البحث الحالي "دور التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح الستراتيجي" اذ يحظى موضوعي التغيير التنظيمي والنجاح الستراتيجي باهتمام متزايد لكونهما من المواضيع المهمة والحديثة نسبيا، والتي لهما تاثير كبير على مستقبل المنظمات , ويهدف هذا البحث الى الكشف عن مدى | The current research discusses the "role in organizational change in achieving strategic success" Where the Topical of organizational change and strategic success are getting growing interest since they are important topics and relatively recent, and that

ريادية المنظمات العامة على ضوء التوافق بين الذكاء التنافسي والتجديد الاستراتيجي : بحث تحليلي في جامعة بغداد == Public Organization Entrepreneurial In The Light of Compatibility Between Competitive Intelligence And Strategic Renewal Search Analytic In Baghdad University

Author name: حسام علي محيبس الرويشدي
Supervisor name: صلاح عبد القادر احمد النعيمي
Specific topic: General Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: ركزت مشكلة البحث على التحديات التي تواجه التعليم العالي الحكومي في جامعة بغداد من عولمة التعليم والتطور في التعليم العالي على المستوى الاقليمي فضلا عن التوسع في التعليم الاهلي كذلك الحصول على شهادات جامعية وعليا من الجامعات الاقليمية والعالمية والتنافس ال | Focused research problem Challenges Facing Higher Education of government in Baghdad University Globalization of Education and development in higher education On a regional level as well as the expansion of private education Well as get college degrees a

الانماط القيادية وعلاقتها بمراحل ادارة الازمة : دراسة ميدانية في هيئة الكهرباء وتشكيلاتها == The styles of leadership behavior and its relationship with the stages of Crisis management A field study in the establishment of electricity and its formations

Author name: نماء جواد العبيدي
Supervisor name: جاسم محمد الذهبي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

مقدرات الذكاء الشعوري واثرها في اساليب اتخاذ القرار الاداري : بحث تحليلي مقارن بين الشركة العامة لصناعة السيارات - الاسكندرية والشركة العامة للصناعات الميكانيكية == The Emotional Intelligence Competencies and Their Impact on Managerial Decision Making Styles - An Analytical Comparative ReSearch between the Company General for Car Industry /Al - Iskandariya and the Company General for Mechanic Industries

Author name: ميعاد حميد ظاهر
Supervisor name: هديل كاظم سعيد
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

توظيف عوامل النجاح الحاسمه في تعزيز الريادة الاستراتيجية : بحث ميداني في شركتي توزيع المنتجات النفطية ومصافي الوسط == Employment of critical success factors in Enhancing strategic Entrepreneurship : A field research for the company of Oil Products Distribution and Midland Refineries

Author name: مهند كاظم سلمان
Supervisor name: انتصار عباس حمادي الدليمي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

اثر عوامل النجاح الحرجة في دعم مقدرات الابداع الاستراتيجي : دراسة وصفية تحليلية في وزارة التخطيط والتعاون الانمائي == The impact of critical success factors in supporting the Capabilities of strategic innovation Analytic descriptive study in the Ministry of Planning and collaboration developmental

Author name: مصطفى صباح حليحل المالكي
Supervisor name: فاضل جميل طاهر
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

العلاقة بين الخيارات الستراتيجية والقيادة التحويلية وتاثيرهما في النجاح التنظيمي : دراسة استطلاعية مقارنة لاراء عينة من مدراء ادارة مصرفي الرافدين والرشيد

Author name: محمد ياسين رحيم طه التميمي
Supervisor name: علي حسون فندي الطائي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

رسم السياسات المحلية واثرها على اداء محافظة بغداد : بحث تطبيقي == Local policy - making and its influence on the performance of the Governorate of Baghdad (Applied Research )

Author name: محمد عبد الله امين
Supervisor name: فرح ضياء حسين مبارك
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

دور ادارة علاقات الزبون في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تحليلية وصفية لعينة من العاملين في المستشفيات العامة في بغداد == The Role of Customer's Relationship Management in Achieving the Competitive Advantage An Analytic Descriptive Study for a Sample of Workers in General Hospitals in Baghdad

Author name: محسن رشيد مصيحب
Supervisor name: صلاح محمود عبد الكريم الرحيم
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي : دراسة ميدانية في وزارة النقل == The Impact of Human Resources Management Strategies in Achieving Strategic Success A field study in the Ministry of Transp

Author name: مجيد حميد طاهر الفياض
Supervisor name: حاتم فارس الطعان
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

حاضنات الاعمال وامكانية تطبيقها في العراق : دراسة حالة في مدرسة القدس للحاسبات الالكترونية - العراق

Author name: قيس ابراهيم حسين الزيدي
Supervisor name: سعد علي حمود عباس العنزي
Specific topic: General Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تقييم اداء ادارة الموارد البشرية وتاثيرها في تحقيق النجاح المنظمي : بحث ميداني في وزارة النفط == Performance Appraisal of Human Resource Management and Its Effect on Achieving the Organizational Success A Field Search at the Ministry of Oil

Author name: قاسم علي محمد الطائي
Supervisor name: فاضل جميل طاهر
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

الموائمة بين عوامل النجاح الاستراتيجي وصناعة راس المال الفكري في المنظمات العامة : دراسة وصفية تحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية في جامعة بغداد == Fitting between Strategic Success Factors & intellectual Capital making An Analytic study to a sample of administrative leader opinion in the university of Bagdad

Author name: فراس محمد اسماعيل العامري
Supervisor name: صلاح عبد القادر احمد النعيمي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تقييم جودة الخدمات الصحية على وفق مبادئ ادارة الجودة الشاملة ومعايير جائزة مالكولم بالدريج للتميز في الرعاية الصحية : دراسة استطلاعيه تحليليه لاراء عينه من العاملين والمرضى في مستشفى الشهيد غازي الحريري للجراحات التخصصيه - دائرة مدينة الطب == Evaluation of Health Services Quality In The Light Of Principles of Total Quality Management & Malcolm Baladrige Award Criteria For Excellence In The Health Care

Author name: غيداء حميد محمد مهدي الهلالي
Supervisor name: صلاح محمود عبد الكريم الرحيم
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

علاقة التعلم التنظيمي وتاثيره براس المال الفكري : بحث تحليلي مقارن في جامعتي بغداد والمستنصرية == Relationship of organizational learning and the impact of intellectual capital : comparative analytical research at the universities of Baghdad and al - Mustansiriya

Author name: علي سامي عبد الزهرة الخزعلي
Supervisor name: علي حسون فندي الطائي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تاثير بعض ممارسات ادارة الموارد البشرية في استثمار راس المال البشري : بحث تحليلي وصفي لاراء عينة من الاطباء في عدد من مستشفيات بغداد == The effect of some human resource management practices in human capital investment Search analysis and descriptive of the views of a sample of doctors in a number of hospitals in Baghdad

Author name: علي عبد السلام عبد الدائم
Supervisor name: فاضل جميل طاهر
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تاثير المتطلبات التدريبية في تطوير ممارسات القيادة الاستراتيجية : دراسة استطلاعية في بعض كليات جامعة بغداد == Analysis of training requirements for the developing of strategic leadership practices

Author name: عدي عبد الامير غياض
Supervisor name: عبد الله حكمت النقار
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تصميم نظام لضمان الجودة والاعتماد في التعليم العالي : دراسة حالة في ديوان وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (مع برنامج مقترح) == Designing an System for Quality assurance And Accreditation in Higher education : Case study in the Offices of the Ministry of higher education and scientific research

Author name: عبد الناصر علك حافظ
Supervisor name: صلاح عبد القادر احمد النعيمي
Specific topic: General Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

دور وظائف ادارة الموارد البشرية في دعم التمكين النفسي : بحث ميداني تحليلي لاراء عينة من موظفي بعض كليات جامعة بغداد == The role functions of HRM in support of psychological empowerment : field research analytical views of a sample of employees in some of the colleges of the University of Baghdad

Author name: ضياء طالب محمد حسان
Supervisor name: عبد الله حكمت النقار
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
1 ... 10 11 12 13 14