المستودع الرقمي العراقي
Iraqi Digital Repository
دور القيادة الاستراتيجية في تبني ممارسات ادارة الموهبة بحث ميداني في وزارة العلوم والتكنولوجيا == The Role of Strategic Leadership In The Adoption of Talent Management Practices Field Research In The Ministry of Science And Technology
اسم المؤلف:
افتخار عبد الحسين كاطع
الجامعة:
جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد
اسم المشرف:
هديل كاظم سعيد
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
ادارة عامة
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2014
مكان الجامعة:
بغداد
الكلمات الدلالية:
- Leadership
- Strategic Leadership
- Talent
- Talent Management
- القيادة
- القيادة الاستراتيجية
- الموهبة
- ادارة الموهبة
المستخلص:
سعى هذا البحث الى تناول دور القيادة الاستراتيجية( المتغير المستقل) بابعادها (الرؤيا الاستراتيجية والمقدرات جوهرية, وراس مال بشري, والثقافة تنظيمية, والممارسات اخلاقية) في تبني ممارسات ادارة الموهبة( المتغير المعتمد) بابعادها(استقطاب المواهب, وادارة اداء ا | The current research aims at testing test the relationship and the impact of strategic leadership (strategic vision, Core competencies, human capital, organizational culture and Ethical practices) in the talent management (to attract talent, performance m
الصفحات الاولى:
📎 07T3205 - p.pdf
مشاركة البيانات
Share Data