البحث — المستودع الرقمي العراقي

المستخلص: This study seeks to address the role of visual display (independent variable) Bmahratha consisted b (display window, colors, lighting, signage width) in furthering the mental Organization (adopted) variable according to the dimensions of B (cognition, behavior, motives, influence, if desired). As the visual display plays an important role in the promotion of products organized through the standing mental strategy of the organization in building a solid and strong base with market segments by identifying the dimensions and standards adopted by them, so that the traditional marketing mix of its various components design process, taking into account those standards will contribute in the establishment of desirable niche mentality make the organization and its products with the advantages of it is difficult for competitors to overcome Hence the problem of the study embodied in the fundamental question that ((Does visual display role in enhancing the status of mental commercial complexes)), and more specifically, trying to answer the following questions which make up the Problem of the study : . Is adopt malls surveyed visual display dimensions1. 1 - 2 - Is there a correlation between the visual display dimensions and the mental status of the organization dimensions relationship ?3 - Is there an impact between the visual display dimensions and the mental status of the organization relationship ?This study also seeks to achieve, inter alia : 1 - complexes over the adoption of the surveyed sample study of the concept of visual display of supply and its role in the mental image of the organization.2 - Identification of correlation between the visual display dimensions and the dimensions of mental image in the surveyed complexes..3 - determine the effect relationship between the visual display dimensions and the dimensions of mental image in the surveyed complexes.For the purpose of the application of this study in the field and test hypotheses have been chosen some commercial complexes in the province of Babylon facing significant competitive challenges because ofAbstractthe recent entry of the industry to domestic markets center, was used questionnaire form President tool in data on the field side of the collection, and sample included in the study reached (140 ) managers of those complexes, this study and reached several conclusions, including : - 1 - Statistical results of the study showed the presence of a strong and statistically significant correlation between the visual display and mental image and prestige Bmahratha mental dimensions..The study included a number of recommendations including : 1 - complexes surveyed intending to apply the visual display taking into account these strategic indicators which consist of (display window, but Luan, lighting, signage width) and adapt to the reality of the surveyed complexes.

اثر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في الثقافة التنظيمية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق الاسيا سيل وزين العراق في محافظة كربلاء == Impact of information technology Applications on The organizational culture A prospective study of the opinion of a sample of workers in the mobile communications companies in Iraq Asia cell and Zain Iraq in Karbala Governorate

اسم المؤلف: خمائل كامل محمد الطائي

اسم المشرف: فيصل علوان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Impact-of-information-technology-Applications-on-The-organizational-culture-1-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التحليل المتزامن لراس المال العامل وانعكاسه على الاداء المالي : دراسة تحليلية للمصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == Simultaneous analysis of working capital and reflection on the financial performance (An analytical study)

اسم المؤلف: نمير شاكر عبد الحسين الشباني

اسم المشرف: سعدي احمد حميد الموسوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Simultaneous-analysis-of-working-capital-and-reflection-on-the-financial-performance-.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

توظيف شبكات التواصل الاجتماعي وتبني التسويق الفيروسي لتعزيز ثقة الزبون == Employment of social networks and adoption of viral marketing to promote customer trust

اسم المؤلف: عبد الفتاح جاسم زعلان

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | فيصل علوان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Employment-of-social-networks-and-adoption-of-viral-marketing-to-promote-customer-trust.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

استجابية استراتيجيات الموارد البشرية لنظام المناعة التنظيمية من منظور اللاتاكد البيئي : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من الشركات العراقية == The Response Of Human Resources Strategies To Organizational Immunity Systems From The Perspective Of Environmental Uncertainty Analytical Study On A Sample Of Iraqi Companies

اسم المؤلف: بشرى محمد علوان

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Response-Of-Human-Resources-Strategies-To-Organizational-Immunity-Systems-From-The-Perspective-Of-Environmental-Uncertainty.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

دور ادارة الانطباع في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لاراء عينة من التدريسين في بعض الكليات الحكومية في بغداد == The Role Of Impression Management and their impact of Organizational Citizenship behavior (An Analytical Study of the Views of a Sample of the teachers in some government colleges in Baghdad

اسم المؤلف: كرار نزار نوري الكروي

اسم المشرف: ميثاق هاتف الفتلاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Role-Of-Impression-Management-and-their-impact-of-Organizational-Citizenship-behavior.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

توظيف عمليات ادارة المعرفة في تعزيز استراتيجيات ادارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في مديريتي التربية العامة في محافظتي كربلاء وبابل == Employ knowledge management processes to enhance human resource management strategies (A field study in the Directorate General of Education in the provinces of Karbala and Babylon)

اسم المؤلف: ايمان محمد جواد الغانمي

اسم المشرف: محمود فهد عبد علي الدليمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Employ-knowledge-management-processes-to-enhance-human-resource-management-strategies.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

استراتيجية ريادية الاعمال لتبني انموذج المنظمات الذكية من خلال بناء قدرات الموارد البشرية : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق (زين العراق - اسا سيل - كورك ) == Entrepreneurship Strategy for Adoption Intelligent Organizations' Model Through Build Human Resources Capacity Empiried study in mobile communication companies in Iraq (Zain - Asia cell - Korek

اسم المؤلف: محمد ثابت فرعون الكرعاوي

اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي | عواد كاظم الخالدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Entrepreneurship-Strategy-for-Adoption-Intelligent-Organizations-Model-Through-Build-Human-Resources-Capacity.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التسويق الداخلي وجودة الخدمة وتاثيرهما في تحقيق رضا الزبون : دراسة استطلاعية للمصارف الاهلية في كربلاء == Internal Marketing and Quality of Service and their impact on achievement of customer satisfaction An Exploratory study of the Private banks in Karbala

اسم المؤلف: حوراء ثامر مهدي حسن

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Internal-Marketing-and-Quality-of-Service-and-their-impact-on-achievement-of-customer-satisfaction.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

واقع استراتيجيات ادارة الوظيفة والعوامل المحفزة لصناع المعرفة في اطار التنوع الثقافي للموارد البشرية : بحث تحليلي استطلاعي في عينة من المنظمات العراقية == The Philosophical Reality of Career Management Strategies and The Applied Framework of Knowledge Workers Within The Framework of Cultural Diversity of Human Resources An Analytical survey Research in a Sample of Iraqi Organizations

اسم المؤلف: صالح مهدي محمد الحسناوي

اسم المشرف: مؤيد يوسف الساعدي | عدنان كريم نجم الدين

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Philosophical-Reality-of-Career-Management-Strategies-and-The-Applied-Framework-of-Knowledge-Workers-Within...pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

الدور التفاعلي للنزاهة التنظيمية في تعزيز تاثير سلوكيات القيادة الاصيلة في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية : دراسة تحليلية لاراء عينة من القادة والتابعين في المشاريع التابعة للعتبة الحسينية المقدسة == The Interactional Role for Organizational Integrity in Enhance of Impact Authentic Leadership Behaviors in Strategic Human Resources Development Analytical study to a Sample Opinions from Leaders and Followers in the Projects Following of the Holy Hossein

اسم المؤلف: حسين حريجة غالي الحسناوي

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التوافق بين الذكاء الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية كمدخل لتحقيق التغيير الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء القيادات في كليات جامعة كربلاء == Contingency Between Social Intelligence and Organizational Citizenship Behavior as Approach to achievement Strategic Change An Analytical Study to Leaders Opinions in Colleges of Karbala University

اسم المؤلف: يزن سالم محمد

اسم المشرف: عبد الحسين حسن حبيب | علاء فرحان طالب

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp_Contingency-Between-Social-Intelligence-and-Organizational-Citizenship-Behavior-as-Approach-to-achievement-Strategic-Change-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

استراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحديد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية : دراسة ميدانية في معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف == Marketing Mix Strategies and their Role in Identifying the Behavior of the Iraqi Consumer Toward Local Products An Empirical Study in Men Clothing Factory in the holy city of Al - Najaf

اسم المؤلف: يزن سالم محمد الجنابي

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار | اكرم محسن الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2011

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Marketing-Mix-Strategies-and-their-Role-in-Identifying-the-Behavior-of-the-Iraqi-Consumer-Toward-Local-Products-An-Empirical-Study-in-Men-Clothing.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة تحليلية لاراء عينة من الموظفين في (مديرية توزيع كهرباء كربلاء) == The role of Organizational Trust in Enhance the Job Engagement (An analytical study of a sample of workers in the Electricity Distribution Directorate / Karbala) A Thesis Submitted To The Council Of The College Of Administration And Economics University O

اسم المؤلف: ياسمين قاسم الخفاجي

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

فلسفة تسويق ما بعد الحداثة كاطار لتطوير اخلاقيات التسويق من خلال المقدرات وقاعدة البيانات التسويقية : دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الدولية العاملة في الولايات المتحدة الامريكية == Philosophy of postmodern marketing as a framework for the development of marketing ethics through marketing capabilities, and database An Empirical Study in a Sample of International Companies Operating in the U.S.A.

اسم المؤلف: ليلى محسن حسن الحكيم

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | عبد الحسين حسن حبيب

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Philosophy-of-postmodern-marketing-as-a-framework-for-the-development-of-marketing-ethics-through-marketing-capabilities-and-database-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

ادارة المحفظة الاستثمارية لبعض شركات القطاع الخاص العراقية == Management Of Investment Portfolio For Some Iraqi Special Sector Companies

اسم المؤلف: ليلى محسن حسن الحكيم

اسم المشرف: حاكم محسن محمد الربيعي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2009

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/07/Rp-management-of-Investment-Portfolio-For-some-Iraqi-Special-Sector-Companies-.pdf.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

حقوق الانسان وانعكاساتها في الريادة الاستراتيجية والاداء العالي للمنظمات : دراسة استطلاعية لاراء عدد من مدراء شركات ومعامل السمنت العراقية == Human Rights and its Reflections in the Strategic Entrepreneurship and The High Performance for the Organizations (A Survey Study of the Views a number from Managers of Iraqi Cement Companies and Plants)

اسم المؤلف: قاسم عبد علاج كشكول

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Human-Rights-and-its-Reflections-in-the-Strategic-Entrepreneurship-and-The-High-Performance-for-the-Organizations.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التسويق الشمولي ودوره في تحقيق القيمة المستدامة للزبون : دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية لفروع مصرف الرافدين في بابل == Holistic marketing and its role in achieving sustainable value to the customer A analytical Study of Sample opinion from manager in Al - Rafideen Bank In Babylon

اسم المؤلف: فاطمة حسين كاظم

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Holistic-marketing-and-its-role-in-achieving-sustainable-value-to-the-customer_compressed.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

سلوكيات العمل السلبية الناشئة عن التهكم التنظيمي وانعكاسها على مرونة ممارسات الموارد البشرية : دراسة استطلاعية تحليله في عينة من جامعات الفرات الاوسط == Counterproductive Work Behaviors Hervorgegangen as the Organizational Cynicism and reflections on the Human Resources practices Flexibility

اسم المؤلف: علي عبد الحسن عباس الفتلاوي

اسم المشرف: عواد كاظم الخالدي | علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Counterproductive-Work-Behaviors-Hervorgegangen-as-the-Organizational-Cynicism-and-reflections-on-the-Human-Resources-practices-Flexibility_compressed-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اللاملموسات ودورها في تحقيق الاداء المتميز باستخدام بطاقة الدرجات الموزونة : دراسة ميدانية في كليات جامعة كربلاء == Intangibles and its role in achieving excellent performance by using a balance scorecard A field Study in the colleges of Karbala university

اسم المؤلف: علي عبد الامير عبد الحسين كمونة

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Intangibles-and-its-role-in-achieving-excellent-performance-by-using-a-balance-scorecard.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

علاقة الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة واثرهما في التهكم التنظيمي : بحث تحليلي في كليات جامعة كربلاء == Relationship between Perceived External Prestige and perceived organizational justice and their impact on organizational cynicism Search analytical in collages of university in Karbala

اسم المؤلف: ضياء فالح بناي

اسم المشرف: ميثاق هاتف الفتلاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Relationship-between-Perceived-External-Prestige-and-perceived-organizational-justice-and-their-impact-on-organizational-cynicism.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التعقيد السلوكي للقائد الستراتيجي ودوره في تعزيز فاعلية فريق الادارة العليا : دراسة تحليلية لاراء مجالس كليات بعض الجامعات العراقية == The Behavioral Complexity of Strategic Leader and Its Role in Enhancing Effectiveness of Top Management Team An analytical study to the opinions of a sample of college councils in some Iraq universities

اسم المؤلف: صفاء سعدون سلمان السعيدي

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Behavioral-Complexity-of-Strategic-Leader-and-Its-Role-in-Enhancing-Effectiveness-of-Top-Management-Team.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اثر التسويق المستدام في التوجه الريادي : دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة من مديري شركة زين للاتصالات المتنقلة في العراق == The Effect Of Sustainable Marketing In Entrepreneurial Orientation

اسم المؤلف: سهاد برقي كامل

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Effect-Of-Sustainable-Marketing-In-Entrepreneurial-Orientation.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

دور استراتيجية المحيط الازرق في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة : دراسة مقارنة بين شركتي زين واسيا سيل للاتصالات == The Role of Blue Ocean Strategy in Achieving the Sustainable Competitive Advantage A Comparative Study of Both Zain and Asiacell Telecommunication Companies

اسم المؤلف: زينب مكي محمود البناء

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2009

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/07/Rp-The-Role-of-Blue-Ocean-Strategy-in-Achieving-the-Sustainable-Competitive-Advantage-.pdf.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

تبني المواصفة الدولية ISO 26000 على تحقيق التوجه الريادي : دراسة استطلاعية مقارنة بين شركتي زين العراق واسيا سيل للاتصالات == The Impact of Adoption International Standard ISO 26000 in Achieving The Entrepreneurial Orientation (Study of Exploratory Comparison between Zain and Asia Cell Iraq Telecom)

اسم المؤلف: حسين عبد الامير النجار

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2012

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اثر عمليات التعلم التنظيمي وخصائص المنظمات المتعلمة في الاداء المتميز : دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسين في جامعة كربلاء == The Effect Of organizational learning processes and characteristics of learning organizations in Excellence performance An Investigation Study on a Sample of from Colleges of Karbala University

اسم المؤلف: ايناس عباس يونس الفتلاوي

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2012

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Marketing-Mix-Strategies-and-their-Role-in-Identifying-the-Behavior-of-the-Iraqi-Consumer-Toward-Local-Products-An-Empirical-Study-in-Men-Clothing-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

روحانية مكان العمل وانعكاساتها في سلوك المواطنة بتوسيط جاذبية الهوية التنظيمية : دراسة تحليلية لاراء عينة من موظفي العتبة الحسينية المقدسة == The Spirituality of the Work Place and its impact in Promoting Citizenship Behavior by Centering the Attractiveness of Organizational identity (An Analytical Study of the Views of a Sample of the Threshold Hosseinieh Holy Staff

اسم المؤلف: افضل عباس مهدي الشامي

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Spirituality-of-the-Work-Place-and-its-impact-in-Promoting-Citizenship-Behavior-by-Centering-the-Attractiveness-of-Organizational-identity.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

انعكاس القدرات الديناميكية ومهارات التفكير الاستراتيجي على الاداء المنظمي المستدام ضمن اطار نظرية تعدد المستويات : دراسة استطلاعية لاراء القيادات الادارية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية == Repercussion Of Dynamic Capabilities and Strategic Thinking skills on Sustainable Organizational performance in multilevel theory An Exploratory Study of the views of administrative leadership in the South General Company for Cement Production

اسم المؤلف: احمد كاظم بريس اليساري

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اثر احتجاز الارباح على عوائد الاسهم العادية : دراسة تطبيقية في سوق العراق للاوراق المالية == The Effect of earnings retention on common stock returns An applied Study in the Iraq Stock Exchange

اسم المؤلف: حسام علي حسين فياض الغانمي

اسم المشرف: ميثم ربيع هادي الحسناوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Effect-of-earnings-retention-on-common-stock-returns.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

الريادية الادراكية كمبادرة استراتيجية لتحقيق الاداء المتفوق المستدام باطار مدخل الاستراتيجية السلوكية : دراسة تطبيقية في الشركات الدولية العاملة في اقليم كردستان - العراق == Cognitive Entrepreneurship as A Strategic Initiatives To Achieve Sustainable Superior Performance Entrance to the Framework for Behavioral Strategy

اسم المؤلف: زينب مكي محمود البناء

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | اكرم محسن الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Cognitive-Entrepreneurship-as-A-Strategic-Initiatives-To-Achieve-Sustainable-Superior-Performance-Entrance-to-the-Framework-for-Behavioral-Strategy.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

امكانية تطبيق ادوات التصنيع الرشيق في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية (معمل سمنت الكوفة - معمل النورة كربلاء) == The Possibility of Lean Manufacturing tools Application in a achieving Competitive Advantage An Exploratory Study in the general southern Company for Cement (Al - Kufa cement Factory/ Karbala Gypsum Factory)

اسم المؤلف: هدى هادي حسن العامري

اسم المشرف: فارس جعباز شلاش الحميداوي | حاكم محسن محمد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2012

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/The-Possibility-of-Lean-Manufacturing-tools-Application-in-a-achieving-Competitive-Advantage.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اثر الهندسة المتزامنة في تعزيز الاسبقيات التنافسية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف == The Impact of Concurrent Engineering in Promoting Competitive Priorities An Empirical Study in Men Clothing Factory in the holy city of Al - Najaf

اسم المؤلف: هادي حمد هادي الموسوي

اسم المشرف: محمود فهد عبد علي الدليمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2013

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Impact-of-Concurrent-Engineering-in-Promoting-Competitive-Priorities-An-Empirical-Study-in-Men-Clothing-Factory-in-the-holy-city-of-Al-Najaf.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى: