البحث — المستودع الرقمي العراقي

المستخلص: الهدف: تهدف الدراسة الى تقييم متطلبات تنفيذ المواصفة الدولية (ISO 45001:2018) وتحليل الفجوة بين الواقع الفعلي لمصنع نسيج وحياكة واسط وبين متطلبات المواصفة الدولية لنظام ادارة الصحة والسلامة المهنية، فضلاً عن توفير الية مناسبة توضح خطوات تطبيق النظام.
المنهجية: تنطلق الدراسة من المشكلة المتمثلة بضعف اهتمام الدائرة المبحوثة مصنع نسيج وحياكة واسط بالصحة والسلامة المهنية والحاجه الى تطبيق المواصفة الدولية (ISO 45001:2018) والتعرف على انظمة وبرامج الصحة والسلامة المهنية الدولية الحديثة، وبقصد الوصول الى الحقائق العلمية اعتمد منهج دراسة الحالة الذي يتضمن الملاحظة والمعايشة الميدانية واللقاءات المباشرة. كما استعملت قائمة الفحص (Checklist) المعتمدة في الدراسة والتي اعدتها المنظمة الدولية للمعايير(ISO)، وبلغ عدد التساؤلات (116) تساؤلاً موزعة على (7) قوائم تمثل عدد المتطلبات الرئيسة والفرعية. وامَّا وسائل التحليل الاحصائي فقد استخدم الوسط الحسابي المرجح والنسبة المئوية للتطبيق والتوثيق للتعبير عن مدى الاختلاف والتطابق مع متطلبات المواصفة.
النتائج: تظهر نتائج الدراسة وجود فجوات كبيرة بين الواقع الفعلي ومتطلبات نظام ادارة الصحة والسلامة المهنية وفق المواصفة (ISO 45001:2018)، اذ انَّ النسبة المئوية الاجـــمالية للتطبيق والتوثيق في مصنع النسيج لمتطلبات المواصفة بلغت (45.3%) مقارنة بالتطبيق القياسي لهذه المتطلبات، مما يعكس ابتعاد اجمالي كبير عن متطلبات المواصفة بنسبة (54.7%) نتيجة للفجوات التي ظهرت في نتائج تقييم تطبيق المتطلبات في المصنع ، وقد اوصت الدراسة مصنع نسيج وحياكة واسط بضرورة اعتماد المواصفات الدولية لنظام ادارة الصحة والسلامة المهنية (ISO 45001:2018).
القيمة المضافة: تقدم الدراسة الية مقترحة يجري من خلالها توضيح الخطوات الرئيسة لتطبيق نظام ادارة الصحة والسلامة المهنية والمطابقة مع متطلبات المواصفة الدولية (ISO 45001:2018), فضلاً عن انها تقدم اجراءات وتعريف فوائد نظام الادارة المتكامل للمصنع لتكامل المواصفة (ISO 45001:2018),(ISO 9001:2015),(ISO 14001:2015).

الملخص:

المصادر:

دور استراتيجية التمكين في ريادة الاعمال المستقبلية : دراسة استطلاعية تحليلية في مدينة الامامين الكاظمين (عليهما السلام) الطبية == The role of the strategy of empowerment in future entrepreneurship Analytical Survey study on the Imamian Al Kadhimayn (A. S.) Medical City

اسم المؤلف: هبة بسام تيسير العلبي

اسم المشرف: ارادن حاتم خضير العبيدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

التجديد التنظيمي وتاثيره في تحسين الاداء الرقابي : دراسة ميدانية في ديوان الرقابة المالية الاتحادي == organizational renewal and its impact on improving the controlling performance (A field study on the Federal board of supreme Audit

اسم المؤلف: مـعـد عدنان زمـيزم الربيعـي

اسم المشرف: رفاء فرج سموعي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

اسهامات العاملين على وفق التمكين التنظيمي واثرهما في تحقيق الذات : دراسة استطلاعية في رئاسة جامعة المستنصرية == Employee's Contributions in Accordance With organizational empowerment and their impact on self - actualization - exploratory study In The Presidency of Mustansiriya University

اسم المؤلف: مريم محيبس حميد الساعدي

اسم المشرف: رفاء فرج سموعي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

التسويق التفاعلي ودوره في استراتيجية توزيع المنتجات الصناعية : دراسة حالة في الشركة العامة لتوزيع المنتجات النفطية == Interactive Marketing and Its Role In The Strategy of Distribution Of Industrial Products : A Case Study In The General Company For The Distribution of Oil Product

اسم المؤلف: محمد معيوف لفته الجبوري

اسم المشرف: سرمد حمزة جاسم الشمري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

دور التسويق الداخلي في تميز ادارة الخدمة دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الانشائية العامة التابعة لوزارة الاعمار والاسكان والبلديات العامة == The Rrole of Internal Marketing in the Management of Service Differentiation Applied study in a sample of public construction companies affiliated to the Ministry of Construction and Housing and Public Municipalities

اسم المؤلف: عزيز صالح سلمان البعاج

اسم المشرف: عاملة محسن ناجي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

دور العدالة المنظمية في تحديد السعادة الفردية : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في الشركة العامة لتجارة السيارات والمكائن في بغداد == The Role of Organization Justice in determining Individual happiness an analytical study the opinions of a sample of workers in the General Company for Cars and Machinery Trading in Baghdad

اسم المؤلف: عدنان عودة جخيور الخزعلي

اسم المشرف: انتظار احمد جاسم الشمري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

اثر مبيعات العملة الاجنبية في مخاطر اسعار الصرف والقيمة السوقية للمصارف : دراسة تحليلية == The Impact of Foreign Currency Sales on Exchange Rate Risk and Market Value for Banks Analytical study

اسم المؤلف: شاكر محسن صابر الوحيلي

اسم المشرف: هشام طلعت عبد الحكيم الونداوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: الاقتصاد

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

اختيار المحفظة الديناميكية المثلى في اطار العائد والمخاطرة : دراسة تطبيقية == Choosing the Optimal dynamic Portfolio in the Context of Return and Risk Applecation Study

اسم المؤلف: زينب فوزي محمود

اسم المشرف: حيدر نعمة غالي الفريجي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

تقويم المخاطرة المصرفية على وفق اختبارات الجهد وتاثيرها في العائد على الاستثمار : دراسة تطبيقية في عينة من المصارف التجارية العراقية

اسم المؤلف: حيدر فاضل حسين

اسم المشرف: حيدر نعمة غالي الفريجي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2019

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

تطوير المورد البشري والتشارك المعرفي ودورهما في تعزيز الالتزام الوظيفي : دراسة تطبيقية == Human resource development and Knowledge sharing and their role in promoting the job commitment Empirical study

اسم المؤلف: حسين علي حافظ الفريجي

اسم المشرف: سماح مؤيد محمود المولى

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

تحليل انموذج سلسلة القيمة لبورتر واثره في التطور المعرفي : دراسة تطبيقية == Analysis Value Chain Model to The Porter and Impact on The cognitive development Applied study

اسم المؤلف: ثامر كاظم حسن الفقير

اسم المشرف: انتظار احمد جاسم الشمري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

ادارة سلسلة التجهيز الخضراء وتاثيرها في التسويق المستدام == Green Supply Chain Management to Influence Sustainable Marketing

اسم المؤلف: بلسم سعد اسماعيل

اسم المشرف: نغم علي الصائغ

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

متطلبات تطبيق المواصفة الدولية ISO 27001 : 2013 لتنفيذ العقود الحكومية : دراسة حالة في وزارة التجارة

اسم المؤلف: ايمان فوزي كاظم

اسم المشرف: رغد يوسف كبرو

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

تاثير الاقتدار المعرفي والوضوح الاستراتيجي في تعزيز الاستشراف المستقبلي : دراسة ميدانية في وزارة التخطيط == Effect of cognitive competence and strategic clarity to enhance the foresight of future Field study in the Ministry of Planning

اسم المؤلف: انسام حسون حربي الشمري

اسم المشرف: سماح مؤيد محمود المولى

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

تاثير المزيج الترويجي في خصائص الخدمة الصحية : دراسة تحليلية لاراء عينة من المديرين في المستشفيات الحكومية في محافظة بابل == The Impact of Promotional Activity In The Provision of Health Service An Analytical Study of The Views of A Sample of Government Health Sector In Babylon

اسم المؤلف: بحار سعد عباس علي

اسم المشرف: ثامر هادي الجنابي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة صناعية

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: تتلخص هذه الدراسة بتحديد تاثير المزيج الترويجي في خصائص الخدمة الصحية من خلال تطبيقها على مدراء المستشفيات الحكومية في محافظة بابل. فهي تروم تحقيق الاهداف الاتية : 1 - وضع اطار نظري يوضح متغيرات الدراسة المتمثلة بعناصر المزيج الترويجي.2 - وضع اطار نظري ي | This study sought to determine the impact of promotional activity in the provision of health service, by applying it to a sample of public hospitals managers in the province of Babylon. This study seeks to achieve the following objectives : 1 - knowledge of the relationship and influence between the dimensions of promotional activity and health service in the study sample.2 - Identify the fundamentals of promotional activity and the provision of health service.3 - stand over the application of promotional activity in the health organizations (study sample).For the purpose of achieving the objectives of the study were planned Hypothetically specify the nature of the relationship between the independent variable dimensions and proportions based variable mode, and for the disclosure of the nature of this relationship has been formulated several hypotheses were tested using the means of advanced statistical, and the application of statistical program For windows - spss - 18, used the coefficient simple to measure the correlation between variables and test the link (z) to know the moral of this relationship, and test (F) to determine the moral regression equation, it was also used (R2) to explain the amount of the impact of the independent variable on the dependent variable. Morgan was chosen Teaching Hospital and the Hospital of Hilla, educational and hospital childbirth and children as a sample for the study.1 - no correlation between each variable of promotional activity variables with the health service variable dimensions and proportions varying relationship.2 - There is a significant effect relationship moral promo activity in the health service..The study concluded with a number of recommendations, including : - 3 - The need for the study sample public hospitals to activate the advertising activity of health services provided by it and contribute to the counseling and health education through the adoption of the traditional means of announcement posters, playlists and radio and television programs in addition to the adoption of modern methods as a network Internet and e - mail.4 - The study sample public hospitals have to pay great attention to the means of sales promotion commensurate with the health services provided to the properties by it to build a mental image is positive for the hospital, such as the provision of ambulances to transport patients to and from hospital, providing free services to a particular medical conditions, creating mobile clinics to provide rapid health services in the requested locations, provide price discounts to patients when asked to repeat certain health service.5 - the government hospitals involving medical, nursing and administrative Mlakatha training courses in the field of public relations for giving them the required knowledge in how to connect and interact with various disease states

مزيج الاتصالات التسويقية وتاثيره في السلوك الشرائي للمنظمة : دراسة تحليلية في شركة مصافي الوسط - مصفى الدورة == Marketing Communications Mix And Their Impact On The Purchasing Behavior of The Organization : An Analytical Study In Midland Refineries Company/ Dura Refinery

اسم المؤلف: هيثم حامد سالم الحسناوي

اسم المشرف: سرمد حمزة جاسم الشمري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: تبحث هذه الدراسة في مزيج الاتصالات التسويقية كمتغير مستقل والسلوك الشرائي للمنظمة كمتغير تابع وهي دراسة تحليلية في شركة مصافي الوسط (مصفى الدورة ) وقد تضمن المتغير المستقل خمسة متغيرات فرعية هي ( الاعلان , ترويج المبيعات , العلاقات العامة , التسويق المباش | This study looking at the combination of marketing communications as a variable independently and purchasing behavior of the organization as the dependent variable and is applied study in Midland Refineries Company (Daura) The independent variable included five sub - variables (advertising, sales promotion, public relations, marketing direct personal sales) and highlights the problem of the study to find an appropriate solution epistemological problem of a statement on the relative importance of a combination of marketing communications for the behavior of the purchasing organization in addition to the field problem of the obvious shortage of marketing information in most executives when making a purchase decision in the company, and the study aimed to determine the nature of the relationship between the variables key and finding the level of influence between them in addition to clarify the basic concepts of marketing Communications and purchasing behavior of the organization it has been selected Midland refineries Company (Daura) locations for the application of the study and collected the data through a sample of (82) members of the managers in the company researched distributors in a number of management levels selected respondents intentional the study relied on a field approach, and used the questionnaire as a tool head for the collection of data and information as well as interviews and personal observation and some of the annual reports of the company has been the use of statistical software (SPSS V. 23) and (AMOS) for data and information which included processing (percentages, Weighted Mean, standard deviation, Spearman rank correlation coefficient, relative importance, the coefficient of determination R2, F test, Z test, sequential regression testing). has reached a researcher to a number of the most important conclusions was the following : 1. The existence of a link between the moral and the effect of a combination of Communications and purchasing behavior of the organization relationship.2. the company's management is interested in direct marketing and public relations larger compared with other marketing communications activities in order to introduce the goods and services they sell or need.The most significant recommendations : 1. The need for the company using multiple forms of media, new and innovative combination of marketing communications marketing communications alongside traditional forms.2. Due to the size of the activities of procurement management in the company researched should build an organizational unit that determines which features and its location in the organizational structure of the size of activity it performs.

اثر بعض المتغيرات المالية في نسبة الرفع المالي : دراسة تحليلية مقارنة - في عينة من الشركات السعودية والاردنية == The Impact of Some Financial Variables In The Financial Leverage Ratio An Analytic Comparative Study In A Sample of Saudi And Jordanian Companies

اسم المؤلف: نضال جاسب خزعل

اسم المشرف: حمزة محمود الزبيدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

الثقة المنظمية وتاثيرها في تقييم اداء العاملين : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مقر شركة نفط الوسط == Organizational Trust & Their Effect In Employees Performance Appraisal An Survey Study For Opinions Sample From The Workers In Center of Middle Oil Company

اسم المؤلف: ميسلون يونس المرسومي

اسم المشرف: انتظار احمد جاسم الشمري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: تتلخص مشكلة الدراسة بالتساؤل الرئيس (عدم وجود ادراك بالمستوى الكافي لدور الثقة المنظمية في عملية تقييم اداء العاملين في شركة نفط الوسط؟)، وهدفت الى تشخيص قوة الثقة المنظمية وتقييم اداء العاملين في الشركة المبحوثة، وتشخيص علاقات الارتباط بين متغيرات الدراس | The problem of the research is summarized by a main question (there is no enough perception of organizational trust in employees' performance evaluation process in middle oil company). It aimed at recognizing the effect of organizational trust and employees' performance evaluation process in the mentioned company , identify the correlation of variances of the study and identify the effect style of trust in employees' performance evaluation in which the researchers adopted interference and integrated method. In order to execute the study, class random sample is used upon sample consists of (120) person from the employees of the above company ( in the headquarters of middle oil company). Questionnaire is used as essential instrument in gathering data and information related to this study. (120) questionnaire has been distributed upon the selected persons, out of it (3) three questionnaire are excluded because they were invalid in analysis and (96) questionnaire returned. In order to deal with such data and information, many statistic methods are used such as : (arithmetic mean, normative deviation, percentage, correlation coefficient (Spearman), (Simple Regression) which are used to test the hypothesis of the study. The researched has reached to a set of conclusions, out of them; the availability of organizational trust in the organization that has relation with the effectiveness of employees' performance evaluation process, then its success. There is great effect of organizational trust employees' performance evaluation process. This process reflects the importance of organizational trust in increasing the efficiency of employees' performance evaluation process in the company. The study is concluded with some suitable recommendations for the beneficial of concerned parties which indicates the necessity of starting the company increasing its consideration upon constructing trust between the employees themselves and the administration. Also the higher administration undertakes promoting and consolidate trust within the employees by consolidate behavioral values and construct organizational culture upon work logic and working as team spirit and self - control within the employees

التسويق الريادي وتاثيره في الاداء التسويقي : دراسة تطبيقية في عينة من شركات الاتصالات العراقية == Entrepreneurial Marketing Effect On Marketing Performance - Applied Study In A Sample of Iraq Telecommunications Companies

اسم المؤلف: مؤيد احمد لازم

اسم المشرف: عاملة محسن احمد ناجي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: هدفت الدراسة الى توظيف التسويق الريادي بوصفه متغير? مستقلا وبابعاده المتمثلة ب(التركيز على الزبون، تقبل المخاطرة، الاستباقية، الابداع، اقتناص الفرص) في تعزيز الاداء التسويقي بوصفه متغير? تابعا وبمؤشراته المتمثلة ب(الحصة السوقية، حجم المبيعات، المسؤولية | This study aimed to exploitation of Entrepreneurial Marketing as an independent variable with its dimensions which include (Customer Intensity، Calculated Risk Taking، Proactiveness، Innovativeness، Opportunity Focus) In promoting marketing performance as a dependent variable and its indicators ( Market Share، Sales Volume، Social Responsibility، Customer Retention).The study problem emerged from the core of marketing, management and technical challenges Which faced by telecom companies and which need a non - traditional marketing style that Draw the pace of success for them. The study is of importance to the importance of the research community and the sample, and then supporting the marketing department in the telecommunications companies in planning the marketing process and taking the appropriate measures related to its recovery. The study aimed to shed light on the philosophy of Entrepreneurial marketing and its application in the Iraqi telecom companies. The study is applied in a number of Iraqi telecom companies and adopted a random class sample of 136 members of the study community, including (Manager, Associate Managers, Division Managers, section Managers, Supervisors, Employees). The study examined a number of main and subsidiary hypotheses about the availability of the level of morale and the relationship of influence between the study variables and the moral differences between the telecommunication companies. Study The questionnaire was used as a key tool for studying the field side of telecommunication companies surveyed. The statistical measures used were statistical analysis programs (AMOS - V23 and SPPS v23). The study reached a number of conclusions, the most prominent of which is that the management of telecommunications companies applied to Entrepreneurial Marketing In companies in the study community attributed to the interest of telecommunications companies surveyed by its subsidiary dimensions, And there have been significant levels of marketing performance and these levels have emerged because of their attention to the sub - indicators. The study recommended the necessity of activating the Entrepreneurial Marketing because it contributes Strengthen of marketing performance, which is a criterion for determining the success or failure of companies and activating the role of government control, as well as interest to stakeholders (government, society, investors, employees, customers).