تطوير المورد البشري والتشارك المعرفي ودورهما في تعزيز الالتزام الوظيفي : دراسة تطبيقية == Human resource development and Knowledge sharing and their role in promoting the job commitment Empirical study
اسم المؤلف:
حسين علي حافظ الفريجي
اسم المشرف:
سماح مؤيد محمود المولى
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2018
الموضوع الدقيق:
ادارة اعمال
الدرجة:
ماجستير
الجامعة:
الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
