مشاركة

تطوير المورد البشري والتشارك المعرفي ودورهما في تعزيز الالتزام الوظيفي : دراسة تطبيقية == Human resource development and Knowledge sharing and their role in promoting the job commitment Empirical study

اسم المؤلف: حسين علي حافظ الفريجي
الجامعة: الجامعة المستنصرية
اسم المشرف: سماح مؤيد محمود المولى
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2018
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: 07T5041 - p.pdf