البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 25 من أصل 107,390

المتغاير التقني في منجزات رافع الناصري الكرافيكية : دراسة في تحولات الاظهار VARIABLE TECHNICAL ACHEREMENTS IN THE GRAPHIC WORKS OF RAFA ALNASIRI : A Study in the appearance transmission-

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية الفنون الجميلة - قسم الفنون التشكيلية

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: الرسم

السنة: 2016

الموضوع العام: الفنون الجميلة

اسم المشرف: مكي عمـران راجي

اسم المؤلف: احمد عماد عبد الحميد الطالباني

ليندون جونسون ودوره السياسي في الولايات المتحدة الامريكية (1937 – 1969) Lyndon Baines Johnson's political role in the United States 1937 - 1969

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية التربية للعلوم الانسانية - قسم التاريخ

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: التاريخ الحديث

السنة: 2015

الموضوع العام: التاريخ

اسم المشرف: عصام عبدالحسين نومان الدليمي

اسم المؤلف: سرى اسعد عبدالكريم الجباوي

طريقة جديدة في تنقيب الات الحالات المحددة لغرض عنقدة البيانات

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية العلوم - قسم علوم الحاسبات

الدرجة: دكتوراه

الموضوع الدقيق: علوم الحاسبات

السنة: 2015

الموضوع العام: علوم الحاسبات

اسم المشرف: توفيق عبد الخالق الاسدي

اسم المؤلف: عبود خريبط جاسم

العنف في النص المقدس وتمثلاته في رسوم الكنائس

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية الفنون الجميلة - قسم التربية الفنية

الدرجة: دكتوراه

الموضوع الدقيق: الفنون التشكيلية

السنة: 2015

الموضوع العام: الفنون الجميلة

اسم المشرف: كاظم نوير كاظم الزبيدي

اسم المؤلف: خولة علي عبد الله الحسيني

القيم الجمالية للحكاية الشعبية في رسوم المشرق العربي المعاصرة

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية الفنون الجميلة - قسم التربية الفنية

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: الفنون الجميلة

السنة: 2015

الموضوع العام: الفنون الجميلة

اسم المشرف: شوقي مصطفى الموسوي

اسم المؤلف: محسن رشيد جعفر الشمري

محمد عبده حياته ودوره الفكري والاصلاحي : دراسة تاريخية Mohammed Abdu life and role of intellectual and reformist Historical Study

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية التربية - قسم التاريخ

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: التاريخ الحديث

السنة: 2015

الموضوع العام: التاريخ

اسم المشرف: ماجد محيي عبد العباس

اسم المؤلف: نور غريب صكبان الفتلاوي

المعتقدات المعرفيـة والدافعيـة وعلاقتهما بالتعلم المنظم ذاتيا لدى طلبة الجامعة Epistemological Beliefs And Motivation, And Their Relationship To Learning Self-Regulator Among University Students

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية التربية للعلوم الانسانية - قسم العلوم التربوية والنفسية

الدرجة: دكتوراه

الموضوع الدقيق: علم النفس التربوي

السنة: 2015

الموضوع العام: علم النفس

اسم المشرف: علي محمود الجبوري

اسم المؤلف: ناصر حسـين ناصر

المعالجة الفطرية للهيدروكربونات النفطية في مياه المخلفات النفطية لمصفى النجف / العراق Mycoremidation of Petroleum Hydrocarbons of the Refinery Wastewater in Najaf/Irag

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية العلوم للبنات - قسم علوم الحياة

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: الاحياء المجهرية

السنة: 2015

الموضوع العام: علوم الحياة

اسم المشرف: نداء شهاب حمد ميسون مهدي صالح الطائي

اسم المؤلف: جولان جبار صاحب البكري

اصلاح اللفظ في العربية Reform in the Arab word

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بابل

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بابل - كلية التربية للعلوم الانسانية - قسم اللغة العربية

الدرجة: دكتوراه

الموضوع الدقيق: اللغة

السنة: 2015

الموضوع العام: اللغة العربية وادابها

اسم المشرف: سعدون احمد علي الر بعي

اسم المؤلف: مازن حسن صكب العبودي

استعمال بعض الطرائق الاحصائية لتقدير تاثير المستخلص المائي والكحولي لنبات اكليل الجبل على بعض الفطريات المنتجة للسموم Using some statistical methode to estimate the effect of aqueous and alcoholic extract of rosemary plant on some fungi producing toxins

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الاحصاء

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: الاحصاء

السنة: 2020

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: عواد كاظم الخالدي بان موسى حسن

اسم المؤلف: رسل سعدون محمد الربيعي

دور العدالة التنظيمية في جودة الخدمات : بحث استطلاعي في الشركة العامة لتجارة المواد الغذائية (فرع كربلاء) The role of organizational justice in service quality : A survey research in the General Company for Foodstuff Trade Karbala Branch

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

الدرجة: دبلوم عالي

الموضوع الدقيق: ادارة الجودة

السنة: 2020

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: يزن سالم محمد

اسم المؤلف: احمد صادق خليل

القيادة التشاركية وتاثيرها في اسعاد الزبون : بحث استطلاعي تحليلي لاراء عينة من القادة في الشركة العامة للاتصالات - بغداد Participatory Leadership And its Impact On Customer Happiness An Analytical Survey Of the opinions of Sample Leaders in the Public Telecommunications Company-Baghdad

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

الدرجة: دبلوم عالي

الموضوع الدقيق: ادارة الجودة

السنة: 2021

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: عادل عباس عبد حسين الجنابي

اسم المؤلف: اشواق صلاح هادي

ادارة الجودة الشاملة وتاثيرها في تحقيق التوجه الريادي للمنظمات : بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في مديرية زراعة واسط Total quality management and its effect to implementing Entrepreneurial orientation for organizations : An analytical research of views of a sample of workers in the Wassit Agriculture Directorate

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

الدرجة: دبلوم عالي

الموضوع الدقيق: ادارة الجودة

السنة: 2021

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: علاء فرحان طالب

اسم المؤلف: ايات طارق مطير الغريباوي

تاثير التحسين (الكايزن) في تعزيز الاداء الوظيفي : دراسة تحليلية في مركز التدريب المالي والمحاسبي - وزارة المالية The Impact of Continuous Improvement (Kaizen) In Upgrading Job Performance : An Analysis Study at the Financial and Accounting Training Center/ Ministry of Finance

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

الدرجة: دبلوم عالي

الموضوع الدقيق: ادارة الجودة

السنة: 2021

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: حسام حسين شياع

اسم المؤلف: فاخر محمد ابراهيم

جودة المعلومات الامنية وتاثيرها في الاداء الاستراتيجي : بحث استطلاعي تحليلي في مديرية امن ميسان The quality of security information and its impact in strategic performance An analytical exploratory study in the Maysan Security Directorate

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

الدرجة: دبلوم عالي

الموضوع الدقيق: ادارة الجودة

السنة: 2020

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: حسين حريجة الحسناوي

اسم المؤلف: حسين عبد الامير جاسم

دور ادارة الموهبة في تنمية الموارد البشرية : دراسة تحليلية لاراء مجموعة من رؤساء اقسام في محافظة كربلاء المقدسة The role of talent management in human resource development Analytical study of the opinions of a group of department heads in the holy Karbala Governorate

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

الدرجة: دبلوم عالي

الموضوع الدقيق: ادارة الجودة

السنة: 2020

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: عبد الفتاح جاسم زعلان

اسم المؤلف: رشا هادي راضي الحلو

Legal organization of the audit board retirement cases in Iraq : Comparative Study

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية القانون

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: القانون العام

السنة: 2020

الموضوع العام: القانون

اسم المشرف: احمد شاكر سلمان

اسم المؤلف: مصطفى رزاق سلمان

اعادة هندسة العمليات واثرها في التميز المنظمي : دراسة تحليلية لاراء عينة من الافراد العاملين في مصنع انتاج السيارات والعجلات التخصصية - الشركة العامة لصناعة السيارات والمعدات Process Re-engineering And Its Effects On The Organization Excellence An exploration Study in State Company for Automotive & Equipment Automobile and Specialty Vehicle Factory in Alexandria

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

الدرجة: دبلوم عالي

الموضوع الدقيق: ادارة المشاريع

السنة: 2020

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: سحر عباس حسين

اسم المؤلف: علاء عبد الرزاق ضيدان هادي

دراسة تصنيفية لرتبة Calanoida Crustacea: Copepoda في بعض محافظات وسط العراق Taxonomic study of order Calanoida (Crustacea: Copepoda) in Governorates of central Iraq

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية التربية للعلوم الصرفة - قسم علوم الحياة

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: الحيوان

السنة: 2020

الموضوع العام: علوم الحياة

اسم المشرف: حنان زوير مخلف الدعمي

اسم المؤلف: هاجر محمد كاظم عبد الزهرة المعمار

اثبات حسن النية في القانون المدني : دراسة مقارنة Prove good faith in the civil law : Comparative study

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: كربلاء

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية القانون

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: القانون الخاص

السنة: 2021

الموضوع العام: القانون

اسم المشرف: عادل شمران حميد الشمري

اسم المؤلف: وليد صالح نعمة عباس

الندم الموقفي وعلاقته بالاجهاد الوظيفي لدى معلمات المدارس الابتدائية Situational Regret and its Relationship to Job Stress of Primary School Teachers

المصادر:

الملخص:

النص الكامل:

المستخلص: يستهدف البحث. . 1- تعرف الندم الموقفي لدى افراد عينة البحث الحالي (معلمات المدارس الابتدائية). . 2- تعرف دلالة الفرق في الندم الموقفي لدى عينة البحث الحالي (معلمات المدارس الابتدائية) على وفق متغير العمر وللفئات العمرية الاربع (24-35)،(36-45)،(46-55)،( 56-60).. 3- تعرف دلالة الفرق في الندم الموقفي لدى افراد عينة البحث (معلمات المدارس الابتدائية) على وفق متغير الشهادة وللفئات الثلاث ( معهد ، بكلوريوس ،اخرى). . 4- تعرف دلالة الفرق في الندم الموقفي لدى افراد عينة البحث الحالي (معلمات المدارس الابتدائية) على وفق سنوات الخدمة (صفر – 10) سنوات، (11-20) سنوات،(21-30) سنوات. . 5- تعرف الاجهاد الوظيفي لدى عينة البحث الحالي (معلمات المدارس الابتدائية) .. 6- الهدف السادس: تعرف دلالة الفرق في الاجهاد الوظيفي لدى عينة البحث الحالي وفق متغير العمر(24-35)، (36-45)، (46-55)،( 56-60).. 7- تعرف دلالة الفرق في الاجهاد الوظيفي لدى عينة البحث الحالي (معلمات المدارس الابتدائية) وفق متغير الشهادة(معهد المعلمات، بكالوريوس، شهادة اخرى).. 8- تعرف دلالة الفرق في الاجهاد الوظيفي لدى عينة البحث الحالي (معلمات المدارس الابتدائية) وفق متغير سنوات الخدمة وللفئات الثلاثة (صفر – 10) سنوات، (11-20) سنوات، (21-30) سنوات.. 9- تعرف العلاقة بين الندم الموقفي والاجهاد الوظيفي لدى عينة البحث ( معلمات المدارس الابتدائية).. وتكونت عينة البحث الحالي من (500) معلمة من المدارس الابتدائية في محافظة بغداد ، اختيرو بالطريقة الطبقية العشوائية ، ومن مختلف الاعمار والتخصصات والشهادات .. ولتحقيق اهداف البحث الحالي قامت الباحثة ببناء مقياسين كل من الندم الموقفي ، وفق نظريةMiller&et al,1990) ) وتالف المقياس من (33) فقرة متبوع بخمسة بدائل هي (ندمت دائماً، ندمت كثيراً، ندمت قليلاً، لم اندم ، لم اندم ابداً) ، والاجهاد الوظيفي وفق نظرية(Baum,2011) ويتالف مقياس الاجهاد الوظيفي من (34) فقرة موزعة على اربعة مجالات هي (دور المعلم ، وبيئة المدرسة ، والتنظيم او قوانين العمل ، وعلاقات العمل بين المعلمين) متبوع بخمسة بدائل هي (يجهدني دائماً يجهدني كثيراً ، يجهدني احياناً ، يجهدني نادراً ،لا يجهدني ابداً) ، وبعد التحقق من توافر الخصائص السايكومترية لكل من المقياسين الندم الموقفي والاجهاد الوظيفي ، وبعد جمع البيانات ومعالجتها احصائياً ،توصلت الباحثة للنتائج الاتية :. 1-ان معلمات المدارس الابتدائية لديهن شعور بالندم الموقفي .. 2- لاتوجد فروق ذات دلالة احصائية في الندم الموقفي على وفق متغيرالعمر. 3- توجد فروق ذات دلالة احصائية في الندم الموقفي على وفق متغير الشهادة ولصالح حملة شهادة معهد المعلمات.. 4- لاتوجد فروق ذات دلالة احصائية في الندم الموقفي على وفق متغير سنوات الخدمة .. 5- ان معلمات المدارس الابتدائية لديهن اجهاد وظيفي .. 6- لاتوجد فروق ذات دلالة احصائية في الاجهاد الوظيفي على وفق متغير العمر.. 7- توجد فروق ذات دلالة احصائية في الاجهاد الوظيفي على وفق متغير الشهادة ولصالح حملة الشهادات الاخرى (دبلوم، ماجستير،دكتوراه). . 8- لاتوجد فروق ذات دلالة احصائية في الاجهاد الوظيفي على وفق متغير سنوات الخدمة.. 9- توجد علاقة ارتباطية طردية بين الندم الموقفي والاجهاد الوظيفي، اي كلما زاد الندم الموقفي قابلها زيادة في الاجهاد الوظيفي لدى معلمات المدارس الابتدائية. . . . . . . .

الكلمات الدلالية:

الندم الموقفي
الاجهاد الوظيفي

مكان الجامعة: بغداد

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بغداد

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: علم النفس التربوي

السنة: 2023

الموضوع العام: علم النفس

اسم المشرف: ازهار هادي رشيد العتابي

اسم المؤلف: افياء عبد الحسين مخلف عبد

الحماية الجزائية للحدث من خطر الانحراف : دراسة مقارنة Penal protection of the juvenile from the risk of deviation

المستخلص: المستخلص. يمثل خطر انحراف الاحداث ظاهرة اجتماعية خطيرة تشكل مساساً بخلق الحدث وصحته ونفسيته وحقه في التنشئة السليمة والتي من شانها ان تؤدي به الى الجريمة , تزايدت هذه الظاهرة بفعل التغيير الاجتماعي في المجتمع العراقي وغياب دور المؤسسات الاجتماعية في منع انحراف الاحداث , لذا تناولت هذه الدراسة من خلال السياسة الجزائية للقوانين المقارنة , لبيان دور تلك السياسة في الحماية من خطر انحراف الاحداث والتوصل للخطة الامثل للحد منه , وبينت الخطر ودوره في سياسة المشرع تجاه الحدث , توصلنا الى اشكال الحماية التي وضعتها القوانين المقارنة في حمايته من الانحراف والتي جاءت في صورتي الخطر المنبعث من السلوك والخطر المنبعث من الشخص (الحالة الخطرة) , والتي يتدخل المشرع الجزائي في اسباغ حمايته على الاحداث من السلوكيات التي تمثل انحرافاً اجتماعياً كون وجوده في هذه المظاهر في تلك المرحلة العمرية يشكل خطراً وضرراً في ان واحد , بهدف مراعاة مصلحة الحدث والمجتمع معاً, وبينت الرؤية القانونية لمدلول خطر الانحراف الذي يعبر عن حالة خطرة لا تشترط قيام جريمة سابقة كما في الخطورة الاجرامية , فهي نتيجة تضافر عوامل مؤدية الى تنامي الحالة الخطرة بين الاحداث الامر الذي ادى الى بروزها بوصفها ظاهرة اجتماعية توجب المعالجة في نطاق السياسة الجزائية , وتبين لنا ان تلك العوامل لا تختلف عن ما هو مؤد للسلوك المنحرف سواء اكان متعلقاً بالاحداث ام بالكبار, وان الامر يتعلق بتعامل الحدث مع الموقف او المشكلة التي يوجد فيها . اما مظاهر الحماية الجزائية من خطر انحراف الاحداث , فتبدو جلية من خلال سياسة منع الجريمة التي تتجسد في المؤسسات الاجتماعية الرقابية بالاسرة والمدرسة وجميع ما يختص بتقديم خدمات ذات طابع اجتماعي وصحي , الى جانب معالجة القوانين الجزائية لحالات خطر الانحراف على سبيل الحصر, وتبين لنا ان اتجاه القانونين الفرنسي والمصري نحو التوسع في النص على تلك الحالات يقابلها المنحى الضيق (اتجاه المشرع العراقي) والتي تمثل الصور الغالبة لحالات التعرض للانحراف , اما في نطاق سياسة التجريم والعقاب فبينا مسؤولية الولي من خلال تجريم مجرد الافعال التي من شانها تعريض الحدث لخطر الانحراف في صور جرمية متعددة والتي قد تكون عمداً او اهمالاً , ولان الخطورة مصدر اساسي في سياسة حماية الحدث من خطر الانحراف فقد يلجا القضاء الى سلب الولاية في حالة كون الولي مصدراً للخطورة , وتبين لنا ان فاعلية النصوص الجزائية في نطاق تلك الحماية تتطلب اجراءات خاصة ذات طابع اجتماعي متلائمة مع الطبيعة العمرية للحدث وحالة الخطر التي يوجد فيها الى جانب ضمان حماية الحقوق والحريات , فتهدف الاجراءات الاولية حماية الحدث الى جانب التوصل الى العوامل المسببة للخطورة ومصدرها , مما يتيح لقاضي الاحداث اختيار التدابير الاجتماعية الملائمة مع حالة الخطر , وتذهب هذه التدابير الى التنوع لتتلاءم مع الحالة التي يوجد بها مما يحقق فعاليتها في ازالة اسباب الخطر, وتوصلنا الى ضرورة تعديل النصوص المتعلقة بحالات "التعرض للجنوح" والاخذ بالاتجاه الواسع لفكرة التعرض للخطر , ويتبع ذلك النص على تدابير مساعدة الى جانب الحكم بتسليم الحدث الى ذويه بما يعزز دور المحكمة في الحد من خطر الانحراف, وممارسة قاضي الاحداث الاختصاص القضائي في التحقيق والمحاكمة بصورة منفردة. . الكلمات المفتاحية : خطر الانحراف , الحدث , الخطورة , الولي..

الصفحات الاولى:

الكلمات الدلالية:

خطر الانحراف
الحدث
الخطورة
الولي

مكان الجامعة: بغداد

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بغداد - كلية القانون

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: القانون الجنائي

السنة: 2023

الموضوع العام: القانون

اسم المشرف: سامر سعدون العامري

اسم المؤلف: ازهار عماد كامل جودة

بناء انموذج لالية تقويم التدريب اثناء الخدمة لموظفي الارشاد الزراعي الفنين في العراق

المستخلص: استهدف هذا البحث بناء انموذج لالية تقويم التدريب اثناء الخدمة لموظفي الارشاد الزراعي الفنيين في العراق ، واشتمل على الاتي :. اولا ـ مدخلات تقويم التدريب . ـ المدخلات المعلوماتية وتشمل على المفهوم ، الفلسفة ، الستراتيجية ، الاهداف ، السياسة ، الانواع ، الاسس ، المراحل ، المستويات ، البناء التنظيمي . . ـ المدخلات البشرية والمادية والمالية. ثانيا ـ عمليات تقويم التدريب ، وتشمل على : . ا ـ وضع الخطة ، والتي تظم : تحديد الموضوع او المجال المراد تقويمه ، هدف تقويم التدريب ، تصميم ، تطوير المعايير ، القياس ، اختيار عينة التقويم ، تحديد اسلوب جمع البيانات ، تحديد الجدول الزمني ، تحديد الكلفة ، تحديد الاشخاص الذين يقومون بتقويم التدريب ، تحديد الجهة المستفيدة من نتائج تقويم التدريب .. ب ـ التنفيذ ، ويشمل :جمع البيانات باستخدام ادوات التقويم ، تحليل وتفسير البيانات . . ثالثا ـ مخرجات تقويم التدريب ، والمتضمنة الوصول الى النتائج ، كتابة التقرير وايصاله الى الجهة المستفيدة .. رابعا ـ التعديل على اساس نتائج تقويم التدريب (النعذية الراجعة ).. وبهدف التوصل الى الانموذج المقترح ، تم اعداد انموذج لالية تقويم التدريب اثناء الخدمة لموظفي الارشاد الزراعي الفنيين بصورته الاولية وفق الاجراءات التالية : . ـ الادبيات التي تم الاطلاع عليها في مجال التدريب ولاسيما تقويم التدريب . . ـ النماذج والمداخل التي تم الاطلاع عليها في مجال تقويم التدريب .. ـ ملاحظة الخبراء وارائهم من التدريسيين والباحثين والمختصين في مجال التدريب والتقويم والارشاد الزراعي .. ـ الزيارات الميدانية .. بناءً على ما تقدم ... اعتمد منهج تحليل النظم في البحث ، حيث تكون الانموذج بصورته الاولية من 211 معياراً ، اذ وزعت معايره بين اربعة عناصر لتقويم التدريب هي :. المدخلات تضمنت 66 معياراً ، والعمليات 118 معياراً ، اما المخرجات فكانت 23 معياراً ، واخيراً التغذية الراجعة 4 معايير .. . . تم عرض الانموذج بشكله الاولى على مجموعة من الخبراء والمختصين في مياديين الارشاد الزراعي ، القياس والتقويم ، ادارة الموارد البشرية ، علم النفس التربوي ، لبيان رايهم في عناصر ومحاور ومجالات وفقرات ومعايير الانموذج المقترح . . . عرض الانموذج المقترح بعد اجراء التعديلات اللازمة في ضوء اراء الخبراء على مجموعة من المبحوثين بلغ عددهم 90 مبحوثاً ، اذ يتوزع هؤلاء على فئات وظيفية وتخصصات عديدة من بينهم عاملين في التدريس الجامعي ، وباحثين في المركز الوطني للاستشارات والتطوير الاداري ، فضلاً عن مسئولي التدريب الزراعي العاملين في الهيئة العامة للارشاد والتعاون الزراعي ، ومديريات الزراعة والمراكز التدريبية المنتشرة في محافظات القطر ، لبيان مدى موافقتهم على ما جاء في الانموذج في ضوء مقياس خماسي يتكون من اتفق تماماً ، اتفق ، غير متاكد ، لا اتفق ، لا اتفق تماماً ، وحددت لها الاوزان التالية وبالتتابع 5 ، 4 ، 3 ، 2 ، 1 . . استخدمت في تحليل النتائج الوسائل الاحصائية الاتية : التكرارات ، النسب المئوية ، الوسط الحسابي الموزون ، الوزن المئوي ، الانحراف المعياري ، معامل الارتباط بيرسون ، معامل التمييز، اختبار T ، التحليل العاملي بطريقة التدوير المتعامد .. . وقد خلص البحث الى موافقة معظم المبحوثين على عناصر ومعايير الانموذج المقترح ، وعليه يتكون الشكل النهائي لانموذج تقويم تدريب اثناء الخدمة لموظفي الارشاد الزراعي الفنيين في العراق من 183 معياراً موزعة على عناصر الانموذج والمتمثلة بالمدخلات وعدد معاييرها 56 معياراً ، والعمليات وعدد معاييرها 100 معيار ، في حين بلغت المخرجات 23 معياراً ، اما التغذية الراجعة فكانت عدد معاييرها 4 معايير .. . وتوصل البحث الى : . 1 ـ الاهتمام المتزايد في مجال تقويم التدريب اثناء الخدمة لموظفي الارشاد الزراعي الفنيين في العراق من الجهات المسئولة عن التدريب الارشادي ومعالجة القصور الحاصل فيها حاليا ، من خلال تدريب اخصائي التدريب والمتدربين على كيفية دراسة الاحتياجات التدريبية ، واساليب تقويم العملية التدريبية لتحسين نظام تقويم تدريب موظفي الارشاد الزراعي .

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بغداد

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بغداد - كلية علوم الهندسة الزراعية

الدرجة: دكتوراه

الموضوع الدقيق: النبات - الارشاد

السنة: 2006

الموضوع العام: علوم الزراعة

اسم المشرف: سلام داود جاسم الخفاجي

اسم المؤلف: مثال عبد اللطيف سلمان المشهداني

مفهوم التكامل بين المنظومات البنائية : العلاقات التكاملية بين فريق متخذي القرارات The Integration Concept Among Building Systems The Integration Relationships Among Dicisions Makers

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بغداد

اللغة: العربية

الجامعة: جامعة بغداد - كلية الهندسة - قسم الهندسة المعمارية

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: هندسة العمارة

السنة: 2000

الموضوع العام: الهندسة المعمارية

اسم المشرف: عاطف السهيري

اسم المؤلف: محمد حيدر عبد الهادي

تمييز الصور الطبية باستخدام الشبكات العصبية والمجموعة الغامضة Discrimination of Medical Images Using The Neural Network and Fuzzy Set

الصفحات الاولى:

مكان الجامعة: بغداد

اللغة: العربية

الجامعة: الجامعة التكنولوجية - قسم التعليم التكنولوجي

الدرجة: ماجستير

الموضوع الدقيق: تكنولوجيا التعليم الهندسي

السنة: 2000

اسم المشرف: ياس عباس السلطاني عواطف عزيز برصوم

اسم المؤلف: انتظار مهوس زغير الشمير