Show: 25 50 75 100 Results

Search results: 25 out of 2,843

تسويق متعدد الثقافات ودوره في نمذجة سلوك الزبون لتحديد التوجه الاستباقي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مدينة سيد الاوصياء للزائرين في محافظة كربلاء المقدسة == Multicultural marketing and its role in modeling customer behavior to determine proactive orientation )An analytical study of the opinions of a sample of workers in the city of Sayed al-Awsiya for visitors in the holy city of Karbala

Author name: ياسمين قاسم بيدة
Supervisor name: علاء فرحان طالب | سحر عباس حسين
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

الادارة الرشيقة وتاثيرها في تعزيز جودة الخدمة التعليمية : الدور المعدل لابعاد ثقافة الجودة : دراسة تحليلية لاراء عينة من اساتذة جامعة كربلاء == Lean management and its effect in enhancing the quality of educational service - the moderated role of dimensions the culture of quality : An analytical study of the opinions of a sample of professors at the University of Karbala

Author name: حسين علي عبد الله القره غولي
Supervisor name: محمود فهد عبد علي الدليمي | احمد عبد الله امانة الشمري
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

تشخيص مستوى الركود المالي واستثماره في تحقيق الاستقرار المالي للشركات الصناعية المساهمة == Diagnosing financial Slack and Investing it in achieving financial stability for jointstock industrial companies

Author name: احمد رزاق كاظم التميمي
Supervisor name: مهند حميد ياسر العطوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Najaf
First pages:

التاثير المشترك للوعي الاستراتيجي ومرونة الموارد البشرية في عمليات الاستجابة الاستراتيجية : بحث تحليلي في مستشفى الصدر التعليمي في محافظة ميسان == The combined impact of strategic awareness and human resources flexibility in strategic response processes : An analytical research at Al-Sadr Teaching Hospital in Masan Governorate

Author name: حسين داود محمد الكنابي
Supervisor name: طارق كاظم شلاكه
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Dhi Qar
First pages:

توظيف ممارسات القيادة الرشيقة في تعزيز سلوك العمل الاستباقي : بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية في محافظة ذي قار == Employing of Agile Leadership Practices to Enhance Proactive Work Behavior (Analytical Research of The Opinions of a Sample of Workers in Private Hospitals in Dhi Qar City)

Author name: احمد كريم عباس الراضي
Supervisor name: طارق كاظم شلاكه
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Dhi Qar
First pages:

تاثير القيادة الرقمية في اداء العمل الفردي : الدور التفاعلي لسلوك تشارك المعرفة : دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة من اعضاء الهياة التدريسية في بعض الجامعات والكليات الاهلية في منطقة الفرات الاوسط == he impact of digital leadership on individual work performance: The Interactional role of knowledge sharing behavior : An exploratory and analytical study of the opinions of a sample of faculty members in private universities and colleges in the Middle Euphrates region

Author name: محمد حسين ناظم عباس عبيد
Supervisor name: حسين حريجة غالي | يزن سالم محمد
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

التوجه السوقي الاخضر وتاثيره في تحقيق التعافي التسويقي : الابداع الكاسح متغيرا تفاعليا : دراسة تحليلية في عدد من شركات انتاج الالبان الخاصة في العراق == The Green Market Orientation and its Impact on Achieving Marketing Recovery: Disruptive Innovation as An Interactive Variable An Analytical Exploratory Study in a Number of Private Dairy Production Companies in Iraq

Author name: امجد حميد اسماعيل
Supervisor name: الهام ناظم عبد الهادي | احمد كاظم بريس
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

تامين الودائع وتاثيره في تعزيز اداء القطاع المصرفي (FDIC) انموذجا : دراسة تحليلية لعينة من المصارف التجارية تحت اشراف مؤسسة تامين الودائع الفدرالية == Deposit insurance and its effect in enhancing the Performance of the banking sector (FDIC) model : A study of commercial banks analysis under the supervision of the US Federal Deposit Insurance Corpora>on )

Author name: احمد بشير محمود علوان العبيدي
Supervisor name: احمد كاظم بريس
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

تحسين ادارة اللوجستيات باستخدام الانظمة الخبيرة في الموانئ العراقية : دراسة حالة لمحطات الحاويات في ميناء ام قصر == mproving logistics Management in Iraqi Ports Using Expert Systems : A case study of containers terminals in Umm Qasr port

Author name: مروان سعد حسن الحسني
Supervisor name: هادي عبد الوهاب عبد الامام الابرو | بهاء عبد الرزاق قاسم العامري
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:

دور نظم المعلومات الادارية في تحسين جودة الخدمات البحرية والدور التفاعلي للبنى التحتية للخدمات البحرية : دراسة ميدانية في الشركات العامة لموانئ العراق == The role of Management Information Systems in Improving the Quality of Maritime Services and the Interactive role of Maritime Services Infrastructures: A field study in the General Company for Ports of Iraq

Author name: عدي قاسم فاضل
Supervisor name: راضي عبد الله علي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:

تاثير حوكمة الموارد البشرية في تدريب وتطوير العاملين : دراسة تحليلية على عينة من العاملين في اكاديمية الخليج العربي للدراسات البحرية == The Impact of Human Resources Governance on the Training and Development of Workers : an Analytical Study on a Sample of Workers at the Arabian Gulf Academy for Maritime Studies

Author name: احمد حسين علي
Supervisor name: رشا مهدي صالح
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Basrah
First pages:

الرفاهية النفسية وتاثيرها في الحد من سلوك التنمر في مكان العمل : دراسة استطلاعية لعينة من الجامعات والكليات الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة == Psychological wellbeing and its impact on reducing workplace bullying behavior

Author name: وسام عبد الامير محمد
Supervisor name: فيصل علوان الطائي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

دور التوجه الاستراتيجي في تحقيق التفوق التنظيمي : دراسة تحليلية في شركتي اريج الوارث والبناء المركزي الاستثماريتين في كربلاء == The role of the Strategic Orientation in promoting Organizational Excellence an analytical study in the two companies Areej Al-Wareth and Al-Binaa Al-Markazi in Karbala

Author name: سامر منصور خضير
Supervisor name: يزن سالم محمد
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

تاثير القيادة الخادمة في النجاح الريادي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مشفى الكفيل التخصصي / كربلاء المقدسة == The impact of servant leadership on entrepreneurial success (An analytical study of the opinions of a sample of workers in Al-Kafeel Specialist Hospital / Holy Karbala

Author name: تبارك حليم نوماس
Supervisor name: اكرم محسن الياسري
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

الدور الوسيط لجودة حياة العمل بين النسيان التنظيمي والاداء الابتكاري == The Moderating Role of The Quality of Working life between Organizational Unlearning and Innovative Performance

Author name: احمد كامل خير الله الوائلي
Supervisor name: حاكم جبوري الخفاجي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Najaf
Key words:
  • النسيان التنظيمي
  • جودة حياة العمل
  • الاداء الابتكاري
  • مركز النجف لجراحة القلب والتداخل القسطاري
  • دائرة صحة النجف
First pages:

دور سلوكيات القيادة الاصيلة في تحقيق النزاهة التنظيمية من خلال الانسجام في مكان العمل == The role of Authentic Leadership Behaviors in achieving Organizational Integrity through Harmony Workplace

Author name: علي عبد الله منهل العبيدي
Supervisor name: حاكم احسوني الميالي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Najaf
Key words:
  • سلوكيات القيادة الاصلية
  • النزاهة التنظيمية
  • الانسجام في مكان العمل
First pages:

اسهامات روحانية مكان العمل في الحد من الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مديرية بلدية الموصل == Contributions Of Workplace Spirituality In Limiting Of Job Alienation : An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers in Mosul Municipality Directorate

Author name: عبيدة محمد سعيد فيصل العبيدي
Supervisor name: نوال يونس محمد ال مراد
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Mosul
Key words:
  • روحانية مكان العمل
  • الحد من الاغتراب الوظيفي
  • مديرية بلدية الموصل
First pages:

دور العدالة التنظيمية في الحد من سلوكيات التنمر الوظيفي : دراسة تشخيصية تحليلية لاراء عينة من الملاكات الوظيفية في عدد من مدارس التعليم الثانوي في محافظة نينوى == The Role of Organizational Justice in Limiting Workplace Bullying Behaviors : A Diagnostic Analytical study of the Opinions of Job staff in Some of the Secondary Schools in Ninevah Governorate

Author name: ابراهيم ريسان ذنون عبد الله العجيلي
Supervisor name: نوال يونس محمد ال مراد
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Mosul
Key words:
  • العدالة التنظيمية
  • السلوكيات والتنمر الوظيفي
  • مدارس التعليم الثانوي في مركز محافظة نينوى
First pages:

العلاقة التداؤبية بين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي ودورهما في تحقيق الاداء الريادي : دراسة تحليلية في شركة المشاريع النفطية/هيئة مشروع مصفى كربلاء == The synergistic relationship Between Strategic Physiognomy and organizational improvisation and their role in achieving entrepreneurial performance : An Analytical Study on a sample of workers in the Oil Projects Company - Karbala Refinery Project Authority

Author name: محمد حسين راضي
Supervisor name: فاضل راضي الغزالي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Najaf
Key words:
  • العلاقة التداؤبية الفراسة الاستراتيجية الارتجال التنظيمي الاداء الريادي
First pages:
Abstract: المستخلص الهدف تهدف الدراسة الحالية الى معرفة العلاقة التداؤبية بين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي ودورهما في تحقيق الاداء الريادي وذلك عن طريق دراسة تحليلية على عينه من الافراد العاملين من القيادات الادارية ورؤساء الاقسام العاملين في شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء. التصميم المنهجية: لقد تحددت مشكلة الدراسة بعدد من التساؤلات كان اهمها ( هل ان تحقيق الاداء الريادي دالة كل من الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي؟ وما هو حجم تاثير اسهام كل منها في تحقيق الاداء الريادي ؟). وما مدى اهميتها وما طبيعية ومستوى الاهتمام في القطاع النفطي وان انخفاض تحقيق الاداء الريادي يرجع الى ضعف في الارتجال التنظيمي او عدم استثمار الفراسة الاستراتيجية بشكل فاعل في الشركة المبحوثة ويتمثل مجتمع الدراسة في شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء والمتمثلة بالقيادات الادارية ورؤساء الاقسام اذا بلغ عدد الاستبانات الموزعة (350) استبانة، وبعد فرز البيانات وتدقيقها بلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (302) استبانة من مجموع (333) استبانة تم استرجاعها. والدراسة الحالية سعت لاختيار عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية المتعلقة بعلاقات الارتباط وعلاقات التاثير بين متغيرات الدراسة. وذلك للاجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة الدراسة والوصول الى الاهداف الموضوعة ولاجل معالجة البيانات، استعملت العديد من الاساليب الاحصائية التوزيع الطبيعي الوسط الحسابي، والتحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي ، ونمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام البرنامج الاحصائي (25.SPSS) وبرنامج (Smartpls) )Amose (v.25( وبرنامج النتائج النظرية وجود فجوة معرفية حول تفسير طبيعية العلاقة بين متغيرات الدراسة الحالية والمتمثلة بالمتغيرين المستقلين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي والمتغير التابع الاداء الريادي. النتائج العملية توصلت الدراسة الى عدة نتائج كان اهمها ان كل من المتغيرين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي يرتبط ويؤثر بمتغير الاداء الريادي. الكلمات المفتاحية : العلاقة التداؤبية ، الفراسة الاستراتيجية ، الارتجال التنظيمي ، الاداء الريادي ، شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء .
Full text:

تسويق المحتوى الالكتروني وتاثيره في تحقيق النجاح الاستراتيجي من خلال تكنولوجيا المعلومات : دراسة تحليلية لاراء عينة من مديري الشركات السياحية العراقية في بغداد == Electronic content marketing and its effect in achieving strategic success through information technology

Author name: مروة مؤيد فاضل العامري
Supervisor name: ربيع ياسين سعود
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تاثير نظام معلومات الموارد البشرية في تحقيق تكاملية التخطيط الاستراتيجي : دراسة ميدانية في ديوان الوقف السني == Human resources information system and its influence on strategic planning for human resources

Author name: رقية عبد القادر عبد الله
Supervisor name: صلاح الدين حسين صالح
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تاثير ممارسات التصنيع الاخضر في تحسين الجودة المدركة للزبون من خلال سلسلة التجهيز الخضراء : دراسة ميدانية في شركات الصناعات النفطية لمجمع الدورة النفطي / بغداد == The impact of green manufacturing practices inImproving the perceived quality of the customer through The green supply chain (A field study in the oil industry companies of the Dora Oil Complex / Baghdad

Author name: سماء سمير نوري
Supervisor name: قاسم نايف علوان المحياوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تاثير الهندسة المتزامنة في جودة الخدمات : بحث تحليلي لاراء عينة من القيادات الادارية في فنادق بغداد / الدرجة الممتازة == The effect of concurrent engineering on service quality : Analytical research of the opinions of a sample of administrative leaders in Baghdad hotels / Premium Class

Author name: عمر محمد سعد الدين الشمري
Supervisor name: حميد علي الملا
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تاثير الجودة الفنية والوظيفية في تحقيق رضا الزبون من خلال صورة المنظمة : دراسة استطلاعية لعينة من مستشفيات مدينة الطب / بغداد

Author name: رشا احمد رجب
Supervisor name: قاسم نايف علوان المحياوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تاثير التعلم بسلسلة التجهيز في التقييم التنظيمي الدور الوسيط للدافعية الريادية : دراسة تحليلية في جامعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات == The effect of supply chain learning on organizational evaluation : The mediating role of entrepreneurial motivation : Analytical study at the University of Information and Communication Technology

Author name: انعام محمود عبد الرزاق
Supervisor name: قيس ابراهيم حسين
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
1 ... 24 25 26 27 28 ... 114