دور ادارة الاحتواء العالي في الحد من سلوكيات التنمر في مكان العمل - دراسة تحليلية في مقر وزارة العمل والشؤون الاجتماعية == The role of High Involvement management in the behavior of bullying behavior in the workplace - an analytical study at the headquarters of the Ministry of Labor and Social Affairs

Author name: مهند حسن ثابت الموسوي
Supervisor name: سحر احمد كرجي العزاوي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: Mustansiriyah University
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T101660 - p.pdf
Logo