الدور الوسيط للقيادة الحوارية في العلاقة بين الاعتذار بمكان العمل وامتنان العاملين : دراسة تحليلية في جامعة البيان الاهلية == The Mediating role of Dialogue Leadership in the relationship between Workplace Apologies and Employees Gratitude An analytical study at Al - Bayan University

Author name: زياد كاظم جبر الشحماني
Supervisor name: سمية عباس مجيد
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
University: Mustansiriyah University
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages: T101810 - p.pdf
Logo