Search results: 25 out of 215

التاثير الوسيط للصداقة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الابوية وسلوكيات العمل : دراسة استطلاعية لاراء التدريسيين في عينة من الكليات الاهلية في محافظة النجف الاشرف == The Mediating Effect Of Organizational Friendship in the Relationship Between Paternalistic Leadership and Work Behaviors An Exploratory Study of the Faculty Members Opinions in a Sample of Private Colleges in Al - NajafAl - Ashraf Province

دور ممارسات نظم عمل الاحتواء العالي في تعزيز الاداء الجامعي المتميز : دراسة تطبيقية في جامعة الكوفة == The Rolle off Hiigh Invollvementt Work Practtiices iin enhanciing Excellllentt Uniiversiitty Perfformance (Empiiriicall sttudy att tthe Uniiversiitty of Kufa)

الوضوح الاستراتيجي وعلاقته بالركود التنظيمي : دراسة تطبيقية لعينة من المصارف الاهلية العراقية == Strategic Clarity and its Relationship with Organizational Slack: An Empirical Study of the Iraqi private banks

تحليل العلاقة بين نظرية توقيت السوق والقرار الاستثماري من خلال هيكل راس المال : دراسة مقارنة لعينة من الشركات الصناعية في سوق العراق للاوراق المالية وسوق القاهرة المصري للمدة (2004 - 2015)

الاستراتيجيات الاستباقية لتطوير المنتجات وتاثيرها في التسويق المستدام من خلال تبني سلسلة التجهيز الهجينة == Proactive Strategies of Products Development and Its Impact in Sustainable Marketing Through Adopting Leagile Supplying Chain

توظيف المعرفة الريادية في تعزيز السمعة الاستراتيجية : دراســــــــة تطبيقيــــــــــــــة في شركة نفط ميسان == Employment of Entrepreneurial Knowledge In Enhancing the Strategic Reputation An Empirical Study in Missan Oil Company (MOC)

التعافي الاستراتيجي للخدمة السياحية ودوره في تعزيز المسؤولية الاجتماعية : دراسة تحليلية لاراء عينة من المسافرين على شركة الخطوط الجوية العراقية == Strategic Recovery of the Tourism Services and its Role in the Enhancement of Social Responsibility : An Analytical Study of Samples of Voyagers via the Iraqi Airways

تطوير نظام ادارة التعليم الالكتروني LMS/Moodle باستخدام انموذج UTAUT == Developing Learning Management System LMS/Moodle by using UTAUT An applied Study in University of Kufa

اثر راس المال الفكري في تحسين الاداء المنظمي : دراسة تحليلية لاراء مدراء قطاعات الرعاية الصحية الاولية والمراكز التابعة لها في محافظة النجف الاشرف == he Impact Of Intellectual Capital In Improving Organizational Performance : An analytical study of the views of managers of primary health care sectors and its affiliated centers in Najaf

الطقوس في مكان العمل وتاثيرها التفاعلي في العلاقة بين حكمة القيادة والعافية التنظيمية لتحقيق منظمات سياحية مستدامة : دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة من العاملين في فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد == The Rituals at Workplace and their interactive effect on the Relationship between Leadership Wisdom and Organizational Wellness to achieve Sustainable Tourism Organizations: An applicative Study in Five Star Hotels in Baghdad City

تاثير الصحة التنظيمية في تحسين الاداء الاستراتيجي : دراسة تطبيقية في الجامعة الاسلامية في مدينة النجف الاشرف المقدسة == The Influence of Organizational Health to Improve Strategic Performance : An analytical Study in (private Islamic University in holy Najaf City)

استراتيجية الامواج المتداخلة كمتغير وسيط بين القيادة الرقمية وتسويق Gamification : دراسة استطلاعية في عينة من المنظمات التسويقية الرقمية == The Mediation Effect of Overlapping Wave Strategy Between Digital Leadership and Gamification Marketing A prospective study in a sample of digital marketing organizations

الوعي الاستراتيجي ودوره في تشخيص التحديات الامنية : دراسة تحليلية لاراء عينة من ضباط مديرية شرطة النجف الاشرف == Strategic awareness and its role in diagnosing security challenges - An analytical study of a sample of the opinions of the officers of Najaf Directorate

التاثير التفاعلي للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين القيادة الرشيقة وسلوك العمل الابداعي : دراسة تحليلية في مدينة الامام الحسين ع الطبية في محافظة كربلاء المقدسة == The Interactive Impact Of Perceived Organizational Support In The Relationship Between Lean Leadership And Creative Work Behavior- An analytical study in the Imam Al-Hussein Medical-City in Karbala holy

دور السلوك السياقي كمتغير وسيط بين القيادة المتواضعة والاداء الاستراتيجي : دراسة تحليلية في الجهاز المركزي للاحصاء == The Role of Contextual Behavior as A Mediator Variable Between Humble Leadership and Strategic Performance (An Analytical Study in Central Statistical Organization)

الدبلوماسية التنظيمية وتاثيرها التفاعلي في العلاقة بين القيادة الاحتوائية وسلوك العمل غير المدني : دراسة تحليلية لاراء عينة من موظفي جامعة الفرات الاوسط التقنية == Organizational Diplomacy and its Interactive Impact on The Relationship Between Inclusive Leadership and Uncivil Work Behavior : An analytical study of Opinions of some of Al- Furat Al-Awsat Technical University Staff

السلوكيات العفوية في مكان العمل وعلاقتها بالديمومة التنظيمية في سياق التاثير التفاعلي للتلوث الثقافي : دراسة حالة في مستشفى الكفيل التخصصي - محافظة كربلاء المقدسة == Spontaneous Behaviors in the Workplace and its Relationship to Organizational Longevity in the Context of the Interactive Effect of Cultural Pollution : A Case study at Al Kafeel Specialized Hospital - Holy Karbala Governorate

المناخ التنظيمي واثره على الرضا الوظيفي والابداع : دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات النسيجية - حلة == Organizational climate and Impact on Job satisfaction and Innovation : A Field study on the state company for Textile Industries-Al Hilla

نرجسية القيادة وتاثيرها في العلاقة بين الارهاب التنظيمي والانعزال في مكان العمل == Leadership narcissism and its impact on the relationship between organizational terrorism and loneliness in the workplace

الهندسة التنظيمية واثرها في استراتيجية الاعمال : دراسة حالة في مستشفى الحلة التعليمي العام و مستشفى مرجان التعليمي في محافظة بابل == Organizational Engineering and its effect on Business Strategy A case study in Al-Hilla Public Teaching Hospital and Marjan Teaching Hospital in Babylon Government

اعتماد انموذج تسعير الموجودات الراسمالية الدولية (ICAPM) في تقدير معدل العائد المطلوب والقيمة العادلة للسهم : دراسة تحليلية لعدد من الشركات متعددة الجنسية للفترة من 2003 – 2017 == The Adoption of the International Capital Asset Pricing Model (ICAPM) In Estimating the Return Required Rate and Shares Fair Value (Analytical study of a number of multinational companies for 2003 – 2017)

القيادة الرديئة وانعكاسها على سلوكيات التهكم التنظيمي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في معمل سمنت النجف == Bad leadership and its reflection on the behavior of organizational cynicism - An analytical study of the views of a sample of workers in Najaf Cement Factory

دور انظمة السلامة المهنية في تحسين مخرجات العمل الصحي : دراسة تحليلية في مستشفى الشطرة العام في محافظة ذي قار == The Role of Occupational Safety Systems in Improving Health Work Outcomes An exploratory study at Shatrah General Hospital in Dhi Qar Governorate

قيادة الاداء العالي ودورها في تحقيق التميز الابداعي == High Performance Leadership and Its Role in Achieving Innovation Excellence

الاستراتيجيات الهجينة وتاثيرها في الانتاج الذكي لتحقيق الاستباقية التنظيمية : دراسة تحليلية لاراء مسؤولي عدد من معامل السمنت الخاصة في العراق == Hybrid Strategies and their Effect on the Smart Production to Achieve the Organizational Proactivity Analytic Study of the Opinions of the Responsible of a Number of the Private Cement Factories in Iraq