السلوكيات العفوية في مكان العمل وعلاقتها بالديمومة التنظيمية في سياق التاثير التفاعلي للتلوث الثقافي : دراسة حالة في مستشفى الكفيل التخصصي - محافظة كربلاء المقدسة == Spontaneous Behaviors in the Workplace and its Relationship to Organizational Longevity in the Context of the Interactive Effect of Cultural Pollution : A Case study at Al Kafeel Specialized Hospital - Holy Karbala Governorate

Author name: محمد عبد الحسن عجمي العبودي
Supervisor name: ليث علي يوسف الحكيم
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Kufa - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Najaf
Key words:
  • السلوكيات العفوية في مكان العمل التلوث الثقافي الديمومة التنظيمية
First pages: T71673 - p.pdf
Logo