مشاركة

السلوكيات العفوية في مكان العمل وعلاقتها بالديمومة التنظيمية في سياق التاثير التفاعلي للتلوث الثقافي : دراسة حالة في مستشفى الكفيل التخصصي - محافظة كربلاء المقدسة == Spontaneous Behaviors in the Workplace and its Relationship to Organizational Longevity in the Context of the Interactive Effect of Cultural Pollution : A Case study at Al Kafeel Specialized Hospital - Holy Karbala Governorate

اسم المؤلف: محمد عبد الحسن عجمي العبودي
اسم المشرف: ليث علي يوسف الحكيم
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2020
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • السلوكيات العفوية في مكان العمل التلوث الثقافي الديمومة التنظيمية
الصفحات الاولى: T71673 - p.pdf