البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 25 من أصل 346

التسويق الداخلي وجودة الخدمة وتاثيرهما في تحقيق رضا الزبون : دراسة استطلاعية للمصارف الاهلية في كربلاء Internal Marketing and Quality of Service and their impact on achievement of customer satisfaction An Exploratory study of the Private banks in Karbala

اسم المؤلف: حوراء ثامر مهدي حسن

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2015

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Internal-Marketing-and-Quality-of-Service-and-their-impact-on-achievement-of-customer-satisfaction.pdf

واقع استراتيجيات ادارة الوظيفة والعوامل المحفزة لصناع المعرفة في اطار التنوع الثقافي للموارد البشرية : بحث تحليلي استطلاعي في عينة من المنظمات العراقية The Philosophical Reality of Career Management Strategies and The Applied Framework of Knowledge Workers Within The Framework of Cultural Diversity of Human Resources An Analytical survey Research in a Sample of Iraqi Organizations

اسم المؤلف: صالح مهدي محمد الحسناوي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: مؤيد يوسف الساعدي عدنان كريم نجم الدين

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2015

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Philosophical-Reality-of-Career-Management-Strategies-and-The-Applied-Framework-of-Knowledge-Workers-Within...pdf

الدور التفاعلي للنزاهة التنظيمية في تعزيز تاثير سلوكيات القيادة الاصيلة في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية : دراسة تحليلية لاراء عينة من القادة والتابعين في المشاريع التابعة للعتبة الحسينية المقدسة The Interactional Role for Organizational Integrity in Enhance of Impact Authentic Leadership Behaviors in Strategic Human Resources Development Analytical study to a Sample Opinions from Leaders and Followers in the Projects Following of the Holy Hossein

اسم المؤلف: حسين حريجة غالي الحسناوي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2015

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التوافق بين الذكاء الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية كمدخل لتحقيق التغيير الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء القيادات في كليات جامعة كربلاء Contingency Between Social Intelligence and Organizational Citizenship Behavior as Approach to achievement Strategic Change An Analytical Study to Leaders Opinions in Colleges of Karbala University

اسم المؤلف: يزن سالم محمد

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: عبد الحسين حسن حبيب علاء فرحان طالب

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2015

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp_Contingency-Between-Social-Intelligence-and-Organizational-Citizenship-Behavior-as-Approach-to-achievement-Strategic-Change-1.pdf

استراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحديد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية : دراسة ميدانية في معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف Marketing Mix Strategies and their Role in Identifying the Behavior of the Iraqi Consumer Toward Local Products An Empirical Study in Men Clothing Factory in the holy city of Al - Najaf

اسم المؤلف: يزن سالم محمد الجنابي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار اكرم محسن الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2011

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Marketing-Mix-Strategies-and-their-Role-in-Identifying-the-Behavior-of-the-Iraqi-Consumer-Toward-Local-Products-An-Empirical-Study-in-Men-Clothing.pdf

دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة تحليلية لاراء عينة من الموظفين في (مديرية توزيع كهرباء كربلاء) The role of Organizational Trust in Enhance the Job Engagement (An analytical study of a sample of workers in the Electricity Distribution Directorate / Karbala) A Thesis Submitted To The Council Of The College Of Administration And Economics University O

اسم المؤلف: ياسمين قاسم الخفاجي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

فلسفة تسويق ما بعد الحداثة كاطار لتطوير اخلاقيات التسويق من خلال المقدرات وقاعدة البيانات التسويقية : دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الدولية العاملة في الولايات المتحدة الامريكية Philosophy of postmodern marketing as a framework for the development of marketing ethics through marketing capabilities, and database An Empirical Study in a Sample of International Companies Operating in the U.S.A.

اسم المؤلف: ليلى محسن حسن الحكيم

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي عبد الحسين حسن حبيب

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2015

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Philosophy-of-postmodern-marketing-as-a-framework-for-the-development-of-marketing-ethics-through-marketing-capabilities-and-database-1.pdf

ادارة المحفظة الاستثمارية لبعض شركات القطاع الخاص العراقية Management Of Investment Portfolio For Some Iraqi Special Sector Companies

اسم المؤلف: ليلى محسن حسن الحكيم

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: حاكم محسن محمد الربيعي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2009

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/07/Rp-management-of-Investment-Portfolio-For-some-Iraqi-Special-Sector-Companies-.pdf.pdf

حقوق الانسان وانعكاساتها في الريادة الاستراتيجية والاداء العالي للمنظمات : دراسة استطلاعية لاراء عدد من مدراء شركات ومعامل السمنت العراقية Human Rights and its Reflections in the Strategic Entrepreneurship and The High Performance for the Organizations (A Survey Study of the Views a number from Managers of Iraqi Cement Companies and Plants)

اسم المؤلف: قاسم عبد علاج كشكول

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Human-Rights-and-its-Reflections-in-the-Strategic-Entrepreneurship-and-The-High-Performance-for-the-Organizations.pdf

التسويق الشمولي ودوره في تحقيق القيمة المستدامة للزبون : دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية لفروع مصرف الرافدين في بابل Holistic marketing and its role in achieving sustainable value to the customer A analytical Study of Sample opinion from manager in Al - Rafideen Bank In Babylon

اسم المؤلف: فاطمة حسين كاظم

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Holistic-marketing-and-its-role-in-achieving-sustainable-value-to-the-customer_compressed.pdf

سلوكيات العمل السلبية الناشئة عن التهكم التنظيمي وانعكاسها على مرونة ممارسات الموارد البشرية : دراسة استطلاعية تحليله في عينة من جامعات الفرات الاوسط Counterproductive Work Behaviors Hervorgegangen as the Organizational Cynicism and reflections on the Human Resources practices Flexibility

اسم المؤلف: علي عبد الحسن عباس الفتلاوي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: عواد كاظم الخالدي علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Counterproductive-Work-Behaviors-Hervorgegangen-as-the-Organizational-Cynicism-and-reflections-on-the-Human-Resources-practices-Flexibility_compressed-1.pdf

اللاملموسات ودورها في تحقيق الاداء المتميز باستخدام بطاقة الدرجات الموزونة : دراسة ميدانية في كليات جامعة كربلاء Intangibles and its role in achieving excellent performance by using a balance scorecard A field Study in the colleges of Karbala university

اسم المؤلف: علي عبد الامير عبد الحسين كمونة

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2013

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Intangibles-and-its-role-in-achieving-excellent-performance-by-using-a-balance-scorecard.pdf

علاقة الهيبة الخارجية المدركة والعدالة التنظيمية المدركة واثرهما في التهكم التنظيمي : بحث تحليلي في كليات جامعة كربلاء Relationship between Perceived External Prestige and perceived organizational justice and their impact on organizational cynicism Search analytical in collages of university in Karbala

اسم المؤلف: ضياء فالح بناي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: ميثاق هاتف الفتلاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Relationship-between-Perceived-External-Prestige-and-perceived-organizational-justice-and-their-impact-on-organizational-cynicism.pdf

التعقيد السلوكي للقائد الستراتيجي ودوره في تعزيز فاعلية فريق الادارة العليا : دراسة تحليلية لاراء مجالس كليات بعض الجامعات العراقية The Behavioral Complexity of Strategic Leader and Its Role in Enhancing Effectiveness of Top Management Team An analytical study to the opinions of a sample of college councils in some Iraq universities

اسم المؤلف: صفاء سعدون سلمان السعيدي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Behavioral-Complexity-of-Strategic-Leader-and-Its-Role-in-Enhancing-Effectiveness-of-Top-Management-Team.pdf

اثر التسويق المستدام في التوجه الريادي : دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة من مديري شركة زين للاتصالات المتنقلة في العراق The Effect Of Sustainable Marketing In Entrepreneurial Orientation

اسم المؤلف: سهاد برقي كامل

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2013

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Effect-Of-Sustainable-Marketing-In-Entrepreneurial-Orientation.pdf

دور استراتيجية المحيط الازرق في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة : دراسة مقارنة بين شركتي زين واسيا سيل للاتصالات The Role of Blue Ocean Strategy in Achieving the Sustainable Competitive Advantage A Comparative Study of Both Zain and Asiacell Telecommunication Companies

اسم المؤلف: زينب مكي محمود البناء

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي فؤاد حمودي العطار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2009

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/07/Rp-The-Role-of-Blue-Ocean-Strategy-in-Achieving-the-Sustainable-Competitive-Advantage-.pdf.pdf

تبني المواصفة الدولية ISO 26000 على تحقيق التوجه الريادي : دراسة استطلاعية مقارنة بين شركتي زين العراق واسيا سيل للاتصالات The Impact of Adoption International Standard ISO 26000 in Achieving The Entrepreneurial Orientation (Study of Exploratory Comparison between Zain and Asia Cell Iraq Telecom)

اسم المؤلف: حسين عبد الامير النجار

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2012

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اثر عمليات التعلم التنظيمي وخصائص المنظمات المتعلمة في الاداء المتميز : دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسين في جامعة كربلاء The Effect Of organizational learning processes and characteristics of learning organizations in Excellence performance An Investigation Study on a Sample of from Colleges of Karbala University

اسم المؤلف: ايناس عباس يونس الفتلاوي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2012

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Marketing-Mix-Strategies-and-their-Role-in-Identifying-the-Behavior-of-the-Iraqi-Consumer-Toward-Local-Products-An-Empirical-Study-in-Men-Clothing-1.pdf

روحانية مكان العمل وانعكاساتها في سلوك المواطنة بتوسيط جاذبية الهوية التنظيمية : دراسة تحليلية لاراء عينة من موظفي العتبة الحسينية المقدسة The Spirituality of the Work Place and its impact in Promoting Citizenship Behavior by Centering the Attractiveness of Organizational identity (An Analytical Study of the Views of a Sample of the Threshold Hosseinieh Holy Staff

اسم المؤلف: افضل عباس مهدي الشامي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Spirituality-of-the-Work-Place-and-its-impact-in-Promoting-Citizenship-Behavior-by-Centering-the-Attractiveness-of-Organizational-identity.pdf

انعكاس القدرات الديناميكية ومهارات التفكير الاستراتيجي على الاداء المنظمي المستدام ضمن اطار نظرية تعدد المستويات : دراسة استطلاعية لاراء القيادات الادارية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية Repercussion Of Dynamic Capabilities and Strategic Thinking skills on Sustainable Organizational performance in multilevel theory An Exploratory Study of the views of administrative leadership in the South General Company for Cement Production

اسم المؤلف: احمد كاظم بريس اليساري

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اثر احتجاز الارباح على عوائد الاسهم العادية : دراسة تطبيقية في سوق العراق للاوراق المالية The Effect of earnings retention on common stock returns An applied Study in the Iraq Stock Exchange

اسم المؤلف: حسام علي حسين فياض الغانمي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: ميثم ربيع هادي الحسناوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2015

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Effect-of-earnings-retention-on-common-stock-returns.pdf

الريادية الادراكية كمبادرة استراتيجية لتحقيق الاداء المتفوق المستدام باطار مدخل الاستراتيجية السلوكية : دراسة تطبيقية في الشركات الدولية العاملة في اقليم كردستان - العراق Cognitive Entrepreneurship as A Strategic Initiatives To Achieve Sustainable Superior Performance Entrance to the Framework for Behavioral Strategy

اسم المؤلف: زينب مكي محمود البناء

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي اكرم محسن الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2014

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Cognitive-Entrepreneurship-as-A-Strategic-Initiatives-To-Achieve-Sustainable-Superior-Performance-Entrance-to-the-Framework-for-Behavioral-Strategy.pdf

امكانية تطبيق ادوات التصنيع الرشيق في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة استطلاعية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية (معمل سمنت الكوفة - معمل النورة كربلاء) The Possibility of Lean Manufacturing tools Application in a achieving Competitive Advantage An Exploratory Study in the general southern Company for Cement (Al - Kufa cement Factory/ Karbala Gypsum Factory)

اسم المؤلف: هدى هادي حسن العامري

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: فارس جعباز شلاش الحميداوي حاكم محسن محمد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2012

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/The-Possibility-of-Lean-Manufacturing-tools-Application-in-a-achieving-Competitive-Advantage.pdf

اثر الهندسة المتزامنة في تعزيز الاسبقيات التنافسية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف The Impact of Concurrent Engineering in Promoting Competitive Priorities An Empirical Study in Men Clothing Factory in the holy city of Al - Najaf

اسم المؤلف: هادي حمد هادي الموسوي

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: محمود فهد عبد علي الدليمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2013

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Impact-of-Concurrent-Engineering-in-Promoting-Competitive-Priorities-An-Empirical-Study-in-Men-Clothing-Factory-in-the-holy-city-of-Al-Najaf.pdf

اثر مكونات تكنولوجيا التصنيع الفعال في اداء العمليات : دراسة استطلاعية في معمل خياطة الالبسة الرجالية في النجف INFLUENCE COMPONENTS AGILE MANUFACTURING TECHNOLOGY IN OPERATION PERFORMANCE SCOUTING STUDY IN MEN’S GARMENT FACTORY SEWING IN NAJAF

اسم المؤلف: ماجدة جودة جاسم

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: حاكم محسن محمد الربيعي فارس جعباز شلاش

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2008

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-INFLUENCE-COMPONENTS-AGILE-MANUFACTURING-TECHNOLOGY-IN-OPERATION-PERFORMANCE.pdf