العلم العراقي
عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 25 من أصل 338

قدرات التجديد المنظمي في اطار القيادة الستراتيجية بحث تحليلي مقارن لاراء المدراء العاملين في عدد من مستشفيات مدينة بغداد == The Capabilities of Organisational Renewal In The Framework of The Strategic Leadership Search Comparative Analytic To The Views of Managers Working In A Number of Hospitals In The City of Baghdad

اسم المؤلف: سندس محسن الكبيسي
اسم المشرف: علي حسون فندي الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: الغرض من هذا البحث تسليط الضوء على علاقة الارتباط والتاثير بين القيادة الستراتيجية وقدرات التجديد المنظمي في عينة من مستشفيات بغداد، وسعى البحث الى تحقيق جملة من الاهداف المعرفية والتطبيقية. اذ تشكل القيادة الستراتيجية المصدر الرئيس لتمكين المنظمات من ا | The purpose of this research shed light on the relationship between the leadership and strategic capabilities Organisational renewal in a sample of hospitals in Baghdad, The research sought to achieve a number of goals and Applied Cognitive. Strategy as i

تاثير نظم الرصد المعلوماتي في التسويق الابتكاري من خلال عمليات ادارة المعرفة بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية == The Impact of Informational Scanning Systems In Innovative Marketing Through Knowledge Management Processes Search Analytical Sample of The Views of The Staff of The General Company For Vegetable Oil Industry

اسم المؤلف: عامر فدعوس عذيب اللامي
اسم المشرف: صلاح عبد القادر احمد النعيمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: انطلق البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية، استهدف من الاجابة عنها استجلاء الفلسفة النظرية والدلالات الفكرية للمتغيرات الثلاث التي تناولها البحث وهي ( نظم الرصد المعلوماتي عمليات ادارة المعرفة - التسويق الابتكاري ) ومن ثم تحديد مس | depart search of a problem expressed in a number of intellectual and practical questions, targeted to answer elucidation of theoretical philosophy and connotations intellectual of the three variables addressed by the research, namely, (informational monit

دور بعض العوامل التنظيمية في تحديد ستراتيجيات ادارة الموهبة : بحث ميداني في عدد من مدارس الموهوبين في العراق == The Role of Some Organizational Factors In Determing of Talent Management Strategies Field Research In Number of Talent Schools In Iraq

اسم المؤلف: سهيلة محمد فاضل العبيدي
اسم المشرف: عبد الرزاق ابراهيم عباس الشيخلي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: الغرض من البحث هو قياس مستوى علاقة الارتباط والتاثير بين العوامل التنظيمية بابعادها(القيادة، الهيكل التنظيمي، الثقافة التنظيمية )، مع ستراتيجيات ادارة الموهبة بابعادها (جذب الموهبة، ادارة اداء الموهبة، تطوير الموهبة، الاحتفاظ بالموهبة )، وتحقيقا لما تقدم | This research aim at Organizational factors with their main Dimensions (Leadership, Organizational Structure , Organizational Culture) and their Role in (Talent Management Strategies ) their Dimensions (Talent Recruitment , Talent Performance Management ,

التوجه الاستراتيجي للمنظمات في اطار التفاعل بين القدرات القيادية وممارسات نظرية الفوضى : بحث ميداني لعينة من القيادات العليا في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي == Strategic Direction of The Organizations In Frame of The Leaders Abilities And Chaos Theory Practices In Field Study of A Sample of High Level Leaders In The Iraq Higher Educatio And Scientific Research Ministry

اسم المؤلف: فراس محمد اسماعيل العامري
اسم المشرف: علي حسون فندي الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناول البحث ثلاثة متغيرات مهمة على مستوى الفكر التنظيمي ,وكذلك الاستراتيجي هي (التوجه الاستراتيجي ,والقدرات القيادية ,وممارسات نظرية الفوضى),وسعى من خلال التحليل الاحصائي لمتغيراتها لبناء نموذج لتحقيق التوجه الاستراتيجي بالاعتماد على القدرات القيادية وفقا | The study entails three major variables on the theatrical and strategic organization behavior. They are as follows : Strategic Direction, leadership capabilities, and chaos theory. The study tries to construct a model for the strategic Direction through a

دور التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح الستراتيجي : بحث ميداني في مركز البحث والتطوير النفطي == The Role of Organizationa Change To Achieve Strategic Success

اسم المؤلف: مصطفى ناطق ناجي
اسم المشرف: علي حسون فندي الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناول البحث الحالي "دور التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح الستراتيجي" اذ يحظى موضوعي التغيير التنظيمي والنجاح الستراتيجي باهتمام متزايد لكونهما من المواضيع المهمة والحديثة نسبيا، والتي لهما تاثير كبير على مستقبل المنظمات , ويهدف هذا البحث الى الكشف عن مدى | The current research discusses the "role in organizational change in achieving strategic success" Where the Topical of organizational change and strategic success are getting growing interest since they are important topics and relatively recent, and that

ريادية المنظمات العامة على ضوء التوافق بين الذكاء التنافسي والتجديد الاستراتيجي : بحث تحليلي في جامعة بغداد == Public Organization Entrepreneurial In The Light of Compatibility Between Competitive Intelligence And Strategic Renewal Search Analytic In Baghdad University

اسم المؤلف: حسام علي محيبس الرويشدي
اسم المشرف: صلاح عبد القادر احمد النعيمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: ركزت مشكلة البحث على التحديات التي تواجه التعليم العالي الحكومي في جامعة بغداد من عولمة التعليم والتطور في التعليم العالي على المستوى الاقليمي فضلا عن التوسع في التعليم الاهلي كذلك الحصول على شهادات جامعية وعليا من الجامعات الاقليمية والعالمية والتنافس ال | Focused research problem Challenges Facing Higher Education of government in Baghdad University Globalization of Education and development in higher education On a regional level as well as the expansion of private education Well as get college degrees a

الانماط القيادية وعلاقتها بمراحل ادارة الازمة : دراسة ميدانية في هيئة الكهرباء وتشكيلاتها == The styles of leadership behavior and its relationship with the stages of Crisis management A field study in the establishment of electricity and its formations

اسم المؤلف: نماء جواد العبيدي
اسم المشرف: جاسم محمد الذهبي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2002
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

مقدرات الذكاء الشعوري واثرها في اساليب اتخاذ القرار الاداري : بحث تحليلي مقارن بين الشركة العامة لصناعة السيارات - الاسكندرية والشركة العامة للصناعات الميكانيكية == The Emotional Intelligence Competencies and Their Impact on Managerial Decision Making Styles - An Analytical Comparative ReSearch between the Company General for Car Industry /Al - Iskandariya and the Company General for Mechanic Industries

اسم المؤلف: ميعاد حميد ظاهر
اسم المشرف: هديل كاظم سعيد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

توظيف عوامل النجاح الحاسمه في تعزيز الريادة الاستراتيجية : بحث ميداني في شركتي توزيع المنتجات النفطية ومصافي الوسط == Employment of critical success factors in Enhancing strategic Entrepreneurship : A field research for the company of Oil Products Distribution and Midland Refineries

اسم المؤلف: مهند كاظم سلمان
اسم المشرف: انتصار عباس حمادي الدليمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

اثر عوامل النجاح الحرجة في دعم مقدرات الابداع الاستراتيجي : دراسة وصفية تحليلية في وزارة التخطيط والتعاون الانمائي == The impact of critical success factors in supporting the Capabilities of strategic innovation Analytic descriptive study in the Ministry of Planning and collaboration developmental

اسم المؤلف: مصطفى صباح حليحل المالكي
اسم المشرف: فاضل جميل طاهر
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2011
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

العلاقة بين الخيارات الستراتيجية والقيادة التحويلية وتاثيرهما في النجاح التنظيمي : دراسة استطلاعية مقارنة لاراء عينة من مدراء ادارة مصرفي الرافدين والرشيد

اسم المؤلف: محمد ياسين رحيم طه التميمي
اسم المشرف: علي حسون فندي الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2009
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

رسم السياسات المحلية واثرها على اداء محافظة بغداد : بحث تطبيقي == Local policy - making and its influence on the performance of the Governorate of Baghdad (Applied Research )

اسم المؤلف: محمد عبد الله امين
اسم المشرف: فرح ضياء حسين مبارك
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

دور ادارة علاقات الزبون في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تحليلية وصفية لعينة من العاملين في المستشفيات العامة في بغداد == The Role of Customer's Relationship Management in Achieving the Competitive Advantage An Analytic Descriptive Study for a Sample of Workers in General Hospitals in Baghdad

اسم المؤلف: محسن رشيد مصيحب
اسم المشرف: صلاح محمود عبد الكريم الرحيم
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2011
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

اثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح الاستراتيجي : دراسة ميدانية في وزارة النقل == The Impact of Human Resources Management Strategies in Achieving Strategic Success A field study in the Ministry of Transp

اسم المؤلف: مجيد حميد طاهر الفياض
اسم المشرف: حاتم فارس الطعان
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2011
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

حاضنات الاعمال وامكانية تطبيقها في العراق : دراسة حالة في مدرسة القدس للحاسبات الالكترونية - العراق

اسم المؤلف: قيس ابراهيم حسين الزيدي
اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2006
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تقييم اداء ادارة الموارد البشرية وتاثيرها في تحقيق النجاح المنظمي : بحث ميداني في وزارة النفط == Performance Appraisal of Human Resource Management and Its Effect on Achieving the Organizational Success A Field Search at the Ministry of Oil

اسم المؤلف: قاسم علي محمد الطائي
اسم المشرف: فاضل جميل طاهر
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

الموائمة بين عوامل النجاح الاستراتيجي وصناعة راس المال الفكري في المنظمات العامة : دراسة وصفية تحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية في جامعة بغداد == Fitting between Strategic Success Factors & intellectual Capital making An Analytic study to a sample of administrative leader opinion in the university of Bagdad

اسم المؤلف: فراس محمد اسماعيل العامري
اسم المشرف: صلاح عبد القادر احمد النعيمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تقييم جودة الخدمات الصحية على وفق مبادئ ادارة الجودة الشاملة ومعايير جائزة مالكولم بالدريج للتميز في الرعاية الصحية : دراسة استطلاعيه تحليليه لاراء عينه من العاملين والمرضى في مستشفى الشهيد غازي الحريري للجراحات التخصصيه - دائرة مدينة الطب == Evaluation of Health Services Quality In The Light Of Principles of Total Quality Management & Malcolm Baladrige Award Criteria For Excellence In The Health Care

اسم المؤلف: غيداء حميد محمد مهدي الهلالي
اسم المشرف: صلاح محمود عبد الكريم الرحيم
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2011
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

علاقة التعلم التنظيمي وتاثيره براس المال الفكري : بحث تحليلي مقارن في جامعتي بغداد والمستنصرية == Relationship of organizational learning and the impact of intellectual capital : comparative analytical research at the universities of Baghdad and al - Mustansiriya

اسم المؤلف: علي سامي عبد الزهرة الخزعلي
اسم المشرف: علي حسون فندي الطائي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تاثير بعض ممارسات ادارة الموارد البشرية في استثمار راس المال البشري : بحث تحليلي وصفي لاراء عينة من الاطباء في عدد من مستشفيات بغداد == The effect of some human resource management practices in human capital investment Search analysis and descriptive of the views of a sample of doctors in a number of hospitals in Baghdad

اسم المؤلف: علي عبد السلام عبد الدائم
اسم المشرف: فاضل جميل طاهر
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تاثير المتطلبات التدريبية في تطوير ممارسات القيادة الاستراتيجية : دراسة استطلاعية في بعض كليات جامعة بغداد == Analysis of training requirements for the developing of strategic leadership practices

اسم المؤلف: عدي عبد الامير غياض
اسم المشرف: عبد الله حكمت النقار
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تصميم نظام لضمان الجودة والاعتماد في التعليم العالي : دراسة حالة في ديوان وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (مع برنامج مقترح) == Designing an System for Quality assurance And Accreditation in Higher education : Case study in the Offices of the Ministry of higher education and scientific research

اسم المؤلف: عبد الناصر علك حافظ
اسم المشرف: صلاح عبد القادر احمد النعيمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2011
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

دور وظائف ادارة الموارد البشرية في دعم التمكين النفسي : بحث ميداني تحليلي لاراء عينة من موظفي بعض كليات جامعة بغداد == The role functions of HRM in support of psychological empowerment : field research analytical views of a sample of employees in some of the colleges of the University of Baghdad

اسم المؤلف: ضياء طالب محمد حسان
اسم المشرف: عبد الله حكمت النقار
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تاثير الصراع البناء في التماثل التنظيمي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط العراقية == The Effect of Constructive Conflict on the Organizational Identification Applied Research in the Ministry of Planning

اسم المؤلف: خالد مهدي صالح
اسم المشرف: فاضل حمد سلمان القيسي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تاثير المناخ التنظيمي في تقييم اداء العاملين : بحث تطبيقي في مجلس محافظة ذي قار

اسم المؤلف: سيف طالب خضر العظيمي
اسم المشرف: عبد الرزاق ابراهيم عباس الشيخلي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: ادارة عامة
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
1 ... 10 11 12 13 14