البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 25 من أصل 77

تاثير التفكيــر الاستراتيجـــي فـــي جـــودة الخدمـــة بالعتبـــة الحسينيــــة المقدســـة فـــي اطار التـــراصف الاستــراتيـجي : دراسة تحليلية في العتبة الحسينية المقدسة == The Effect of Strategic Thinking On The Quality Of Service In The Holy Hussaini Shrine In The Context Of Strategic Alignment Case Analytical At The Hussaini Holy Shrine

اسم المؤلف: افضل عباس مهدي الشامي

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري | فؤاد حمودي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2020

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

دور تنوع الموارد البشرية في تحقيق ابعاد منظمات الاداء العالي بوساطة ادارة الموهبة : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مشفيي الكفيل وزين العابدين == The role of human resource diversity in achieving the dimensions of high performance organizations Mediation talent management

اسم المؤلف: رياض حسين عبيس المرشدي

اسم المشرف: محمود فهد الدليمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2019

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

العلاقة بين المعرفة الستراتيجية والطاقة الامتصاصية واثرها في تعزيز البراعة التنظيمية من خلال الرشاقة الستراتيجية : دراسة استطلاعية تحليلية في بعض فروع شركات الاتصالات المتنقلة في العراق) == The Relationship Between Strategic Knowledge and Absorptive Capacity and their Impact in Enhancing Organizational Ambidexterity Through Strategic AgilityAn Analytical Exploratory Study in some branches of Mobile Telecommunications Companies in Iraq

اسم المؤلف: احمد عبد الله امانة الشمري

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري | حسين حريجة غالي الحسناوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2019

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التجديد الاستراتيجي وانعكاساته في تعزيز السيادة الاستراتيجية من خلال الدعم المنظمي : دراسة تحليلية لاراء المديرين في الشركة العامة لصناعة الاسمنت الجنوبية == Strategic Renewal and Its Reflection In Enhancing Strategic Supremacy Through The Organizational Support

اسم المؤلف: علي كاظم حسين محل الشريفي

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري | فيصل علوان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/06/Rp-Strategic-Renewal-and-Its-Reflection-In-Enhancing-Strategic-Supremacy-Throug-The-Organizational-Support.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التسويق الداخلي وتاثيرة في تعزيز جودة الخدمة من خلال ممارسات ادارة المعرفة

اسم المؤلف: عبير محمد مهدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2019

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

مكان الجامعة: كربلاء

اثر الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية على اداء العاملين في النظمات الفندقية

اسم المؤلف: دنيا طارق احمد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

مكان الجامعة: كربلاء

الكلمات الدلالية:

الفنادق - تنظيم وادارة

استراتيجيات سلسلة التجهيزات الخضراء وتاثيرها في جودة المنتج لتحقيق التسويق الايصائي : دراسة تحليلية في شركة الواحة

اسم المؤلف: حسن جبر علوان حسن الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

مكان الجامعة: كربلاء

الكلمات الدلالية:

ادارة الانتاج

دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الاجتماعية من خلال الحد من عقبات التغيير : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة == The Role of Spiritual Leadership in Achieving Social Enterpreneurship by Reducing Obstacles to Change

اسم المؤلف: علي حسين عليوي الحلاوي

اسم المشرف: علاء فرحان طالب | فيصل علوان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Role-of-Spiritual-Leadership-in-Achieving-Social-Enterpreneurship-by-Reducing-Obstacles-to-Change.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

توظيف حاكمية المورد البشري في تعزيز الانغراز الوظيفي من خلال الطاقة التنظيمية المنتجة : دراسة تطبيقية في عينة من الجامعات العراقية == The Employment of Governance of Human Resource in the Promotion Job Embeddednes through Productive Organisational Energy Application Study at Sample of Iraqi Universitiy

اسم المؤلف: رشا عباس عبود الربيعي

اسم المشرف: مؤيد يوسف الساعدي | ميثاق هاتف الفتلاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp_The-Employment-of-Governance-of-Human-Resource-in-the-Promotion-Job-Embeddednes-through-Productive-Organisational-Energy.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

تاثير الريادة الاستراتيجية في تحقيق المكانة الاستراتيجية للمنظمة من خلال الارتجال التنظيمي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظات الفرات الاوسط == Effect of the strategic entreprenurship to achieve the strategic status of the organization through organizational improvisation

اسم المؤلف: عادل عباس عبد حسين

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Effect-of-the-strategic-entreprenurship-to-achieve-the-strategic-status-of-the-organization-through-organizational-improvisation.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التسعير الدولي للمخاطرة باطار نموذج تسعير الموجودات الراسمالية الدولي : دراسة تحليلية لعينة من الاسهم العادية لاسواق الاسهم الدولية == The International Risk Pricing Framework of the International Capital Asset Prici ng Model "Analytical study" in a sample of Common Stocks Of International Stock Exchanges

اسم المؤلف: ارشد عبد الامير جاسم

اسم المشرف: ميثم ربيع هادي الحسناوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-International-Risk-Pricing-Framework-of-the-International-Capital-Asset-Pricing-Model.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

دور الدعم التنظيمي المدرك والعقد النفسي في تعزيز الانغماس الوظيفي من خلال بناء الهوية الاجتماعية للعاملين : دراسة تحليلية لاراء عينة من تدريسيي الكليات الاهلية في محافظات == The Role of the Perceived Organizational Support and Psychological Contract in Enhancing the Job Engagement Through Building Employees Social Identity An Analytic study of a Sample of Private Colleges Professors' Opinions in the Middle Euphrates Governora

اسم المؤلف: زينب هادي معيوف الشريفي

اسم المشرف: احسان دهش جلاب | شروق عبد الرضا سعيد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Role-of-the-Perceived-Organizational-Support-and-Psychological-Contract-in-Enhancing-the-Job-Engagement-Through-Building-Employees-Social-.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

اثر اعلان اعادة شراء الاسهم العادية في اسعارها باطار نظرية الاشارة : دراسة تحليلية في سوق الكويت للاوراق المالية == Announcement Impact of Common Stock Repurchases on its Prices by Formwork of Signal Theory (An Analytical Study in Kuwait Stock Exchange

اسم المؤلف: سعد مجيد عبد علي الجنابي

اسم المشرف: ميثم ربيع هادي الحسناوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp-Announcement-Impact-of-Common-Stock-Repurchases-on-its-Prices-by-Formwork-of-Signal-Theory-An-Analytical-Study-in-Kuwait-Stock-Exchange-pdf..pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

استخدام انموذج السوق لبناء محفظة الاسهم المثلى في ظل مخاطرة التقدير : دراسة تطبيقية في سوق العراق للاوراق المالية == The use of market model to build a portfolio optimum shares in the estimation risk Applied Study in Iraqi Stock Exchange)

اسم المؤلف: زينب شلال عكار

اسم المشرف: ميثم ربيع الحسناوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2016

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-use-of-market-model-to-build-a-portfolio-optimum-shares-in-the-estimation-risk.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

توظيف شبكات التواصل الاجتماعي وتبني التسويق الفيروسي لتعزيز ثقة الزبون == Employment of social networks and adoption of viral marketing to promote customer trust

اسم المؤلف: عبد الفتاح جاسم زعلان

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | فيصل علوان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Employment-of-social-networks-and-adoption-of-viral-marketing-to-promote-customer-trust.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

استجابية استراتيجيات الموارد البشرية لنظام المناعة التنظيمية من منظور اللاتاكد البيئي : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من الشركات العراقية == The Response Of Human Resources Strategies To Organizational Immunity Systems From The Perspective Of Environmental Uncertainty Analytical Study On A Sample Of Iraqi Companies

اسم المؤلف: بشرى محمد علوان

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Response-Of-Human-Resources-Strategies-To-Organizational-Immunity-Systems-From-The-Perspective-Of-Environmental-Uncertainty.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

استراتيجية ريادية الاعمال لتبني انموذج المنظمات الذكية من خلال بناء قدرات الموارد البشرية : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق (زين العراق - اسا سيل - كورك ) == Entrepreneurship Strategy for Adoption Intelligent Organizations' Model Through Build Human Resources Capacity Empiried study in mobile communication companies in Iraq (Zain - Asia cell - Korek

اسم المؤلف: محمد ثابت فرعون الكرعاوي

اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي | عواد كاظم الخالدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Entrepreneurship-Strategy-for-Adoption-Intelligent-Organizations-Model-Through-Build-Human-Resources-Capacity.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

واقع استراتيجيات ادارة الوظيفة والعوامل المحفزة لصناع المعرفة في اطار التنوع الثقافي للموارد البشرية : بحث تحليلي استطلاعي في عينة من المنظمات العراقية == The Philosophical Reality of Career Management Strategies and The Applied Framework of Knowledge Workers Within The Framework of Cultural Diversity of Human Resources An Analytical survey Research in a Sample of Iraqi Organizations

اسم المؤلف: صالح مهدي محمد الحسناوي

اسم المشرف: مؤيد يوسف الساعدي | عدنان كريم نجم الدين

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-The-Philosophical-Reality-of-Career-Management-Strategies-and-The-Applied-Framework-of-Knowledge-Workers-Within...pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

الدور التفاعلي للنزاهة التنظيمية في تعزيز تاثير سلوكيات القيادة الاصيلة في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية : دراسة تحليلية لاراء عينة من القادة والتابعين في المشاريع التابعة للعتبة الحسينية المقدسة == The Interactional Role for Organizational Integrity in Enhance of Impact Authentic Leadership Behaviors in Strategic Human Resources Development Analytical study to a Sample Opinions from Leaders and Followers in the Projects Following of the Holy Hossein

اسم المؤلف: حسين حريجة غالي الحسناوي

اسم المشرف: اكرم محسن مهدي الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التوافق بين الذكاء الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية كمدخل لتحقيق التغيير الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء القيادات في كليات جامعة كربلاء == Contingency Between Social Intelligence and Organizational Citizenship Behavior as Approach to achievement Strategic Change An Analytical Study to Leaders Opinions in Colleges of Karbala University

اسم المؤلف: يزن سالم محمد

اسم المشرف: عبد الحسين حسن حبيب | علاء فرحان طالب

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2022/06/Rp_Contingency-Between-Social-Intelligence-and-Organizational-Citizenship-Behavior-as-Approach-to-achievement-Strategic-Change-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

فلسفة تسويق ما بعد الحداثة كاطار لتطوير اخلاقيات التسويق من خلال المقدرات وقاعدة البيانات التسويقية : دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الدولية العاملة في الولايات المتحدة الامريكية == Philosophy of postmodern marketing as a framework for the development of marketing ethics through marketing capabilities, and database An Empirical Study in a Sample of International Companies Operating in the U.S.A.

اسم المؤلف: ليلى محسن حسن الحكيم

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | عبد الحسين حسن حبيب

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2015

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Philosophy-of-postmodern-marketing-as-a-framework-for-the-development-of-marketing-ethics-through-marketing-capabilities-and-database-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

حقوق الانسان وانعكاساتها في الريادة الاستراتيجية والاداء العالي للمنظمات : دراسة استطلاعية لاراء عدد من مدراء شركات ومعامل السمنت العراقية == Human Rights and its Reflections in the Strategic Entrepreneurship and The High Performance for the Organizations (A Survey Study of the Views a number from Managers of Iraqi Cement Companies and Plants)

اسم المؤلف: قاسم عبد علاج كشكول

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Human-Rights-and-its-Reflections-in-the-Strategic-Entrepreneurship-and-The-High-Performance-for-the-Organizations.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

سلوكيات العمل السلبية الناشئة عن التهكم التنظيمي وانعكاسها على مرونة ممارسات الموارد البشرية : دراسة استطلاعية تحليله في عينة من جامعات الفرات الاوسط == Counterproductive Work Behaviors Hervorgegangen as the Organizational Cynicism and reflections on the Human Resources practices Flexibility

اسم المؤلف: علي عبد الحسن عباس الفتلاوي

اسم المشرف: عواد كاظم الخالدي | علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Counterproductive-Work-Behaviors-Hervorgegangen-as-the-Organizational-Cynicism-and-reflections-on-the-Human-Resources-practices-Flexibility_compressed-1.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

انعكاس القدرات الديناميكية ومهارات التفكير الاستراتيجي على الاداء المنظمي المستدام ضمن اطار نظرية تعدد المستويات : دراسة استطلاعية لاراء القيادات الادارية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية == Repercussion Of Dynamic Capabilities and Strategic Thinking skills on Sustainable Organizational performance in multilevel theory An Exploratory Study of the views of administrative leadership in the South General Company for Cement Production

اسم المؤلف: احمد كاظم بريس اليساري

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

الريادية الادراكية كمبادرة استراتيجية لتحقيق الاداء المتفوق المستدام باطار مدخل الاستراتيجية السلوكية : دراسة تطبيقية في الشركات الدولية العاملة في اقليم كردستان - العراق == Cognitive Entrepreneurship as A Strategic Initiatives To Achieve Sustainable Superior Performance Entrance to the Framework for Behavioral Strategy

اسم المؤلف: زينب مكي محمود البناء

اسم المشرف: علاء فرحان طالب الدعمي | اكرم محسن الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2014

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

النص الكامل من المصدر: https://uokerbala.edu.iq/wp-content/uploads/2020/07/Rp-Cognitive-Entrepreneurship-as-A-Strategic-Initiatives-To-Achieve-Sustainable-Superior-Performance-Entrance-to-the-Framework-for-Behavioral-Strategy.pdf

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى: