Show: 25 50 75 100 Results

Search results: 25 out of 3,136

تخطيط الانتاج الاجمالي الاحتمالي متعدد الاهداف مع تطبيق عملي في شركة المنصور العامة == Multi - Objectives Probabilistic Aggregate Production Planning with Practical Application in Al - Mansour Company State

Author name: علاء شنيشل جيتر
Supervisor name: لميعة باقر جواد الجواد
Specific topic: Operations Research
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: في هذه الرسالة تم بناء انموذج تخطيط انتاج اجمالي عشوائي متعدد اهداف لبيانات شركة المنصور العامة مع الطلب الاحتمالي في ظل تغير السوق وبيئة عدم التاكد بهدف استخلاص خطط انتاج قوية .واجريت التحليلات لاستخلاص رؤى الادارة المتعلقة بقضايا كلف العمل الاعتيادي والاضافي وكلف الاحتفاظ بالخزين وكميات المواد الاولية الواصلة وحسن اختيار السياسات وبتاثير التوقعات التشاؤمية والاعتيادية والتفاؤلية ,باعتماد الانموذج العشوائي على مرحلتين بفترة استعانة مع k=4 .(k=4 وهي فترة المرحلة الاولى قبل الاستعانة العشوائية بالمرحلة الثانية ) وقد اعتمدت دالتي هدف وهما دالة الكلفة الكلية (وهي الاساسية) ودالة الايرادات , ولاجل التوصل الى افضلية الانموذج العشوائي تمت مقارنته مع النماذج الثابتة (انموذج القيمة المتوقعة للانتاج وانموذج متوسط الطلب المتوقع ) ذوات دالة الهدف الاساسية , واثبتت النتائج افضلية الانموذج العشوائي لمرحلتين مع k=4 اذ ساهم بتخفيض الكلفة بنسب تتراوح بين 5.5% - 10% تقريبا لمختلف المنتجات ,وكذلك تم بيان ان التغير في مجموع الكلف يكون عن طريق تغير الاحتمالات المرتبطة بحالات توقع الطلب (السياسات) ونلاحظ انخفاض الكلفة مع وجود احتمال كبير للطلب المنخفض . في المقابل فان الكلفة الاجمالية تزداد بزيادة الطلب, لان التغير في الاحتمالات يؤدي الى التغير في الخطة الانتاجية المستقبلية وكذلك تم بناء وحل الانموذج متعدد الاهداف بطريقة القيد - εالمطورة (augmented) و(augmented2) وكانت النتائج المستخلصة مجموعة من الحلول المقبولة بدلا من حل واحد وبالتالي يمكن لصانع القرار ان يختار افضل الحلول لحالة معينة لمشكلة تحقيق الامثلية متعددة الاهداف ,كما تم مقارنة الوقت المستغرق لحل الانموذج وفق الطريقتين اعلاه لاثبات كفاءة (augmented2) بحل الانموذج بوقت اقل وبنفس النتائج والتي يمكن الاستفادة بشكل فعال كبديل عن النسخة (augmented) .وقد تم استعمال البرنامج المتطور (GAMS )لاستخراج النتائج . | In this thesis was In this research, has been to building a multi objective stochastic aggregate production planning model for al Mansour company state Data with stochastic demand under changing of market and uncertainty environment in aim to draw strong production plans. The analysis to derive insights on management issues regular and extra labour costs and the costs of maintaining inventories and Amounts raw materials the hyphen. and good policy choice under the influence medium and optimistic, the adoption of a two - stage stochastic model with a recourse k = 4 (the first stage by using random) has adopted two objective functions total cost function (the Core) and a function of income. In order to optimal a stochastic model was compared with the Deterministic models (model the expected value of production and the average expected demand model) with the basic objective function, and results showed a stochastic model with k = 4 which contributed to cost reduction by 5.5% - 10% for various products. It was also a statement that the change in the total costs will be changed by the possibilities associated with cases predicted demand (scenarios) where we note the low cost and with a high probability of low demand In contrast, the total cost increases with increasing demand. Because the change in the possibilities leads to change in the production plan for future. It was also building and solving model multi - objectives manner constraint - ε developer (augmented) and (augmented2) and the results were obtained a set of acceptable solutions rather than a single solution and thus can the decision - maker to choose the best solution for the particular case of the problem of optimization multiple objectives, as compared to the time it takes solve the model according to the two methods above to prove the efficiency (agumented2) dissolved form in less time and with the same results, which can be used effectively as an alternative version (augmented) . The use of developed GAMS program to extract the results..

مقارنة بعض طرائق تحديد رتبة وتقدير معلمات انموذج (ARX) مع تطبيق عملي على سعر صرف الدينار العراقي == A Comparison of Some Methods of Order Determination and Parameter Estimation for ARX Model with Practical Application on the Exchange Rate of Iraqi Dinar

Author name: عبد الرحمن جاسم محمد
Supervisor name: فراس احمد محمد
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يعد انموذج (ARX) احد النماذج المهمة في موضوع تحليل السلاسل الزمنية, وان من اهم خطوات بناء هذا الانموذج تشخيص رتبه وتقدير معلماته, ولذا يهدف هذا البحث الى دراسة ومقارنة كل من معايير تشخيص رتبة الانموذج وطرائق تقدير معلماته دراسة نظرية وتجريبية باستعمال المحاكاة, وتمت مقارنة معايير تشخيص عديدة وهي معيار معلومات اكياكي (AIC), ومعيار خطا التنبؤ النهائي (FPE) ومعيار بعد الوصف الاصغر(MDL), ومعيار Hannan&Quinn (HQIC), والوسيط للمعيارين (MDL) و(HQIC) وقد رمز له MMH)), وقد تمت المقارنة استنادا الى عدد المرات التي ينجح فيها كل معيار في اختيار الرتبة الصحيحة للانموذج, اما بالنسبة لطرائق التقدير فقد تم مقارنة عدة طرائق وهي طريقة المربعات الصغرى الاعتيادية (OLS), وطريقة الامكان الاعظم (ML), وطريقة المتغيرات المساعدة (IV), وطريقة المتغيرات المساعدة ذات المراحل الاربعة (4SIV), وطريقة المربعات الصغرى المعدلة (MLS1), اضافة الى طريقة مربعات صغرى معدلة مقترحة (MLS2). وقد تمت مقارنة طرائق التقدير في حالتين هما حالة ان حد الخطا تشويش ابيض ((White Noise اولا, وحالة ان حد الخطا يعاني من مشكلة الارتباط الذاتي ثانيوااستنادا الى مقياسين هما الجذر التربيعي لمتوسط مربعات الخطا (RMSE) ومتوسط مطلق الخطا النسبي (MAPE). وقد تمت المقارنتين في مجال الزمن (Time Domain) ولاربعة نماذج (ARX) برتبة مختلفة ,(1,1,1) ,(1,2,1) ,(2,1,1) (2,2,1) وعند حجوم عينات مختلفة. ومن ابرز النتائج التي تم التوصل اليها هو تفوق معيار MDL)) على بقية معايير التشخيص, وبالنسبة لطرائق التقدير فقد تبين ان طريقتي OLS) وML) افضل من باقي الطرائق في حالة ان الخطا تشويش ابيض وقد تحقق هذا ايضا في حالة تلون الخطوالكن لحجوم العينات الصغيرة والمتوسطة فقط, اما في حالة حجوم العينات الكبيرة فان طريقة (4SIV) تفوقت على باقي الطرائق. وقد تم توظيف النتائج التي تم التوصل اليها في بناء انموذج (ARX) لغرض التنبؤ بسعر صرف الدينار العراقي في السوق الموازية اعتمادا على الكميات المباعة من الدولار في مزادات البنك المركزي. | ARX model is considered as one of the important models in time series analysis, and from the most important steps of building this model are model orders determination and his parameter estimation, so this research aims to study and compare of identification criteria and estimation methods, theoretically and empirically by using simulation. Then comparison has been conducted between several criteria : AIC, FPE, MDL, HQIC, and the median of criteria MDL and HQIC denoted by MMH, based on the number of success in detecting true orders of model. And another comparison has been conducted between parameter estimation methods : Ordinary Least Squares (OLS), Maximum Likelihood (ML), Instrumental Variables (IV), Four Step Instrumental variables (4SIV), Modified Least Squares (MLS1), and proposed modified least squares method (MLS2). And in two situations, the first one is when the model error term is White Noise, and the second situation is when the model error term suffers from Autocorrelation problem. This comparison has conducted depending on two measures : RMSE and MAPE. Both comparisons has been conducted in time domain and for four ARX model with different orders (1,1,1), (2,1,1), (1,2,1), (2,2,1) with different samples sizes. The results showed the superiority of MDL criterion relative to the other criteria. And for parameter estimation methods the results showed superiority of OLS and ML methods when the errors was White Noise and so when the error was colored but just for small and mid samples sizes, but for large samples the results showed superiority of 4SIV method. These results have employed in ARX model building for forecasting of exchange rate of Iraqi Dinar in the market depending on the sold quantities of Dollar in the auctions of Iraqi central bank.

تفعيل الابداع المنظمي باعتماد بعض ابعاد نوعية حياة العمل : بحث تطبيقي في ديوان وزارة التخطيط == Activate organizational innovation by adoption of some dimensions of Quality of work life (Applied research in Diwan the Ministry of planning

Author name: عبد الرحمن طاهر شنيتر
Supervisor name: نسرين جاسم محمد
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يهدف البحث الى تفعيل الابداع المنظمي باعتماد بعض ابعاد نوعية حياة العمل في ديوان وزارة التخطيط, ولبلوغ الهدف المذكور وبناء على معطيات البحث الاستطلاعي للباحث بني الانموذج الفرضي للبحث ضم المتغير المستقل والتابع, واعتمادا على حركية الانموذج صيغت فرضيتان, ولاختبار صحة الفرضيات وجمع المعلومات من عينة البحث البالغة (100) مدير يمثلون مركز القرار في ديوان وزارة التخطيط, اعتمد البحث مجموعة من الوسائل اهمها : الاستبانة والمقابلات والتقارير الرسمية, وعولجت البيانات بمجموعة من الاساليب الاحصائية لتحديد طبيعة العلاقة ومستوى متغيرات البحث وابعاده وهي نوعية حياة العمل بابعادها (التكامل الاجتماعي, تطوير المقدرات, النمو الوظيفي, المشاركة في اتخاذ القرارات والموازنة بين العمل والحياة) ثم الابداع المنظمي بابعاده (القدرة على اتخاذ القرارات, سعة الاتصال, روح المجازفة والمخاطرة, القدرة على التغيير الابداعي وتشجيع الابداع) وفي ضوء نتائج البحث وتحليلاته تم توصل الى مجموعة من الاستنتاجات كان من بينها : 1.كانت علاقات الارتباط بين متغيرات نوعية حياة العمل ومتغيرات الابداع المنظمي ذات دلالات معنوية بواقع (25) علاقة, واستنادا لذلك تقبل الفرضية الرئيسة (1) التي تشير الى (توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين نوعية حياة العمل والابداع المنظمي على مستوى المتغيرات الرئيسية والابعاد الفرعية )، مما يدلل على ان لنوعية حياة العمل دورا كبيرا في تفعيل الابداع المنظمي في الوزارة المبحوثة.2.اظهرت نماذج الانحدار البسيط , علاقات تاثير ذات دلالات معنوية لمتغيرات نوعية حياة العمل في متغيرات الابداع المنظمي بواقع (25) قيمة اختبار معنوية, ويعني ذلك قبول هذه النماذج ، وصحة الفرضية الرئيسة (2) التي تشير الى (تؤثر نوعية حياة العمل وابعادها تاثيرا ذا دلالة معنوية في الابداع المنظمي وابعاده )، وهذا يؤشر على ان لمتغيرات نوعية حياة العمل تاثيرا ملحوظا في متغيرات الابداع المنظمي في الوزارة المبحوثة.اما من بين التوصيات التي توصل اليها البحث هي : 1. من الضروري تبني وزارة التخطيط فلسفة خاصة في مجال تعزيز اليات تحسين نوعية حياة العمل تنسجم مع الاثار التي تحقق التغيرات الجذرية في مجال الابداع المنظمي حصرا، وذلك بالسعي الى تطبيق برامجها التي تقود بدورها الى تحسين بيئة العمل وبالتالي زيادة درجة الابداع المنظمي.تفعيل دور البحث والدراسات من خلال جعله هيئة مستقلة ترتبط مباشرة بالوزير وتتفرع منها اقسام في كل دائرة من دوائر الوزارة فضلا عن ربط كل اقسام البحث والدراسات في الوزارات الاخرى في البلد بهذه الهيئة والتي تقوم بدورها بتقديم نماذج جيدة تقود الى تحقيق ادارة كفوءة للابداع | The research is aim : to activate the organizational innovation by depending some of dimension work Quality of work life, to achieve this aim, in depending on given information of reconnaissance research by researcher the research default model include independed variable and the follower, in depending on model kinetics two models had been formulated ,to test true of the Hypotheses and collect information of research sample total (100) manager as a decision makers in planning ministry, the researcher depend on collection of ways, important one is the questionnaire, Interviews and formal reports, the data had been proceed by many statistics methods to determined nature of relation and level of research variables and it's dimensions which its quality of work life and dimensions ( social integration, competences development, job growth, decisions making participation and work life balance), Then Organizational innovation its dimensions(Decision making ability, communication capacity, Risk load, of Ability on innovation change and innovation courage) in spot of research results and analysis I find that : 1.The correlations between quality of work life and organizational innovation variables with moral connotations it was (25) relation, according to the accepted hypothesis home (1) that refers to ( there is a correlation with moral connotations between quality of work life and organizational innovation on basic variables level and secondary dimensions ) which it's prove that quality of work life a great role to activate organizational innovation in mention ministry .2.Showed regression models simple relations impact of semantics moral to the variables of the quality of work life in variables Organizational innovation by (25) Value of Test moral, and that means acceptance of these models, and the health of the hypothesis President (2) which refers to (Affecting the quality of work life and it's dimensions meaningful moral influence in Organizational innovation and it's dimensions), this indicates that the quality of work life variables significant impact on Organizational innovation variables surveyed in the ministry. As one of the recommendations reached by the research is.1. Necessary to adopt the Ministry of Planning philosophy, especially in the area of strengthening mechanisms to improve the quality of work life is consistent with effects that achieve radical changes in the field of Organizational innovation exclusively, by seeking to implement their programs, which in turn leads to improving the working environment and thereby increase the degree of innovation .2.Activating the role of research and studies by making it an independent body linked directly to the minister and forks including sections in each of the departments of the Ministry as well as linking all sections of the research and studies in other ministries in the country this body, which in turn provide good models that lead to Achieve efficient managing to the innovation.

ممارسات القيادة الاستراتيـجـية في اطار التوجه الريادي : بحث ميداني في شركة المشاريع النفطية == Strategic leadership practices in the framework of the Entrepreneurial Orientation : Field research projects in the oil company)

Author name: طارق كاظم شلاكه الناصري
Supervisor name: فاضل حمد سلمان القيسي
Specific topic: General Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: تضمن البحث الموسوم (ممارسات القيادة الاستراتيجية في اطار التوجه الريادي : بحث ميداني في شركة المشاريع النفطية )، البحث في مدى امكانية تاثير ممارسات القيادة الاستراتيجية والتي شملت( تحديد التوجه الاستراتيجي ، اكتشاف المقدرات الجوهرية والمحافظة عليها ، تطوير راس المال البشري, والحفاظ على ثقافة تنظيمية مؤثره, وايجاد رقابة تنظيمية متوازنة ) في تبني التوجه الريادي بابعاده وهي ( الابداع ، المخاطرة ، الاستباقية , والاستقلالية) على مجموعة من مدراء الهيئات والاقسام ومدراء المشاريع في (شركة المشاريع النفطية).اذ سعى البحث الى تحقيق مجموعة من الاهداف منها تشخيص الدور الذي تؤديه قيادة الشركة في استثارة الامكانات والقدرات كافة لبلوغ التوجه الريادي الذي يمكن المنظمة بلوغ اهدافها. كما انطلقت مشكلة البحث من واقع الشركة واهميتها , نظرا لحاجة الشركة الملحة لايجاد قيادة استراتيجية واستثمار قدراتهواامكاناتها في تعزيز توجهها الريادي لمجارات البيئة المتسارعه والافادة من التقدم التكنلوجي وتوظيفه لتحسين ادائها الريادي, كما تنبع اهمية البحث من امكانية تحفيز الشركة المبحوثة على البحث عن كيفيه التفكير في ايجاد قيادة استراتيجيه فاعله التي تعمل على اقتناص واستثمار الفرص البيئية الجديده، وكانت عينة البحث مكونه من(مدير هيئة , مدير قسم, مدير مشروع, مديرعام ,معاون مير عام ) وبلغ عددهم(74) فردا الا ان عدد الاستبانات المعادة كانت (66) استبانه والتي اشتملت على (45) فقرة، والتي خضعت للتحليل الاحصائي باستعمال برنامج( SPSS) , استند البحث الى مجموعة فرضيات للتحقق من مستوى العلاقة والتاثير بين ممارسات القيادة الاستراتيجية وابعاد التوجه الريادي والتي ثبت صحتها بعد اختبار فرضيات البحث، واعتمد البحث اساليب الاحصاء الوصفي (الوسط الحسابي، والانحراف المعياري،..) في تحديد قوة متغيرات البحث، واساليب الاحصاء الاستدلالي مثل( معامل ارتباط سبيرمان) لاختبار فرضياته ،وقد تم بناء انموذج فرضي للبحث ضم المتغيرالمستقل والمتغير التابع وابعادهم الفرعية وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها : 1. توافر ممارسات القيادة الاستراتيجية لدى الافراد عينة البحث وبمستوى عالي , وهذا يتيح لها توفير المناخ التنظيمي الملائم من اجل تبني التوجه الريادي في اداء الشركة.2 - سجلت نتائج التحليل الاحصائي ان جميع علاقات الارتباط والتاثير بين ممارسات القيادة الاستراتيجية والتوجه الريادي كانت علاقة ايجابية وذات دلالة معنوية عدا متغير المخاطرة ، مما يشيرالى دور ممارسات القيادة الاستراتيجية في تبني مفهوم التوجه الريادي في الشركة المبحوثة. | The research deals with (Strategic leadership practices in the framework of the Entrepreneurial Orientation : Field research projects in the oil company), Search over the possibility of the influence of the practices of strategic leadership Which include (Determine the strategic direction , The discovery of the fundamental estimators and maintain it, The development of the human capital , and Maintaining of an organizational culture influential , and Find a balanced regulatory Control) In a Entrepreneurial Orientation in its dimensions and its (innovation, risk, pre - emptive and Autonomy) On group of heads of departments and authorities in (Oil Projects Company). Research sought to achieve a set of goals, including the diagnosis of the role played by the leadership of the company in the excitability of all the capabilities and capacity to reach the Entrepreneurship in enabling the organization reach its goals.It also launched the research problem of the reality of the company and its importance, due to the urgent need for the company to Strategic leadership and investment capabilities and potential in promoting oriented Entrepreneurial to keep up the environment and benefit from the rapid technological progress and employment to improve their performance Entrepreneurial ., As the importance of research stems from the possibility of stimulating the company researched on the search for how to think about leadership in finding an effective strategy that works to seize investment and new environmental opportunities, The research sample consisting of (Director of the Board, Director of department, Project Manager) and numbered (74) members now number questionnaires were returned (66) questionnaire which included (45), items, And which have undergone to the statistical Analyzed using the program ( SPSS). The Research based to a group of hypotheses to check the level of the relationship and the influence of the dimensions of the practices of strategic leadership in dimensions of entrepreneurship and, which proved true after test research hypotheses, The research methods of descriptive statistics (The arithmetic mean, standard deviation, …), in determining the strength of the research variables and methods of inferential statistics such as (Spearman correlation coefficient) to test its hypotheses, The supposed model was built to research included the independent variable and the dependent variable and the Sub dimensions of them, And the research reached to a set of conclusions the most important : 1. Availability of strategic leadership practices of individuals research sample and high - level, and this allows them to provide the appropriate regulatory environment for the adoption of the leading trend in the performance of the company. 2. Results of statistical analysis is recorded that all the link and influence relations between strategic leadership practices and Entrepreneurial Orientation was positive and Related significance except for the risk variable, which indicates a role of strategic leadership practices in the adoption of the concept of the leading trend in the company researched

استعمال نماذج الانحدار الحيزي لتحليل نسب الفقر في اقضية العراق للعام 2012م == Use of Spatial Regression Models for the Poverty Rates analysis in the districts of Iraq in 2012

Author name: سوسن قاسم هادي
Supervisor name: عمر عبد المحسن علي القيسي
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: ان اغفال ادخال العامل الحيزي في تحليل الظاهرة يؤدي الى ضياع معلومات مهمة عن تلك الظاهرة تنعكس في نهاية المطاف على قوة تقدير المؤشر الاحصائي المستخرج. لهذا يتم استعمال النماذج الرياضية التي تسمح بتضمين عامل المكان والتي هي نماذج الانحدار الحيزي التي توضح تاثير المتغيرات التوضيحية على المتغير المعتمد في ظل وجود التاثيرات الحيزية للمواقع المتجاورة. يتم غالبا تحليل ظاهرة الفقر كظاهرة اجتماعية - اقتصادية على وجه الخصوص على اساس الزمن ولم يتم اخذ المكان في تحليل الظاهرة، واعتبر نسبة الفقر هو المتغير المعتمد لكل قضاء من اقضية العراق والتي هي (88) قضاء ما عدا اقضية اقليم كردستان.وتركز هدف هذا البحث على استعمال نماذج الانحدار الحيزي : الانموذج الخطي العام GLM))، وانموذج الانحدار الذاتي الحيزي (SAR)، وانموذج الخطا الحيزي (SEM)، وانموذج ديربن الحيزي (SDM)، وانموذج الانحدار الذاتي من المرتبة الاولى (FAR) في محاولة لتقديم دليل عملي يوضح اهمية التحليل الحيزي، والتي تضم كل منها الاعتمادية الحيزية، وتمت المقارنة بين هذه النماذج بمعايير مقارنة وتم الاعتماد على ثلاثة انواع من مصفوفات الاوزان الحيزية (W2, W1) ومصفوفة W3 مقترحة من الباحثة، ولقياس افضلية النماذج المستعملة في هذا البحث، اذ تم استعمال معايير للمقارنة مثل : الجذر التربيعي لمتوسط مربعات الخطا (RMSE)، ومتوسط النسبة المطلقة للخطا (MAPE)، ومعامل التحديد المعدل (Radj)، ومعيار اكاكي (AIC).وتم تطبيق البحث على بيانات تم الحصول عليها من وزارة التخطيط/ الجهاز المركزي للاحصاء وتكنولوجيا المعلومات/ وزارة التخطيط المسح الاجتماعي والاقتصادي للاسرة في العراق 2012م (IHSES - II)، اذ تم استعمال نسبة الفقر والذي اعتبر المتغير المعتمد (Y) اما المتغيرات التوضيحية التي تم استعمالها في هذا البحث فهي ستة متغيرات.ومن ابرز الاستنتاجات بعد اجراء التحليل في الجانب التطبيقي من هذا البحث، كانت نتائج تحليل نماذج الانحدار الذاتي الحيزي هي افضل من نتائج تحليل انموذج الانحدار الخطي العام وعند استعمال مصفوفة الوزن المقيسة صفيا على وجه التحديد مع منافسة طفيفة لمصفوفة الوزن المقترحة. | The omission of entry spatial factor in the analysis of the phenomenon leads to the loss of important information about his phenomenon which reflected in the end on the strength of obtaining the statistical estimation. For this is the use of mathematical models that allow the operator to include the place which is the spatial regression models that illustrate the effect of explanatory variables on the dependent variable in the presence of spatial effects for the neighbor locations. Poverty is often analyzed as a social - economic phenomenon particularly on the basis of time and has not been taken in a spatial fashion in the analysis of the phenomenon, where the poverty rate is considered as a dependent variable for each districts in Iraq, which are (88districts)with the exception of the districts of the province in Kurdistan.The goal of this thesis has been focused on the use of regression spatial models : General linear model(GLM), Spatial Autoregressive model(SAR),Spatial error model (SEM),Spatial Durbin model(SDM),and the First - Order Autoregressive model(FAR)in an attempt to provide a practical guide explains the importance of spatial analysis, which includes each spatial dependency. The comparison was made among these models by criteria based on three types of spatial weights matrices(W1, W2, W3), one them was proposed by the researcher. To measure the preference models used in this thesis, as has been the use of criteria for comparison, such as the Root of the Mean Squares Error(RMSE), Mean Absolute Percentage Error(MAPE),Adjusted Coefficient of determination(Radj), and Akaki information Criterion(AIC).Thesis was applied on data have been obtained from the Ministry of Planning/Central Organization for Statistics and Information Technology/ Development Cooperation socio - economic survey of households in Iraq2012 (IHSES - II),as was the use of the poverty rate, which was considered variable adopted(Y) as the variables illustrations that have been used in this research are six variables.Among the most prominent conclusions after conducting analysis in the practical side of this research, the results of the analysis of the spatial autoregressive model(SAR) is better than the results of the analysis of general linear model, and when using the adapted weight matrix descriptive specifically competing slightly the proposed weight matrix

امثلية استخدام الانترنت باستعمال انموذج التخصيص المتعدد للبيانات الضبابية تطبيق في وزارة العلوم والتكنولوجيا == Optimizing the use of the Internet by using the model of multi - assignment of the data fuzzy Application at the Ministry of Science and Technology

Author name: زينب فليح حسن الزبيدي
Supervisor name: لميعة باقر جواد الجواد
Specific topic: Operations Research
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: We will building in this research multi - assignment model with data fuzzy for the purpose of its application in the information technology department to develop application software center and systems integration in the Ministry of Science and Technology where there are specific hours for the use of the internet line specific task and on a specific line periods of continuous time, has been to get the data through a questionnaire and personal interviews with the directors of the centers in the department concerned as well as the performance conducted with employees experiments, has been building a model multi - assignment on three axes, depending on the number of employees, number of tasks, and the number of lines available, the use of the correct programming method and the method of reduction to for at the optimal solution for the model after removing the fuzzing of data Pascal method to the center of the triangular numbers blurry triple and also a method Robert Ranks and use model. Resolve WinQSB program Lindo, has been used Exell2007 Program, The research has come to the next target (distribution of staff appropriately to perform all their assigned tasks on three lines at specific times during the official working hours) . Identified research problem (lack of lines and distribution of non - optimal staff), and thus research found towards the goal of search mechanism and conclude Search that the integer programming method is suitable to solve the multi - assignment model therefore recommend follow optimum results we have obtained for the distribution of staff is right

تطوير انموذج مسار وظيفي للملاكات التمريضية : بحث ميداني في دائرة مدينة الطب == Developing Career Path Model For Nursing Staff Field research in " Medical City Office

Author name: رسول محمد سعيد الصرخي
Supervisor name: غني دحام تناي الزبيدي
Specific topic: Nursing Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يهدف البحث تطوير مسار وظيفي مقترح للملاكات التمريضية العراقية، اذ تبلورت مشكلة البحث بغياب المسار الوظيفي الواضح لهذه الملاكات، ولتحقيق هدف البحث تم تشخيص نقاط الضعف فيه وصولا الى تطوير انموذج مسار وظيفي مقترح للملاكات التمريضية، وقد تم اختيار بعض المستشفيات التابعة لدائرة مدينة الطب كميدان للبحث وهي (مستشفى الشهيد غازي الحريري للجراحات التخصصية، والمركز العراقي لامراض القلب، ومركز امراض وزرع الكلى) لدورها المهم في تقديم افضل الخدمات الصحية لكافة طبقات المجتمع، ونامل ان يسهم البحث برفع الروح التنافسية بين الملاكات التمريضية من خلال تصميم انموذج مسار وظيفي يلبي تطلعاتهم ويشعرهم بالعدالة، مما يزيد من فاعلية المستشفى في تقديم افضل الخدمات. وقد اعتمد اسلوب دراسة الحالة منهجا للبحث، اذ تم تشخيص واقع المسار الوظيفي من خلال المعايشة الميدانية للباحث (كونه احد الملاكات التمريضية العاملة في دائرة مدينة الطب)، والاطلاع على الوثائق والسجلات فضلا عن الاطلاع على نماذج المسار الوظيفي للملاكات التمريضية المعتمدة في بعض دول العالم، ولاستكمال متطلبات البحث استعملت الاستبانة بمرحلتين، شملت المرحلة الاولى عينة مكونة من (80) ممرض وممرضة لتشخيص مشكلات المسار الوظيفي، والمرحلة الثانية وزعت على عينة مختارة من المعنيين بادارة الملاك التمريضي بلغت (19) مسؤول لغرض تقييم انموذج المسار الوظيفي المقترح، وتم استعمال مجموعة من الاساليب الاحصائية تضمنت (التوزيع التكراري, والنسب المئوية, ومربع كاى، والوسط الحسابي، والانحراف المعياري)، لغرض معالجة البيانات التي تم جمعها، وتوصل هذا البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها : لم يلمس الباحث وجود مسار وظيفي واضح للملاكات التمريضية العاملة في المستشفيات التابعة لدائرة مدينة الطب بشكل رسمي وموثق بالاضافة الى غياب الالقاب العلمية لحملة الشهادات العليا، والوصف الوظيفي لوظائفهم، واختتم البحث بمجموعة من التوصيات اهما : العمل على تطبيق المسار الوظيفي المقترح في دائرة مدينة الطب مبدئيا وصولا الى امكانية اعمامه على كافة الملاكات التمريضية في العراق، والعمل على اقرار قانون ينظم مهنة التمريض، ويقترح البحث ضرورة اجراء عدد من الدراسات والبحوث المستقبلية لتعزيز هذا الموضوع. | The research is object to the developing of career path for the Iraqi nursing staff. The problem of the research has crystallized due to the absence of clear of career path. The research aims to diagnose weaknesses faithful down to the propose a model for career development for nursing staff. Some hospital - belonging to Medical City Office were chosen as field study of The research such as "Ghazi Al - Hariri Hospital for specialty surgeries, Iraqi Center For Heart Disease and center of kidney disease" due to their great role in presenting the best health services for all classes of the society. We hope that will participate in raising competition spirit among nursing staff through functional models match with their aspirations and let them feel and experience justice which will lead to increase the efficiency of the hospital in performing the best services. The researcher adopted the method of studying the case as method of the research by identifying the reality of career path through field coexisting of the researcher (as one of the Nsg staff) and has taking knowledge from records and documents, besides acquaintance with some model of career path of nursing board that were adopted in some countries of the world. In order to complete the requirements of the research, the researcher used questionnaire in two stages, First stage included sample consisted of (80) nurses from both genders in order to identify the career path. Second stage the questionnaire is distributed to selected sample of those concerned in the administration of nursing staff (19) person in order to evaluate the proposed career path model. A set of statistical methods used including (frequency distribution, percentage, kai Square, calculation medium and standard deviation) in order to deal with the gathered data. The researcher reached to a set of concussions of them : The researcher did not see the existence of clear career path of nursing staff working in some hospital belonging officially to Medical City Office, besides the absence of scientific titles for those who got higher qualifications and the functional description for their posts. The research concluded with a set of recommendations such as : The necessity to work on the proposal regarding application of career path in Medical City Office primarily, then generalize the suggestion to other nursing staff in Iraq and taking the necessary procedures to reach determination of a law organize nursing profession. The research, furthermore propose the necessity of conducting several studies and researches in the future consolidating this subject

دور الشفافية والافصاح في الحد من المخاطر الائتمانية في عدد من المصارف الاهلية العراقية

Author name: ايمان جليل ياشخ المالكي
Supervisor name: رغد محمد نجم الجبوري
Specific topic: Control and Inspection
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: ان القصور في الشفافية والافصاح يجعل المعلومات الواردة في القوائم والتقارير المالية مضللة وهذا ينعكس على دورها في الحد من المخاطر المالية ومن بينها المخاطر الائتمانية،حيث يجب ان توفر هذه القوائم والتقارير المالية المعلومات الكافية للمستفيدين منها في الوقت المناسب،ان موضوع الشفافية والافصاح ودورها في الحد من المخاطر المصرفية بشكل عام ومخاطر الائتمان بشكل خاص مهما لعمل المصارف وان موضوع الافصاح عن هذه المخاطر بكونها من المسببات للتعثر المالي للمصارف لا يقل اهمية عنه، لذلك تناول هذا البحث موضوع قياس مخاطر الائتمان المصرفي وقياس الشفافية والافصاح وما هو تاثيرها في الحد من المخاطر الائتمانية. فيما تمحورت مشكلة البحث بمحورين هما : - هل تفصح المصارف عن المخاطر المصرفية بخاصة المخاطر الائتمانية المتمثلة بالمعلومات الكمية لمبالغ القروض المتعثرة والديون المعدومة وتخلف العملاء عن الدفع بالوفاء بالتزاماتهم اي العجز عن الدفع للمصرف . هل للشفافية والافصاح دور في الحد من المخاطر الائتمانية.ولغرض بيان تلك العلاقة بين الشفافية والافصاح والمخاطر الائتمانية والوصول الى النتائج المطلوبة من البحث فقد استند الباحث الى فرضية مفادها : - تلتزم المصارف العراقية الاهلية بمبدا الشفافية والافصاح وفقا للقوانين المصرفية والمعايير المحلية والدولية. يترتب على الالتزام بمبدا الشفافية والافصاح انخفاض في المخاطر الائتمانيةولكل بحث او دراسة هدف محدد تسعى للوصول اليه حيث كان هدفنا تبيان المخاطر الائتمانية التي تتعرض لها المصارف واهمية الافصاح عنها.وتبيان ما للشفافية والافصاح دور في تخفيض حجم المخاطر الائتمانية.وللوصول لهذا الهدف وتحقيقه حدد البحث عينة من المصارف الاهلية لغرض الدراسة والتحليل العلمي وفق المنهج الاستقرائي والاستنباطي عبر تحليل وصفي لنتائج المؤشرات المستخدمة وبذلك برزت اهمية خاصة للبحث لتوضيح العلاقة بين الشفافية والافصاح والمخاطر الائتمانية وتسليط الضوء على تلك المخاطر وبيان مدى التزام المصارف عينة البحث بمبدا الشفافية والافصاح ولذلك استند البحث على فرضية الاتية : تلتزم المصارف العراقية الاهلية بمبدا الشفافية والافصاح وفقا للقوانين المصرفية والمعايير المحلية والدولية.و يترتب على الالتزام بمبدا الشفافية والافصاح انخفاض في المخاطر الائتمانية.توصل البحث الى جملة من الاستنتاجات التي كان اهمها عدم التزام بعض المصارف التجارية باتباع مبدا الشفافية والافصاح مما ينفي فرضية الدراسة بالالتزام بهذا لمبدا عند تقديم التقارير المالية ودورها في الحد من المخاطر الائتمانية والباقي بنسب متوسطة في تطبيقها لهذه المبادىء حسب ما توصلت اليه نتائج الدراسة.حيث كانت العلاقة غير واضحة بانخفاض المخاطرة الائتمانية بسبب عدم دقة البيانات المفصح عنهواالاسلوب المالي المتبع من قبل المصارف بالاضافة الى حداثة تعامل الجمهور مع الاجهزة المصرفية والمعلومات التي يتطلب معرفتها من قبلهم مما قلل من توضيح اثر مبدا الشفافية على المخاطر الائتمانية. كما توصل الباحث الى توصيات متعددة اراد من خلالها ان تلتزم المصارف مبدا الشفافية والافصاح وتوضيح علاقتها بالمخاطر الائتمانية وكانت من ابرز التوصيات : - يجب ان يتم الافصاح من قبل المصارف عن كل المعلومات الخاصة بنشاطها في ان واحد لكي لايستفيد طرف على حساب الاطراف الاخرى وبالتالي يضمن عدالة الفرص للجميع،وينبغي تكوين لجنة خاصة بالمخاطر المصرفية ضمن هيكلها التنظيمي وتكون مستقلة كذلك تكون هناك تبادل بالمعلومات والنتائج التي تحققها مع شعبة التسهيلات الائتمانية لغرض تخفيض مخاطر الائتمان المصرفي الى ادنى حد ممكن | The shortcomings in transparency and disclosure makes the information contained in the financial statements and reports are misleading and this is reflected in its role in reducing financial risks, including credit risk, which must provide these financial statements and reports of adequate information to their beneficiaries in a timely manner, that the topic of transparency and disclosure and its role in reducing of banking risks in general and the credit risk is particularly important for the work of banks and that the subject of the disclosure of the risks of being of the etiology of the faltering financial banks, but no less important, so eat this research topic of measuring the risk of bank credit and the measurement of transparency and disclosure and what is the impact in the reduction of the credit risk. With focused research problem with double namely : - Are banks disclose the risks of banking in particular credit risk of quantitative information amounts to non - performing loans and bad debts and the failure of customers to fulfill their obligations for the payment of any deficit for payment to the bank. Do transparency and disclosure role in reducing credit risk. Statement that the purpose of the relationship between transparency and disclosure, credit risk and access to the required results of the research has been based on the premise that the researcher : - Iraqi banks committed to the civil principle of transparency and disclosure in accordance with the laws of banking, domestic and international standards. Consequent commitment to the principle of transparency and disclosure in the low credit risk Each search or examine specific goal seeks to reach him where he was our goal identify credit risks faced by banks and the importance of disclosure. And show what transparency and disclosure role in reducing the size of the credit risk. To reach this goal and to achieve select Find a sample of private banks for the purpose of study and scientific analysis in accordance with the curriculum inductive and deductive through descriptive analysis of the results of the indicators used, and thus emerged as particularly important to research to clarify the relationship between transparency and disclosure and credit risk and to highlight those risks and the extent of the commitment of banks research sample to the principle of transparency and disclosure Therefore research was based on the premise of the following : Iraqi banks committed to the civil principle of transparency and disclosure in accordance with the laws of banking, domestic and international standards. And consequent commitment to the principle of transparency and disclosure in the low credit risk. The research found a number of conclusions that was the most important of the lack of commitment of some commercial banks, the followers of the principle of transparency and disclosure, which negates the hypothesis of the study to adhere to this for principle when providing financial reporting and its role in reducing credit risk and the remaining percentages medium in the application of these principles by the findings of the study results. Where The relationship is clear down credit risk due to the inaccuracy of the data disclosed and the financial method used by banks as well as the recent deal with public services and banking information, which requires a knowledge of them, reducing the effect of clarifying the principle of transparency on credit risk. The researcher found multiple wanted to recommendations by which banks committed to the principle of transparency and disclosure and to clarify its relationship with credit risk and was one of the main recommendations : - Must be disclosed by the banks all information on its activity at the same time in order to Aistvid party at the expense of other parties and thus ensures the fairness of opportunity for all, and should be the composition of the special committee risky banking within its organizational structure and be independent as well there will be an exchange of information and results achieved with the Division of Facilities credit for the purpose of reducing the risk of bank credit to a minimum

صفين من صفوف الانتظار المتتابعة في الزمن المنفصل == Two Disgrete - Time Queues in Series With an Application

Author name: عزام عبد الله الياور
Supervisor name: محمد صلاح الدين احمد
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: English
University location: Baghdad
First pages:

دور سياسات التكييف الاقتصادي في تصحيح الاختلالات في الاقصاد الاردني

Author name: احمد محمود محمد بني يونس
Supervisor name: همام راضي الشماع
Specific topic: Economy
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

واقع وافاق تطور المكننة الزراعية في العراق

Author name: يوسف منصور قينايا
Supervisor name: عبد الوهاب مطر الداهوي
Specific topic: Economy
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

مقارنة طريقة مربع كاي الصغرى المعدلة مع الطرق الاخرى في تحليل البيانات المصنفة

Author name: خلود يوسف خمو يوسف
Supervisor name: سعيد علي هادي
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

دراسات بعض سياسات تسويق الخدمات في المنشاة العامة للخطوط الجوية العراقية

Author name: محمد حميد راضي
Specific topic: Accounting
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

تكاليف الغزول : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للغزل والنسيج الصوفي

Author name: اياد عبد المجود
Specific topic: Accounting
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

تكاليف السكائر : بحث تطبيقي في الشركة العامة للدخان العراقية

Author name: سعد جاسم الشيخ علي
Specific topic: Accounting
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

تكاليف الزيوت والدهون : بحث تطبيقي في الشركة العامة للزيوت النباتية

Author name: رياض سعيد الرياح
Specific topic: Accounting
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

تنظيم المنطقة الزراعية في العراق وعلاقته بتنظيم وزارة الزراعة والاصلاح الزراعي

Author name: مؤيد سعيد سليمان الراوي
Specific topic: Agricultural Economy
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

دراسة احصائية تحليلية عن العوامل المؤثرة في جنوح الاحداث == Statistics Study of The Effective Factors on Juvenile Delinquency

Author name: جنان عبد الجبار عثمان المهداوي
Supervisor name: فارس مسلم العذاري
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تنمية الموارد البشرية في دولة الامارات

Author name: حسناء ناصر ابراهيم
Supervisor name: امال عبد الامير شلاش
Specific topic: Economy
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

دراسة احصائية في تحليل التقارير لبعض تصاميم التجاري الزراعية بافتراض وجود قيم مفقودة

Author name: ايمان عبد الحميد عبد الرسول
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

دراسة احصائية لانظمة الخدمة في انظمة المشاركة الزمنية في الحاسبات

Author name: سعيد حميد لطيف خلف
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

دراسة احصائية لخطط بير لفحص المنتوج في حالتي التوزيع بيتا والتوزيع لطبيعي

Author name: ميساء عبد الاله كريم
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

خصائص الكفاءات التدريبية المهاجرة من الجامعات (بغداد - مستنصرية - تكنولوجية) للفترة (1988 - 1993) : دراسة تحليلية

Author name: نسرين جاسم محمد
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad

دراسة احصائية لبعض العوامل المؤثرة على الانجاب في مدينة بغداد == Statistical Study for Some of The Effected Factors on Birth in Baghdad City

Author name: ندى فيصل عبد الحميد
Supervisor name: ظافر حسين رشيد
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

دراسة احصائية لتطور انتاجية العمل في المنشاة العامة لصناعة البطاريات السائلة للفترة (1984 - 1987)

Author name: سامي غني خضير
Specific topic: Statistics
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Baghdad
1 ... 100 101 102 103 104 ... 126