البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 8 من أصل 83

اثر استخدام خدمة تقنية المعلومات في تحسين الاداء الاكاديمي من خلال الدور التفاعلي للتمكين الهيكلي : دراسة استطلاعية لعينة من اكاديمي جامعة البصرة == The effect of information technical service to improve academic performance through interactive role , Structural empowerment A prospective study of a sample of academic Basra University

اسم المؤلف: عرفات ناصر جاسم اليوسف

اسم المشرف: راضي عبد الله علي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

المستخلص: الغرض من الدراسة : - الكشف عن مدى تاثير استخدام خدمة تقنية المعلومات (المتغير المستقل ) في الاداء الاكاديمي (المتغير التابع ) بوجود التمكين الهيكلي (المتغير تفاعلي) وذلك عبر دراسة استطلاعية لاراء عينة من اكاديمي الكليات العلمية والانسانية في جامعة البصرة 0 الاداة المستخدمة : - استخدام استمارة استبانة بالاستناد الى الدراسات السابقة للتاكد من وجود التاثير بين المتغيرات الثلاثة وتم توزيعها على عينه الدراسة ومن ثم تحليل النتائج التي تم جمعها باستخدام برامج التحليل الاحصائي (SPSS.V.20,,,AMOS.V.20).النتائج : - اظهرت الدراسة وجود فجوة معرفية بين الجامعات المتقدمة وجامعة البصرة من حيث الاستخدام لخدمة تقنية المعلومات في الاداء الاكاديمي , ووجود نقص بالبنى التحتية , ونقص في التدريب الكافي على استخدام ادوات تقنية المعلومات , مع اهمية الاستخدام في ظل التمكين الهيكلي لانه يعطي نتائج ايجابية بالاداء الاكاديمي0محددات الدراسة : - عدم توافر معلومات دقيقة وكاملة حول البنى التحتية لتقنية المعلومات وذلك لعدم وجود جهة مركزية للاحصائيات الخاصة بذلك فضلا عن عدم وجود تمويل لتوافر هذه الادوات التقنية فيعتمد توافرها على الامكانات الذاتية للكليات .الاثار التي توصلت اليها الدراسة : - ان استخدام خدمة تقنية المعلومات يعمل في الاداء الاكاديمي وتقليل اعباء العمل والمهام عن كاهل الاكاديميين ويعطيهم فرصة لابراز قدراتهم ,ويبرز الدور التفاعلي للتمكين الهيكلي باضفاء وتعزيز الابتكار والابداع العلمي.القيمة من الدراسة : - ان هذه الدراسة جمعت ما بين المتغيرات الثلاثة في نموذج فرضي واحد ودراسة التاثير فيما بينهم والمقارنة بين الكليات العلمية والانسانية لمعرفة فوائد الاستخدام .الكلمات الرئيسة للدراسة : - تقنية المعلومات ، التمكين الهيكلي ، الاداء الاكاديمي0 | Purpose of study : - To show the rang of technical service of information (independent variable ) to improve academic performance ( independent variable and dependent variable ) with the existence of structural empowerment moderator variable An exploratory study of a sample of an academic scientific and human colleges in University of Basrah. is Means used : - Questionnaire form is used basing upon previous studies to be confirmed of the effect existence of the three variable which were distributed upon the study sample afterward analyzing the results collected by using statistic analysis (Spss.V20.Amos. v.20) Results : - The study showed a gap of knowledge between developed universities and university of Basrah concerning the use of technical service to improve academic performance besides lack of infrastructure and lock of sufficient exercising to use technical service with the importance of using such under the shade of structural empowerment because it gives positive results of improving academic performance .Study restrictions; - unavailability of accurate full information concerning infrastructure of technical service because there is no central specialized office of statistics moreover there is no financing to create this technical service so it depends on the potentiality of colleges .Results attained by this study : - using technical service of information leads to improvement of academic performance and reduce burden of work and duties of the academy and give them the opportunity to show their abilities and bring out the role of moderation for structural empowerment to enforce invention and scientific creation.Value of the study : - this study combines the three variables in one hypothetical sample to study mutual effect and to compare between scientific and human colleges to find out advantages of such usage .Main words of the study : - technical service of information , structural empowerment , academic performance

عوامل النجاح التنظيمي متغيرا تفاعليا للعلاقة بين ادارة الموهية والتطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من المديرين لتشكيلات وزارة النقل في محافظة البصرة == Organizational Success Factors as a Moderating Variable on The Relationship Between Talent Management & Organizational Development An Explanatory Study of The Opinions of a Sample of The Managers in Formations of The Ministry of Transport in Basrah Govern

اسم المؤلف: زهير عبد الحافظ مال الله يعقوب الاسدي

اسم المشرف: طاهر محسن منصور الغالبي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

تاثير التفاعل لاعلان الارباح وتوزيعاتها في العوائد غير العادية باطار نظرية اشارة المقسوم == Impact of interaction effect to announcement of earnings and their dividends on abnormal returns under the dividend signal theory

اسم المؤلف: ايـمان عـدنان سـعـد المكصوصي

اسم المشرف: هشام طلعت عبد الحكيم الونداوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

المستخلص: تهدف الدراسة الى التحقيق في العوائد غير العادية المتحققة من جراء تاثير التفاعل لاعلانات الارباح وتوزيعاتها، وكيف يقيم السوق الاشارتين في علاقتهما ببعضهما في اطار نظرية اشارة توزيع الارباح التي تتناول تاثير اطلاق المعلومات المالية العامة للشركة. ومعرفة قدرة السوق على دمج هذه المعلومات في اسعار الاسهم لغرض الاستدلال ضمنا" الى كفاءة السوق الشكل شبه القوي من خلال اعتماد منهجية دراسة الحدث. تشمل عينة الدراسة (12) شركة من الشركات المدرجة في السوق المالية السعودية من مختلف القطاعات والتي تلبي المعايير الموضوعة للاختيار، للمدة من(2007 - 2016) والتي شكلت قرابة (83) حدثا" متزامنا". توصلت الدراسة الى مجموعة استنتاجات لا تدعم طروحات نظرية الاشارة اذ تؤكد وجود تسرب للمعلومات في المدة التي تسبق يوم الحدث، ووجود تاخير في انعكاس المعلومات الجديدة في اسعار الاسهم في الايام التي تلت يوم الحدث ساعد في تحقيق عوائد غير عادية ذات دلالة معنوية في بعض المجاميع الفرعية لاعلانات الارباح والتوزيعات المتزامنة، وعدم وجود تاثير تفاعل ذي دلالة معنوية لمتغيرات الارباح والتوزيعات المعلنة في العوائد غير العادية التراكمية. وان السوق يقيم اشارة توزيعات الارباح بمعزل عن اشارة الارباح. ويلاحظ ان مجموعة الشركات التي تزامنت اعلانات انخفاض كل من الارباح والتوزيعات قد شهدت استجابة سالبة تتوافق مع نظرية الاشارة اذ كان متوسط العوائد غير العادية المتراكمة سالبا". وبالتالي رد فعل سوق الاوراق المالية السعودية لاعلانات الارباح وتوزيعاتها يختلف بشكل ملحوظ عن معظم النتائج للدراسات السابقة في البلدان المتقدمة، لكنها مشابهة للنتائج التجريبية التي اجريت في اسواق الاسهم الناشئة وتقدم بعض الدعم لطروحات المدرسة السلوكية. | The study aims to test of abnormal returns achieved from interaction effect to announcement of earnings and their dividends. Moreover, how does the market evaluate the two signs in their relationship with each other, under the dividend signal theory that deal with impact of release of the company's public financial information. And identify the market's ability to incorporating this information in stock prices for purpose of inference the form semi - strong of efficient market by adopting event study methodology, the study sample Include (12) company listed on the Saudi Stock Market from different sectors that meet the established criteria for the selection, for the period of (2007 - 2016) formed nearly (83) simultaneous event. The findings of the study do not support the proposals of the signal theory because confirming the existence of the leak of information in the days before the event day and delays at capturing new information in stock prices in the days and after the event day has helped to achieve abnormal returns were significant in some sub - groups earnings and dividend announcements simultaneous, And a lack of interaction effect significantly to the variables of Earnings and dividends announced on cumulative average abnormal returns. In addition, that the market evaluates the dividend signal isolation from earnings signal. Notes that a group of companies which concurrent announcements decreased both earnings and dividends have seen a negative response consistent with the signal theory, where the cumulative average abnormal returns is negative. Therefore, the reaction of the Saudi stock market to earnings and dividends announcements is significantly different from most of the results of previous studies in developed countries, but they are similar to the experimental results conducted in emerging stock markets and offer some support for the proposals of behaviorism.

استخدام اسلوب المحاكاة لتحسين اداء عمليات الخدمات الصحية : دراسة حالة في مستشفى الطفل التخصص في محافظة البصرة == Using the simulation method to improve the performance of health services operations : A case study at the Specialized Child Hospital in Basrah Governorate

اسم المؤلف: اريج كريم رحمان الغراوي

اسم المشرف: شذى احمد علوان التميمي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

تاثير امن المعلومات في كفاءة سلسلة التجهيز من خلال الدور الوسيط لامن سلسلة التجهيز : دراسة تطبيقية في شركة الحفر العراقية == The Impact of Information Security in Supply Chain Efficiency By a Mediator Role Of Supply Chain Security Applied Study in the Iraqi Drilling Company

اسم المؤلف: ايمان فاضل اسماعيل

اسم المشرف: راضي عبد الله علي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

المستخلص: The Environmental changes and economic conditions led to competition not only among companies but also within the supply chains as a result the companies are trying to get the mechanism and the methods needed to increase the efficiency of their own supply hains as such their study investigate the impact of information security in efficiency of supply chain through the mediatory role of supply chain security in Iraqi drilling company The formulate the framework of this study the researcher deals with three main variables and ten sub - variables the main variables are information security ,supply chain security ,supply chain sufficiency. The ten variables are : ( confidentiality, integrity, availability, and cargo management, facilities management, and information management, and human resources management ,competitive advantage ,labour efficiency ,supply chain visibility ) then the problem of the study has been investigated by use of interviews of a pilot study. The study depended on an exploratory design and data collection from a sample of 235 worker in the Iraqi drilling company who were randomly selscted .The member of the workers selected was determined according to the scientific statistic techniques. A questionnaire was used and distributed to the sample of study .the collected data was analyzed by the statistical means of the exploratory factor analysis ,conformational factor analysis , path analysis and Pearson correlation coefficient,), in addition to the application of ISO 17799/2005 Checklist in the company the extracted the results, showed that the percentage of applying the standard specifications of information security by the company was 69.9% because of some weaknesses that the company should get rid of .the company should also reinforce its points of strength the study arrived at some conclusions ,the most important of which were the hypothesis of the study is supported through proving the mediatory role of supply chain security as a result of the findings of this study that is no signification direct relation between information security and supply chain efficiency and that this relation is indirect through the mediatory role of the supply chain security .besides the study presentsome recommendations to the company to demonstrate itself practical benefit

تاثير ادارة المخاطر وعوامل النجاح في اداء المشروعات : دراسة استقصائية لاراء عينة من العاملين في مشاريع البناء والتشييد في محافظة البصرة == Impact of Risk Management and Success Factors in Project Performance "Survey of the views of a sample of workers in construction projects in Basra Governorate

اسم المؤلف: رعد عبد الجبار عبد النبي

اسم المشرف: محمد عبود طاهر

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

المستخلص: The construction industry is one of the most dynamic, risky and challenging business,Because of the complexity and uniqueness of construction projects, the number of existing risks is always greater than in other industries. Therefore, risks management should be applied as an integral part of projects management to manage these risks and also by adopting critical success factors. The success of the Project Success has been instrumental in enhancing the success of the Projects for its active role, particularly in Iraq. Therefore, the study focused on the impact of effective risks management and critical success factors on the success of the projects for a range of projects / The construction industry in Basra Governorate.The study has interacted with four keys variables (risks management, critical success factors, and success of the projects) and twenty - two sub - variables (Project change, design risk, contractors, financial risks, legal / contractual risks, owners, unexpected risks, liquidation risks, technology and information systems, senior management support Smart, leadership style, disclosure and transparency, cost, time, quality).The study started from a problem that was formulated through the interviews conducted by the researcher with a number of officials in the Ministry of Planning and the Directorate of Planning of Basra Governorate, and through the data obtained from the Directorate of Planning of Basra Governorate, Preliminary study by the researcher.The study was based on a pilot study, in which data from the study sample were collected for a number of projects managers and executive engineers of (38) projects / companies working in the field of construction industry in Basra, including (252) In order to be the most experienced and knowledgeable in this field, according to scientific statistical methods, the data collected from the questionnaire distributed to the study sample were analyzed using a set of statistical tools (exploratory analysis, empirical analysis, correlation coefficient).The study found effective risks management in the success of the projects, the existence of an impact the critical success factors in success of the projects, and influence the management in the success of the projects through the interactive role of good governance. The study also concluded that there is noindirect relationship between the critical success factors and the success of the project through the interactive role of good governance.The study included a number of recommendations for projects / companies in the construction industry in order to show the scientific benefit in reducing the impact of the risks that may be exposed to the projects, the most prominent of which is the introduction of risk management as an integral part of the project management for risk management, The most influential project success.

تاثير المرونة المالية في معالجة الازمة المالية المصرفية عبر الدور التفاعلي للتجديد الاستراتيجي : دراسة تحليليه في (قطاع المصارف التجارية) المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية للمدة من ((2015 - 2006

اسم المؤلف: حيدر حمودي علي الزبيدي

اسم المشرف: حيدر حمودي علي الزبيدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

المستخلص: تعد الازمات المالية احدى الظواهر الاساسية التي يتسم بها عصرنا الحالي, والتي تهدد شركات الاعمال واستدامتها, هدفت الدراسة الى الخوض في مضامين الازمة المالية الراهنة التي تعرض لها العراق نهاية عام (2014) وتحديد مسبباتهواتداعياتهوااختيار السبل المناسبة لمعالجتها من خلال تشخيص تاثير المرونة المالية في علاج الازمة المالية على وفق منظور التجديد الاستراتيجي متغير تفاعلي, وقد طور الانموذج الفرضي والمفاهيمي للدراسة من خلال المراجعة الواسعة والمعمقة للادبيات ذات الصلة بالمحاور الثلاثة للدراسة وهي المرونة المالية (نسب الرافعة المالية, نسب السيولة) بوصفها المتغير المستقل, والازمة المالية (نسبة كفاية راس المال, نسب الربحية, نسب الديون المتعثرة, نسبة القروض للودائع) بوصفها المتغير التابع, والتجديد الاستراتيجي (السياق, المحتوى, العملية) بوصفه المتغير التفاعلي, فدراسة هذه المتغيرات تعد محط اهتمام الفكر المالي والاستراتيجي. فكان مجتمع الدراسه بالمصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية, اذ تم اختيار (10) عشرة مصارف تجارية كعينه للدراسة, وكانت السلسلة الزمنية للدراسة ب (10) عشر سنوات من (2006 - 2015). وقد اخضعت البيانات للتحليل المالي والاحصائي عبر توظيف مجموعة من المعادلات والنسب المالية والبرمجيات الاحصائية الجاهزة وفي مقدمتها برنامج (SPSS,V.23) . وقد اثبتت النتائج عدم وجود علاقة تاثير معنوية بين المرونة المالية في معالجة الازمة المالية, كما بينت النتائج عدم وجود دور تفاعلي للتجديد الاستراتيجي في زيادة العلاقة بين المرونة المالية في معالجة الازمة المالية. | The financial crisis is one of the basic characteristics of the present era, which that threat the businesses andtheir sustainability, the study aims to delving into the implications of the current financial crisis, to identify its causes, consequences and choose the appropriate ways to address them through the diagnosis of thefinancial flexibility impact to avoid a financial crisis, according to the strategic renewal as aninteractive perspective variable.The premise and conceptual study’s model was developed through extensive and in - depth review of the literature relevant to the three axes of the study represented by the financial flexibility (leverage ratios, liquidity ratios) as an independent variable, the financial crisis (capital adequacy ratio, profitability ratios, bad debt ratios and the proportion of loans to deposits ) as a dependent variableand strategic renewal (context, content, process) as an interactive variable, the study of these variables represent as a very important financial and strategic thinking, which is one of the sciences that are difficult to separate them.The study’s population consisted commercial banks listed on the Iraqi Stock Exchange, ten of themhas been chosen as a sample of the study consisted of time series study to ten years (2006 - 2015). Data for statistical analysis has been subjected by employing a package of ready - made software, particularly software (SPSS, V.23). The results proved that there was a significant effect of financial flexibility and its role in the reduction of the financial crisis, a positive role of the interactive strategic renewal variable.The study reached to a set of conclusions, notably the financial flexibility explain the financial crisis at the macro level and at the level of sub - indices, though the adoption of strategic renewal by the study as a variable Interactive has reflected positively in increasing the relationship between financial flexibility and the financial crisis in the commercial banking sector

قياس تاثير التداؤب في تحسين اداء فرق العمل المدارة ذاتيا (التسكع الاجتماعي متغيرا تفاعليا باعتماد لوحة عدادات الكترونية) : دراسة تطبيقية في شركة الحفر العراقية == measure the synergy effect on improving the performance of self managed team work : Social loafing moderating variable " The adoption of Dashboard " An Applied Study in the Iraqi drilling company

اسم المؤلف: اسراء حسين يعقوب الياسري

اسم المشرف: محمد حسين منهل العيساوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2017

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

المستخلص: This study is divided into two parts. The first part focuses on the measurement of synergy effects on improved performance of the self managed work teams in term of the impact of the reaction of the social loafing. Based on the fact that synergy is the trait of the self managed work teams which basically relies on authorizing team members to achieve their tasks fluently in a corporative manner. However literature reviews in the recent researches have produced what is called social loafing. Social loafing is the reliance of the team members on the others to accomplish the work that is assigned to them which leads to an unproductive loafing which leads to a negative team productivity and extreme complications. On the other hand, the second part of this study focuses on creating Dashboard and measure the work of the self managed work teams and to measure the effects of the synergy on the level of the teams accomplishments and their proactivity's as well as the level of the teams social loafing which has a negative impact on the teams. In an attempt to create a wide and developed database system that allows the decision makers to monitor the self managed teams continuously and accurately, this study is conducted in the Iraqi Drilling Company which is one of the most important oil companies in Iraq. The dashboard was put into action actively according to the letter (15042), appendix (B). The core of this study is represented by chief executives and members of the self managed teams in the senior management of the mentioned company. The study also uses a questionnaire based on four essential variables which are (synergy, social loafing, the performance of the self managed teams and dashboard) to form the cultural frame of this study. The study commenced to address the problem that is represented in the poor performance of the self managed teams to escalate the team work by comforting synergy and eliminate social loafing.To prove the thesis, several statistic tools were used in the field to analyses the study which includes (natural analysis, exploratory labor analysis, path analysis, Pearson correlation coefficient, and hypothesis test) and based on those analytical studies, the deductions were produced. The study findings were that applying synergy will reduce social loafing and increase the performance of the self managed teams in the Iraqi Drilling Company while the dashboard the performance of the team members by defining the conditions that support synergy and reduce social loafing.