العلم العراقي
عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 7 من أصل 7

العلاقة بين اعادة هندسة الاعمال ومبادئ ادارة الجودة الشاملة واثرهما على الاداء الاستراتيجي من خلال بطاقة الدرجات المتوازنة : دراسة ميدانية في شركة الواحة للمشروبات الغازية والعصائر والمياه المعدنية واللدائن وصناعة الاغطية البلاستيكية المحدودة Business Re-Engineering and Total Quality Management and its Impact on Strategic Performance A field Study of Al - Waha Company for Soft Drinks, Juices and Mineral water

اسم المؤلف: زهراء محمود عبد الزهرة
اسم المشرف: امل عبد محمد علي عدنان شمخي جابر
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: ادارة صناعية
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الادارة الصناعية
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:

علاقة الخدمات اللوجستية والمقدرات التنظيمية وتاثيرهما في ولاء الزبون : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في الشركة العامة للسمنت العراقية Relationship Logistics Services and Organizational Capabilities and their Impact on Customer Loyalty An Exploratory Study of the opinions of a Sample of employees in the Iraqi Cement State Company

اسم المؤلف: سارة عامر عبد العزيز وتوت
اسم المشرف: بشار عباس الحميري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: ادارة صناعية
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الادارة الصناعية
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:

تاثير السعر في خصائص الخدمة الصحية دراسة تحليلية لاراء عينه من مديري القطاع الصحي الحكومي في محافظة بابل

اسم المؤلف: زمن صالح هادي ابراهيم
اسم المشرف: ثامر هادي الجنابي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: ادارة صناعية
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الادارة الصناعية
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:
المستخلص: The price is one of the most complex paragraphs of the catalog mix and as the security key to the relationship between the Organization and the customer, the error in fixing the price of a service means losing competition in the new atmosphere of a complex environment, so examining all the price paragraphs very carefully is an urgent necessity. The determination of service prices is the characteristic of the service in tangible goods.The problem with this study was that there was no clear perception in the study sample of the role of the price in providing health services in the province of Babylon.This study involves achieving the following objectives : 1. knowledge of the relationship and influence between price and health service elements in the sample study.2. Identification of price fundamentals and provision of health service.For the purpose of achieving the objectives of the study, a hypothetical scheme has been developed, specifying the nature of the relationship between the dimensions of the independent variable and the dimensions in order to detect the nature of this relationship, several hypotheses tested using advanced statistical methods and the application of the statistical program for Windows - spss - 18 were formulated. Use the simple correlation coefficient to measure the correlation between variables and test (z) for the moral knowledge of this relationship, and test (f) to determine the morale of the regression equation, as used (R2) to interpret the magnitude of the effect of the independent variable in the child variable. The Coral Teaching Hospital, the Hilla Educational Hospital, the maternity hospital and the children were selected as the study sample and the main findings were.1. There is a correlation between each price variable and the health service variable in different proportions.2. There is a significant moral impact on the price in the health service.The study recommended the adoption of a clear scientific pricing policy that would increase the effectiveness of these services on the one hand and maximize hospital resources on the other and try to create a price competition situation between hospitals

دور تكنولوجيا المعلومات وتطوير راس المال البشري في تحقيق الابداع المنظمي : دراسة استطلاعية لاراء عينه من العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات The role of information technology and the development of human capital to achieve Organizational innovation Exploratory Study in a sample of Workers in the Company for Automotive Industry

اسم المؤلف: هدى فالح جاسم
اسم المشرف: نايف علي عاصي عبد الزهرة جبار
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: ادارة صناعية
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الادارة الصناعية
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:
المستخلص: سعت الدراسة الى معرفة تاثير كل من تكنولوجيا المعلومات وتطوير راس المال البشري في الابداع المنظمي في الشركة العامة لصناعة السيارات ,ولاجل تحقيق ذلك اعتمدت ابعاد لتكنولوجيا المعلومات هي(الاجهزة والمعدات, والبرامجيات , والانترنت, والانترانت , وقواعد البيانات) واما تطوير راس المال البشري فقد اعتمد كل من (التدريب, والعمل الفرقي والجماعي , والادارة بالاستثناء) وابعاد للابداع المنظمي هي (تشجيع الابداع ، والقدرة على التغيير الابداعي ,وامتلاك الموارد البشرية , والمشاركة في اتخاذ القرارات) , ولغرض تحقيق اهداف الدراسة تم وضع مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة ومن اجل الكشف عن طبيعة هذه العلاقة فقد تم صياغة عدة فرضيات تم اختبارها بواسطة عدة وسائل احصائية بتطبيق البرنامج الاحصائي (spss,vr.18).وقد اخذت الدراسة الحالية بالمنهج الوصفي التحليلي , وقد كانت الاستبانة الاداة الرئيسة لجمع البيانات فضلا عن المقابلات الشخصية لبعض المسؤولين, وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (94) فرد من العاملين في الشركة من مختلف المستويات الادارية والفنية واعتمدت الدراسة مقاييس جاهزة وقد تم تطوير مقياس تطوير راس المال البشري وخضعت جميعها الى اختباري الصدق والثبات .وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها وجود تاثير مشترك ذي دلاله معنوية لتكنولوجيا المعلومات وتطوير راس المال البشري في الابداع المنظمي وهذا ما يعزز توجه الدراسة في اختيار المتغيرين المستقلين (تكنولوجيا المعلومات وتطوير راس المال البشري ) للتاثير في المتغير المعتمد (الابداع المنظمي) , اذا كانت قيمة معامل الانحدار المتعدد بين المتغيرات اكبر من قيمة معامل الانحدار البسيط لكل متغير مستقل على حده للتاثير في المتغير المعتمد . | The study sought to determine the effect of each of the information technology and the development of human capital and creativity Organizational in public company for the automotive industry, but in order to achieve that adopted the dimensions of information technology is the (hardware, equipment, and software, and the internet, intranet, databases) and the human capital development has each of the (training adopted, work Alvrgi and collective, and the administration exception) and the dimensions of creativity Organizational is (to encourage creativity, the ability to creative change, and possession of human resources, and the ability to make decisions), and for the purpose of achieving the objectives of the study were developed scheme supposedly determines the nature of the relationship between the variables of the study In order to detect the nature of this relationship it has been several hypotheses formulation has been tested by several means of applying statistical statistical program (spss, vr.18).The current study took the approach descriptive and analytical, it has been questionnaire tool key to collect data as well as personal interviews to some officials, was chosen as a simple random sample size was (94) individual employees in the company of various administrative and technical levels The study gauges Templates have been developed scale human capital development and all of them have undergone the test of validity and reliability.The study came to a set of conclusions among which the joint effect of meaningful significance of information technology and the development of human capital and creativity Organizational and this is what enhances directed study in the selection of independent variables (information technology and development of human capital) to influence in the approved variable (creativity organizational), if the Quanta multiple regression coefficient between the biggest variables of the value of simple regression coefficient of each independent variable separately to influence in the approved variable

تاثير ادارة اللوجستك في تعزيز متطلبات ادارة الجودة الشاملة : دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة من العاملين في معمل الالبسة الرجالية / النجف الاشرف The Impact of Logistics Management in total quality management requirements An analytical survey of the views of a sample of workers in the men's clothing factory in Najaf

اسم المؤلف: رسل زمان خليف
اسم المشرف: مجبل رفيق مرجان
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: ادارة صناعية
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الادارة الصناعية
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:
المستخلص: This study sought to determine the effect of logistics management in total quality management requirements. In order to achieve this logistics management adopted dimensions (Logistic processing, Logistics Production, Logistic distribution, and reverse logistics). As it has been the expression of the overall dimensions of quality management requirements (focus on the customer. Continuous improvement, mass participation, the relationship with the processors, and effective communication).The study was conducted at the General Company for Textile Industries and leather / men's clothing factory in Najaf, was obtained the necessary information through a questionnaire prepared for this purpose, where they were the questionnaire distributed to 100 workers. This is in addition to these personal interviews. The researcher used the simple correlation coefficient to measure the correlation between the variables and the (Z) test for this relationship, the (T) test to determine the significance of the regression equation and the use of the correlation coefficient (F) and the use of (R2) to explain the effect of independent variables in the dependent variable.The study has sought to achieve a set of objectives of which the Most notable were : 1 - Recognize the reality of Total Quality Management and logistics in the (General Company for Textile Industries and skin) study population.2 - Identification of the relationship and influence between logistics management and the quality of the company's products.3 - Identify the total quality management requirements and management logistics in the company's system.4 - Assess the company's understanding and awareness of the requirements of the application of total quality management and administration logistics and the level of implementation.The study began to identify the main hypotheses that deal with the relationship and influence between the variables of the study and as follows : 1 - There is no correlation between the Department of logistics and requirements of Total Quality Management.2 - There were no significant moral influence of the relationship between the management of logistics and requirements of Total Quality Management.We have been subjecting all hypotheses to test for the purpose of achieving the goals of the study and test the premise of Gat researcher to use more than one approach or style, including the use of what facilitates their scientific sources that have been reached on the subject of logistics Code in Arabic and foreign books and magazines, research and studies, as well as the questionnaire was a form designed for use in the collection of scientific material for the applied side of the message.The study came to a set of conclusions including the following : The logistics of the processing is estimated at a weighted average of 8.5, which is higher than the average mean of (6). The company's aim is to establish long - term relationships with the suppliers and to choose the sources of raw material processing based on the trade - off between quality and cost. Contemporary organizations have to grow, stay and continue to market because of their balance between them and between processors and customers together.The recommendations intending to put it on the State Company for Textile Industries and leather / men's clothing factory in Najaf in as follows : 1 - The company should find a department for the research of the processing market. Market research has long been associated with the sales function. We see that profit and liquidity are greatly affected by the processing decisions.2 - The company must study the objectives of logistics production for the past, present and future because of the flow of production without storage based on the systems that depend on the philosophy of payment (PUSH), and Pull (PULL) in the production process.3 - The company must work within the principle of (who is responsible for the reprocessing), the company should bear the primary responsibility in which or because of which consist of waste production, which regulates the process of reuse of waste through the use of the possibility of development and scientific research, and technical waste reuse.

دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين جودة الخدمات الصحية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في القطاع الصحي في محافظة بابل

اسم المؤلف: محمد عبد المجيد الجايد
اسم المشرف: مهدي عطية موحي الجبوري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الادارة الصناعية
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:
المستخلص: يهدف البحث الى معرفة دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين جودة الخدمات الصحية في محافظة بابل اذ يكتسب هذا البحث اهميته كونه يسلط الضوء على جوانب العمل بالتخطيط الاستراتيجي داخل الدوائر الصحية في محافظه بابل ومدى انسجامه مع متطلبات تحسين جوده الخدمات من اجل المحافظة على تحسين ادائها باستمرار ويؤمل لهذا البحث ان ياخذ دور في لفت انتباه الادارة العليا الى اهمية هذا المدخل والسعي بصوره حثيثة لتطبيقه في المؤسسات الصحية في المحافظة فضلا عن تعميم التجربة في باقي الدوائر من خلال فتح اقسام للجودة الشاملة في كل دائرة خدميه . لقد حددت مشكله البحث بعدد من التساؤلات تمحورت حول شكل العلاقة بين متغيرات البحث (دور التخطيط الاستراتيجي المتغير المستقل وتحسين جوده الخدمات الصحية المتغير المعتمد) وتنبع اهميه البحث كونه يبحث في احد المفاهيم والمناهج الحديثة والمعاصرة وهو التخطيط الاستراتيجي وهو تفكير وتامل في المستقبل ولابد من جميع المستويات التنظيمية من الاقتناع بفوائده واهميته وممارساته في جميع الانشطة في المؤسسات وهذا لا يتم الا من خلال اعتماد التخطيط الاستراتيجي كفلسفة ومنهاج حياه .لقد قام الباحث بتصميم استمارة الاستبيان متضمنه بالابعاد المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي تشمل سته ابعاد للتخطيط الاستراتيجي وهي 1 - التوجهات الاستراتيجية للمؤسسة 2 - التحليل الاستراتيجي للمؤسسة 3 - دعم الادارة العليا للتخطيط الاستراتيجي 4 - وجود خطه استراتيجية وتنفيذيه 5 - تنفيذ الخطة الاستراتيجية 6 - مراقبه وتقييم الخطة الاستراتيجية. والابعاد المتعلقة في تقديم الخدمات الصحية وهي 1 - الاعتمادية 2 - الاستجابة 3 - الملموسية 4 - الضمان 5 - التعاطف . ووزعت الاستبانة على مجتمع الدراسة وهم عينه من مدراء الاقسام والشعب في كل من مستشفى الحلة التعليمي ومستشفى المسيب العام ومستشفى الاسكندرية العام وبلغ عدد الاستبانات الموزعة 39 شخص في مختلف الاختصاصات العلمية .ولغرض تحقيق اهداف البحث تم معالجه البيانات التي تم الحصول عليها من خلال الاستبانة حيث استخدمت عدد من الاساليب الاحصائية التي تم معالجتها باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) متمثلة ب ( معامل الفاكرونباخ , الوسيط الحسابي المرجح , الانحراف المعياري ,الوزن المئوي ,معامل الارتباط ,معامل الانحدار الخطي البسيط ) وان النتائج التي توصل اليها البحث وجود علاقة ارتباط وتاثير بين ابعاد التخطيط الاستراتيجي وابعاد جوده الخدمات الصحية. | The aim of the research is to know the role of strategic planning in improving the quality of health services in the province of Babylon, as this research is important because it highlights the aspects of work in strategic planning within the health departments in the province of Babylon and its compatibility with the requirements to improve the quality of services in order to maintain the improvement of performance constantly and hopefully of the Superpower.The research problem has been identified by a number of questions concerning the form of the relationship between the variables of research (the role of independent strategic planning and the improvement of the quality of the variable health services adopted). The importance of the research stems from the fact that it examines one of the modern and contemporary concepts and methods. 1. Analysis of senior management of strategic planning 4. Development of strategic and operational plan 5. Implementation of strategic plan - strategy.And the dimensions related to the provision of health services is 1 - Dependence 2 - Response 3 - concrete 4 - Guarantee 5 - sympathy and distributed the questionnaire to the community of the study and appointed by the managers of departments and divisions in each of the Hilla educational hospital and the General Musayab Hospital and Alexandria General Hospital and the number of questionnaires 39 people In various scientific disciplines.In order to achieve the objectives of the research, the data obtained through the questionnaire were processed using a number of statistical methods that were processed using the statistical package of Social Sciences (SPSS), ie, the Vaccronbach coefficient, the weighted arithmetic mean, the standard deviation, The third topic focuses on the knowledge of the level of paragraphs and the dimensions of the research to use the statistical description of a mathematical medium and a standard deviation and the extent of consistency was analyzed. By using the method of practical analysis Z scale appropriate for each major variable and a sub as between the amount and the nature of the correlation between research variables and to identify the differences between the surveyed hospitals on

استراتيجية الامانة العامة لمجلس الوزراء في الزام الوزارات والجهات غير المرتبطة بوزارة بتنفيذ القرارات الحكومية : بحث استطلاعي في بعض دوائر الامانة العامة لمجلس الوزراء Strategy of the General Secretariat of the Council of Ministers to oblige ministries and entities not affiliated with the Ministry to implement government decisions (Exploratory research in some departments of the Secretariat of the Council of Ministers)

اسم المؤلف: حيدر غافل جاسم
اسم المشرف: امل عبد محمد علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد - قسم الادارة الصناعية
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بابل
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناول البحث موضوع الادارة الاستراتيجية واثرها على تنفيذ القرار الحكومي، اذ يهدف البحث الى قياس مدى علاقة وتاثير الادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية فضلا عن تشخيص اهم المعوقات التي تواجه تنفيذ القرارات الحكومية، ويضع البحث الحالي افتراضا اوليا ان معوقات تنفيذ القرار الحكومي تكمن في عدم اعتماد خطط استراتيجية في متابعة تنفيذ تلك القرارات، وبشكل عام يحاول البحث الاجابة عن التساؤلات الاتية : 1. ما مدى علاقة الادارة الاستراتيجية بالقرارات الحكومية؟2. ما مدى تاثير الادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية؟3. ما هي المعوقات التي تواجه تنفيذ القرارات الحكومية؟وللاجابة عن هذه التساؤلات تم وضع انموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقة التاثيرية بين الادارة الاستراتيجية وتنفيذ القرارات الحكومية، واعتمدت فرضيتين رئيسة تظهر التباين بين العينات المبحوثة في متغيرات الدراسة والعلاقة والتاثير بينهما، ولاختبار صحة هذه الفرضيات تم جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات انموذج الدراسة باعتماد استبانة اعدت لهذا الغرض تم تحليلها باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الحاسوبي (SPSS - 24). وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها : 1. وجود علاقة ارتباط طردية ذات دلالة معنوية تحت مستوى %5 بين الادارة الاستراتيجية والقرارات الحكومية بابعادها.2. وجود علاقة تاثير ذات دلالة معنوية للادارة الاستراتيجية على القرارات الحكومية بابعادهوااعتمادا على الاستنتاجات التي توصل اليها البحث، فقد قدمت توصيات منسجمة مع هذه الاستنتاجات، وكان اهم تلك التوصيات : ا. تحسين الواقع البيئي للامانة العامة لمجلس الوزراء من خلال وضع الخطط والبرامج التي تساعد على تحسين كفاءة الاداء للعاملين، باتباع اجراءات عمل قياسية توضع من قبل الجهات المتخصصة.‌ب. تطوير اليات اتخاذ القرار الحكومي من خلال تشكيل فريق استشاري له القدرة على توفير متطلبات ادارة جلسات مجلس الوزراء بالاعتماد على التحليل والاستنتاج للوصول الى حلول ناجعة للمشكلات المطروحة، بما يلبي متطلبات العمل الحكومي واشباع حاجات المواطن في تقديم الخدمات العامة. | The research tackles the issue of strategic management and its impact on the implementation of the government decision. The research aims at measuring the relationship and impact of strategic management on government decisions as well as identifying the most important obstacles facing the implementation of government decisions. The current research assumes a primary assumption is that Strategy in the follow - up to the implementation of those resolutions, and generally try to answer the following questions : 1) How is strategic management related to government decisions?2) How strategic management affects government decisions?3) What are the obstacles facing the implementation of government decisions?In order to answer these questions, a positive model was developed that reflects the nature of the influence relationship between strategic management and implementation of government decisions and adopted two main hypotheses that show the differences between the samples studied in the variables of study and the relationship and the effect between them. To test the validity of these hypotheses, the data on the variables of the study model were collected by adopting a questionnaire prepared for this purpose they were analyzed using a set of statistical methods and results were extracted using the SPSS - 24 software. The research reached a number of conclusions, the most important of which are : 1) There is a significant correlation between the strategic management and the government decisions in their dimensions.2) The existence of a relationship of significant impact of strategic management on government decisions in their dimensions and based on the conclusions reached by the research, made recommendations consistent with these conclusions, the most important of these recommendations : A. Improve the environmental reality of the General Secretariat of the Council of Ministers through the development of plans and programs that help improve the efficiency of performance of employees, following standard work procedures developed by the specialized agencies.B. Developing government decision - making mechanisms through forming an advisory team with the ability to provide the requirements of managing cabinet sessions based on analysis and conclusion to reach effective solutions to the problems posed, in order to meet the requirements of government work and satisfy the needs of the citizen in the provision of public services.