البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 25 من أصل 1,421

تاثير ادارة الموارد البشرية المستندة على الكفاءة والنهج القائم على الموارد في الاداء الابداعي (الدور الوسيط لاقتصاد المعرفة) : بحث تحليلي The effect of competency - based human resource management and resource - based approach on creative performance: the mediating role of knowledge economy : analytical research

اسم المؤلف: محمد فليح حمزة مهدي

الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: غني دحام الزبيدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2023

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين التسويق الداخلي للخدمات : دراسة تطبيقية في مؤسسة السجناء السياسيين The Role of Social Responsibility in Improving Internal Marketing of Services : An Applied Study at the Political Prisoners Foundation

اسم المؤلف: محمد طه عبد الحسين مهنه

الجامعة: الجامعة المستنصرية

اسم المشرف: مها عارف بريسم العزاوي سرمد حمزة جاسم الشمري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2025

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

تاثير ديناميكيات التسويق العاطفي على ولاء الزبون بتوسط الميزة الرائدة للعلامة التجارية Effect of Emotional Marketing Dynamics on Customer Loyalty Mediated by the Brand Pioneer Advantage

اسم المؤلف: حمزة حسن كريم

الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: سعدون حمود جثير الربيعاوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2024

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

دور راس المال الروحي في الاستدامة التنظيمية بتوسيط الطاقة التنظيمية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الاطباء في مستشفيات دائرة مدينة الطب The Role of Spiritual Capital in Organizational Sustainability by Mediating Organizational Energy : An exploratory study of the opinions of a sample of physicians in the hospitals of Medical City

المصادر:

اسم المؤلف: اسامه محمد عبيد ناصر

الجامعة: الجامعة التقنية الوسطى - الكلية التقنية الادارية - قسم تقنيات ادارة الاعمال

الملخص:

اسم المشرف: رنا ناصر صبر الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2025

مكان الجامعة: بغداد

المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور راس المال الروحي في الاستدامة التنظيمية بتوسيط الطاقة التنظيمية في القطاع الصحي، واختيرت مستشفيات مدينة الطب ميدانا لتطبيق الدراسة، تمثلت باربعة مستشفيات، هي (م. الشهيد غازي الحريري للجراحات التخصصية، م. بغداد التعليمي، م. الحروق التخصصي، م. الجهاز الهضمي والكبد التعليمي)، وقد اشتقت المشكلة النظرية اساسا من وجود فجوة معرفية تمثلت بندرة الدراسات والبحوث التي تناولت التوليفة المهمة للمتغيرات الثلاثة على حد علم الباحث، اما المشكلة العملية فقد تبلورت من واقع الدراسة التمهيدية التي اجراها الباحث في المستشفيات المبحوثة ملحق رقم (1) شخص من خلالها الاهتمام المقبول، الا انه ليس بالشكل المطلوب في ادراك العينة المبحوثة للمتغيرات الثلاثة والتي كانت دافعا للخوض بهذه الدراسة ينظر للملحق (2) اذ تجسدت مشكلة الدراسة بالتساؤل الرئيس وهو (ما هو دور راس المال الروحي في الاستدامة التنظيمية بتوسيط الطاقة التنظيمية في المستشفيات المبحوثة؟)، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال استطلاع اراء عينة من الاطباء في المستشفيات الاربعة المبحوثة وتحليل هذه الاراء وذلك من خلال سبع فرضيات رئيسة تتضمن فرضيات فرعية، للوقوف على مديات الارتباط والتاثير بين تلك المتغيرات، وسعيا لتحقيق ذلك، تم جمع البيانات باستخدام استبانة وزعت على عينة عشوائية من الاطباء العاملين في المستشفيات المبحوثة، اذ بلغ مجتمع الدراسة (525) طبيبا وتم تحديد عينة الدراسة بواقع (223) طبيبا، باستخدام معادلة ثامبسون وشملت العينة مستويات وظيفية مختلفة تمثلت بـ(مقيم اقدم، مقيم دوري، طبيب اختصاص، طبيب ممارس)، وتم التحقق من صدق وثبات الاداة وتحليل البيانات باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية المتقدمة، تمثلت بـ(اختبار التوزيع الطبيعي، التحليل العاملي التوكيدي، المتوسطات الحسابية، الانحراف المعياري، معامل ارتباط بيرسون، تحليل الانحدار البسيط، واختبار Sobel، وذلك من خلال برنامجي (SPSS V.28) و(AMOS V.25)، وكذلك استخدام برنامج Microsoft Excel 2010)) لتحليل خصائص افراد العينة وبرنامج (MAXQDA) لتحليل الدراسة التمهيدية، وتوصلت الدراسة الى عدد من النتائج ومن ابرزها: وجود تاثير وسيط جزئي وليس كلي وذو دلالة معنوية للطاقة التنظيمية ما بين راس المال الروحي والاستدامة للمستشفيات المبحوثة، اي كلما ابدت ادارات المستشفيات اهتمامها بالطاقة التنظيمية كلما انعكس ذلك بالتاثير المباشر لراس المال الروحي في استدامتها.

النص الكامل:

الصفحات الاولى:

دور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تعزيز جودة الخدمات الالكترونية : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مصرف الطيف الاسلامي الاهلي بغداد The role of artificial intelligence applications in enhancing the quality of electronic services An analytical study of the opinions of a sample of employees at Al-Tayf Islamic National Bank / BaghdadA

اسم المؤلف: خمائل زاير صالح الحلفي

الجامعة: الجامعة المستنصرية

اسم المشرف: كاظم احمد جواد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2025

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

تاثير السلوك القيادي الاخلاقي في الاداء الوظيفي من خلال التمكين الاداري The impact of ethical leadership behavior on job performance Through administrative empowerment

اسم المؤلف: معاذ غسان اسماعيل رشيد

الجامعة: الجامعة العراقية - كلية الادارة والاقتصاد

اسم المشرف: صلاح الدين حسين صالح

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2018

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

هيكل التمويل وانعكاسه على القيمة السوقية باطار تكلفة التمويل : دراسة تطبيقية لعينة من الشركات المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية Financing structure and its reflection on market value Through the cost of financing : An applied study of a sample of listed companies in the Iraqi Stock Exchange

اسم المؤلف: معتز احمد هاشم الصقال

الجامعة: الجامعة العراقية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: سامي احمد عباس

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2019

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء وتاثيرها في الاداء المستدام : دراسة استطلاعية في الهياة العامة للمسح الجيولوجي العراقية Green Human Resource Management Practices and it's effect on Sustainable Performance Exploratory study at the Authority of Iraq Geological Survey

اسم المؤلف: لينا عمران اسماعيل

الجامعة: الجامعة العراقية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: صلاح الدين حسين صالح

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2019

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

التوافق بين مرتكزات القيادة الايثارية ومهارات تحميل العبء المعرفي وتاثيرهما في تعزيز الحيوية التنظيمية : دراسة تحليلية في دائرة صحة النجف المقر العام The compatibility between the Pillars of altruistic leadership and cognitive load - bearing skills and their impact on enhancing organizational vitality - an analytical study in the Najaf Health Department / General Headquarters

اسم المؤلف: احمد كامل خير الله الوائلي

الجامعة: الجامعة المستنصرية

اسم المشرف: لمياء سلمان عبد علي الزبيدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

اللغة: العربية

السنة: 2025

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

اداء المنظمة في اطار العلاقة بين الثقافة التنظيمية وانماط الشخصية للعاملين : بحث ميداني في البنك المركزي العراقي The performance of the Organization Within the Framework of the Relationship Between Organizational Culture and Personal Patterns of Employees : Field Research In the Central Bank of Iraq

اسم المؤلف: اريج فائق عبد الشهابي

الجامعة: جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اسم المشرف: ناظم جواد عبد الزيدي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2020

مكان الجامعة: بغداد

الصفحات الاولى:

تقويم تامين المحافظ الاستثمارية باستعمال انموذجي النسب الثابتة والقيمة المعرضة للخطر : دراسة تحليلية في سوق العراق للاوراق المالية Evaluating Investment Portfolio Insurance Using the Fixed Ratios and Value at Risk Models : An analytical Study in the Iraqi Stock Exchang

المصادر:

اسم المؤلف: هدى رزاق عبد الكاظم

الجامعة: الجامعة التقنية الوسطى - الكلية التقنية الادارية - قسم تقنيات ادارة العمليات

الملخص:

اسم المشرف: شذى عبد الحسين جبر

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

اللغة: العربية

السنة: 2024

مكان الجامعة: بغداد

المستخلص: يهدف هذا البحث لتقويم تامين المحافظ الاستثمارية باستعمال نموذجي النسب الثابتة والقيمة المعرضة للخطر ، وتم تطبيقها في سوق العراق للاوراق المالية وتم عمل حصر شامل لجميع الشركات المدرجة في السوق النظامي الذي يضم 133 شركة للمدة (2014-2023) وقد تم التوصل عبر المسح والفحص بان عدد الشركات التي تتوافر عنها بيانات كاملة هي 15 شركة موزعة على قطاعات السوق واستبعاد الشركات التي لا تتوفر عنها بيانات او متوقفة لاكثر من ثلاثة اشهر ، وقد تم استخدام البرامج الاحصائية ( (SPSSوالمعادلات في قياس المحافظ الاستثمارية والنماذج المختارة ،وكانت مشكلة البحث هي اجراءات تحديدية لضمان استثماراتها الضخمة وتامين محافظها الاستثمارية عبر اختار النماذج المناسبة التي تهدف الى الحفاظ على العوائد وتقليل المخاطر ،ويهدف البحث الى تسليط الضوء على احد المواضيع المهمة في الادارة المالية والذي يتضمن تقويم تامين المحافظ الاستثمارية، وكانت ابرز الاستنتاجات اختلاف قيم العوائد والمخاطرة بين مقياسي النموذجين القيمة المعرضة للخطر والنسب الثابتة، وان المصارف سجلت مخاطرة اعلى من الشركات الاخرى في سوق العراق للاوراق المالية اعتمد البحث بحسب الجانب التحليلي المالي للبيانات وحسب الايام والاشهر والسنوات وتشكيل المحفظة الاستثمارية بموجب النموذجين القيمة المعرضة للخطر والنسب الثابتة، وتوصلت البحث الى مجموعة استنتاجات اهمها ان تشكيل المحفظة بموجب انموذج القيمة المعرضة للخطر اعطت خلال التطبيق عائدا اكبر وانخفاض بالمخاطرة بشكل افضل من انموذج النسب الثابتة.

الصفحات الاولى: