عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 25 من أصل 76

اثر ابعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية في استراتيجيات تمكين فرق العمل : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من مدينة الطب == Fite Between The Organizational Citizenship Behavior And Teams Empowerment Strateiges Apoll Study In Medicine City Organization

اسم المؤلف: مجيد حميد عبد الله الزوبعي
اسم المشرف: غني دحام تناي الزبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: لقد تناولت هذه الدراسة اثر ابعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية بابعادها الفرعية(المثابرة الشخصية، والمباداة الفردية، وتعزيز الولاء او الاخلاص، والمساعدة ما بين الافراد) كمتغير تفسيري، وكذلك استراتيجيات تمكين فرق العمل بابعادها الفرعية (المقدرة، ومدلولية الهد

اثر خصائص القيادة التحويلية في مجالات التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات الاكاديمية في جامعة تكريت == Impact Characteristics of Transformational Leadership In The Domains of Organizational Change An Analytical Study of The Opinions Sample of Academic Leaders At The University of Tikrit

اسم المؤلف: سعد خليل ابراهيم الطائي
اسم المشرف: فائق مشعل قدوري العبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: صلاح الدين
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناولت في هذه الدراسة تحديد مدى علاقة الارتباط والتاثير لخصائص القيادة التحويلية في مجالات التغيير التنظيمي، عن طريق عرض اطار نظري حديث لابرز ماقدمه الكتاب والمفكرون بشان متغيري الدراسة، فضلا عن اطار عملي تحليلي لاراء عينه مختارة ضمن عينه الدارسة، ولتحقيق | The study examined the extent of the correlation and influence of the characteristics of transformational leadership in the domains of organizational change, By offer to outline the modern theoretical framework with the leading writings and thinkers on the variables of the study, and to achieve this questions have been raised expressed the problem of the study and drafted for questions three major hypotheses branch by hypotheses several subset.Researcher has been tested relationship correlations and effect between the independent variable "characteristics of transformational leadership" and dependent variable "domains of organizational change" in the field of higher education, specifically at the University of Tikrit on a sample of the deans and department heads, researcher used the analytical descriptive analysis to describe the variables of the study and the questionnaire as the main tool for gathering data on side of the field study, distributed to(85) questionnaire recalled to prevent Form (75) have been analyzed by use a group of appropriate statistical techniques for analysis. The study concluded to draw a set of conclusions that would serve the university important : 1 - Enjoy Academic Leadership at the University of Tikrit, the characteristics of transformational leadership of a very good degree. 2 - There is a significant correlation and effect between the characteristics of transformational leadership, namely, (idealized influence, inspirational motivation, Intellectual stimulation, Individullized consideration, and empowerment of employees) and the areas of organizational change in the researched university, and the results of the analysis produced vary in impact of the characteristics of transformational leadership in domains of organizational change, showing human resources in top place in terms of power and influence organizational structure, followed by technology and then came the tasks and process finally. The study recommended a set of recommendations the most important : - 1 - Employment correlation and impact relationship between the characteristics of leadership and domains for organizational change in the formulation of plans of the university and make organizational changes in accordance with this relationship, and the work to strengthen the characteristics of transformational leadership being more effective in support of organizational change in the domains of work for the researched University. 2 - Establish a especially training courses and continuously for deans and department heads at the university in order to enhance their knowledge, experience and skills and develop their leadership characteristics to support successful organizational change, and the necessity to apply the study in production and services organizations, , in a step to reach the diagnosis more comprehensive nature and level of the characteristics of transformational leadership and domains of organizational change situation

اثر الاستشراف الاستراتيجي في مستوى التمكين التنظيمي : دراسة تحليلية لاراء عدد من المديرين والعاملين في عدد من المصارف التجارية الاهلية في محافظة النجف الاشرف == Effect of Strategic Foresight on The Level of Organizational Empowerment (Analytical Study of Number of Commercials Banks - Najaf Ashraf)

اسم المؤلف: رافد حميد عباس الحدراوي
اسم المشرف: عادل هادي حسين البغدادي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • الاستشراف الاستراتيجي
  • الرصد
  • السيناريوهات
  • اسلوب دلفي
  • العصف الذهني
  • مستوى التمكين التنظيمي
  • المشاركة بالمعلومات
  • الحرية والاستقلالية
  • فرق العمل الموجهة ذاتيا
  • التاثير
  • المقدرة.
الصفحات الاولى:
المستخلص: اصبح التفكير المبكر بما سياتي اكثر اهمية من اي وقت مضى, بسبب التسارع في وتيرة التغيرات التكنولوجية والاقتصادية والاجتماعية وبروز العديد من التحديات التي تواجه منظمات الاعمال, وانسجاما مع عنوان الدراسة فقد جرى التركيز على متغيرين رئيسين هما الاستشراف الاست | The advanced thinking of what will com became more important than ever, because of the escalated technological, economic and social changes, as well as the emerge of many challenges that faces the business organizations. To go with the title of the thesis

اثر عمليات ادارة المعرفة الجوهرية في فاعلية مؤسسات التعليم العالي : دراسة تطبيقية في كليات جامعة القادسية == The Effect of Core Knowledge Management Processes on Effectiveness of Higher Education Institutions : A Practical Study In The Colleges of Al - Qadissiya University

اسم المؤلف: هناء جاسم محمد العسكري
اسم المشرف: صالح عبد الرضا رشيد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
مكان الجامعة: القادسية
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناولت هذه الدراسة اثر عمليات ادارة المعرفة الجوهرية في فاعلية مؤسسات التعليم العالي, حيث حاولت تقديم اطار نظري حديث لابرز ما طرحه الكتاب والباحثون حول متغيري الدراسة, فضلا عن اطار عملي تحليلي لاراء عينة مختارة ضمن مجتمع الدراسة شملت القيادات الاد | This study explains the effect of core knowledge management processes on the effectiveness of higher education institutions. The study attempts to introduce a modern theoretic frame for ideas and perspectives of supreme writers and researchers about its v

مدخل صياغة السيناريوهات في اطار نظريتي التوازن والفوضى : دراسة اختبارية في عينة من الوزارات العراقية == Scenarios Formulation approach According to Equilibrium and Chaos Theory (Experimental Study in the sample of Iraq's ministries

اسم المؤلف: يعرب عدنان حسين السعيدي
اسم المشرف: سعد علي حمود عباس العنزي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: دكتوراه
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

دراسة سلسلة الامدادات التسويقية لمنتج زيت الوقود باستخدام نماذج النقل == STUDY OF MARKETING LOGISTIC CHAIN FOR FUEL OIL BY USING TRANSPORTATION MODELS

اسم المؤلف: عمار حسن العنبكي
اسم المشرف: سعدون حمود جثير الربيعاوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

اثر العوامل البيئية في تحديد بدائل تطبيق استراتيجيات التخطيط الاجمالي : دراسة حالة في مستشفى اليرموك التعليمي == Effect Environmental Factors In Determining Alternatives of application aggregate planning strategies Case study in Yarmouk teaching Hospital

اسم المؤلف: علياء محمد خليل وتوت
اسم المشرف: غسان قاسم داود سلمان اللامي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تقانة المعلومات الادارية ودورها في الادارة الفاعلة للازمات التنظيمية : دراسة استطلاعية بدوائر التسجيل العقاري في مدينة بغداد

اسم المؤلف: عثمان ابراهيم احمد الخفاجي
اسم المشرف: انتصار عباس حمادي الدليمي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تحديد متطلبات انشاء وادارة صناديق الاستثمار في العراق : دراسة استطلاعية == Determine The Requirements of The Establishment and Management of Mutual Funds in Iraq An Survey Study

اسم المؤلف: سعدية عويد عوني الصالحي
اسم المشرف: عبد السلام لفتة سعيد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2010
الموضوع الدقيق: ادارة اعمال
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى: