اثر ابعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية في استراتيجيات تمكين فرق العمل : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من مدينة الطب == Fite Between The Organizational Citizenship Behavior And Teams Empowerment Strateiges Apoll Study In Medicine City Organization
اسم المؤلف:
مجيد حميد عبد الله الزوبعي
الجامعة:
جامعة بغداد - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اسم المشرف:
غني دحام تناي الزبيدي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
ادارة اعمال
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2010
مكان الجامعة:
بغداد
المستخلص:
لقد تناولت هذه الدراسة اثر ابعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية بابعادها الفرعية(المثابرة الشخصية، والمباداة الفردية، وتعزيز الولاء او الاخلاص، والمساعدة ما بين الافراد) كمتغير تفسيري، وكذلك استراتيجيات تمكين فرق العمل بابعادها الفرعية (المقدرة، ومدلولية الهد
