الرئيسية
الإيداع
الاستشهاد
أسئلة متكررة
حول المستودع
اتصل بنا
EN
تسجيل الدخول
مشاركة
مشاركة
نسخ
اثر بعض استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في الاداء الوظيفي : دراسة تحليلية لاراء رؤساء الاقسام العلمية في الكليات والمعاهد التقنية في السليمانية
اسم المؤلف:
جلال عبد الله محمد
الجامعة:
جامعة السليمانية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اسم المشرف:
كاوة محمد فرج قرداغي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
ادارة اعمال
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2010
مكان الجامعة:
السليمانية
الصفحات الاولى:
T59232 - p.pdf