الرئيسية
الإيداع
الاستشهاد
أسئلة متكررة
حول المستودع
اتصل بنا
EN
تسجيل الدخول
ابحث في
جميع الحقول
العنوان
اسم المؤلف
الموضوع
كلمات البحث
بحث
عرض:
25
50
75
100
النتائج
المحددات:
مسح الكل
نتائج البحث:
16
من أصل
16
العلاقة بين اخلاقيات العمل الصحي والعوامل الساندة لتطبيق Six Sigma : دراسة حالة في مستشفى الزهراء التعليمي / النجف الاشرف == The relationship between the ethic and health factors chock application six sigma : Case Study in Al - Zahraa Teaching Hospital Al - Najaf Al - Ashraaf
اسم المؤلف:
يحيى حبيب شنين
اسم المشرف:
رضا صاحب ابو حمد
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
النجف
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
ادارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين الاداء المالي : دراسة تحليلية مقارنة بين مستشفيي الحياة والامير الاهليين للمدة (2007 - 2011) == Total Quality Management as an Approach to Improve the Private Hospitals` Financial Performance
اسم المؤلف:
مروه ثامر محمود الدليمي
اسم المشرف:
جليل كاظم مدلول العارضي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
النجف
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز الاحتواء الوظيفي : دراسة تطبيقية في مستشفى الحسين التعليمي / مدينة الناصرية == he Role of Organizational Culture in the Intensification of Job Involvement in AL-Hussein Teaching Hospital in Nasiriya City
اسم المؤلف:
فاطمة جاسم محمد حمد الشمري
اسم المشرف:
ازهار نعمة ابو غنيم
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
النجف
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
انماط القيادة الادارية و تاثيرها في الالتزام التنظيمي : بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في دائرة صحة محافظة بابل/المركز == The Managerial Leadership Styles and it’s effect in the Organizational Commitment : An Analytical Study for A sample of Employees in Babel Health Directorate / the Center
اسم المؤلف:
علي خوام عبد الواحد الجبوري
اسم المشرف:
ازهار نعمة ابو غنيم
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
النجف
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
دراسة تاثير التمكين في سلوكيات المواطنة التنظيمية للعاملين في دائرة صحة المثنى == Study of Empowerment effect in Organizational Citizenship Behaviors for Al-Muthanna Health Organization employees
اسم المؤلف:
علي حبيب نصار
اسم المشرف:
محمد جبار الصائغ
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
النجف
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
العدالة التنظيمية ودورها في تحقيق الاداء العالي : دراسة تحليلية لاراء عينة من الاطباء في مستشفى الصدر التعليمي في محافظة النجف الاشرف == The Role of Organizational Justice in Achieving High Performance Analytic Study For sample of the doctor's opinions in Al Sadder Educational Hospital
اسم المؤلف:
عــلاء باقــر حســن
اسم المشرف:
حامد كريم الحدراوي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
النجف
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
التحقق من العلاقة بين ادارة المعرفة وجودة الخدمات الصحية : دراسة حالة في مستشفى الصدر التعليمي/ النجف الاشرف == Investigation the Knowledge Management and Health Services Quality Relation A study Case in Al-Sader Educational Hospital
اسم المؤلف:
حيدر حسين فرهود
اسم المشرف:
عباس مزعل مشرف
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
النجف
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
تقييم مشكلات وافاق تطوير شعب الطوارئ في المستشفيات : دراسة تطبيقية في دائرة صحة بابل == Assessment of the Problems and Prospects for Development of the Work the Emergency Wards in the Hospitals An Empirical Study in the hospitals of the Department of Health Babylon
اسم المؤلف:
حسن علي لفتة الحسيني
اسم المشرف:
مؤيد عبد الحسين الفضل
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
النجف
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
ادارة المؤسسة الصحية بين المركزية واللامركزية وانعكاساتها على جودة الخدمة الصحية لمراكز الرعاية الصحية في محافظة كربلاء المقدسة == The Healltth Iinsttiittuttiion Admiiniisttrattiion Bettween Tthe Centtralliizattiio&Decenttralliizattiion And Ttheiir Iimpactt On Tthe Qualliitty of Healltth Serviice Tto Healltth Care Centters Iin Tthe Proviince of Karball
اسم المؤلف:
عمار عماد الاعرجي
اسم المشرف:
رعد عبد الله عيدان الطائي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
The research aims to know the current organization of health institutions in terms of centralization and decentralization and its impact on customer satisfaction through its reflected on the quality of health service provided. By searching the literature review of administrative and shed light on the role of administrative organization in the management of health institutions were also clarify the concept of centralization and decentralization as one of the aspects of the organization and the advantages and disadvantages of each of them, on the other side was to clarify the concept of service quality dimensions in health ten. On the practical side was selected two samples : the first was managers and assistants to primary health care centers in the province of Karbala, numbered 48 for the measurement of where you stand the administrative organization of these centers in terms of centralization and decentralization, and the second was patients those institutions and reached the 120 for the diagnosis of the extent to which these institutions to the needs of the citizens of health services by measuring the quality of services provided, and the appropriateness of the current organization to improve those services. The most important researcher conclude that the administration of public health Karbala follow the central work of administrative with primary health care centers in all the functions of the organization, and came customer satisfaction to achieve the level of acceptability are good but at the same time did not rise to the level of ambition, which indicates that there is no compatibility between the system Central approach and the level of customer satisfaction on service provided The most important recommendations, should be given sufficient powers to manage the health centers to carry out the functions assigned by the organization better and gradually, and the most important aspects of the grant of powers is in the management of human and financial resources as the basis of the work of organizations
👁 مشاهدة
قياس مدى تلبية مخرجات الهيئة التمريضية لمتطلبات سوق العمل : بحث ميداني في كلية التمريض == Measure The Output of Nursing Staff To Meet The Requirements of The Labor Market (Field Research In Nursing College)
اسم المؤلف:
خالد حليم حسن الاعرجي
اسم المشرف:
صبيحة قاسم هاشم الاعرجي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
تعد مهنة التمريض من المهن الطبية التي تحتل دورا مهما في مجتمع اليوم ويعد التمريض من العلوم والمهن التي ارتفع الاهتمام بها وبشكل مطرد في العالم الغربي حتى اصبح من الضروري مواكبة هذا التطور، كما ويشكل التطور الانتاجي وتحديث الخدمات الى زيادة الطلب على | The nursing profession is one of the medical profession, which occupies an important role in today's society and the science of nursing and professions that interest them, and rose steadily in the Western world until it became necessary to keep pace with this development, as a productive development and modernization of services to increase the demand for labor. The research aims to understand the relationship between the demand for nursing staffs and outputs of University College of Nursing. As well as understanding the relationship between the demand for health service staffs and the demand for nursing staffs, and provides a better understanding of the determinants of the demand for nursing staffs and those affecting the output of the Faculty of Nursing. The aging of the nursing staffing crisis causes a lack of staffing and the nursing shortage crisis, increasing the leaving is not registered or recognized and even in the case of compensation during the current lack of employment there is the problem of shortage of nursing faculty to teach these new educational programs through appropriate nursing. The resort of many countries after a certain periods of development in which to encourage the demand for a particular type of services and this applies to the health service embodied the demand for professional staff nursing and this is what tries to find proven by chapters of the four included in research starting from the first chapter, which includes a detailed methodology and previous studies, which indicate clearly poverty Arabic studies in this area while reflecting the amount of interest in the West and foreign universities in this field. The second chapter is a theoretical framework for the study and divided into two sections includes a first output College of Nursing in terms of the evolution and definition as well as the determinants and impact on the output while the register the second section the definition of the labor market nursing, which unfortunately lacks Iraq's most basic principles in the context of supply and demand employment, especially in relation to nursing staffs in order to adopt the Iraqi Health Ministry on the appointment of the central objection may reflect an implicit and an attempt to absorb the graduates of schools, institutes and colleges of nursing and also includes the topic and specific factors affecting the demand for nursing staffs. `The third chapter has dealt with methods of data collection and analysis based on the resolution of the stomach. Out Search a set of results such as lack of vision real with the students of the College of Nursing of the nature of the nursing profession applied also found that there are strategies reflect a shared vision between the reality of a basket of skill to fulfill the College of Nursing through training programs and teaching in it, which is a weakness in recognizing the nature of education and training in the College of Nursing, which should correspond to the needs of the labor market. this and that the labor market has a vision more clearly from the College of Nursing, which does not take into account the relationship between the staffs at their disposal and the increase in the plan acceptance, which leads us to the need to have a representative of the labor market in Board of the Faculty of Nursing and scientific departments contribute to the unification of visions and perceptions of the reality of acceptance and the necessary skills and quality of output and to build a College of Nursing vision and mission based on analysis of data from the external environment and what is involved in the opportunities and challenges of the factors of strength of its infrastructure and Mlakatha operating and technological capabilities.
👁 مشاهدة
المعرفة الضمنية وانعكاسها على جودة الخدمة الصحية في دائرة صحة الرصافة == Tacit Knowledge And Its Reflection On Health Service Quality In Alresafa Health Sector
اسم المؤلف:
اسامة عبد الرحيم داود السامرائي
اسم المشرف:
اياد طاهر محمد الجبوري
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
امكانية ربط المؤسسات الصحية بشبكة الانترنيت والانترانيت : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في بعض المؤسسات الصحية في مدينة بغداد == Possibility of Connecting Health Organizations by a Network of Internet and Intranet Explorative Study in a view of Sample of workers in some health institutions in the city of baghdad
اسم المؤلف:
مصطفى زهير سلمان اسود
اسم المشرف:
مها كامل جواد
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
واقع راس المال البشري في القطاع الصحي انموذج اطباء التخدير في المستشفيات الحكومية العراقية == Fact of Human Capital in the Health Sector / Model Anesthesiologists in Iraqi Hospitals
اسم المؤلف:
محمد هاشم محمود الموسوي
اسم المشرف:
رغد محمد نجم الجبوري
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
استخدام نموذج 5C'S في منح الائتمان للمختبرات الطبية الخاصة : نموذج مقترح == Ministry of Higher Education and Scientific Research University of Baghdad College of Administration and Economics Department of Management Hospital Management Diploma Program Use Form 5C's in the granting of credit to the private medical laboratories (Pr
اسم المؤلف:
علاء احسان علي
اسم المشرف:
عبد السلام لفتة سعيد
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
قياس ابعاد جودة الخدمة الطبية في الاجنحة الخاصة للمستشفيات الحكومية وللمستشفيات الاهلية : بحث مقارن == Measuring Quality Dimensions for the Medical Services in Special Wards of Governmental Hospitals and in Private Hospitals A Comparative Study
اسم المؤلف:
حسين غازي زيدان
اسم المشرف:
شهاب الدين حمد النعيمي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
رضا المريض عن توافر ادوية الامراض المزمنة : دراسة حالة في مستشفى الكاظمية التعليمي == Patient Satisfaction For The Availability Of Chronic Diseases' Medications In Iraqi health Instituions
اسم المؤلف:
دنيا منذر الدليمي
اسم المشرف:
ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
السنة:
2012
الموضوع الدقيق:
ادارة المستشفيات
الدرجة:
دبلوم عالي
الجامعة:
جامعة بغداد
اللغة:
العربية
مكان الجامعة:
بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص:
The aim of this research is to show the level of satisfaction of patients who are suffering form chronic diseases about pharmacy department & availability of medications used in treatment of these diseases in Al - kademia teaching hospital which selected to be the place of research, so the sample of this research are patient who are suffering from chronic diseases, the availability of medication used in these disease is part of health services present to them, from the beginning of this aim we studied the patient state and pharmacist position in that researched hospital and we diagnosed all aspect that will assist us in developing tools and methods that suppose to research in it in future, from this research we put personal interview for pharmacists who are working in this hospital and chronic diseases patients (in & out patients) as we select random samples consist of (40) patients & (12) pharmacists in the hospital & we full them through the special interview with the patients & pharmacists from the researcher & then we did statistical analysis by using statistical tool (spss) to evaluate the personal characters & theories that the interview wont to show it & explain the level of satisfaction in at the hospital, the main conclusions of this research were unaccepted of whole satisfaction for chronic diseases about this hospital as the percentage of this satisfaction was (52.5 %), in addition to that the level of whole satisfaction about this will increase as the satisfaction of availability of chronic diseases medication increased, the other important conclusions from this research show that there is strong difficulties facing hospital administration & pharmacy department in achieving strategy & health policy for availability of chronic diseases medication, the research allows many recommendations the most important one is to change the place of pharmacy in the hospital to another suitable place that will achieve patient needs and reduce suffering to get the medicine in simple way, the 2nd important recommendation is to increase the financial for chronic diseases medication that allow the hospital administration to supply them in full quantity & best quality, the other recommendation in this research is to achieve suitable healtheducation of patient which play main role to get patient satisfaction.
👁 مشاهدة
×
