البحث — المستودع الرقمي العراقي

نتائج البحث: 25 من أصل 3,157

تاثير الادارة اللوجستية في تحسين الاداء الشامل للموانئ البحرية من خلال دور الوسيط لتكنلوجيا المعلومات == The impact of logistics management on improving the overall performance of seaports through the mediating role of information technology

اسم المؤلف: علي شبر احمد

اسم المشرف: ندى عبد القادر عبد الستار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

تاثير مرونة تكنولوجيا المعلومات في الاداء التنافسي للموانئ العراقية من خلال الدور الوسيط لقدرات سلسلة التوريد : دراسة تحليلة لعينة من الافراد العاملين في ميناء ام قصر العراقي == The impact of Information Technology Flexibility on Competitive Performance For Ports Iraq Through the mediator role of Supply Chain Capabilities Analytical Study of a Sample of Employees in Umm Qasr port Iraq

اسم المؤلف: زيدون محمود الطويل

اسم المشرف: عامر يوسف ضجر

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

دور السلامة والتامين البحري في ادارة القطع البحرية العراقية : دراسة استطلاعية مقارنة

اسم المؤلف: علي عبد الكاظم عاشور

اسم المشرف: زينب شلال عكار

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

دور المرونة التسويقية المستندة على القابليات الابداعية في تعزيز ثقة الزبون بالمنتج الوطني

اسم المؤلف: ضرغام علي مسلم العميدي

اسم المشرف: يوسف حجيم سلطان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2018

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

دور ادارة الموارد البشرية الالكترونية في تعزيز الرشاقة الاستراتيجية : الدور الوسيط لفرق العمل الرشيقة == Role of Electronic Human Resource Management in Enhancing Strategic Agility: The Mediating Role of Agile Work Teams

اسم المؤلف: حيدر علي ناجي

اسم المشرف: احمد عبد الله امانة الشمري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2024

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

الشغف بالعمل وتاثيره في تعزيز الطاقة التنظيمية المنتجة : دراسة تحليلية لاراء عينة من موظفي شركة توزيع المنتجات النفطية - هيئة الفرات الاوسط - فرع كربلاء == Passion for work and its role in enhancing productive organizational energy : An analytical study in the Middle Euphrates Oil Products Distribution Company // Karbala Branch

اسم المؤلف: وهاد رحيم جهاد

اسم المشرف: اكرم محسن الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2024

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

تسويق متعدد الثقافات ودوره في نمذجة سلوك الزبون لتحديد التوجه الاستباقي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مدينة سيد الاوصياء للزائرين في محافظة كربلاء المقدسة == Multicultural marketing and its role in modeling customer behavior to determine proactive orientation )An analytical study of the opinions of a sample of workers in the city of Sayed al-Awsiya for visitors in the holy city of Karbala

اسم المؤلف: ياسمين قاسم بيدة

اسم المشرف: علاء فرحان طالب | سحر عباس حسين

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

الادارة الرشيقة وتاثيرها في تعزيز جودة الخدمة التعليمية : الدور المعدل لابعاد ثقافة الجودة : دراسة تحليلية لاراء عينة من اساتذة جامعة كربلاء == Lean management and its effect in enhancing the quality of educational service - the moderated role of dimensions the culture of quality : An analytical study of the opinions of a sample of professors at the University of Karbala

اسم المؤلف: حسين علي عبد الله القره غولي

اسم المشرف: محمود فهد عبد علي الدليمي | احمد عبد الله امانة الشمري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

تشخيص مستوى الركود المالي واستثماره في تحقيق الاستقرار المالي للشركات الصناعية المساهمة == Diagnosing financial Slack and Investing it in achieving financial stability for jointstock industrial companies

اسم المؤلف: احمد رزاق كاظم التميمي

اسم المشرف: مهند حميد ياسر العطوي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

التاثير المشترك للوعي الاستراتيجي ومرونة الموارد البشرية في عمليات الاستجابة الاستراتيجية : بحث تحليلي في مستشفى الصدر التعليمي في محافظة ميسان == The combined impact of strategic awareness and human resources flexibility in strategic response processes : An analytical research at Al-Sadr Teaching Hospital in Masan Governorate

اسم المؤلف: حسين داود محمد الكنابي

اسم المشرف: طارق كاظم شلاكه

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2024

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة سومر - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: ذي قار

الصفحات الاولى:

توظيف ممارسات القيادة الرشيقة في تعزيز سلوك العمل الاستباقي : بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية في محافظة ذي قار == Employing of Agile Leadership Practices to Enhance Proactive Work Behavior (Analytical Research of The Opinions of a Sample of Workers in Private Hospitals in Dhi Qar City)

اسم المؤلف: احمد كريم عباس الراضي

اسم المشرف: طارق كاظم شلاكه

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2024

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة سومر - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: ذي قار

الصفحات الاولى:

تاثير القيادة الرقمية في اداء العمل الفردي : الدور التفاعلي لسلوك تشارك المعرفة : دراسة استطلاعية تحليلية لاراء عينة من اعضاء الهياة التدريسية في بعض الجامعات والكليات الاهلية في منطقة الفرات الاوسط == he impact of digital leadership on individual work performance: The Interactional role of knowledge sharing behavior : An exploratory and analytical study of the opinions of a sample of faculty members in private universities and colleges in the Middle Euphrates region

اسم المؤلف: محمد حسين ناظم عباس عبيد

اسم المشرف: حسين حريجة غالي | يزن سالم محمد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2024

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

التوجه السوقي الاخضر وتاثيره في تحقيق التعافي التسويقي : الابداع الكاسح متغيرا تفاعليا : دراسة تحليلية في عدد من شركات انتاج الالبان الخاصة في العراق == The Green Market Orientation and its Impact on Achieving Marketing Recovery: Disruptive Innovation as An Interactive Variable An Analytical Exploratory Study in a Number of Private Dairy Production Companies in Iraq

اسم المؤلف: امجد حميد اسماعيل

اسم المشرف: الهام ناظم عبد الهادي | احمد كاظم بريس

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2024

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: دكتوراه

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

تامين الودائع وتاثيره في تعزيز اداء القطاع المصرفي (FDIC) انموذجا : دراسة تحليلية لعينة من المصارف التجارية تحت اشراف مؤسسة تامين الودائع الفدرالية == Deposit insurance and its eﬀect in enhancing the Performance of the banking sector (FDIC) model : A study of commercial banks analysis under the supervision of the US Federal Deposit Insurance Corpora>on )

اسم المؤلف: احمد بشير محمود علوان العبيدي

اسم المشرف: احمد كاظم بريس

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2024

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

تحسين ادارة اللوجستيات باستخدام الانظمة الخبيرة في الموانئ العراقية : دراسة حالة لمحطات الحاويات في ميناء ام قصر == mproving logistics Management in Iraqi Ports Using Expert Systems : A case study of containers terminals in Umm Qasr port

اسم المؤلف: مروان سعد حسن الحسني

اسم المشرف: هادي عبد الوهاب عبد الامام الابرو | بهاء عبد الرزاق قاسم العامري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

دور نظم المعلومات الادارية في تحسين جودة الخدمات البحرية والدور التفاعلي للبنى التحتية للخدمات البحرية : دراسة ميدانية في الشركات العامة لموانئ العراق == The role of Management Information Systems in Improving the Quality of Maritime Services and the Interactive role of Maritime Services Infrastructures: A field study in the General Company for Ports of Iraq

اسم المؤلف: عدي قاسم فاضل

اسم المشرف: راضي عبد الله علي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

تاثير حوكمة الموارد البشرية في تدريب وتطوير العاملين : دراسة تحليلية على عينة من العاملين في اكاديمية الخليج العربي للدراسات البحرية == The Impact of Human Resources Governance on the Training and Development of Workers : an Analytical Study on a Sample of Workers at the Arabian Gulf Academy for Maritime Studies

اسم المؤلف: احمد حسين علي

اسم المشرف: رشا مهدي صالح

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة البصرة

اللغة: العربية

مكان الجامعة: البصرة

الصفحات الاولى:

الرفاهية النفسية وتاثيرها في الحد من سلوك التنمر في مكان العمل : دراسة استطلاعية لعينة من الجامعات والكليات الاهلية في محافظة كربلاء المقدسة == Psychological wellbeing and its impact on reducing workplace bullying behavior

اسم المؤلف: وسام عبد الامير محمد

اسم المشرف: فيصل علوان الطائي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

دور التوجه الاستراتيجي في تحقيق التفوق التنظيمي : دراسة تحليلية في شركتي اريج الوارث والبناء المركزي الاستثماريتين في كربلاء == The role of the Strategic Orientation in promoting Organizational Excellence an analytical study in the two companies Areej Al-Wareth and Al-Binaa Al-Markazi in Karbala

اسم المؤلف: سامر منصور خضير

اسم المشرف: يزن سالم محمد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

تاثير القيادة الخادمة في النجاح الريادي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مشفى الكفيل التخصصي / كربلاء المقدسة == The impact of servant leadership on entrepreneurial success (An analytical study of the opinions of a sample of workers in Al-Kafeel Specialist Hospital / Holy Karbala

اسم المؤلف: تبارك حليم نوماس

اسم المشرف: اكرم محسن الياسري

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة كربلاء - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: كربلاء

الصفحات الاولى:

الدور الوسيط لجودة حياة العمل بين النسيان التنظيمي والاداء الابتكاري == The Moderating Role of The Quality of Working life between Organizational Unlearning and Innovative Performance

اسم المؤلف: احمد كامل خير الله الوائلي

اسم المشرف: حاكم جبوري الخفاجي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2020

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

دور سلوكيات القيادة الاصيلة في تحقيق النزاهة التنظيمية من خلال الانسجام في مكان العمل == The role of Authentic Leadership Behaviors in achieving Organizational Integrity through Harmony Workplace

اسم المؤلف: علي عبد الله منهل العبيدي

اسم المشرف: حاكم احسوني الميالي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

اسهامات روحانية مكان العمل في الحد من الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مديرية بلدية الموصل == Contributions Of Workplace Spirituality In Limiting Of Job Alienation : An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers in Mosul Municipality Directorate

اسم المؤلف: عبيدة محمد سعيد فيصل العبيدي

اسم المشرف: نوال يونس محمد ال مراد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة التقنية الشمالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: الموصل

الصفحات الاولى:

دور العدالة التنظيمية في الحد من سلوكيات التنمر الوظيفي : دراسة تشخيصية تحليلية لاراء عينة من الملاكات الوظيفية في عدد من مدارس التعليم الثانوي في محافظة نينوى == The Role of Organizational Justice in Limiting Workplace Bullying Behaviors : A Diagnostic Analytical study of the Opinions of Job staff in Some of the Secondary Schools in Ninevah Governorate

اسم المؤلف: ابراهيم ريسان ذنون عبد الله العجيلي

اسم المشرف: نوال يونس محمد ال مراد

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: الجامعة التقنية الشمالية

اللغة: العربية

مكان الجامعة: الموصل

الصفحات الاولى:

العلاقة التداؤبية بين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي ودورهما في تحقيق الاداء الريادي : دراسة تحليلية في شركة المشاريع النفطية/هيئة مشروع مصفى كربلاء == The synergistic relationship Between Strategic Physiognomy and organizational improvisation and their role in achieving entrepreneurial performance : An Analytical Study on a sample of workers in the Oil Projects Company - Karbala Refinery Project Authority

اسم المؤلف: محمد حسين راضي

اسم المشرف: فاضل راضي الغزالي

الموضوع العام: الادارة والاقتصاد

السنة: 2023

الموضوع الدقيق: ادارة اعمال

الدرجة: ماجستير

الجامعة: جامعة الكوفة - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال

اللغة: العربية

مكان الجامعة: النجف

الصفحات الاولى:

المستخلص: المستخلص الهدف تهدف الدراسة الحالية الى معرفة العلاقة التداؤبية بين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي ودورهما في تحقيق الاداء الريادي وذلك عن طريق دراسة تحليلية على عينه من الافراد العاملين من القيادات الادارية ورؤساء الاقسام العاملين في شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء. التصميم المنهجية: لقد تحددت مشكلة الدراسة بعدد من التساؤلات كان اهمها ( هل ان تحقيق الاداء الريادي دالة كل من الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي؟ وما هو حجم تاثير اسهام كل منها في تحقيق الاداء الريادي ؟). وما مدى اهميتها وما طبيعية ومستوى الاهتمام في القطاع النفطي وان انخفاض تحقيق الاداء الريادي يرجع الى ضعف في الارتجال التنظيمي او عدم استثمار الفراسة الاستراتيجية بشكل فاعل في الشركة المبحوثة ويتمثل مجتمع الدراسة في شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء والمتمثلة بالقيادات الادارية ورؤساء الاقسام اذا بلغ عدد الاستبانات الموزعة (350) استبانة، وبعد فرز البيانات وتدقيقها بلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (302) استبانة من مجموع (333) استبانة تم استرجاعها. والدراسة الحالية سعت لاختيار عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية المتعلقة بعلاقات الارتباط وعلاقات التاثير بين متغيرات الدراسة. وذلك للاجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة الدراسة والوصول الى الاهداف الموضوعة ولاجل معالجة البيانات، استعملت العديد من الاساليب الاحصائية التوزيع الطبيعي الوسط الحسابي، والتحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي ، ونمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام البرنامج الاحصائي (25.SPSS) وبرنامج (Smartpls) )Amose (v.25( وبرنامج النتائج النظرية وجود فجوة معرفية حول تفسير طبيعية العلاقة بين متغيرات الدراسة الحالية والمتمثلة بالمتغيرين المستقلين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي والمتغير التابع الاداء الريادي. النتائج العملية توصلت الدراسة الى عدة نتائج كان اهمها ان كل من المتغيرين الفراسة الاستراتيجية والارتجال التنظيمي يرتبط ويؤثر بمتغير الاداء الريادي. الكلمات المفتاحية : العلاقة التداؤبية ، الفراسة الاستراتيجية ، الارتجال التنظيمي ، الاداء الريادي ، شركة المشاريع النفطية هيئة مشروع مصفى كربلاء .

النص الكامل: