Share

التفكير الاستراتيجي ودوره في استراتيجية تقويم اداء الموارد البشرية لتعزيز الانتماء المنظمي : دراسة تطبيقية في معمل اسمنت الكوفة == Strategic thinking and its role in the strategy of evaluating human resources performance to improve organizational affiliation Empirical study in the General Company for Southern Cement / Kufa Cement Plant

Author name: سلوى عقيل مدلول العبودي
Supervisor name: عباس مزعل مشرف السهلاني
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Kufa - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Najaf
First pages: T74498 - p.pdf
Logo