Show: 25 50 75 100 Results

Search results: 11 out of 11

استقطاب الموارد البشرية وتاثيره في الالتزام التنظيمي : دراسة استطلاعية في هيئة السياحة العراقية == Attracting human resources and its impact on organizational commitment : An exploratory study in the Iraqi Tourism Authority

Author name: احمد رحمان فتاح
Supervisor name: مدين عبد الوهاب جبر
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: Mustansiriyah University - Faculty Of Tourism Sciences
Language: Arabic
University location: Baghdad
Full text:

تحليل مؤشر البؤس الاقتصادي وانعكاسه على التنمية البشرية في ضوء تجارب دولية مختارة مع اشارة خاصة للعراق للمدة (2003 - 2019) == Analysis and measurement of the Economic Misery Index in Iraq and its reflection on human development

Author name: تمارة حمزة سلمان الخفاجي
Supervisor name: حمدية شاكر مسلم الايدامي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

القيادة الجديرة بالثقة ودورها في تحسين ممارسات ادارة الموارد البشرية من خلال التوازن الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية في محافظة النجف الاشرف == Authentic leadership and its role in improving Human resources management practices through Strategic balance : An analytical study of the opinions of a sample of workers in private hospitals in Najaf Al-Ashraf province

Author name: علي كاظم خشان العابدي
Supervisor name: ماجد جبار غزاي الفتلاوي | مؤيد عبد الحسين خليل الفضل
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: Al-furat Al-Awsat Technical University - Administrative Technical College
Language: Arabic
University location: Najaf
Key words:
  • القيادة الجديرة بالثقة
  • التوازن الاستراتيجي
  • ممارسات ادارة الموارد البشرية
First pages:

اثر تدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة لاراء عينة من المتدربين في الشركة العامة لصناعة الادوية والمستلزمات الطبية - نينوى == The Impact Of Human Resources Training In Achievement Competitive Advantage " Study of Trainers’ Opinions in State Company for Drugs Industry and Medical Appliances / Ninavah"

Author name: سامي شاهر عسكر
Supervisor name: ناهدة اسماعيل عبد الله الحمداني
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: University of Al Mosul - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Mosul
First pages:

انموذج مقترح لتقييم البرامج التدريبية في عدد من مراكز التدريب في الموصل == Proposal Model for Evaluate The Training Programs in few Training Centers in Mosul

Author name: اسماء حازم داؤد محمد الديوه جي
Supervisor name: سرمد غانم صالح ال ياسين
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Higher Diploma
University: University of Al Mosul - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Mosul
First pages:

دور الادارة الذاتية في تعزيز الابداع لاعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الموصل == The Role of Self - Management In Making Innovation For Members Of Teaching Organization In MOSUL University

Author name: اسيل زهير رشيد امين التك
Supervisor name: سرمد غانم صالح ال ياسين
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: University of Al Mosul - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Mosul
First pages:

مقومات التحول نحو المنظمات المتعلمة : دراسة تشخيصية في عينة من المنظمات - محافظة نينوى

Author name: ميسون عبد الله احمد الشلمة
Supervisor name: سرمد غانم صالح ال ياسين
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: University of Al Mosul - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
University location: Mosul
First pages:

اثر بعض اجراءات التسويق الداخلي في اداء العاملين : دراسة ميدانية في عينة من المصارف التجارية في محافظة نينوى == Impact of The Internal Marketing Procedures In Improving The Employees Performance A field study to a sample of the commercial Banks in Neneveh

Author name: حسان ثابت جاسم الخشاب
Supervisor name: درمان سليمان صادق النمر
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: University of Al Mosul - Faculty Of Administration And Economics
Language: Arabic
Full text from the source: https://basicedu.uodiyala.edu.iq/uploads/DHAMYA5/%D8%A7%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AD/%D8%A7%D8%B7%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AD%20%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9%20%D9%88%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D9%86%20%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%AA.pdf
University location: Mosul
First pages:

تقويم مراحل العملية التدريبية للملاكات الادارية : دراسة ميدانية للاتحاد العام لنساء العراق للفترة من (1996 - 1999)

Author name: ذكرى رؤوف ذاكر
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad

اثر محو امية العمال باكمال مرحلة الاساس على زيادة انتاجيتهم في المنشاة العامة للغزل والنسيج

Author name: علي عبد الجبار مهدي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad

تقييم دور مجلس الخدمة العامة في اداء وظائف ادارة الافراد بالعلاقات مع اجهزة الدولة رسمية وشبه رسمية

Author name: خضير عباس خضير حداد
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Human Resource Management
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad