مشاركة

القيادة الجديرة بالثقة ودورها في تحسين ممارسات ادارة الموارد البشرية من خلال التوازن الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية في محافظة النجف الاشرف == Authentic leadership and its role in improving Human resources management practices through Strategic balance : An analytical study of the opinions of a sample of workers in private hospitals in Najaf Al-Ashraf province

اسم المؤلف: علي كاظم خشان العابدي
اسم المشرف: ماجد جبار غزاي الفتلاوي | مؤيد عبد الحسين خليل الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2024
الموضوع الدقيق: ادارة الموارد البشرية
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة الفرات الاوسط التقنية - الكلية التقنية الادارية
اللغة: العربية
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • القيادة الجديرة بالثقة
  • التوازن الاستراتيجي
  • ممارسات ادارة الموارد البشرية
الصفحات الاولى: T105354 - p.pdf