عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 11 من أصل 11

القيادة الجديرة بالثقة ودورها في تحسين ممارسات ادارة الموارد البشرية من خلال التوازن الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية في محافظة النجف الاشرف Authentic leadership and its role in improving Human resources management practices through Strategic balance : An analytical study of the opinions of a sample of workers in private hospitals in Najaf Al-Ashraf province

اسم المؤلف: علي كاظم خشان العابدي
اسم المشرف: ماجد جبار غزاي الفتلاوي مؤيد عبد الحسين خليل الفضل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة الموارد البشرية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2024
مكان الجامعة: النجف
الكلمات الدلالية:
  • القيادة الجديرة بالثقة
  • التوازن الاستراتيجي
  • ممارسات ادارة الموارد البشرية
الصفحات الاولى:

انموذج مقترح لتقييم البرامج التدريبية في عدد من مراكز التدريب في الموصل Proposal Model for Evaluate The Training Programs in few Training Centers in Mosul

اسم المؤلف: اسماء حازم داؤد محمد الديوه جي
اسم المشرف: سرمد غانم صالح ال ياسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة الموارد البشرية
الدرجة: دبلوم عالي
اللغة: العربية
السنة: 2010
مكان الجامعة: الموصل
الصفحات الاولى:

دور الادارة الذاتية في تعزيز الابداع لاعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الموصل The Role of Self - Management In Making Innovation For Members Of Teaching Organization In MOSUL University

اسم المؤلف: اسيل زهير رشيد امين التك
اسم المشرف: سرمد غانم صالح ال ياسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة الموارد البشرية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2006
مكان الجامعة: الموصل
الصفحات الاولى:

مقومات التحول نحو المنظمات المتعلمة : دراسة تشخيصية في عينة من المنظمات - محافظة نينوى

اسم المؤلف: ميسون عبد الله احمد الشلمة
اسم المشرف: سرمد غانم صالح ال ياسين
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق: ادارة الموارد البشرية
الدرجة: ماجستير
اللغة: العربية
السنة: 2004
مكان الجامعة: الموصل
الصفحات الاولى: