Show: 25 50 75 100 Results

Search results: 25 out of 338

اثر العائد والمخاطرة و قرار الاستثمار في الاداء المالي للمصرف : دراسة تحليلية لعينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == Impact of return, risk and investment decision In the financial performance of the bank An Analytical Study of a Sample of Banks Listed in the Iraqi Sttock Exchange

Author name: حسين عبد الحسن علي الضرب
Supervisor name: سعدي احمد حميد الموسوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

توظيف حاكمية المورد البشري في تعزيز الانغراز الوظيفي من خلال الطاقة التنظيمية المنتجة : دراسة تطبيقية في عينة من الجامعات العراقية == The Employment of Governance of Human Resource in the Promotion Job Embeddednes through Productive Organisational Energy Application Study at Sample of Iraqi Universitiy

Author name: رشا عباس عبود الربيعي
Supervisor name: مؤيد يوسف الساعدي | ميثاق هاتف الفتلاوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

تاثير الريادة الاستراتيجية في تحقيق المكانة الاستراتيجية للمنظمة من خلال الارتجال التنظيمي : دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظات الفرات الاوسط == Effect of the strategic entreprenurship to achieve the strategic status of the organization through organizational improvisation

تاثير استراتيجية تمكين الموارد البشرية في تحقيق الاداء المتميز : دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الادارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة ودائرة صحة محافظة كربلاء == The impact of empowerment of human resources strategy in achieving The Excellence performance An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaders in the General Directorate of education in the provinces of Karbala and Karbala health

Author name: افراح خضير عبد الرضا الغانمي
Supervisor name: محمود فهد الدليمي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

دور القيادة الخلاقة في تطوير القدرات التنظيمية الديناميكية : دراسة استطلاعية لاراء القيادات في عينة من الكليات الاهلية == Creative leadership and its role in the development of dynamic organizational capabilities An Empirical Study of a group of community colleges

Author name: نادية ناصر عكلة الموسوي
Supervisor name: فؤاد حمودي العطار
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

التسعير الدولي للمخاطرة باطار نموذج تسعير الموجودات الراسمالية الدولي : دراسة تحليلية لعينة من الاسهم العادية لاسواق الاسهم الدولية == The International Risk Pricing Framework of the International Capital Asset Prici ng Model "Analytical study" in a sample of Common Stocks Of International Stock Exchanges

Author name: ارشد عبد الامير جاسم
Supervisor name: ميثم ربيع هادي الحسناوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

دور الدعم التنظيمي المدرك والعقد النفسي في تعزيز الانغماس الوظيفي من خلال بناء الهوية الاجتماعية للعاملين : دراسة تحليلية لاراء عينة من تدريسيي الكليات الاهلية في محافظات == The Role of the Perceived Organizational Support and Psychological Contract in Enhancing the Job Engagement Through Building Employees Social Identity An Analytic study of a Sample of Private Colleges Professors' Opinions in the Middle Euphrates Governora

Author name: زينب هادي معيوف الشريفي
Supervisor name: احسان دهش جلاب | شروق عبد الرضا سعيد
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

اثر اعلان اعادة شراء الاسهم العادية في اسعارها باطار نظرية الاشارة : دراسة تحليلية في سوق الكويت للاوراق المالية == Announcement Impact of Common Stock Repurchases on its Prices by Formwork of Signal Theory (An Analytical Study in Kuwait Stock Exchange

استخدام انموذج السوق لبناء محفظة الاسهم المثلى في ظل مخاطرة التقدير : دراسة تطبيقية في سوق العراق للاوراق المالية == The use of market model to build a portfolio optimum shares in the estimation risk Applied Study in Iraqi Stock Exchange)

Author name: زينب شلال عكار
Supervisor name: ميثم ربيع الحسناوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

دور العرض البصري في تعزيز المكانة الذهنية للمنظمة : دراسة تحليلية لاراء بعض العاملين في المجمعات التجارية في مركز محافظة بابل == The Role of The Visual Merchandising In The Promotion of The Positioning of The Organization A Prospective Study of The View of A Sample of Workers In The Commercial Complexes In The Babylon City.

Author name: عذراء هادي كاظم العامري
Supervisor name: فؤاد حمودي العطار
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:
Abstract: This study seeks to address the role of visual display (independent variable) Bmahratha consisted b (display window, colors, lighting, signage width) in furthering the mental Organization (adopted) variable according to the dimensions of B (cognition, behavior, motives, influence, if desired). As the visual display plays an important role in the promotion of products organized through the standing mental strategy of the organization in building a solid and strong base with market segments by identifying the dimensions and standards adopted by them, so that the traditional marketing mix of its various components design process, taking into account those standards will contribute in the establishment of desirable niche mentality make the organization and its products with the advantages of it is difficult for competitors to overcome Hence the problem of the study embodied in the fundamental question that ((Does visual display role in enhancing the status of mental commercial complexes)), and more specifically, trying to answer the following questions which make up the Problem of the study : . Is adopt malls surveyed visual display dimensions1. 1 - 2 - Is there a correlation between the visual display dimensions and the mental status of the organization dimensions relationship ?3 - Is there an impact between the visual display dimensions and the mental status of the organization relationship ?This study also seeks to achieve, inter alia : 1 - complexes over the adoption of the surveyed sample study of the concept of visual display of supply and its role in the mental image of the organization.2 - Identification of correlation between the visual display dimensions and the dimensions of mental image in the surveyed complexes..3 - determine the effect relationship between the visual display dimensions and the dimensions of mental image in the surveyed complexes.For the purpose of the application of this study in the field and test hypotheses have been chosen some commercial complexes in the province of Babylon facing significant competitive challenges because ofAbstractthe recent entry of the industry to domestic markets center, was used questionnaire form President tool in data on the field side of the collection, and sample included in the study reached (140 ) managers of those complexes, this study and reached several conclusions, including : - 1 - Statistical results of the study showed the presence of a strong and statistically significant correlation between the visual display and mental image and prestige Bmahratha mental dimensions..The study included a number of recommendations including : 1 - complexes surveyed intending to apply the visual display taking into account these strategic indicators which consist of (display window, but Luan, lighting, signage width) and adapt to the reality of the surveyed complexes.

اثر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في الثقافة التنظيمية : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق الاسيا سيل وزين العراق في محافظة كربلاء == Impact of information technology Applications on The organizational culture A prospective study of the opinion of a sample of workers in the mobile communications companies in Iraq Asia cell and Zain Iraq in Karbala Governorate

Author name: خمائل كامل محمد الطائي
Supervisor name: فيصل علوان الطائي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

التحليل المتزامن لراس المال العامل وانعكاسه على الاداء المالي : دراسة تحليلية للمصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == Simultaneous analysis of working capital and reflection on the financial performance (An analytical study)

Author name: نمير شاكر عبد الحسين الشباني
Supervisor name: سعدي احمد حميد الموسوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

توظيف شبكات التواصل الاجتماعي وتبني التسويق الفيروسي لتعزيز ثقة الزبون == Employment of social networks and adoption of viral marketing to promote customer trust

Author name: عبد الفتاح جاسم زعلان
Supervisor name: علاء فرحان طالب الدعمي | فيصل علوان الطائي
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

استجابية استراتيجيات الموارد البشرية لنظام المناعة التنظيمية من منظور اللاتاكد البيئي : دراسة استطلاعية تحليلية في عينة من الشركات العراقية == The Response Of Human Resources Strategies To Organizational Immunity Systems From The Perspective Of Environmental Uncertainty Analytical Study On A Sample Of Iraqi Companies

دور ادارة الانطباع في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لاراء عينة من التدريسين في بعض الكليات الحكومية في بغداد == The Role Of Impression Management and their impact of Organizational Citizenship behavior (An Analytical Study of the Views of a Sample of the teachers in some government colleges in Baghdad

Author name: كرار نزار نوري الكروي
Supervisor name: ميثاق هاتف الفتلاوي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

توظيف عمليات ادارة المعرفة في تعزيز استراتيجيات ادارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في مديريتي التربية العامة في محافظتي كربلاء وبابل == Employ knowledge management processes to enhance human resource management strategies (A field study in the Directorate General of Education in the provinces of Karbala and Babylon)

Author name: ايمان محمد جواد الغانمي
Supervisor name: محمود فهد عبد علي الدليمي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

استراتيجية ريادية الاعمال لتبني انموذج المنظمات الذكية من خلال بناء قدرات الموارد البشرية : دراسة ميدانية في شركات الاتصالات المتنقلة في العراق (زين العراق - اسا سيل - كورك ) == Entrepreneurship Strategy for Adoption Intelligent Organizations' Model Through Build Human Resources Capacity Empiried study in mobile communication companies in Iraq (Zain - Asia cell - Korek

Author name: محمد ثابت فرعون الكرعاوي
Supervisor name: سعد علي حمود عباس العنزي | عواد كاظم الخالدي
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

التسويق الداخلي وجودة الخدمة وتاثيرهما في تحقيق رضا الزبون : دراسة استطلاعية للمصارف الاهلية في كربلاء == Internal Marketing and Quality of Service and their impact on achievement of customer satisfaction An Exploratory study of the Private banks in Karbala

Author name: حوراء ثامر مهدي حسن
Supervisor name: فؤاد حمودي العطار
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

واقع استراتيجيات ادارة الوظيفة والعوامل المحفزة لصناع المعرفة في اطار التنوع الثقافي للموارد البشرية : بحث تحليلي استطلاعي في عينة من المنظمات العراقية == The Philosophical Reality of Career Management Strategies and The Applied Framework of Knowledge Workers Within The Framework of Cultural Diversity of Human Resources An Analytical survey Research in a Sample of Iraqi Organizations

Author name: صالح مهدي محمد الحسناوي
Supervisor name: مؤيد يوسف الساعدي | عدنان كريم نجم الدين
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

الدور التفاعلي للنزاهة التنظيمية في تعزيز تاثير سلوكيات القيادة الاصيلة في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية : دراسة تحليلية لاراء عينة من القادة والتابعين في المشاريع التابعة للعتبة الحسينية المقدسة == The Interactional Role for Organizational Integrity in Enhance of Impact Authentic Leadership Behaviors in Strategic Human Resources Development Analytical study to a Sample Opinions from Leaders and Followers in the Projects Following of the Holy Hossein

Author name: حسين حريجة غالي الحسناوي
Supervisor name: اكرم محسن مهدي الياسري
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

التوافق بين الذكاء الاجتماعي وسلوك المواطنة التنظيمية كمدخل لتحقيق التغيير الاستراتيجي : دراسة تحليلية لاراء القيادات في كليات جامعة كربلاء == Contingency Between Social Intelligence and Organizational Citizenship Behavior as Approach to achievement Strategic Change An Analytical Study to Leaders Opinions in Colleges of Karbala University

Author name: يزن سالم محمد
Supervisor name: عبد الحسين حسن حبيب | علاء فرحان طالب
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

استراتيجيات المزيج التسويقي ودورها في تحديد سلوك المستهلك العراقي تجاه المنتجات المحلية : دراسة ميدانية في معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف == Marketing Mix Strategies and their Role in Identifying the Behavior of the Iraqi Consumer Toward Local Products An Empirical Study in Men Clothing Factory in the holy city of Al - Najaf

Author name: يزن سالم محمد الجنابي
Supervisor name: فؤاد حمودي العطار | اكرم محسن الياسري
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة تحليلية لاراء عينة من الموظفين في (مديرية توزيع كهرباء كربلاء) == The role of Organizational Trust in Enhance the Job Engagement (An analytical study of a sample of workers in the Electricity Distribution Directorate / Karbala) A Thesis Submitted To The Council Of The College Of Administration And Economics University O

Author name: ياسمين قاسم الخفاجي
Supervisor name: فؤاد حمودي العطار
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

فلسفة تسويق ما بعد الحداثة كاطار لتطوير اخلاقيات التسويق من خلال المقدرات وقاعدة البيانات التسويقية : دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الدولية العاملة في الولايات المتحدة الامريكية == Philosophy of postmodern marketing as a framework for the development of marketing ethics through marketing capabilities, and database An Empirical Study in a Sample of International Companies Operating in the U.S.A.

Author name: ليلى محسن حسن الحكيم
Supervisor name: علاء فرحان طالب الدعمي | عبد الحسين حسن حبيب
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:

ادارة المحفظة الاستثمارية لبعض شركات القطاع الخاص العراقية == Management Of Investment Portfolio For Some Iraqi Special Sector Companies

Author name: ليلى محسن حسن الحكيم
Supervisor name: حاكم محسن محمد الربيعي
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
Language: Arabic
University location: Karbala
First pages:
1 ... 9 10 11 12 13 14