الرئيسية
الإيداع
الاستشهاد
أسئلة متكررة
حول المستودع
اتصل بنا
EN
تسجيل الدخول
ابحث في
جميع الحقول
العنوان
اسم المؤلف
الموضوع
كلمات البحث
بحث
عرض:
25
50
75
100
النتائج
المحددات:
مسح الكل
نتائج البحث:
4
من أصل
79
التسويق الالكتروني وتاثيره في اعتماد متطلبات استراتيجية المحيط الازرق : دراسة استطلاعية لاراء المديرين في شركة كارفور / اربيل
E-marketing and its impact on the requirements of the blue ocean strategy - an exploratory study of the opinions of a sample of managers at Carrefour / Erbil
اسم المؤلف:
عماد سمير نعمت سليم
الجامعة:
الجامعة التقنية الشمالية - الكلية التقنية الادارية - قسم تقنيات ادارة الاعمال
اسم المشرف:
ماجد محمد صالح
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
ادارة اعمال
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2023
مكان الجامعة:
الموصل
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
القيادة الاصيلة ودورها في تحجيم حالات التكاسل الوظيفي : دراسة استطلاعية وتحليلية لاراء عينة من القيادات الادارية في الجامعة التقنية الشمالية وتشكيلاتها في محافظة نينوى
Authentic leadership And Its Role in Reduction Job laziness Cases An Exploratory and analytical study of the opinions of a sample of administrative leaderships at the Northern Technical University and its formations in Nineveh Government
اسم المؤلف:
حنان مصطفى علي ربيع النعيمي
الجامعة:
الجامعة التقنية الشمالية - الكلية التقنية الادارية - قسم تقنيات ادارة الاعمال
اسم المشرف:
نوال يونس محمد ال مراد
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
ادارة اعمال
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2021
مكان الجامعة:
الموصل
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
اسهامات روحانية مكان العمل في الحد من الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مديرية بلدية الموصل
Contributions Of Workplace Spirituality In Limiting Of Job Alienation : An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Workers in Mosul Municipality Directorate
اسم المؤلف:
عبيدة محمد سعيد فيصل العبيدي
الجامعة:
الجامعة التقنية الشمالية
اسم المشرف:
نوال يونس محمد ال مراد
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
ادارة اعمال
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2023
مكان الجامعة:
الموصل
الكلمات الدلالية:
روحانية مكان العمل
الحد من الاغتراب الوظيفي
مديرية بلدية الموصل
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
دور العدالة التنظيمية في الحد من سلوكيات التنمر الوظيفي : دراسة تشخيصية تحليلية لاراء عينة من الملاكات الوظيفية في عدد من مدارس التعليم الثانوي في محافظة نينوى
The Role of Organizational Justice in Limiting Workplace Bullying Behaviors : A Diagnostic Analytical study of the Opinions of Job staff in Some of the Secondary Schools in Ninevah Governorate
اسم المؤلف:
ابراهيم ريسان ذنون عبد الله العجيلي
الجامعة:
الجامعة التقنية الشمالية
اسم المشرف:
نوال يونس محمد ال مراد
الموضوع العام:
الادارة والاقتصاد
الموضوع الدقيق:
ادارة اعمال
الدرجة:
ماجستير
اللغة:
العربية
السنة:
2023
مكان الجامعة:
الموصل
الكلمات الدلالية:
العدالة التنظيمية
السلوكيات والتنمر الوظيفي
مدارس التعليم الثانوي في مركز محافظة نينوى
الصفحات الاولى:
👁 مشاهدة
1
2
3
4
×