Show: 25 50 75 100 Results

Search results: 25 out of 1,540

المزيج التسويقي وجودة الخدمة الصحية واثرهما في تحقيق رضا المرضى : دراسة على مجموعة من المستشفيات الحكومية والخاصة في مدينة بغداد == THE MARKETING MIX & HEALTH SERVICES QUALITY : THEIRE EFFECTS ON ACHIEVING PATIENT SATISFACTION A Study of a sample of state and Private Hospitals situated In Baghdad

Author name: حفصة عطا الله حسين السامرائي
Supervisor name: ليث سلمان الربيعي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

توجه القيادات الادارية العربية في ظل العولمة : دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من المديرين في القطاع المصرفي في العراق ومصر والجزائر والاردن == ORIENTATION OF THE ARAB MANAGEMENT LEADERSHIPS UNDER GLOBALIZATION

Author name: امنة بواشري بنت بن ميرة
Supervisor name: سعد علي حمود عباس العنزي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تقويم نتائج اساليب التنبؤ بالايرادات الضريبية في الهياة العامة للضرائب == Evaluation of Results of Forecasting Techniques for Tax Revenue in General Taxes Commission

Author name: اخلاص خضر دارة الونداوي
Supervisor name: ابراهيم احمد ابراهيم جركس
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تسويق الخدمة الصحية باعتماد ابعاد جودة الخدمة : دراسة استطلاعية من وجهة نظر اطباء مستشفى النعمان بغداد == Marketing of Health Service Based on Dimensions of Service Quality Exploratory Study for Al Numan Hospital Doctors points of view

Author name: سعدي عبد الرضا حاتم
Supervisor name: ثامر ياسر البكري
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Hospital Management
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

اثر التغير البيئي والتغيير التنظيمي في استراتيجيات التدريب والتطوير : دراسة استطلاعية في هيئة التعليم التقني

Author name: كريم نايف علي العايدي
Supervisor name: نعمة عباس خضير الخفاجي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

استخدام مستقبليات السلع في التحويط والمضاربة : دراسة تطبيقية على مستقبليات النفط الخام == USING COMMODITY FUTURES IN HEDGING AND SPECULATIONAn Applied Study On Crude Oil Futures

Author name: رغد محمد نجم الجبوري
Supervisor name: محمد علي ابراهيم العامري
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تكييف البيئة الصناعية اليمنية لملاءمة متطلبات تطبيق نظام MRP : دراسة حالة في الشركة الوطنية لصناعة الاسفنج والبلاستك - مصنع البلاستك

Author name: صالح مقبل مرشد المياح
Supervisor name: عبد الكريم محسن باقر
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

ادارة قواعد المقارنة ودورها في التحسين المستمر : دراسة حالة في مستشفى الكندي التعليمي

Author name: سوسن جاسم محمد
Supervisor name: محمد عبد الوهاب العزاوي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

اثر الصراع بين الادارة والاطباء في قرارات المستشفى : دراسة تطبيقية في مستشفيات دائرة صحة بغداد - الكرخ == THE EFFECT OF CONFLICT BETWEENMANAGEMENT AND DOCTORS IN HOSPITAL DECISIONS Applicable study in Baghdad Hospitals

Author name: ايمان عبد الغني كاظم العبسي
Supervisor name: سعد علي حمود عباس العنزي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Hospital Management
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تاثير ادارة الجودة الشاملة في تحسين اداء المؤسسه الخدمية - دراسة حالة في ديوان محافظة ديالى == The impact of the application of the requirements Of Total Quality Management in improving institutional performance ( A case study in diyala governorate office

Author name: نورة سهيل محمد
Supervisor name: نادية لطفي عبد الوهاب الجنابي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: The research aims to measure the impact of the application of total quality to improve the performance of the Office of Diyala province management requirements in addition to identifying the nature of the relationship between the requirements of comprehensive quality management and institutional performance of the Court of Diyala province. The problem of research is that there is a weakness in the implementation of the requirements of Total Quality Management which reflected negatively on the quality of services provided to citizens and the lack of infrastructure in some areas of the province and the delay in the completion of many important projects such as road projects and school buildings, as well as the administrative procedures and mechanisms within the Diwan still largely routine weighing on citizens and causing delays in the completion of transactions In order to achieve the objective of the research, a questionnaire was adopted which consists of (the main variable) which is the requirements of TQM and the sub - variable of (improving performance) and distributed in the Diyala Diyala Governorate the research community to the managers and their assistants and heads of departments and their meanings and heads of the people and their assistants and a number of employees and the number of questionnaires distributed 189 Questionnaire 186 was recovered, including a questionnaire, while the rest was considered damaged, was tested two major research hypotheses which, one assumes the existence of a positive relationship between the application of quality and performance improvement and other management requirements assumed the existence of the Tathirlttbaiq administration requirements Improve the quality of the performance of the Office of the province, and some of the assumptions made were rejected sub - hypothesis concerning the existence of a positive relationship between the support of senior management and performance improvement sub - hypothesis concerning the existence of a positive relationship between continuous improvement and performance improvemen . The research found that the concern of officials of the security implications of the province has had a significant impact in the delay of projects and the deterioration of services provided to citizens as well as the senior management have a great desire to mobilize financial resources and the necessary support to implement this methodology was to start forming a quality team to take on The researcher recommended the need to develop a comprehensive strategic plan for the Diwan of the province, which is shared by the directors of the service departments associated with the ministry. It also recommended the assignment of responsibilities and powers in accordance with the qualifications and experience of the ministry. Assigned to him so that there is no loss of resources

دور التوجه الاستراتيجي في ممارسات الحوكمة : دراسة حالة في وزارة المالية - مكتب المفتش العام == Strategic Orientation Role in Corporate Governance Practices Case study in the Ministry of Finance / General Inspector Office

Author name: نائل رسول سعيد الجزائري
Supervisor name: علي موات الصيهود السوداني
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Performance Evaluation
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: تناول البحث متغيرين رئيسين هما التوجه الستراتيجي وممارسات الحوكمة واللذين يحتويان على متغيرات فرعية لكل منهما, وسعيت من خلال التحليل الاحصائي لمتغيرات البحث الى بناء انموذج لتحقيق التوجه الستراتيجي بالاعتماد على الممارسات الجيدة للحوكمة والتي تتلاءم مع الدائرة المبحوثة(مكتب المفتش العام لوزارة المالية) حيث جمعت بيانات ومعلومات من عينة حجمها (40) شخصا يمثلون الادارات العليا والوسطى ممن يعنون بصناعة القرار في الدائرة المبحوثة. حيث تمثلت مشكلة البحث بماهية التوجه الستراتيجي ومدى الالمام به بالاضافة الى وجود علاقة ارتباط وتاثير بين التوجه الستراتيجي وممارسات الحوكمة من عدمه, بالاضافة الى معوقات تطبيق ممارسات الحوكمة التي تتاثر بالقرار الستراتيجي. واستعملت البيانات الخاصة بمكتب المفتش العام لوزارة المالية والمقابلات والزيارات الميدانية وقائمة فحص بوصفها ادوات لغرض جمع البيانات, وصممت قائمة الفحص استنادا الى مصادر محكمة عدة بالاستعانة بورشة العمل التي اقيمت لتصميم فقرات القائمة والاستعانة بالادارة العليا والوسطى للدائرة المبحوثة حيث تضمنت القائمة (57) فقرة ضمن ثلاثة محاور تغطي متغيرات البحث وجرى اختبار عدد من الفرضيات التي تقيس علاقة الارتباط والاثر بين المتغيرين حيث استعملت مقاييس الانحدار الخطي البسيط ومعامل ارتباط بيرسون والمتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل التفسير. وتوصل البحث الى استنتاجات عدة وهي ان الرؤية والرسالة والاهداف في عينة البحث تتصف بعدم التركيز بالاضافة الى ان الدائرة المبحوثة لا يوجد فيها توجه ستراتيجي واضح في التطبيق كان يكون دفاعيا او تحليليا او استباقيا وان هناك ممارسات عدة تقوم بها الدائرة تتلاءم مع ممارسات الحوكمة ومع توجهات العمل الستراتيجية لها. لذا من الضروري بناء انموذج قياسي للتوجه الستراتيجي يوائم ممارسات الحوكمة للوصول الى اداء افضل للدائرة المبحوثة. | The research variables two main thrust of the strategic orientation and governance practices and which contain sub - variables of each, and I sought through a statistical analysis of the research variables to build a model for achieving orientation strategic relying on good practices of corporate governance and that fit with the surveyed department (General Inspector Office in Ministry of Finance), where the collected data and information from a sample size of (40) people representing the upper and central departments who mean industry decision - researched organization. Was where the research problem what the Strategic Orientation and the extent of knowledge of him as well as a correlation between the impact and the Strategic Orientation and Governance practices of whether or not a relationship, as well as obstacles to the application of corporate governance practices that are affected by the strategic decision. And use the data for General Inspector Office in Ministry of Finance, interviews and field visits and a checklist as tools for the purpose of data collection, designed checklist based on several sources court with the help of the workshop which was held for the design of the paragraphs of the menu and the use of senior management and the middle of the organization of the surveyed which included the menu (57) paragraph within three axes cover research variables were tested a number of assumptions which measure the correlation and effect relationship between the two variables are used as measures of simple linear regression and Pearson correlation coefficient and the arithmetic mean, standard deviation and coefficient interpretation. The research found to several conclusions, which is that the vision, mission and goals in the research sample is characterized not focus well that researched the organization where there is no directed strategic and clear in the application as if the defensive or analytical or proactive, and there are several practices carried out by the department fit in with corporate governance practices and with job trends her strategy. Therefore, it is necessary to build a record for a specimen strategic orientation aligns corporate governance practices to get to the better performance of the organization under study

البيئة الاستثمارية على وفق مؤشر ممارسة الاعمال : تحليل ستراتيجية الهيئة الوطنية للاستثمار في العراق == Investment Environment according to the Index of Business practicing - An Analysis of the Strategy of the National Body for Investment in Iraq

Author name: بسمة مؤيد رشيد
Supervisor name: ثائر محمود رشيد العاني
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: The progress of attracting Investment basically depends on availability of good investment climate because the climate represents an important role in the decisions of investors and in the movement of Capital generally, many of political, Economic, legal, administrative, cultural considerations, the investor is preferring the country that provides to him the proper climate to invest his funds in it, for this he prefers the country which characterized with the political, economical, legal and safe stability, he prefers to invest in the country which has the basic determines to attract investment, the open market and the provided the main structure and the clarity of the legal system and its stability and balance, the low cost of production represent the most important attracting determines, and from the desire of Iraq in the economical reform basing on modern economic bases which guarantee full investing for its sources and the variety of the sources and encouraging the private sector and developing and supporting the operation of establishing investing projects and expanding them and developing them on the different economical levels and granting privileges and exemptions for these projects, the Iraqi investment law No. 13 for the year 2016 was legislated, though the Iraqi law of investment didn’t participate only in a limited limits in attracting the work sector and the investment still within a very low levels due to many obstacles which reflect on many indicators especially the indicator of practicing work activities, which mean that the investing environment in Iraq needs a proper environment and effective rule for the state to secure a competitive environment which supports the law of investment.As a result the study deals with the reality of investment in Iraq and its obstacles and its location in determining the work activities, and the requirements of creating an attracting environment for both national and international private investment.

تفعيل الحماية القانونية للدوائر البلدية وتاثيرها في ازالة التجاوزات عن المرافق العامة == Activating the legal protection of the municipal departments and their impact on the removal of overtaking on public utilities

Author name: اسراء فاضل احمد الراشدي
Supervisor name: هادي نعيم المالكي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Municipal Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
Key words:
  • الحماية القانونية
  • التجاوزات
  • المرافق العامة
  • الدوائر البلدية
First pages:
Abstract: تعد مشكلة تدهور خدمات المرافق العامة الخاضعة لسيطرة واشراف الدوائر البلدية، احدى ابرز المشاكل التي يعاني منها المواطن العراقي، وتظهر في العاصمة بغداد بشكل يفوق غيرها من المحافظات الاخرى، وهذا ما دفع الباحثة لاختيار موضوع البحث لدراسته بشكل مستفيض للتوصل الى المسببات والحلول بهدف رفع مستوى هذه الخدمات الحيوية من خلال تفعيل وتوفير الحماية القانونية لها. وما كانت هذه التجاوزات الكبيرة الا احد افرازات ضعف الدولة وسوء ادارتها والذي نتج عنه ضعف في تطبيق الدوائر البلدية لنصوص الحماية القانونية المشرعة للحفاظ على المال العام وديمومة تلك المرافق, وكنتيجة لضعف تطبيق النصوص العقابية بحق المخالفين تزايدت اعداد المتجاوزين, فبعد ان كان يقتصر صدوره من الفئات الفقيرة التي لم تسعفهم امكانياتهم المادية على امتلاك وحدة سكنية, بات يصدر من الفئات المتمكنة والممتلكة للنفوذ والقوة كالاحزاب السياسية والمليشيات غير المرتبطة بالدولة, وقد توصل البحث الى ان هذه الفئات تشكل اخطر الجهات الداعمة للمتجاوزين والضاغطة باتجاه توفير كافة الخدمات الى سكنة المناطق العشوائية على حساب المناطق النظامية. وقد استخدم البحث عدة وسائل للتحقق من فرضياته ومنها الاستعانة بقائمة الفحص (Checklist) كوسيلة للتحقق من مدى تطبيق امانة بغداد وتشكيلاتها لنصوص الحماية القانونية، ومن خلال النتائج المتحصلة ثبت وجود تقصير كبير من جانبها في الاستفادة من هذه الحماية، وفي ذات الوقت تبين وجود ثغرات تشريعية اربكت اداء الدوائر البلدية لمهمتها في ازالة التجاوزات، وتم تحديد هذه النصوص مع الاشارة لوجود عدد من النصوص الخارجة عن مبدا حماية المصلحة العامة والتي صدرت لتحقيق مصالح خاصة على حساب مصلحة المجتمع. ومن اهم توصيات البحث معالجة ازمة السكن وتشريع قانون يضمن التوزيع العادل للوحدات السكنية، وتم اقتراح الية جديدة للحد من التجاوزات، اضافة الى العديد من التوصيات الهادفة للتغلب على المشكلة محل البحث | The problem of the deterioration of public utilities under the control of services and the supervision of the municipal districts is considered as one of the biggest problems of the Iraqi citizen, it is appeared clearly in the capital "Baghdad" than other provinces, and this prompted the researcher to choose the research topic to study it thoroughly to arrive at the causes and solutions in order to raise the level of these services vital through the activation and provide legal protection to them. These abuses were large secretions of state weakness and mismanagement that resulted in weakness in the application of the municipal districts of the provisions legislated legal protection to keep the public money and the sustainability of these facilities, as a result of the weakness of the application of penal provisions against violators increasing number of squatters. After that it was limited to perpetrated issuance of categories poor that have not drifted to their wealth to own housing units, is issued by the able leadership and the acquirer's influence and power such as political parties and militias groups which are not belong to the state, the study found that these groups pose the most dangerous supporters of bypassing and pressing toward the provision of all services to the inhabitants of the random areas at the expense of irregular areas. The study used various means to verify the research hypotheses, including the help of (Checklist) as a means to verify the extent of the application of the Municipality of Baghdad and formations with the provisions of legal protection, and through the results obtained proved the existence of a significant failure on its part to take advantage of this protection, and at the same time show the existence of gaps legislative confused perform municipal districts of the mission is to remove the excesses. The study identified these texts with reference to the presence of a number of emerging from the principle of protecting the public interest and the texts of which were issued to private interests over the interests of society account. One of the main recommendations of the study to address the housing crisis and the enactment of a law guaranteeing equitable distribution of housing units, a new mechanism has been proposed to curb abuses, in addition to many of the recommendations aimed to overcome the problem under study

التحليل الاستراتيجي لواقع تطبيق الحكومة الالكترونية في الامانة العامة لمجلس الوزراء : دراسة حالة == Strategic analysis of the of e - government Implementation at the General Secretariat of the Council of Ministers Case study

Author name: اريج مهدي صالح العبيدي
Supervisor name: لورنس يحيى صالح
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يركز البحث على موضوع حديث في الادارة العامة الا وهو (الحكومة الالكترونية) الذي يحظى باهتمام دولي واسع من قبل الدول المتقدمة والدول النامية على حد سواء ، بهدف الاستفادة من مخرجات الثورة الرقمية والتطور التكنولوجي لتحسين اداء الاعمال الادارية الحكومية لغرض تقديم الخدمات للمواطنين وقطاع الاعمال وسائر المؤسسات الحكومية الكترونيا وبواقع (24) ساعة في اليوم وعلى مدار (7) ايام في الاسبوع وتحت شعار (ادارة بلا ورق وبلا مكان وبلزامان). اتخذ الباحث من تجربة الحكومة العراقية في التحول الالكتروني ومعوقات تطبيقها مشكلة لبحثه، مع عرض اسباب تاخر العراق من التصنيف العالمي في التحول الالكتروني ، وتضمن الجانب العملي تحليل الواقع الاستراتيجي لعمل لجنة (الحكومة الالكترونية) التي تتراسها الامانة العامة لمجلس الوزراء فضلا عن عمل اللجنة السابقة التي تشكلت بموجب الامر الوزاري رقم (46) لسنة 2009، مرورا بتجربة برنامج حكومة المواطن الالكترونية التابع لدائرة شؤون المواطنين والعلاقات العامة في الامانة العامة لمجلس الوزراء . في حين تضمن الجانب النظري للبحث عرضا وافيا لمفهوم الحكومة الالكترونية وفوائد تطبيقها، ومراحل تنفيذها مع تحديد المتطلبات الضرورية لتطبيقها وتشخيص اهم التحديات التي تواجهها. فضلا عن عرض معايير ومؤشرات منظمة الامم المتحدة لتقييم الدول عن الجاهزية الالكترونية وتوفير الخدمات عن بعد باعتبارها المرجعية الدولية لهذا الموضوع ، واستعراض تجربة الامارات العربية المتحدة كتجربة عربية ناجحة . ومن ثم ينهي الباحث بمجموعة استنتاجات اهمها ان التحول الالكتروني يحتاج الى ارادة وطنية ذات رؤية واضحة فضلا عن توفير الدعم المالي اللازم ، وان الفساد الاداري والامية المعلوماتية هما اكبر معوقات التحول الالكتروني، وجاء في اهم التوصيات تسمية هيئة وطنية للمعلوماتية تهدف الى بناء نظام يتعامل مع البيانات والوثائق الالكترونية . | This research focuses on a modern topic in Public Administration that is (E - Government). That topic has received considerable international attention from both the developed and the developing countries which seek to gain the fruits of the digital revolution and technological advancements in order to provide e - services to people, businesses and all the state institutions on 24/7 basis under the theme of (no paper, place or time - administration). The researcher took the experience of the Iraqi government in the electronic transformation and the obstacles of its application as a problem to his research, with a presentation of the reasons for Iraq's delay in the global classification in the electronic transformation, The practical side include the strategic analysis of the work of the (e - government) chaired by the General Secretariat of the Council of Ministers, Formed by Ministerial Order No. (46) - 2009, through the experience of the e - citizen Government program of the Citizens Affairs and Public Relations Department in the General Secretariat of the Council of Ministers However, The research provides a thorough presentation to the E - Government concept and advantages and necessary requirements of its applications in addition to diagnosing the challenges that it faces. It also presents the UN standards and indicators of assessing E - readiness of countries and the provision of remote services as UN is regarded the international authority on this subject with a reviews The United Arab Emirates model as a successful Arab practice. Then the searcher end his search by number of conclusions and recommendations ,The most important of conclusions ; The electronic transformation needs to a National will with a clear vision as well as providing the necessary financial support and Administrative corruption and Information illiteracy are the biggest obstacles to electronic transformation. The most important of recommendations ; named a national body for information that deals with data and electronic documents

تقييم البرامج التدريبية في دائرة صحة ميسان باستعمال نموذج Kirkpatrick : بحث ميداني

Author name: علي هاشم محمد
Supervisor name: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Nursing Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تقييم الخيارات الاستراتيجية لتطوير واقع الشركة العامة للاسواق المركزية

Author name: سندس محمد جدوع
Supervisor name: صلاح الدين عواد كريم الكبيسي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

المتطلبات الحتمية للانتقال الى نظام موازنة البرامج والاداء : حالة دراسية في المديرية العامة لتوزيع كهرباء الرصافة == The inevitable requirements to move to the software system's budget and performance

Author name: علي عبد القادر جرجيس
Supervisor name: اياد طاهر محمد الجبوري
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: تهدف الدراسة الى امكانية التحول من موازنة البنود الى موازنة البرامج والاداء في المديرية العامة لتوزيع كهرباء الرصافة اذ تعد موازنة البنود من اقدم انواع الموازنات ولازالت مسيطرة على معظم موازنات دول العالم ومنها العراق ويستند مبدا اعداد الموازنة العامة على اساس تقدير النفقات وفقا لبنود يمثل كل منها نوعا من انواع الصرف لذلك فان المدخلات لهذه الموازنة تعتبر انواع المصروفات وتوزع على مستوى الوحدات المنفذة ويجري تقسيم هذه المصروفات الى فقرات اكثر تفصيلا كالمرتبات وما يتعلق بهواالسلع وانواعهواالصيانة وظهر هذا الاسلوب نتيجة الحاجة الى ربط البرامج الحكومية بالخطة العامة للدولة فهذه الموازنة تهدف الى الربط بين الاعتمادات وبين تحقيق الاهداف المخططة وهي تعتبر وسيلة لاتخاذ القرارات التي تتعلق بالمفاضلة بين البرامج البديلة والمتنافسة لتحقيق اهداف معينة وهكذا تعطي لوظيفة التخطيط الاولوية على كل من وظيفة الرقابة على الصرف او ادارة النشاط الحكومي من خلال البرامج وبذلك فهي تجمع بين الابعاد الثلاثة للموازنه وهي ( تخطيط ،تنفيذ ، رقابة ) واتبعت الدراسة منهجية الدراسة في المديرية العامة لتوزيع كهرباء الرصافة نظرا لاهميتهواشملت الدراسة الفترة الزمنية لعام/ 2012 و2013 ويمكن ان نوجز ذلك بالسؤال الاتي : هل يمكن تفادي المشاكل التي تتعرض لها المديرية العامة لتوزيع كهرباء الرصافة الناجمة عن استخدامها لاسلوب الموازنة التقليدية باستخدام اسلوب موازنة البرامج والاداء؟.من هنا ظهر الهدف من الحالة الدراسية حول المتطلبات الحتمية للانتقال الى نظام موازنة البرامج والاداء واهمية الحالة الدراسية تكمن في ان تطبيق هذا النوع من الموازنة يحقق الاهداف التي من اجلها خصصت الاموال .لقداختار الباحث المديرية العامة لتوزيع كهرباء الرصافة لكونها احدى المديريات العامة التابعة لوزارة الكهرباء وهي تتبع الموازنة التقليدية في تقدير التخصيصات وامكانية تطبيق موازنة البرامج والاداء في تلك المديرية .وقد توصلت الدراسةالى مجموعة من الاستنتاجات كانت اهمها : ان الاستمرار في استخدام الاساس التقليدي في تخطيط واعداد الموازنة وتنفيذها في الوحدات الخدمية ومنها المديرية العامة لتوزيع كهرباء الرصافة يحد من كفايتهوافعاليتها في الاستخدام الامثل للموارد المتاحة ويقلل الفرص في تحسين اداءها كونه يشجع على زيادة الانفاق بدل من الترشيد والعقلانية في الانفاق. واختتمت دراسة الحالة بمجموعة من التوصيات اهمها : تقديم الدعم الكافي للمدراء من اجل انجاح تطبيق موازنة البرامج والاداء عن طريق منحهم الصلاحيات اللازمة لتطبيقهواان توجد قاعدة معلومات عن طريق عمل نظام خاص لترحيل النتائج الخاصة بعمل موازنة البرامج والاداء ومتابعة التطبيق التجريبي اولا باول عن طريق التقارير المقدمة من كل نشاط من اجل معالجة المشكلات التي قد تواجه التطبيق | The study aims at the possibility of transformation of the budget items to the budget programs and performance in the Directorate - General for the distribution of Rusafa electricity as is the budget items of the oldest types of budgets and still in control of most of the budgets of countries around the world, including Iraq and is based on the principle of the general budget prepared on the basis of estimates of expenditure under the terms of each of which represents a kind types of exchange, so the input of this budget is the types of expenses and distributed at the level of the executing units being such expenses divided into paragraphs more detailed such as salaries and related goods and types of maintenance and the back of this technique as a result of the need to link government programs the general plan of the state, this budget aims to link the credits and the achievement of planned objectives and is considered as a means to make decisions related to differentiation among alternative programs and competing to achieve certain goals, and so give the function of planning priority over all of the function of exchange controls or management of government activity through programs and so it combines the three dimensions of the budget, namely, (planning , implementation, control) and the study followed the methodology of the study in the Directorate General of Electricity distribution Rusafa due to their importance and the study included the time period of the year / 2012 and 2013 can be summed up this question the following : Is it possible to avoid the problems faced by the Directorate General of Electricity Distribution Rusafa resulting from use of the traditional style of the budget by using a method of programs and budget performance?From here the goal of the case study about the inevitable requirements to move to the back of the programs and performance and the importance of the school system's budget situation is that the application of this kind of budget to achieve the objectives for which funds were allocated.Kdakhtar researcher for the Directorate General of Electricity Distribution Rusafa for being one of the Directorates General of the Ministry of Electricity and follows the traditional budget allocations and in assessing the applicability of programs and performance in those Directorate budget.Aldrashaly has reached a set of conclusions was the most important : To continue to use the traditional basis in the planning and budget preparation and execution in service units, including the Directorate - General for the distribution of Rusafa electricity limits the adequacy and effectiveness of the optimal use of available resources and reduces opportunities to improve their performance being encouraged to increase spending instead of rationalization and rationality in spending.In conclusion, the case study a set of recommendations including : Provide adequate support to the managers for the success of the application software budget and performance by providing them with the necessary powers to be applied and that there is an information base through the work of a special system for carry - on work programs and performance and follow - up demo application first budget results go through the reports submitted by each activity in order to address problems that you may encounter the application.

رضا المريض عن توافر ادوية الامراض المزمنة : دراسة حالة في مستشفى الكاظمية التعليمي == Patient Satisfaction For The Availability Of Chronic Diseases' Medications In Iraqi health Instituions

Author name: دنيا منذر الدليمي
Supervisor name: ناظم جواد عبد سلمان الزيدي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Hospital Management
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: The aim of this research is to show the level of satisfaction of patients who are suffering form chronic diseases about pharmacy department & availability of medications used in treatment of these diseases in Al - kademia teaching hospital which selected to be the place of research, so the sample of this research are patient who are suffering from chronic diseases, the availability of medication used in these disease is part of health services present to them, from the beginning of this aim we studied the patient state and pharmacist position in that researched hospital and we diagnosed all aspect that will assist us in developing tools and methods that suppose to research in it in future, from this research we put personal interview for pharmacists who are working in this hospital and chronic diseases patients (in & out patients) as we select random samples consist of (40) patients & (12) pharmacists in the hospital & we full them through the special interview with the patients & pharmacists from the researcher & then we did statistical analysis by using statistical tool (spss) to evaluate the personal characters & theories that the interview wont to show it & explain the level of satisfaction in at the hospital, the main conclusions of this research were unaccepted of whole satisfaction for chronic diseases about this hospital as the percentage of this satisfaction was (52.5 %), in addition to that the level of whole satisfaction about this will increase as the satisfaction of availability of chronic diseases medication increased, the other important conclusions from this research show that there is strong difficulties facing hospital administration & pharmacy department in achieving strategy & health policy for availability of chronic diseases medication, the research allows many recommendations the most important one is to change the place of pharmacy in the hospital to another suitable place that will achieve patient needs and reduce suffering to get the medicine in simple way, the 2nd important recommendation is to increase the financial for chronic diseases medication that allow the hospital administration to supply them in full quantity & best quality, the other recommendation in this research is to achieve suitable healtheducation of patient which play main role to get patient satisfaction.

تطوير ستراتيجية الترويج السياحي وامكانيات تطبيقها في العراق

Author name: رمضان ادريس صالح حسن
Supervisor name: محمد احمد حمد
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

العلاقة بين اليات الحاكمية واداء المستشفى الخاص : دراسة تطبيقية في المستشفيات العراقية الاهلية

Author name: رحيم حاتم حسين الشرشاحي
Supervisor name: صبيحة قاسم هاشم
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Hospital Management
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

تقييم الاداء الاستراتيجي لوزارة الثقافة - دراسة حالة في ديوان الوزارة == Performance strategic evaluation of the Ministry of Culture/ Case Study In the ministry center

Author name: هند جميل كاظم
Supervisor name: سناء عبد الرحيم سعيد العبادي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Strategic Planning
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: اظهرت دراسة الواقع الميداني ومن خلال التقارير الخاصة بالجهات الرقابية والتفتيشية ولغاية عام 2013 ان وزارة الثقافة تعتمد نظام تقييم اداء يعاني من عدة نقاط ضعف منها افتقاره للمؤشرات المالية التي تقيس كفاءة الاداء ومؤشرات وصفية التي تدفع زبائن الوزارة للمشاركة في عملية التقييم وعدم اعتماد تكنولوجيا المعلومات في ادخال معلومات النظام اي لا يمتلك ابعاد مجالات استراتيجية ، لذا ارتاينوامن خلال هذا البحث ان نقوم بعملية قياس اداء وزارة الثقافة بالاعتماد على النظام الحالي لتحديد نقاط الضعف في ذلك النظام ، وقد هدف هذا البحث الى بيان كيفية قياس الاداء لوزارة الثقافة من خلال النظام الحالي لتقييم الاداء وبيان مدى ملائمته لاداء الوزارة ، كما اعتمدت الباحثة على اسلوب دراسة الحالة بالنزول الى ميدان العمل للحصول على البيانات المطلوبة للوصول الى النتائج المطلوبة وقد اكتفت الباحثة بتشخيص نقاط الضعف في النظام الحالي وبناء نموذج نظام لتقييم الاداء وفق بطاقة الاداء المتوازنة ، وانتهى البحث بعدة توصيات كانت اهمهواضع نظام جديد لتقييم الاداء وفق منظور استراتيجي مع توفير المستلزمات المادية والموارد البشرية لانجاح هذا النظام . تناولت هذه الدراسة عملية تصميم نموذج لتقييم الاداء لوزارة الثقافة من وفق منظور استراتيجي باستخدام بطاقة الاداء الموزونة (SBC) كاداة للتقييم ، حيث تم تغيير المنظورات التقليدية لبطاقة الدرجات الموزونة الى اربعة منظورات تلاءم عملية تقييم الاداء للوزارة . اذ تم تقديم اطار نظري لمفهوم تقييم الاداء الاستراتيجي مع اعطاء صورة بسيطة عن مفهوم بطاقة الاداء الموزونة ، وقد اعتمدت الدراسة منهج دراسة الحالة الواقع الحالي لوزارة الثقافة وتم الاعتماد على بيانات عامي 2012 و2013 ، وقد افرز البحث عدد من النتائج وكان اهمها ان مقاييس الاداء الاستراتيجي على اساس بطاقة الدرجات الموزونة تقدم صورة واضحة ومتكاملة عن اداء الوزارة كما تبين اين تكمن نقاط القوة والضعف وكيف تتم المعالجة .

تقييم اقسام التدريب والتطوير واجراءات تحسين الاداء : دراسة حالة في دائرة صحة بغداد - الكرخ

Author name: نهلة سعيد عبد الرزاق
Supervisor name: رغد نجم الجبوري
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Hospital Management
Degree: Higher Diploma
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:

اساليب الاكتساب المعرفي وانعكاسها على المعرفة الضمنية : بحث ميداني تحليلي لاراء عينة من الملاك التمريضي في مستشفى طوز العام/ محافظة صلاح الدين == modes of Knowledge acquisition and their reflections on the tacit knowledge Field research analytical sample of the views of landlords nursing in Tuz General Hospital / Salahuddin province

Author name: محمد قاسم عبد الخالق البيرقدار
Supervisor name: يعرب عدنان حسين السعيدي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Nursing Administration
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يهدف هذا البحث الى معرفة مدى انعكاس اساليب اكتساب المعرفة بابعادها (التدريب، التناوب الوظيفي، فرق العمل) على المعرفة الضمنية بابعادها (النماذج الذهنية، الحدس، الخبرة، المهارة ) وقياس وتحليل مدى الارتباط ونوع التاثير بين اساليب الاكتساب المعرفي والمعرفة الضمنية للملاكات التمريضية في مستشفى الطوز العام ، ويسعى البحث لتشخيص مدى ادراك الملاكات التمريضية للمعرفة الضمنية ومدى اهتمام ادارة المستشفى لاساليب اكتسابها اولا، وذلك عن طريق استمارة المسح الاولية التي تمت في مستشفى الطوز العام التابعة لدائرة صحة صلاح الدين، وكان حجم العينة (45) فردا بين ممرض جامعي وممرض فني وممرض ماهر اذ اجابوا على استمارة المفتوحة المتكونة من عشرة اسئلة، وكانت النتائج هي وجود ادراك حول المعرفة الضمنية من قبل الملاكات التمريضية ، واهتمام ادارة المستشفى لاساليب اكتساب المعرفة، وكانت الاستبانة الوسيلة الرئيسة لجمع المعلومات التي اعتمدها الباحث، فضلا عن خبرته من خلال عمله في مستشفى الطوز العام لعدة سنوات، بلغت عينة البحث (100) فردا شملت الملاكات التمريضية ، اذ تم تجاهل (10) استبانات لعدم اجابة افراد العينة على جميع الفقرات، وكانت عدد الاستبانات القابلة للتحليل (90) استبانة، وتم استعمال الكثير من الاساليب الاحصائية، مثل (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، معامل الانحدار البسيط، اختبار مربع كاي)، ومن خلال تشخيص وقياس متغيرات البحث وتشخيصها، واختبار علاقات التاثير والفروق فيما بينها، تم التوصل الى مجموعة من النتائج كان اهمها، يتاثر بعدي الحدس والخبرة بمستوى عال لبعد التناوب الوظيفي ، وجاء بعد فرق العمل بمستوى تاثير عال لبعد المهارة ، ويؤثر التدريب بمستوى عال على بعد النماذج الذهنية ، وقد قدم الباحث مجموعة من التوصيات ابرزها، العمل على نشر مفهوم اكتساب المعرفة بين جميع الملاكات التمريضية وجعله جزءا من ثقافة المنظمة من خلال اللقاءات، وتطوير برامج التدريب كما ونوعا للملاكات التمريضية لغرض رفع جودة وكفاءة ادائهم على نحو يتيح للمشتركين في هذه البرامج المكثفة الاطلاع على اخر المستجدات في العمل المهني، والاستمرار بالتناوب الوظيفي للحد من الروتين والملل الذي يشعر به الممرضون بسبب استمرار تكرار المهام الوظيفة ذاتها في المكان ذاته ، وتقليل الاتكالية عند الممرضين من خلال تحفيزهم للعمل بروح الفريق. | This research aims to find out the extent of the reflection methods gain knowledge dimensions (training, job rotation, work teams) on the tacit knowledge dimensions (mental models, intuition, experience, skill), measurement and analysis of the link and the type of impact between the methods of acquisition of knowledge and tacit knowledge of the cadres of nursing in the hospital Tuz year, The research seeks to diagnose the extent of realizing the Angels nursing knowledge implicit and the attention span of the hospital administration to methods of acquiring First, through the preliminary survey form which has in Tuz General Hospital affiliated to the Department of Health Salah al - Din, and the sample size (45) individuals between colleged nurse and technician nurse and profession nurse as answered the open form consisting of ten questions, and the results are having a grasp on the tacit knowledge by the nursing staffs, and the interest of the hospital administration's methods of acquiring knowledge, The questionnaire primary means of collecting information adopted by the researcher that, as well as his experience through his work in Tuz General Hospital for several years, the research sample of (100) individuals included staffs nursing, having been ignored (10) questionnaires to not answer the sample on all the paragraphs, and was Number of questionnaires midwife for analysis (90) questionnaire, was the use of a lot of statistical methods, such as (mean, standard deviation, coefficient of variation, simple regression coefficient, chi square test), and through the diagnosis and measurement of research and diagnostic variables, and test the influence and differences relations among themselves , was reached set of results was the most important, after me, intuition and experience a high level of after job rotation is affected, and came after work at high impact after skill teams, and affects training high level within mental models, and the researcher set of recommendations notably, to disseminate the concept of acquisition of knowledge among all cadres of nursing and make it part of the culture of the organization through meetings, and the development of training programs, the quantity and quality of cadres of nursing for the purpose of raising the quality and efficiency of their performance in a way that subscribers in these intensive programs found on the latest developments in professional work, and to continue career in rotation to reduce the red tape and boredom felt by nurses because of the continuing function repeat the same tasks in the same place, and reduce dependency when nurses through motivate them to work as a team

تاثير استراتيجيات ومستويات التعلم التنظيمي في جودة العمل التدقيقي - بحث استطلاعي لاراء عينة من المدراء العاملين في ديوان الرقابة المالية الاتحادي == The impact of strategies and levels of organizational learning in work audit quality

Author name: عمار قيس صادق
Supervisor name: يعرب عدنان حسين السعيدي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Control and Inspection
Degree: Master
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
Key words:
  • التعلم المنظمي
  • الرقابة والتدقيق
  • جودة العمل الرقابي
First pages:
Abstract: يتركز موضوع البحث في دراسة المتغيرات الرئيسة لمفهوم التعلم التنظيمي في واحد من اهم الاجهزة الرقابية في العراق وهو (ديوان الرقابة المالية الاتحادي) وجودة اعمال التدقيق التي يقوم بها الديوان، ففي ظل التحديات التي تعيشها اجهزة الرقابة عامة في العراق وديوان الرقابة المالية الاتحادي لاسيما في مكافحة الفساد الاداري والمالي وتقويم اداء الدوائر الخاضعة للرقابة والتدقيق اصبح من الضروري على هذه الاجهزة ان تعمل على تبني استراتيجيات تؤدي الى مزيد من الكفاءة والابتكار والابداع لتحقيق الجودة في الاعمال الرقابية، يهدف البحث الى التعرف على جانب مهم وهو التعلم التنظيمي الذي من شانه ان يزيد من حجم التعلم لدى المنظمة المبحوثة وبالتالي رفع مستوى جودة التدقيق التي تعد الاخيرة من اهم المشاكل التي تواجه المنظمات الرقابية، حيث يهدف البحث الى تحليل طبيعة العلاقة القائمة بين التعلم التنظيمي وجودة التدقيق. تضمن البحث اربع فرضيات رئيسة، الاولى توجد علاقة تاثير بين استراتيجيات التعلم ومستويات التعلم ، والثانية توجد علاقة تاثير بين مستويات التعلم واستراتيجيات التعلم ، والثالثة توجد علاقة تاثير بين استراتيجيات التعلم وجودة التدقيق، اما الفرضية الرابعة توجد علاقة تاثير بين مستويات التعلم وجودة التدقيق. اجري البحث على ديوان الرقابة المالية الاتحادي، وبلغت عينة البحث (79) فردا شملت خمسة مستويات من العاملين ، وهي (مدير عام، معاون مدير عام، رئيس هياه، مدير قسم، معاون رئيس هياه). وكانت الاستبانة هي الوسيلة الاساس لجمع المعلومات التي اعتمدها الباحث فضلا عن المقابلات الشخصي، واعتمد البحث اساليب احصاء عديدة (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معدل التباين، معامل ارتباط الرتب لسبيرمان)، حيث استخرجت النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (spss). توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان اهمها تحقيق علاقات ارتباط ايجابية بين مستويات التعلم وجودة العمل الرقابي، فضلا عن تحقق علاقات تاثير ايجابية بين استراتيجيات التعلم وبين جودة العمل الرقابي

انعكاس العلاقة بين ادارة الموهبة والتفكير الابداعي على التغيير التنظيمي : بحث ميداني لعينة من كليات الجامعات العراقية (الحكومية والاهلية) == The reflection of the relationship between talent management and creative thinking on organizational change Analytical research in a sample from the Colleges of Iraqi Universities (government and private)

Author name: عماد علي محمود
Supervisor name: سعد علي حمود عباس العنزي
General topic: Administration and Economics
Specific topic: Business Administration
Degree: Doctorate
University: University of Baghdad - Faculty Of Administration And Economics - Department Of Business Administration
Language: Arabic
University location: Baghdad
First pages:
Abstract: يهدف هذا البحث الى تسليط الضوء على العلاقة بين ادارة الموهبة والتفكير الابداعي وانعكاسهما في اجراء تغيير تنظيمي ملائم لعينة من الكليات العراقية الحكومية والاهلية، وسعيا لتحقيق ذلك، فقد اعتمد البحث على عدد من المناهج البحثية الرصينة، تمثلت بشكل اساس بالمنهج التطبيقي التجريبي لاختبار علاقات البحث ومتغيراته، والمنهج التاريخي لترصين المفاهيم التي تم تناولهواتاصيلها، وانطلق البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية والتطبيقية، استهدف من الاجابة عنها استجلاء الفلسفة النظرية والدلالات الفكرية لمتغيرات البحث، والمتمثلة بادارة الموهبة ، والتفكير الابداعي، والتغيير التنظيمي، كونها من الموضوعات الحديثة على البيئة العربية عامة والبيئة العراقية خاصة، ومن ثم تشخيص مستوى اهميتهوااثرهواامكانية تطبيقها ضمن منظومة التعليم العالي. وباعتماد ستراتيجية المسح التحليلي، فقد استهدفت عينة البحث (24) من الكليات العراقية، تضمنت (12) كلية حكومية و(12) كلية اهلية شكلت بمجملها (140) فردا من القيادات العليا للكليات المبحوثة، متمثلين بـ(عمداء الكليات ومعاونيهم ورؤساء الاقسام العلمية واللجان العلمية في تلك الاقسام)، في حين تمثلت الاداة الرئيسة للبحث بالاستبانة، اضافة الى تصميم نماذج مقابلات جرى تصميمها بالاعتماد على عدد من المقاييس العالمية الرصينة الخاصة بمتغيرات البحث بعد ان جرى تكييفها بما يتناسب مع متطلبات البيئة العراقية، وقد جرى تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام عدد من الادوات الاحصائية الملائمة مثل معادلة النمذجة الهيكلية SEM والنمذجة الخطية الهرمية واسلوب الانحدار الخطي والارتباط، اضافة الى اختباري (T) و(F)، وكذلك تم استخدام مجموعة من الاشكال والمخططات التوضيحية لتوضيح العلاقات بين متغيرات البحث وابعادها المختلفة. وفي المحصلة النهائية، اظهرت النتائج صحة اغلب فرضيات البحث، وبالاعتماد عليها صيغت عدد من الاستنتاجات التي استند اليها الباحث في وضع جملة من التوصيات للكليات المبحوثة من خلال توظيف برنامج مقترح، واختتم البحث بعدد من المقترحات لدراسات مستقبلية لاحقة. | The current research aims to Shedding of light on the relationship between managing of the talent management and creative thinking and reflect them on appropriate organizational change regulatory for sample of the Iraqi government and Private Colleges. In order to achieve this, research has adopted a number of research approaches Originality, was the basis of the approach is applied to test the experimental relations research and variables, and the historical method, cemented to the concepts that have been addressed and establish it. And launched search of a problem expressed in a number of questions of intellectual and practical, targeted to answer elucidate the theoretical philosophy and intellectual implications for research variables Which include : talent management, and creative thinking, and organizational change, being one of the subjects modern for Arab environment in general and the Iraqi environment in particular, and then the diagnosis level relevance and impact and applicability within the higher education system. With the adoption of the strategy survey analytical, have targeted research sample (24) of colleges Iraq, which included 12 government college and (12) Private college formed a whole (140) members of the senior leadership of the colleges surveyed, and internalized (deans and their assistants and heads of scientific departments and committees scientific in those sections). While was the main tool to search, questioner in addition to the design models interviews, was designed based on a number of international standards discreet private variables that look after these standards have been adapted to suit the requirements of the Iraqi environment. The data were analyzed and test hypotheses using a number of statistical tools appropriate such equation modeling structural SEM and modeling linear hierarchical style linear regression and correlation, in addition to the test (T), as well as the use of a range of shapes and diagrams to illustrate the relationships between Different dimensions. In the final analysis, the results showed the health of most of the research hypotheses, and drawing it formulated a number of conclusions which recommends the need for management of the colleges surveyed thought the creative talents and by employing a proposed program by the research, which concluded with a number of suggestions for future studies later.
1 ... 51 52 53 54 55 ... 62