عرض: 25 50 75 100 النتائج

نتائج البحث: 25 من أصل 409

ستراتيجية اصلاح الموازنة العامة للعراق == Budget Reform Strategy for Iraq

اسم المؤلف: حيدر عبد الكريم عبد علي
اسم المشرف: عماد محمد علي العاني
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تقييم الخطة الاستراتيجية للامانة العامة لمجلس الوزراء للسنوات (2017 _ 2014) == Evaluation of the Strategic Plan of the General Secretariat of the Council of Ministers for the years (2014 _2017)

اسم المؤلف: تـهاني مـؤيـد جاسـم
اسم المشرف: غني دحام الزبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

التحليل المالي لايرادات الهيئة العامة للكمارك == Finance Analysis of Revenues in the General Commissions of Customs

اسم المؤلف: ايفاد يوسف عبد الخالق الزبيدي
اسم المشرف: عبد السلام لفتة سعيد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

استراتيجية مقترحة لاستخدامات مياه الري على مدار السنة == Proposed strategyFor irrigation water useOver the year

اسم المؤلف: اياد جابر مظلوم
اسم المشرف: صلاح الدين عواد الكبيسي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

القيادة التحويلية ودورها في تعزيز جودة القرارات الاستراتيجية == Transformational leadership and its role in enhancing the quality of strategic decisions

اسم المؤلف: افاق حميد حسن الساعدي
اسم المشرف: عالية جواد محمد علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تقييم تنفيذ مشاريع الخطة الاستثمارية : دراسة ميدانية لمشاريع الخطة للفترة 2013 - 2016 == Evaluate the implementation of the investment plan projects : A study on the field of the plan projects for the period 2013 - 2016

اسم المؤلف: احمد وليد احمد السامرائي
اسم المشرف: عبد السلام لفتة سعيد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تاثير استراتيجية التدريب في مستوى الرضا الوظيفي : بحث ميداني في ديوان وزارة الزراعة

اسم المؤلف: احمد امين سالم الفتلاوي
اسم المشرف: عبد الرحمن مصطفى طه الملا
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2018
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

تسويق التامين مبادى وتطبيقات

اسم المؤلف: سليم علي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 1985
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: ماجستير
الجامعة: جامعة بغداد
مكان الجامعة: بغداد

مشاكل ومعوقات الاستثمار في محافظة ذي قار (دراسة ميدانية)

اسم المؤلف: محمد محسن كريم
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
مكان الجامعة: بغداد

تحليل واقع المعاملة التتقاعدية ومجالات التطوير المستقبلية

اسم المؤلف: سندس هادي سهيل
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
مكان الجامعة: بغداد

اجراءات نقل الملكية العقارية في دائرة التسجيل العقاري وسبل الارتقاء بها == The Procedures of Transferring The Real Estate Property In The Real Estate Registration Department And The Methods of Their Upgrading

اسم المؤلف: اريج فايق شوكت الجنيد
اسم المشرف: صبيحة قاسم هاشم الاعرجي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2014
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: سعت مختلف التشريعات القانونية الى خلق اطار تشريعي يضمن للمتعاملين في المجال العقاري الامان والطمانينة، اذ يشكل العقار المنطلق الرئيسي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية. ويعد نظام التسجيل العقاري العيني والمعتمد حاليا في العراق الافضل في تحقيق الاستقرار وتوفي | Various legal legislations sought to create a legislative framework insures to those who are working in the real estate field the safe and security; the real estate represent the main point of social and economical development; as the in kind real estate

تاثير ابعاد مصفوفة (SWOT) في اتخاذ القرار الاستراتيجي للمنظمة : دراسة ميدانية لعينة من العاملين في الامانة العامة لمجلس الوزراء == The Effect of Dimensions of The Matrix (SwoT) In Strategic Decision - Taking Process In Organization A Field Study of A Sample of Staff of The General Secretariat of The Council of Ministers

اسم المؤلف: باسم محمد هاشم الربيعي
اسم المشرف: ضياء محمد حسين الحيالي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2016
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يسعى هذا البحث الموسومة (تاثير ابعاد مصفوفة (SWOT ) في اتخاذ القرار الاستراتيجي في المنظمة )الى بيان تاثير متغيرات هذه مصفوفة في عملية اتخاذ القرار الاستراتيجي, واذ تتلخص مشكلة البحث في ضعف اعتماد اصحاب القرار في المنظمة لهذه المصفوفة عند اتخاذ القرارات ا | This conducted study under the title (The Effect of SWOT Matrix Dimensions in Strategic Decision Making in Organization) aims to show the effect of changes in the SWOT matrix in the strategic decision making process, it has chosen the Iraqi Council of Ministers Secretariats as a case study. The research problem is concluded in the decision makers of this organization not adopting this matrix in the strategic decision making process also the lack of awareness to the importance to its dimensions and the deep impact. The importance of this research is by highlighting the methodology of this matrix in organizational decision making. It endeavored to initialize the analytical tools and working mechanism that can be used to know the Environmental components into external environment (opportunities & threats) and internal environment (Strengths & weaknesses) that effects the organization in general, therefor identifying the dimensions of this matrix is a work plan to determine the right path for organizational future work.The researcher selected a sample consist of 30 director from the work field and in order to get the required information the researcher conducted personal interviews and personal investigation have been taken in addition to questionnaires. The study included scientific systematic approach on the effect of SWOT matrix by all sides, represented by (strength, weakness, opportunity, threat points) in order to reach a decision related to the community the organization is working for, therefor the concerned directors are required to have the scientific knowledge with academic nature, to set the suitable ground for decision making. The researcher came up with a number of conclusions and recommendations most importantly : • Conclusions : that there is an explicit weakness in human resource capacity and financial situation that are the essential conditions for the success of any organization and any disorder in these two conditions can cause obvious and effective fault in achieving strategic goals.• Recommendations : the importance the high officials conducting periodical work paths to show the effect of leadership skills on organization in developing the understanding of strategic planning. And in order to find the goals of this study the researcher divided it into four charts : The First chart covers the methodological framework the second chart presented the theoretical principles of SWOT matrix to set a foundation for the decision making process, the third chart to present the information analysis, and the fourth & final chart was about the most important conclusions and recommendations of the research.

اعتماد اساليب التدريب الذكية لتحسين اداء المراسم : دراسة تحليلية في مجلس الوزراء العراقي == Adoption The Smart Training Methods To Improve Performance of The Ceremony Analytical Study In Iraqi Council of Ministers

اسم المؤلف: امير فاضل عبد الرحمن
اسم المشرف: لمياء سلمان عبد علي الزبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تعد الاساليب التدريبية الذكية من المؤشرات والعناصر المهمة في عملية رفع وتحسين الاداء المراسيمي في نظم الادارة الحديثة، وبذلك تتحدد مشكلة البحث في ضعف الاداء المراسيمي لمجلس الوزراء العراقي ومعرفة الاسباب وراء هذا الضعف او الخلل واليات معالجته اذ يهدف الب | Considered the smart training methods one of indicators and important elements in process of raise and improve performance of Ceremony in modern management systems, and thus determined by the research problem in weakness of Ceremony performance of Iraqi Council of Ministers. and the knowledge of Causes behind this weakness or imbalance and the mechanisms for handling, where the researcher aims through this research to how improve, develop, and raise the level of performance of government Ceremony according to adoption of smart training methods, modern, and sophisticated, and rehabilitation the ceremony cadres of Council of Ministers for the purpose of obtaining a quick and effective results in vision of the current reality and the requirements of administrative reform campaign provided for in the general framework of the government's program for Prime Ministers. The researcher reached to set of conclusions that diagnosed the reality of Ceremony performance, from the most important, interesting of leadership and management of the organization in training element as an active ingredient in supplement staff expertise, skill, and knowledge through the use of smart training methods that designed to increase the level of Ceremony performance for staff, which leads to reducing the financial burden on the organization's budget as a result of efficiency in the utilization of available resources, and the keenness of employees to gain Ceremony skills through specialized training programs in the ceremony and Protocol, local and foreign, the futility of the use of traditional training methods lead to a reluctance of staff for training and low morale to achieve and improve performance now and in the future. Based on the conclusions, researcher presented a set of recommendations from the most important, the interest in exploiting the optimization of the resources of the organization in achieving Ceremony tasks and improve performance Ceremony and searching for new ways to raise that level through the radical handling or alternative scenarios for facing the obstacles or challenges the Organization, and Invest the International methods to enhance the Ceremony performance aim processors upgrading its level commensurate with the work of our organizations and putting mechanisms within the strategic framework with focus on the function of planning and plans for improving the Ceremony performance strategically that must be analyzed and tested before being applied.

تاثير تقانة المعلوماث في الاداء التعليمي لوزارة التربية : دراسة استطلاعية في بعض مديريات وزارة التربية == The Effect of Information Technology In Teaching Performance of Ministry of Education

اسم المؤلف: احمد محمود كتاب
اسم المشرف: هشام طلعت عبد الحكيم الونداوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2016
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: This current study based on the idea indicating that the technique of information plays an active role for making a quality transfer in the administrative , scientific , and technical dealings in the ministry of Education and to re - design the labors management from electronic perspective. This contributes into improving teaching performance of the ministry of education. This current study aims at specifying to what extent the effect of information technology ( as an independent coefficient) on performance of teaching ( as depended coefficient ) in the ministry researched. The study is based on the analytic descriptive method into processing its variables , depending on scales that are conform to goals and nature of the ministry researched.The problem of the research has been specified with a set of intellectual inquiries that being visualized with set of hypothesis of the study.The current study has been applied on a society represented with 50 employees with level of manager and official of department an section ; data has been gathered via questionnaire included 40 inquiry dealing with the study 's dimensions. The questionnaire has been subject to the statistical and descriptive analysis by using electronic computer for extracting results by relying on the statistic method ( 10 - SPSS ver)The study has concluded to set of conclusions , top of which is the presence of spiritual effect amongst the variables in the ministry researched.The researcher has submitted some recommendations that are sufficient to promote the level of teaching performance in the ministry of education.

تاثير استراتيجية العــمل الفـرقي في فاعـلية الانجاز : دراسة تحليلية في الوكالة الادارية والمالية لوزارة الداخلية == Effect of The Teamwork Strategy On The Effectiveness of Achievement : An Analytical Study In The Administrative And Financial Agency of The Ministry of Interior

اسم المؤلف: احمد جابر محسن اللامي
اسم المشرف: سرمد حمزة جاسم الشمري
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2017
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: يركز موضوع الدراسة على دراسة متغيرين رئيسين ضمن عمل الوكالة الادارية والمالية في وزارة الداخلية العراقية,وهما (العمل الفرقي وفاعلية الانجاز) وتمحورت هذه الدراسة على معرفة طبيعة علاقة وتاثير العمل الفرقي بوصفه المتغير الرئيسي من خلال ابعاده, (العمل الفرقي | The subject of studying focuses on the two main variables study within the administrative and financial functioning of the Agency in the Iraqi Ministry of Interior, they are (teamwork and effective achievements of work) and this study focused on the knowledge of the nature of the relationship and the impact and dimensions of teamwork as the main variable through its dimensions (functional workteam, working multiplifunctional teams and cross work) on the effectiveness of achievement as responsive variable and the primary goal is to state the role of teamwork to achieve effective achievement of the researched organization, it is worth noting that the importance of the subject as result from the subjects which it limited interest of studies teamwork and its types in the administrative and financial agency, in order to test the research hypotheses were accommodate its variables in the form of a questionnaire prepared by depending on the number of metrics related to the search topic was distributed to 126 officers for many levels (manager , head of the Department, principles' Division, and principles' units) and the research conducted on the administrative and financial agency and its branches the questionnaire was main way for gathering the information which Adopted by the researcher and used many statistical methods to treat the required information, as he introduced a researcher in the field - side analysis of the (alpha Cronbach) way to the stability and addresses a researcher for the statement that the paragraphs of the fortieth questionnaire represent a studied phenomenon as best representation through the test of the facts in two ways exterior facts and structural exploration facts through factor analysis exploratory, followed by an analysis of the level of importance of the paragraphs of the questionnaire with its secondary and primary variables, using the arithmetic mean weighted and standard deviations and the relative importance of each paragraph of the questionnaire and all secondary variables which expressing for the study of b variables (types of work Alvrgi and effective achievement), where he used a researcher in data collection analysis statistical methods and standards developed up to the objectives of the study, by statistical analysis program Amos version twenty third.One of the main conclusions reached by the study is : - ? Multidisciplinary committees in the administrative and financial agency have a high capacity to develop recommendations and make decisions and thus can make the organization effective.The study also recommended a number of recommendations including : - ? Work to stimulate multi - tasking committees in the administrative and financial agency by the heads of these committees to increase their ability to overcome the difficulties and challenges faced

تحليل الاداء المالي الاستراتيجي واثره في تحديد قيمة المنشاة : دراسة تطبيقية في عينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للاوراق المالية == Strategic Financial Performance Analysis And The Impact In Corporate Value Determination Empirical Study On A Sample of Iraqi Banks Included In The Iraq Stock Exchange

اسم المؤلف: احمد بشير محمود العبيدي
اسم المشرف: هشام طلعت عبد الحكيم الونداوي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2016
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
المستخلص: تناول البحث موضوع تحليل الاداء المالي الاستراتيجي واثره في تحديد قيمة المنشاة، حيث تم دراسة متغيرين لهما اهمية كبيرة في الفكر المالي، اولهما المتغير المستقل المتمثل بالاداء المالي الاستراتيجي، والمتغير الثاني هو المتغير التابع المتمثل بقيمة المنشاة، وتم ا | This study addressed the strategic financial performance analysis and its impact at determining the corporate value for financial organizations; hence, two variables of great importance in the financial thought are studied. First one is the independent variable of the strategic financial performance while the second is the dependent variable represented by the corporate value. This work is to study a sample of Iraqi banks included in the Iraq Stock Exchange room. The focus is on the role of the financial performance analysis and its impact in determining the value of the banks in a sample of 10 commercial banks for nine years from 2005 to 2013. The problem description is about the nature of the existing relationship between the strategic financial performance and the corporate value, in the light of this forward a series of questions and inquiries that embodied the dimensions of the problem.This study is based on the financial statement set in the balance sheet and the income of the banks in Iraqi companies listed in the Iraq Stock Exchange room, this information is analyzed and presented as financial ratios to determine its impact on the market value and market value - added using the statistical method of simple linear regression.The study is based on two major assumptions. First major hypothesis is that (there is no significant effect of strategic financial performance indicators in the market value indicators) and give rise to a range of sub - hypotheses, while the second hypothesis is that (there is no significant effect of strategic financial performance indicators in market value - added indicators) and give rise to a range of sub - hypotheses. Hypotheses is tested using a set of the most important means of statistical regression analysis.The study found the most important conclusions : the lack of a statistically significant effect between financial performance and strategic value of the business in the companies of the study sample. That is, based on the results found that there is a series of other factors that established the value and takes the control of speculative factor or financial market efficiency.

تقييم المنجز والمخطط لاستراتيجية الامن الوطني

اسم المؤلف: هشام محمد جاسم الشويلي
اسم المشرف: عبد الجبار محمود فتاح العبيدي
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2013
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:

معايير قياس كفاءة السيطرة على المصادر المشعة

اسم المؤلف: يعقوب ابراهيم جلود الموسوي
اسم المشرف: مها كامل جواد
الموضوع العام: الادارة والاقتصاد
السنة: 2015
الموضوع الدقيق: التخطيط الاستراتيجي
الدرجة: دبلوم عالي
الجامعة: جامعة بغداد
اللغة: العربية
مكان الجامعة: بغداد
الصفحات الاولى:
1 ... 10 11 12 13 14 ... 17