Search results: 25 out of 244

دور خصائص شخصية المدرب في تعزيز فاعلية برنامج التدريب : بحث تحليلي لاراء عينة من المدربين في مراكز التدريب الحكومية ومنظمات المجتمع المدني المحلية والدولية والمتدربين من الموظفين الحكوميين في محافظة بابل == The Role Of Trainer Personality Traits in Enhancing the Effectiveness of Training Programs An Analytical Study of the Perspectives of a Sample of Trainers in Government Training Centers, Local and International Civil Society Organizations, and Trainees from Government Employees in Babil Governorate

السلوك الاخلاقي للقيادة الادارية ودوره في الحد من الاغتراب الوظيفي : دراسة تشخيصية تحليلية لاراء عينة من العاملين في الكلية التقنية الادارية - موصل == Ethical Behavior of Administrative Leadership and its Role in Reducing Job Alienation: An Analytical Diagnostic Study of the Opinions of a Sample of Employees at the Technical College of Management/ Mosul

مدى توافر ابعاد تقانة التصنيع المتسارع في معمل اسمنت بادوش : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الكوادر الادارية == The Availability of Dimensions of Agile Manufacturing Technology in The Badoush Cement Factory / Exploratory Study For the opinions of a sample of administrative staff

ابعاد القيادة الريادية واسهامها في بناء الجامعة الخضراء : دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الادارية في رئاسة الجامعة التقنية الشمالية == Dimensions of Entrepreneurial Leadership and Its Contribution to Building the Green University: A survey study of the opinions of a sample of administrative leaders in the presidency of the Northern Technical University

الادارة الرشيقة مدخلا للحد من الاحتراق الوظيفي : دراسة تشخيصية تحليلية لاراء عينة من العاملين في المعهد التقني / نينوى == Lean Management is an approach to reducing Job Burnout An analytical Diagnostic Study of the opinions of a sample of Workers at the Technical Institute/ Nineveh

الادارة الالكترونية للمحتوى التعليمي في الكلية التقنية الادارية / الموصل : برنامج الدبلوم العالي انموذجا == The Electronic Adminstrative of Educational Content at the Administrative Technical College/Mosul: A Case Study of the Higher Diploma Program

مدى توافر المتطلبات الخاصة بالتدريب للمواصفة ISO 10015 في شركة مصافي الشمال / بيجي

قياس مستوى لالتزام التنظيمي لدى العاملين في معهد التدريب النفطي (بيجي) دراسة استطلاعية

فعالية التدريب واثرها في تحقيق التنمية المستدامة دراسة استطلاعية لاراء عينية من مدراء المدارس في تكريت

دور مبادء حوكمة الموارد البشرية في الحد من الفساد الاداري دراسة تحليلية في دائرة البطاقة الوطنية في ابي غريب

دور قدرات القيادة الاستراتيجية في تعزيز ادارة الازمات دراسة تحليلية للاراء عينة من القيادات في شركة مصافي الشمال -بيجي (مصفى الصمود

دور خصائص الرؤية الاستراتيجية الفاعلة في اعادة هندسة الموارد البشرية دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الادارية في مديرية البلديات العامة في صلاح الدين

دور تقييم الاداء 360 درجة في تعزيز الثقة التنظيمية دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في الدائرة الادارية والمالية لهيئة النزاهة الاتحادية

دور القدرات التكنولوجية في التطوير المنظمي دراسة تطبيقية لعدد من كليات جامعة بغداد

دور الخارطة الاستراتيجية في تحقيق حوكمة المياه : دراسة ميدانية في وزارة الموارد المائية العراقية

دور التغيير الباستراتيجي في تعزيز المعايير النموذجية للخدمة العامه دراسة استطلاعية لاراء عينة من المدراء والعاملين في مديرية بلديات كركوز

دور الادارة الالكترونية في تعزيز حوكمة الموارد البشرية -دراسة استطالاعية الاراء عينة من العاملين في دائرة صحة صلاح الدين

تقييم واقع جودة الخدمات الصحية دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في دائرة صحة صلاح الدين

تدريب العاملين عبر برنامج محوسب التلعيب gamificafion دراسة تطبيقية في شركة مصافي الشمال

امكانية نشر وظيفة الجودة باستخدام تقنية بين الجودة

استخدام البرمجة الخطية في ادارة موارد مياه الري المختلفة -دراسة ميدانية في مشروع ايوغريب

اثر عناصر التفكير الاستراتيجي في استراتيجيات ادارة الازمات دراسة استطلاعية في الشركة العامة لكبريت المشراق

اثر بعض مخرجات التخطيط الاستراتيجي على الاداء المتميز دراسة حالة في مكتبات تكريت

اثر الوضوح الاستراتيجي في تحقيق الابداع التنظيمي دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الادارية في مديرية صلاح الدين

اثر القيادة الخادمة في تعزيز خصائص المنظمة المتعلمة -دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مديرية تربية صلاح الدين